Asistente de gestión humana

Descripción del cargo

Requisitos: Técnico o tecnólogo en gestion humana, gestión administrativa, o contabilidad, con 1 año de experiencia.

Funciones del cargo:
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
-Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
-Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
-Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
-Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
-Desempeñar funciones afines.

Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Educación y capacitación
-Leyes y gobierno

Destrezas:
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Orientación al servicio
-Gestión de recursos de personal
-Seguir instrucciones

Condiciones laborales:

- Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm con 45 minutos de almuerzo (44 horas semanales).
- Salario: Según perfil y experiencia

Vacante para:
Bucaramanga