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Buscamos a un profesional en psicología que cuente con al menos 2 años de experiencia en levantamiento de perfiles, publicación de vacantes en diversos portales de empleo y entrevistas por competencia de manera masiva. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico manejando el contacto con cliente interno y externo, aplicando e interpretando pruebas psicotécnicas y gestionando los resultados de Assessment Center. Ofrecemos un contrato por obra o labor, un horario de lunes a viernes de manera presencial, y un salario de $2.600.000 más prestaciones de ley.
Responsabilidades:
- Realizar levantamiento de perfiles de cargo.
- Publicar vacantes en diversos portales de empleo.
- Coordinar procesos de reclutamiento masivo.
- Conducir entrevistas por competencia.
- Mantener contacto con cliente interno y externo.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas.
- Gestionar informes de Assessment Center.
- Hacer seguimiento a candidatos en etapa de contratación.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Conocimiento en entrevistas por competencia.
- Habilidad para realizar levantamiento de perfiles.
- Experiencia en aplicación de pruebas psicotécnicas.
Habilidades técnicas:
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencia
- Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestro equipo!
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