Analsita de de cultura y cambio organizacional

Entidad hospitalaria de alto nivel ubicada en Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Cultura y Cambio para fortalecer su equipo de Talento Humano.
Objetivo del cargo:
Diseñar, liderar y acompañar procesos de transformación organizacional, promoviendo la adopción efectiva de cambios alineados con la misión, visión y valores institucionales. El rol implica acompañamiento a líderes, diseño de estrategias de cultura organizacional y ejecución de iniciativas que fortalezcan el clima laboral.
Requisitos:
• Profesional en áreas afines al Talento Humano, Psicología, Administración o afines. (No psicólogo de selección o capacitación)
• Experiencia mínima de 2 años en gestión del cambio y cultura organizacional.
• Conocimiento y aplicación de metodologías como ADKAR, Kotter y Lean Change.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Habilidades personales: dinamismo, empatía, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.
Se ofrece:
• Vinculación directa con la entidad.
• Estabilidad laboral.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo humano.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Bogotá, D.C.
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Tiempo completo.
Salario: 3.000.000
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una institución comprometida con el bienestar y el desarrollo de su talento humano, te invitamos a postularte a través ** ********.***

Profesional Senior

Universitaria

Psicología

Administración de empresas

2 años de experiencia

1 Vacante