Analista de talento humano - enfasis en contratacion reemplazo licencia de maternidad

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda del mejor capital humano para el área de Talento Humano, si tu perfil se acopla a los requisitos, aplica a la oferta:

Requisitos:

Experiencia:

2 años de experiencia mínimo en en procesos de TALENTO HUMANO énfasis en contratación y sus derivados, atención a colaboradores , manejo de excel intermedio.

Nivel profesional:

Técnico o tecnólogo en psicología , ingeniería industrial, administración de empresas con vocación de permanencia, conocimientos generales de talento humano , comunicación asertiva, excelente servicio al cliente y trabajo en equipo.

Es importante que el candidato sea una persona con excelente manejo de relaciones interpersonales, servicio al cliente y manejo de público.
Funciones :
Elaborar, actualizar y salva guardar las carpetas de vinculación e historial del personal de la compañía.
Asistir procesos de seleccion y vinculacion de la compañia deacuerdo al tipo de contrato
Realizar proceso de ingreso y retiro de personal dependiente e independiente conforme la ley.
Dar respuesta a requermientos de entidades hacia el area de talento humano.
Apoyar actividades de bienestar.
Dar tramite y seguimiento a incapacidades licencias, calamidades domesticas ,requerimientos de entes territoriales.
Realizar actividades pertenecientes al área que le sean encargadas.
Garantizar la realizacion de la nomina y todos sus subprocesos en fechas establecidas
Gestionar solicitudes de empleados (Cobro de Incapacidades, entrega de desprendibles de pago, entre otros).
Recepcionar, y gestionar novedades de nomina.
Términos del contrato:

Contrato fijo *5 meses
Salario:$ 1.916.480
Contratación inmediata
Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm
Disponibilidad de sábados ocasionales.