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Somos una empresa dedicada a diseñar e implementar estrategias de Talento Humano para las empresas. Creemos que el mayor activo de las empresas son las personas y por esto trabajamos para que las empresas puedan dedicarse al Core de su negocio y noso...
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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.
Funciones principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
Condiciones laborales:
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes.
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir según experiencia.
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