Asistente de talento humano

Descripción del cargo

Importante empresa del secotr requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano.

Objetivo del cargo

Responsable de ejecutar y apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, especialmente en contratación, afiliaciones, manejo documental, novedades de personal y bienestar, garantizando el cumplimiento oportuno de los procedimientos internos y legales de la compañía.

Funciones principales
*Recibir y validar la documentación requerida para procesos de contratación.
*Verificar referencias personales y laborales de los candidatos.
*Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación).
*Elaborar contratos laborales y otrosí cuando se requiera.
*Crear y actualizar carpetas e historias laborales.
*Gestionar la creación de personal en aplicativos de marcación y ERP de nómina.
*Apoyar el proceso de ingreso e inducción del personal nuevo.
*Elaborar certificaciones laborales y cartas solicitadas por entidades.
*Gestionar novedades de ausentismo y realizar seguimiento de marcaciones.
*Realizar afiliación de beneficiarios a EPS y Caja de Compensación.
*Solicitar y entregar carnés corporativos.
*Generar informes semanales de marcaciones.
*Apoyar actividades de bienestar y entrega de dotación.
*Solicitar paz y salvos a entidades de seguridad social.
*Mantener actualizadas las carteleras informativas.
*Brindar apoyo en actividades de recepción y manejo de archivo.
*Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.