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Ofertas de Empleo Lider desarrollo software

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador desarrollo software

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Líder de Ingeniería de Software (Full Stack), encargado de coordinar y supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de las soluciones tecnológicas implementadas.

    Perfil profesional:

    Ingeniero de Sistemas con énfasis en desarrollo de software
    Debe contar con una experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo y proyectos tecnológicos.
    Conocimientos requeridos:

    Lenguajes de programación: Java, JavaScript, Angular y Spring Boot.
    Estándares de codificación segura.
    Prácticas DevOps y automatización de despliegues.
    Metodologías ITIL para la gestión de servicios TI.
    Control de versiones con Git, GitHub o GitLab.
    Manejo de bases de datos relacionales (Informix, PostgreSQL).
    Conocimientos en arquitecturas REST y microservicios.
    Horario: 07:30 a.m. a 05:30 p.m. 100% Presencial – Bogotá D.C.

    Tipo de contrato: Obra labor

    Salario: De acuerdo con experiencia y competencias.

    ¡Únete a nuestro equipo y lidera el desarrollo de soluciones tecnológicas que marcan la diferencia!

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Desarrollador full stack
- Hibrido

  • Gerente de desarrollo de software

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • SOFTWARE ARQUITECTURA DE SOFTWARE DESARROLLO DE SOFTWARE

  • Gerente de desarrollo de software

    COP
  • $18 a $21 millones
  • GERENTE DE DESARROLLO DE SOFTWARE
    ¿Te apasiona liderar equipos de tecnología y transformar ideas en soluciones digitales? ¡Esta oportunidad es para ti!
    En este rol serás responsable de dirigir el desarrollo de productos de software, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo, presupuesto y calidad. Tu liderazgo será clave para impulsar la innovación y la mejora continua.
    ¿Qué buscamos?:
    Experiencia sólida en gestión de equipos de desarrollo.
    Conocimiento en diseño de roadmap y arquitectura de software.
    Familiaridad con productos ERP (deseable): funcionalidades, mejoras, desarrollos a la medida.
    Habilidades en planeación estratégica, coordinación de proyectos y resolución de problemas.
    Ingeniero de sistemas, software, electrónico, telecomunicaciones o afines con especialización
    Skills
    Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
    Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
    Comunicación efectiva y liderazgo colaborativo.
    Contrato: Indefinido
    Horario administrativo de lunes a viernes, disponibilidad sábados medio día en caso de requerirse.
    Modalidad: Hibrida.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología

  • Líder educativo ti desarrollo de software

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la CUN estamos buscando un Líder Educativo de TI Desarrollo de Software, un profesional estratégico e innovador que garantice la solidez tecnológica de nuestra institución y lidere procesos Oferta Laboral | Líder Eduativo de TI Desarrollo de Software
    - Ubicación: Sede A – CUN (La Candelaria)
    - Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m.
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (según formación y experiencia)
    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería en Tecnologías de la Información o afines .
    - Especialización en áreas relacionadas.
    - Experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo y 5 años en el sector real vinculado a su disciplina.
    - Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas y gestionando proyectos tecnológicos de alto impacto.
    Conocimientos esenciales
    - Bases de Datos: SQL y NoSQL.
    - Business Intelligence: Power BI, Tableau, o herramientas similares.
    - Análisis de Datos: Python (Pandas, NumPy) y/o R.
    - Ciberseguridad: Seguridad perimetral, seguridad en la nube, hacking ético.
    - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
    - Conocimiento en inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.
    Responsabilidades Principales
    - Coordinar la asignación de docentes y la articulación académica en el área de emprendimiento.
    - Gestionar alianzas estratégicas que permitan la transformación y fortalecimiento del ecosistema educativo.
    - Asegurar el uso de herramientas tecnológicas que optimicen los procesos internos.
    - Promover la innovación y la implementación de proyectos de alto impacto.
    - Gestionar requerimientos, casos y solicitudes relacionadas con el área.
    Si tienes visión estratégica, liderazgo y pasión por la innovación tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Líder educativo ti desarrollo de software

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Buscamos un(a) Líder de Innovación y Gestión Académica!

