Buga - especialización en gerencia del talento humano - profesor medio tiempo.

Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros correos terminan en @uniminuto.edu. Procure postularse por medio de nuestra página principal uniminuto.edu, en el enlace “Trabaja con nosotros”.

Nuestro Centro Regional Buga cuenta con convocatoria para profesores que cumplan con el siguiente perfil:

EDUCACION;
Profesión: Psicólogo Organizacional, Administrador de Empresas, Comunicador Organizacional o Ingeniero Industrial, con experiencia en gestión humana, desarrollo organizacional o cultura corporativa.

Formación posgradual: Maestría o Doctorado con énfasis en alguno de los siguientes campos: Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional, Gestión del Cambio, Innovación y Transformación Digital, MBA o Dirección Estratégica, Educación o Gestión del Conocimiento.

Certificaciones o diplomados en: Gestión de la Experiencia del Empleado (EX), Design Thinking, Gestión del Clima y la Cultura Organizacional, o People Analytics.

Conocimientos:
Acreditar como mínimo nivel A2 en el manejo de una segunda lengua, según el Marco Común Europeo, mediante certificado con vigencia no mayor a dos (2) años. (Indispensable)


EXPERIENCIA;
Experiencia profesional: Experiencia comprobable liderando procesos de desarrollo humano, experiencia del colaborador, cultura y bienestar organizacional, comunicación interna o engagement laboral. Experiencia en diseño e implementación de estrategias centradas en el colaborador, medición de clima y satisfacción, programas de fidelización o rutas de experiencia del empleado. Conocimiento y aplicación práctica de herramientas tecnológicas en gestión humana, analítica de datos y plataformas digitales de interacción laboral.
Competencias docentes: Capacidad para articular visión estratégica y enfoque humanista, promoviendo el pensamiento crítico sobre la experiencia del colaborador como fuente de valor organizacional. Habilidades de comunicación empática, liderazgo transformador y manejo de grupos interdisciplinarios. Dominio de metodologías activas (aprendizaje basado en proyectos, estudios de caso, aprendizaje colaborativo) y uso de plataformas digitales (Teams, Moodle). Enfoque en la diversidad, equidad, inclusión y aplicación ética de la inteligencia artificial en la gestión del talento.

CURSOS QUE BRINDARIA: El docente orientará la asignatura Gestión de la Experiencia del Colaborador y Electiva I, fortaleciendo en los estudiantes la comprensión integral del ciclo de vida del colaborador, el diseño de experiencias significativas, la gestión del compromiso y la innovación cultural dentro de las organizaciones. Su propósito será formar a los estudiantes en capacidades para alinear la estrategia empresarial con la vivencia humana del trabajo, integrando herramientas de inteligencia artificial, analítica del talento y diseño de experiencias sostenibles que potencien la productividad y el bienestar.

Debe contar con mínimo año y medio de experiencia acreditable como docente de educación superior, además de año y medio en el sector real.

CONTRATO;
Contrato: Laboral con condiciones de ley (seguridad y prestaciones sociales), con posibilidad de renovación cada semestre.

CIUDAD;
Residencia: En Buga o ciudades aledañas.

HORARIO:
Modalidad: Actividades presenciales los sábados y un día entre semana. En total son 22 horas a la semana.

Profesional Senior

Maestría

Comunicación social y periodismo

Ingeniería industrial

Psicología

Administración de empresas

3 años de experiencia

1 Vacante