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Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Consultor/a sap successfactors - employee central - relocacion españa, en Cibernos colombia s.a.s..
Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors – Employee Central para incorporarse a un proyecto de alto impacto, trabajando con equipos internacionales y en un entorno de crecimiento continuo.
?? Modalidad de inicio: Remoto
?? Posterior modelo de trabajo: Relocalización a Bilbao (España) — nosotros gestionamos todo el proceso, incluyendo permisos de trabajo
?? Vacante estable + plan de desarrollo + participación en proyectos globales
?? ¿Qué harás en el rol?
Formarás parte del equipo encargado de la implantación, configuración y evolución del módulo SuccessFactors Employee Central, colaborando estrechamente con áreas de negocio, RRHH y equipos técnicos.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Análisis de procesos de Recursos Humanos y rediseño funcional.
Configuración completa de Employee Central según los requerimientos del cliente.
Elaboración de BBPs, documentación funcional y participación en procesos de preventa (ofertas y demos).
Parametrización, validación de desarrollos y ejecución de pruebas funcionales.
Diseño de integraciones (APIs, middleware, y sistemas externos como SAP HCM o nómina).
Formación a usuarios clave y soporte durante el go-live.
Mantenimiento evolutivo y soporte post-implantación.
?? Requisitos imprescindibles
Experiencia de 3 a 6 años en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central (mínimo 2–3 implantaciones).
Sólida capacidad funcional para analizar y optimizar procesos de RRHH (datos personales, organización, altas/bajas, gestión del tiempo, workflows, etc.).
Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales.
Nivel alto de inglés (C1).
?? Valoramos también
Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Ingeniería Informática o similar.
Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central.
Experiencia en preventa y elaboración de documentación técnica.
Proactividad, autonomía, comunicación efectiva y visión de procesos.
?? Condiciones
Incorporación a proyecto estable y de larga duración.
Inicio remoto y posterior relocalización a Bilbao, con acompañamiento completo en el proceso migratorio.
Entorno profesional con alto nivel técnico y oportunidades reales de crecimiento.
?? ¿Te interesa?
¡Estaré encantada de contarte todos los detalles del proyecto!
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