    ¿Te apasiona la innovación, el liderazgo de equipos y el desarrollo de software?
    Importante institución del sector educativo está en búsqueda de un(a) Líder de Innovación y Gestión Académica, profesional con visión estratégica, experiencia en el sector de desarrollo de software y gran interés en aplicar su conocimiento a la mejora y transformación de procesos académicos y operativos.

    Misión:
    Diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a los procesos educativos, optimizando la experiencia estudiantil, garantizando la calidad académica y fortaleciendo la operación institucional, en articulación con la Dirección de Operaciones.

    Principales funciones:
    - Dirigir la implementación de planes estratégicos para fortalecer la gestión académica y la mejora continua.
    - Estructurar y supervisar la operación académica, desde la asignación docente hasta el seguimiento de indicadores clave.
    - Aplicar modelos de innovación educativa y metodologías activas que impulsen la calidad y la transformación institucional.

    Requisitos:
    - Ingeniero(a) de Sistemas con especialización en áreas afines a la Ingeniería.
    - Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo y 5 años de experiencia en el sector de desarrollo de software.
    - Experiencia liderando equipos profesionales de al menos 10 personas.
    - Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias para optimizar procesos operativos y administrativos.
    No se requiere experiencia previa en el sector educativo.
    Condiciones:
    - Modalidad: Presencial – Sede Centro (cerca al Museo del Oro)
    - Horario: Lunes a jueves de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. / Viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m.
    - Salario: $4.000.000 – $4.500.000 (según formación y experiencia)
    - Contrato: Indefinido

    Si tienes experiencia en desarrollo de software y quieres llevar la innovación tecnológica al ámbito educativo, esta es tu oprtunidad.

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Director de desarrollo de software y tecnología

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? Director de Desarrollo de Software y Tecnología

    Contrato a término indefinido – Presencial
    ?? Bogotá, Barrio Salitre
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Salario: $8.500.000

    ¿Eres un líder tecnológico con visión estratégica, pasión por la innovación y experiencia desarrollando soluciones de alto impacto? ¡Esta posición es para ti!

    ? Perfil Profesional

    Formación:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines. Deseable especialización o maestría en gerencia de proyectos.

    Experiencia:
    ? 5 a 10 años en desarrollo de software
    ? Mínimo 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos
    ? Dominio de lenguajes como: PHP, JAVA, JSP, JPA, JSF, SQL, PL/SQL, JavaScript y C#
    ? Manejo de frameworks: Laravel, Vue.js, React
    ? Desarrollo móvil con Ionic y despliegue en tiendas
    ? Cloud (AWS, Google Cloud, Azure), bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)
    ? Conocimientos en CSS, Bootstrap, Apache, Glassfish y Docker
    ? Experiencia en dirección de proyectos, innovación y presupuestos

    ?? Competencias Técnicas

    Arquitectura de software y soluciones escalables

    Integración continua, DevOps y ciclo de vida de desarrollo

    Metodologías ágiles y tradicionales: Scrum, Kanban, PMI

    Revisión de código, mentoría técnica y buenas prácticas

    ?? Competencias Blandas

    Liderazgo estratégico y visión de negocio

    Comunicación efectiva con áreas técnicas y corporativas

    Toma de decisiones, gestión del cambio e innovación

    Negociación y orientación a resultados

    ?? Responsabilidades Clave
    1?? Dirección Estratégica

    Definir la visión y objetivos del área de desarrollo

    Construir el plan estratégico alineado a la compañía

    Identificar tendencias, oportunidades y alianzas tecnológicas

    2?? Gestión de Proyectos y Equipos

    Liderar proyectos desde la planificación hasta el despliegue

    Coordinar equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles

    Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y KPIs técnicos/ne

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    Director de sistemas y tecnología, Líder de desarrollo de software

  • Líder de desarrollo de software (100% remoto)

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Líder de Desarrollo de Software (100% Remoto)

    En Talycap Global buscamos un Líder de Desarrollo de Software con experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos técnicos. La persona ideal contará con una sólida base técnica, pensamiento estratégico y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios en entornos de desarrollo de software.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de más de 10 personas.
    Conocimientos en PHP, JavaScript, HTML y motores de bases de datos.
    Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y coordinación de desarrolladores.

