Auxiliar de calidad de vida y bienestar laboral

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión de los programas y beneficios de calidad de Vida y bienestar laboral, a fin de garantizar la satisfacción de las necesidades de los colaboradores y la eficiencia del proceso, de acuerdo con procedimientos internos, compromisos contractuales y normativa.

Formación: Tecnólogo en áreas del Talento Humano, administrativas y/o estudiante de mínimo 3er semestre de administración, humanidades, áreas sociales y/o recreo-deportivas.

Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas- deseable nivel intermedio, procesos de calidad de vida y bienestar laboral. Coordinación de actividades, manejo de proveedores y prepuestos.

Experiencia: Seis (06) meses actividades administrativas, talento humano y calidad de bienestar y calidad de vida. Deseable para empresas de 200 trabajadores.

Funciones:
- Cumplir con el cronograma de actividades de bienestar, calidad de vida, recreo-deportivas y culturales establecidas.
- Gestionar la logística y recursos de los eventos y actividades
- Apoyar la elaboración de nuevas propuestas, actividades o incentivos en materia de salud, recreativas, artísticas, formativas y culturales
- Entregar los reconocimientos, incentivos, obsequios, bonos, regalos de cumpleaños y/o beneficios a los colaboradores.
- Realizar la decoración y adecuaciones necesarias en los puestos de trabajo, lugares contratados y/u oficinas para celebraciones , actividades o eventos.
- Realizar campañas de sensibilización, motivación y fortalecimiento de clima y cultura.

Auxiliar, asistencial y otros

Técnico Laboral

Psicología

Trabajo social

Administración de empresas

Cultura física deporte y recreación

Gestión de Talento Humano

Menos de un año de experiencia

1 Vacante