Analista de valoración de cargo

Trabajar aquí es desafiar lo convencional y construir lo extraordinario. Si eres audaz, tenemos un lugar para ti. ¿Te atreves? Acepta el reto de ser nuestro(a) próxima(a) Analista de Valoración de Cargos en un proyecto de alto impacto.

Tu reto será:
Buscamos un(a) profesional con visión estratégica y enfoque en transformación e innovación para apoyar en la revisión de la estructura organizacional, la asignación salarial (bandas salariales) y el benchmarking salarial. Tu labor contribuirá a determinar si la entidad es competitiva frente al mercado, generando análisis y propuestas que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales:

-Analizar datos del negocio, investigación de mercado y entorno competitivo.
-Apoyar en la descripción de cargos, estructura organizacional y bandas salariales.
-Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas de alto impacto.
-Contribuir a la mejora continua de procesos y prácticas internas.

Requisitos:

-Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía u otras carreras relacionadas.
-Conocimientos en descripción de cargos, estructura organizacional y/o bandas salariales.
-Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
-Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.

Lo que ofrecemos:

- Contrato a término fijo.
- Salario mensual de $3.000.000.
- Formación gratuita en Metodologías de Valoración de Cargos y Estructura Organizacional, certificada a nombre del colaborador al finalizar el proyecto.

Si estás listo(a) para unirte a un proyecto estratégico, con formación especializada y un impacto real, ¡postúlate y acepta el reto!

Profesional

Universitaria

Economía

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

1 año de experiencia

1 Vacante