    Condiciones:

    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir según experiencia
    Modalidad: 100% Remoto

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    Desarrollador
- Hibrido

  • Líder de desarrollo de software

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Buscamos un Líder Técnico para unirse a nuestro equipo!

    Si te apasiona la tecnología, disfrutas liderar equipos y te motiva construir soluciones de software robustas, escalables y seguras, ¡esta oportunidad es para ti! ??

    Como Líder Técnico, serás el referente técnico del equipo: guiarás decisiones clave, promoverás buenas prácticas de desarrollo, acompañarás el crecimiento profesional de los desarrolladores y asegurarás la calidad técnica de los proyectos.

    ?? Lo que estamos buscando:

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o afines (posgrado deseable en Construcción o Arquitectura de Software).
    7 a 9 años de experiencia en desarrollo de software.
    Experiencia sólida con Java, Spring Boot, C++, y arquitecturas de microservicios.
    Experiencia en desarrollo móvil (Android y/o iOS).
    Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de integración de soluciones personalizadas.
    Conocimiento en implementaciones on-premise y en la nube, pruebas automatizadas, y metodologías ágiles.
    Inglés B1 o superior.

    ?? Valoramos especialmente:
    Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento crítico.
    Pasión por la innovación, la mejora continua y la mentoría técnica.
    Experiencia diseñando arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento.
    ?? Tecnologías clave:
    Java | Spring Boot | C++ | Kotlin | Swift | Docker | Kubernetes | Jenkins | Git | Oracle | PostgreSQL

    Si eres una persona con mentalidad de liderazgo, visión técnica y ganas de generar impacto, ¡queremos conocerte! ??

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Líder de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Líder técnico en desarrollo de software

    COP
  • Salario confidencial
  • En SETI S.A.S, estamos buscando un Líder Técnico en Desarrollo de Software altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos.  ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!  

    Requisitos:
    -Tecnólogo o profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. 
    - 4+ años en desarrollo de software y al menos 1 año en roles de liderazgo técnico. 
    - Experiencia en Programación: Dominio de lenguajes de programación como Java, Webflux, Angular e Ionic.
    - Familiaridad con servicios de AWS

    Habilidades blandas:
    - Capacidad de Resolución de Problemas
    - Liderar y motivar al equipo.
    - Autonomía y cumplimiento de objetivos

    Condiciones de trabajo: 
    -Ubicación: Medellín. 
    -Modo de trabajo: Hibrido. 
    -Tipo de contrato: Indefinido. 
    -Salario: A convenir con base en la experiencia. 

    ¡Si cumples con el perfil postúlate!

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    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Líder técnico en desarrollo de software

    COP
  • Salario confidencial
  • En SETI S.A.S, estamos buscando un Líder Técnico en Desarrollo de Software altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología, tienes habilidades técnicas sólidas y te gusta enfrentar nuevos retos.  ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!  

    Requisitos:
    -Tecnólogo o profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. 
    - 4+ años en desarrollo de software y al menos 1 año en roles de liderazgo técnico. 
    - Experiencia en Programación: Dominio de lenguajes de programación como Java, Webflux, Angular e Ionic.
    - Familiaridad con servicios de AWS

    Habilidades blandas:
    - Capacidad de Resolución de Problemas
    - Liderar y motivar al equipo.
    - Autonomía y cumplimiento de objetivos

    Condiciones de trabajo: 
    -Ubicación: Colombia
    -Tipo de contrato: Indefinido. 
    -Salario: A convenir con base en la experiencia. 

    ¡Si cumples con el perfil postúlate!

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    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Lider tecnico - desarrollador con enfasis en .net

    COP
  • $8 a $10 millones
  • LÍDER TÉCNICO – .NET (Remoto 9x1)
    Importante compañía del sector tecnológico busca un Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo .NET, orientado a la innovación, la calidad y la arquitectura de software.

