Auxiliar de nómina - 1626242502-7

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando AUXILIAR DE NÓMINA para Bogotá para empresa de servicios temporales.

¿Qué necesitas para aplicar?

Nivel de estudios: Técnico, tecnólogo o estudiante desde 5.º semestre en adelante en nómina o programas afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, administración de personal, manejo de software de nomina SIESA (indispensable)

Qué ofrecemos?
Salario $1.600.000 + Auxilio de Transporte + bono por rendimiento + bono por cierre de temporada (Prestacional)
Horario: Presencial de Lunes a viernes 7:30 A.M a 5:00 P.M. y 2 sábados al mes de 8:00 am a 11:00 am.
Contrato por obra o labor
Lugar de trabajo: Bogotá, Zona industrial Montevideo
Beneficios: Bonos adicionales y contrato directo con la empresa.

Responsabilidad a desempeñar:
Liquidación de nómina, manejo de novedades, reportes, conciliaciones y auditorías
Verificar y mantener la información en la base de datos, sistema de nómina manual o informático introduciendo, modificando y excluyendo las novedades asociadas al personal como el ingreso o retiro, asistencia, horas extras y trabajadas, permisos, rectificando informes de trabajo, tarjetas de entradas y salidas, licencias, entre otros.
Preparar y verificar las declaraciones de ingresos establecidos para los empleados indicando los sueldos brutos y netos y las deducciones tales como impuestos, cuotas sindicales, embargos judiciales y planes de seguros y pensiones.
Preparar los pagos de beneficios de los empleados mediante cheque o transferencia electrónica.
Apoyar la elaboración, radicación y seguimiento de órdenes de pago, seguridad social y realizar el pago por las plataformas correspondientes.
Verificar que estén completos los contratos colectivos de trabajo para determinar los factores de nóminas y tasas de pago; ajustes de remuneración y anotar los datos pertinentes en los registros previstos para tal propósito.
Calcular nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, salario, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes para el pago de derechos a prestaciones de acuerdo con políticas organizacionales.
Introducir, modificar y excluir información en la base de datos para nómina de personal. -Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la recolección, análisis y entrega de información necesarias para dar respuesta a requerimientos de entidades encargadas de auditar procesos de nómina y pagos de seguridad social.

Auxiliar, asistencial y otros

Formación Tec profesional

Tecn Administración de personal

Técnico en Gestión Contable

2 años de experiencia

1 Vacante