Coordinador(a) académico(a) de la facultad de marketing-td -fecha cierre:17 de mayo 2026

Descripción del cargo

En nuestra Institución de Educación Superior promovemos una formación innovadora, estratégica y orientada a la transformación digital de las organizaciones y la sociedad. En este contexto, abrimos convocatoria para el cargo de Coordinador(a) Académico(a) de la Facultad de Marketing y Transformación Digital, orientada a profesionales con liderazgo académico, visión estratégica y experiencia en gestión educativa, capaces de fortalecer los procesos curriculares, investigativos y de aseguramiento de la calidad de la Facultad.

Propósito del rol

Dirigir, coordinar y fortalecer los procesos académicos, curriculares, investigativos y administrativos de la Facultad de Marketing y Transformación Digital, promoviendo la calidad educativa, la innovación, la transformación digital y la articulación entre docencia, investigación, proyección social e internacionalización, en coherencia con los lineamientos institucionales y las tendencias del entorno digital y empresarial.

¿A quién buscamos?

Buscamos un(a) profesional en Marketing y Negocios Digitales, Marketing Digital, Mercadeo y Publicidad, Mercadeo o áreas afines, con título de Maestría en áreas relacionadas con su formación disciplinar, con experiencia profesional mínima de tres (3) años en cargos como (a), Director(a) Académico(a), Coordinador(a) Académico(a), Secretario(a) Académico(a) o Docente Universitario, liderando procesos de investigación, proyección social, educación continuada, internacionalización y aseguramiento de la calidad en programas de pregrado y posgrado. Valoramos perfiles con liderazgo estratégico, pensamiento innovador, capacidad de gestión académica y dominio de tendencias asociadas a transformación digital, analítica de datos, ecommerce y ecosistemas digitales.

Principales responsabilidades:
1. Dirigir y garantizar la organización y el direccionamiento integral de los procesos académicos, de investigación y de proyección social del programa, en coherencia con la misión, visión y lineamientos institucionales.
2. Liderar los procesos de desarrollo curricular, autoevaluación y aseguramiento de la calidad, velando por la mejora continua de los programas académicos y el cumplimiento de estándares internos y externos.
3. Planificar y estructurar la programación académica de cada período, asegurando la secuencia lógica de las asignaturas, el cumplimiento de prerrequisitos y la eficiencia en la asignación de recursos académicos.
4. Presidir y coordinar los comités académicos y de investigación, orientando la toma de decisiones estratégicas y académicas del programa.
5. Proyectar y administrar la nómina docente del programa, apoyando los procesos de inducción, evaluación, cualificación, promoción académica y fortalecimiento de la producción científica.
6. Gestionar y fortalecer convenios de cooperación interinstitucional y contratos con entidades públicas y privadas, asegurando su ejecución y seguimiento en beneficio del programa.
7. Dirigir académicamente el proceso de matrícula, orientando a los estudiantes para optimizar su rendimiento académico, permanencia y graduación oportuna.
8. Coordinar la elaboración, ejecución y seguimiento del presupuesto del programa, garantizando el uso eficiente y responsable de los recursos.
9. Diseñar y ejecutar procesos de inducción a los profesores, garantizando la apropiación del modelo educativo institucional y la normatividad académica vigente. 10. Diseñar e implementar estrategias de difusión y divulgación del programa, fortaleciendo su visibilidad, posicionamiento y relacionamiento con el entorno.
10. Articular acciones con las diferentes dependencias institucionales, para el desarrollo armónico de los procesos académicos, administrativos y misionales.
11. Brindar apoyo académico como docente, cuando sea requerido por la autoridad competente, conforme a la programación institucional.
12. Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas por las autoridades competentes, de acuerdo con la naturaleza del cargo y las necesidades institucionales.

Conocimientos deseables
• Metodologías de investigación y producción científica.
• Gestión de proyectos aplicados a educación y planeación académica.
• Transformación digital.
• Ecommerce.
• Analítica de datos y Big Data.
• Social Media y estrategias digitales.

Condiciones del cargo
• Tipo de contrato: Término fijo
• Lugar de trabajo: Tunja
• Modalidad: Presencial
• Horario: Lunes a viernes
• Salario: A convenir