    Funciones principales:
    - Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas basadas en .NET y frameworks modernos.
    - Acompañar al equipo técnico en la definición de buenas prácticas, estándares de codificación y metodologías ágiles.
    - Supervisar la implementación de arquitecturas escalables y seguras.
    - Coordinar la integración de servicios en la nube (Azure o AWS).
    - Garantizar la calidad del código y los despliegues mediante herramientas DevOps y CI/CD.
    - Acompañar procesos de revisión de código, mentoría y resolución de incidencias complejas.
    - Promover la adopción de tecnologías emergentes (IA, Copilot, GPT, etc.) para optimizar procesos de desarrollo.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Especialización en Ingeniería o Arquitectura de Software (o en curso).
    - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, ASP.NET Core, Web API, Entity Framework).
    - Al menos 2 años liderando equipos o proyectos de desarrollo.
    - Conocimiento en Angular, Node.js, Python, Kubernetes, y entornos cloud (Azure/AWS).
    - Deseable experiencia con inteligencia artificial aplicada al desarrollo (Copilot, GPT, etc.)

    Condiciones laborales:
    - Contrato: Término indefinido
    - Modalidad: Teletrabajo (9 días remoto / 1 presencial)
    - Salario: Entre $8.500.000 y $9.000.000
    - Nómina flexible 70/30

    Si cumples con el perfil y buscas un reto técnico con liderazgo, crecimiento y proyección, ¡postúlate ahora y haz parte de un equipo que apuesta por la innovación!

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    Desarrollador de software, Desarrollador full stack, Ingeniero de sistemas

  • Director de desarrollo de software y tecnología (experiencia en sector transporte)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ?? Director de Desarrollo de Software y Tecnología

    Contrato a término indefinido – Presencial
    ?? Bogotá, Barrio Salitre
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    ?? Salario: $8.500.000

    ¿Eres un líder tecnológico con visión estratégica, pasión por la innovación y experiencia desarrollando soluciones de alto impacto? ¡Esta posición es para ti!

    ? Perfil Profesional

    Formación:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines. Deseable especialización o maestría en gerencia de proyectos.

    Experiencia:
    ? 5 a 10 años en desarrollo de software
    ? Mínimo 5 años liderando equipos y proyectos tecnológicos
    ? Dominio de lenguajes como: PHP, JAVA, JSP, JPA, JSF, SQL, PL/SQL, JavaScript y C#
    ? Manejo de frameworks: Laravel, Vue.js, React
    ? Desarrollo móvil con Ionic y despliegue en tiendas
    ? Cloud (AWS, Google Cloud, Azure), bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)
    ? Conocimientos en CSS, Bootstrap, Apache, Glassfish y Docker
    ? Experiencia en dirección de proyectos, innovación y presupuestos

    ?? Competencias Técnicas

    Arquitectura de software y soluciones escalables

    Integración continua, DevOps y ciclo de vida de desarrollo

    Metodologías ágiles y tradicionales: Scrum, Kanban, PMI

    Revisión de código, mentoría técnica y buenas prácticas

    ?? Competencias Blandas

    Liderazgo estratégico y visión de negocio

    Comunicación efectiva con áreas técnicas y corporativas

    Toma de decisiones, gestión del cambio e innovación

    Negociación y orientación a resultados

    ?? Responsabilidades Clave
    1?? Dirección Estratégica

    Definir la visión y objetivos del área de desarrollo

    Construir el plan estratégico alineado a la compañía

    Identificar tendencias, oportunidades y alianzas tecnológicas

    2?? Gestión de Proyectos y Equipos

    Liderar proyectos desde la planificación hasta el despliegue

    Coordinar equipos multidisciplinarios con metodologías ágiles

    Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y KPIs técnicos/ne

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    Director de sistemas y tecnología, Líder de desarrollo de software

  • Lider tecnico de desarrollo de software

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Líder Técnico de Desarrollo.

