Coordinador(a) de evaluación - sector educativo

Si te apasiona la educación, la innovación pedagógica y la evaluación como motor de transformación, esta es tu oportunidad para hacer parte un equiipo para generar impacto en la comunidad universitaria.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Evaluación del Aprendizaje que lidere el diseño, la coordinación y el seguimiento de los procesos de evaluación de competencias transversales, contribuyendo al mejoramiento continuo de los servicios que ofrecemos a unidades académicas, profesores y estudiantes.

La misión del cargo será diseñar, coordinar y liderar las estrategias de evaluación del aprendizaje y competencias transversales, asegurando que los resultados orienten la toma de decisiones académicas y fortalezcan los procesos de enseñanza-aprendizaje en la Universidad.

Principales responsabilidades

Coordinar la implementación de evaluaciones en competencias transversales

Diseñar, en conjunto con el Centro de Evaluación, pruebas diagnósticas de entrada y salida.

Supervisar y evaluar la formación de asistentes graduados de Educación General.

Apoyar el diseño y aplicación de encuestas a estudiantes en procesos como campamentos de tesis, tutorías y cursos de competencias transversales.

Analizar y divulgar resultados de evaluación

Consolidar y analizar los resultados de las evaluaciones en competencias transversales.

Generar recomendaciones para el seguimiento a estudiantes con base en los hallazgos.

Acompañar la implementación y monitoreo de dichas recomendaciones.

Apoyar el proceso de selección de asistentes graduados

Coordinar la calificación de exámenes y entrevistas de candidatos.

Resolver inquietudes relacionadas con el proceso de selección y sus resultados.

Gestionar procesos administrativos asociados

Coordinar trámites relacionados con la selección y apoyo financiero de asistentes graduados.

Asegurar el correcto registro y seguimiento de pagos y procesos administrativos derivados de la evaluación.

Impulsar la mejora continua en evaluación del aprendizaje

Proponer innovaciones metodológicas y pedagógicas que fortalezcan el desarrollo de competencias transversales.

Garantizar que las estrategias de evaluación estén alineadas con las necesidades de la comunidad universitaria.

Expectativas del perfil que buscamos:

Una persona con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo interdisciplinario, pensamiento crítico y analítico, liderazgo colaborativo y escucha activa.

Formación: Maestría en Educación, Evaluación, Economía, Ciencias Sociales o áreas afines.

Experiencia de 3 a 5 años en cargos relacionados con procesos de evaluación del aprendizaje y gestión educativa.

Conocimientos en procesos educativos, enseñanza y aprendizaje, diseño e implementación de procesos de evaluación.

Importante:

Contrato a término indefinido, disponibilidad de lunes a viernes, salario directo con todas las prestaciones de ley.

Profesional Senior

Maestría

Maestría en Tecnologías digitales aplicadas a la educación

3 años de experiencia

1 Vacante