Coordinador de formacion y capacitacion

Diseñar, coordinar y ejecutar el plan corporativo de formación y capacitación de los negocios, asegurando que los programas técnicos, operativos y de liderazgo fortalezcan las competencias, el desarrollo y la productividad del personal.

Buscamos un profesional con visión estratégica, pensamiento sistémico y orientación a resultados, que disfrute de diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras y de alto impacto.

Responsabilidades principales:

Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Corporativo, alineado con los objetivos estratégicos del grupo.

Gestionar la Academia LIDERAMAX, estructurando programas técnicos, comerciales, operativos y de liderazgo por nivel jerárquico.

Coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) junto a líderes y áreas funcionales.

Planear y ejecutar la logística y control administrativo de las actividades de formación (presupuesto, asistencia, evaluación y cumplimiento).

Medir y reportar los niveles de satisfacción, transferencia y efectividad (CSAT, ROI).

Implementar metodologías innovadoras de aprendizaje (e-learning, microlearning, gamificación, RPA educativa, entre otras).

Perfil deseado:

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines.

Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de formación, capacitación o desarrollo organizacional.

Conocimiento en diseño instruccional, gestión de plataformas LMS y metodologías de aprendizaje.

Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación asertiva e innovación.

Profesional Senior

Universitaria

Psicología

Ingeniería administrativa

2 años de experiencia

1 Vacante