    Objetivo del Cargo:
    Liderar y brindar apoyo al equipo de desarrollo con el fin de entregar soluciones de software de alta calidad, innovadores y que le aporten valor a la compañía.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de sistemas o afines
    Seis (6) años de experiencia en desarrollo Full Stack y un (1) año de experiencia como Líder Técnico o Coordinador de Sistemas.
    Dominio de .NET 5, .NET 6/7, C# y/o PHP y Laravel.
    Sólidos conocimientos en Programación orientada a objetos.
    Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server y/o PostgreSQL), patrones de Diseño, repositorios Git (Gitflow) GitHub y entendimiento y participación de metodología Scrum
    Manejo de React, Vite, NextJs, Angular o Vue, con conocimientos en Javascript, TypeScript, Html5, CSS, Bootstrap o Tailwind, consumo de servicios Api Rest y Programación orientada a objetos.

    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30pm, sabados de acuerdo a necesidad de la operación
    Salario: Básico 7.500.000 + bonificación por cumplimiento $ 1.000.000 + bono mensual no prestacional $ 1.000.000 + beneficios
    Modalidad: Hibrida

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    Líder de desarrollo de software, Scrum master

  • Consultor de desarrollo de negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Propósito del Rol:
    Impulsar el crecimiento comercial de una organización global con presencia en Latinoamérica y Europa, mediante el desarrollo de negocios, la gestión consultiva de ventas y la construcción de relaciones estratégicas. Este rol está orientado a personas emprendedoras, con disponibilidad de tiempo, ganas de superación y deseos de avanzar en el mundo empresarial, que quieran llevar su carrera a un nuevo nivel.

    Perfil Profesional Ideal:
    - Profesional con mentalidad ganadora y habilidades excepcionales de comunicación.
    - Orientado a resultados, con disciplina, proactividad y autogestión.
    - Con capacidad para trabajar en un entorno 100% remoto, bajo presión y en constante aprendizaje.
    - Afinidad con negocios digitales y apertura al aprendizaje de nuevas tecnologías (IA, blockchain, software, programas educativos).

    Experiencia:
    - Experiencia comprobable en desarrollo de negocios y cierres de ventas consultivas.
    - Historial de cumplimiento o superación de metas mensuales.
    - Uso de herramientas CRM (preferiblemente Odoo).
    - Se valorará experiencia en la venta de productos digitales, programas educativos en tecnología o software.
    - Formación en áreas como Administración, Mercadeo, Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.

    Responsabilidades Claves:
    - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de un proceso consultivo de ventas.
    - Gestionar relaciones estratégicas con clientes potenciales y actuales.
    - Realizar cierres efectivos y garantizar el cumplimiento de metas comerciales mensuales.
    - Aplicar metodologías de negociación, manejo de objeciones y seguimiento estratégico.
    - Mantener información actualizada en CRM y reportar avances de manera estructurada.
    - Participar en programas de capacitación continua y aplicar lo aprendido al proceso comercial.

    Competencias Valoradas:
    - Negociación y comunicación efectiva: capacidad para persuadir y generar confianza en diferentes niveles.
    - Orientación a resultados

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    Negociante de telemercadeo, Administrador de negocios, Administrador de ventas

  • Ingeniero desarrollo de software transformacion digital

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa líder del sector salud requiere Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines, con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software en las tecnologías requeridas. Quien se encargará de administrar los requerimientos asignados, asegurando el cumplimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y brindando soluciones eficientes y oportunas a los usuarios, conforme a la normatividad vigente y las políticas institucionales de la EPS.

    Conocimientos requeridos:


    • Java y Spring Boot
    • PostgreSQL y PL/SQL Oracle
    • Git
    • Vue, Angular o React
    • HTML, CSS y JavaScript
    • UML y PMI
    • Nivel intermedio de inglés

    Condiciones laborales:

    Salario: $8.839.935
    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá


    Requisitos indispensables: contar con documentación completa (acta, diploma, tarjeta profesional y certificados laborales).

    Si estás interesado, postúlate a la oferta y comparte esta oportunidad.

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
- Hibrido

  • Administrador senior de infraestructura y licenciamiento de software

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de Administrador Cambio de Infraestructura Senior, responsable de administrar el ciclo de vida de los activos intangibles (software y licencias) de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la optimización de costos.

    Requisitos:
    *Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones. Con especialización en Sistemas o áreas afines.
    *Experiencia mínima de tres (3) años en gestión de activos de TI, administración de licenciamiento de software y control de infraestructura tecnológica.
    *Conocimiento y manejo de Oracle, Microsoft, Microfocus, VMware, HPUX, NPAR, SAN/NAS.
    *Inglés técnico (lectura y comprensión).
    *Deseable conocimiento en arquitecturas de servidores HP Blade, Unix y Linux.
    *Deseable experiencia en ambientes virtualizados.

    Contrato a termino indefinido, salario $7.488.100 + beneficios, horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, modalidad hibrida.

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    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido

  • Administrador senior de infraestructura y licenciamiento de software

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de Administrador Cambio de Infraestructura Senior, responsable de administrar el ciclo de vida de los activos intangibles (software y licencias) de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la optimización de costos.

    Requisitos:
    *Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones. Con especialización en Sistemas o áreas afines.
    *Experiencia mínima de tres (3) años en gestión de activos de TI, administración de licenciamiento de software y control de infraestructura tecnológica.
    *Conocimiento y manejo de Oracle, Microsoft, Microfocus, VMware, HPUX, NPAR, SAN/NAS.
    *Inglés técnico (lectura y comprensión).
    *Deseable conocimiento en arquitecturas de servidores HP Blade, Unix y Linux.
    *Deseable experiencia en ambientes virtualizados.

    Contrato a termino indefinido, salario $7.488.100 + beneficios, horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, modalidad hibrida.

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    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Gerente de proyectos - desarrollo de producto tecnológico (pmo)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un líder regional híbrido y estratégico (Colombia, Perú y Ecuador), mitad Arquitecto de Ejecución y mitad Líder de Producto Tecnológico para asegurar a nivel . Su misión es colaborar directamente con el Coordinador de SIG (su reporte) para tomar los requisitos de las normas (BASC, OEA, ISO 28000) y convertirlos en productos tecnológicos (Hardware + Software + IA) rentables y vendibles.

    Formación:
    • Educación (Base): Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Industrial (con fuerte postgrado y experiencia en tecnología).
    • Postgrado (Altamente Deseable): Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Desarrollo de Software, o un MBA con enfoque en Tecnología.

    Certificaciones:
    1. PMP® (Project Management Professional).
    2. Agile/Scrum (CSM, PSM o PMI-ACP.

    Experiencia (Indispensable):
    • Experiencia: 3 a 5 años liderando proyectos de desarrollo de software y proyectos de integración de Hardware/Software.
    • Software (Experto): Power BI y Excel Avanzado.
    • Software (Dominio): MS Project (para PMP) y Jira (o similar, para Agile).
    • Idiomas: Inglés B2/C1 (Avanzado) (para leer documentación técnica).

    Qué Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
    • Salario a convenir según experiencia.
    • Modalidad 100% presencial en nuestra oficina de Bogotá.
    • Reporte directo al C-Level (Presidencia y Gerencia General).
    • La oportunidad de construir y liderar la unidad de negocio más estratégica de la compañía.

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    Gerente de proyectos, Coordinador de proyectos, Director de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Trabajo desde casa gerente de personal de desarrollo de software

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Personal de Desarrollo de Software para gestionar uno o varios proyectos medianos o grandes, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros críticos de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos de implementación de tecnología.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar y mejorar estratégicamente la utilización facturable, planificar la capacidad y prever la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - En caso necesario, contribuir al esfuerzo del equipo completando los resultados relacionados.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
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  • Director de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Construcción Director de Obra Director de Proyecto

  • Director de obra

    COP
  • Salario confidencial
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    Importante empresa del sector construcción requiere Director de Obra con experiencia general de 25 años y 15 años específicos como Director de Obra liderando proyectos de gran envergadura en el sector industrial, bodegas o grandes superficies. El profesional deberá acreditar más de 60.000 m² construidos en este tipo de edificaciones.

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  • Desarrollador fullstack java python angular

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    Desarrollador Fullstack Java Python Angular

    Profesional con experiencia en Angular Indispensable deseable React Nodejs. Python, PySpark Maven, Java. Base De datos, Dynamo DB, BD2, S3. AWS, VPC, Lambda, S3, Step functions, Appi Gateway, firegate glue. Desarrollos enfocados a tecnologias Nube, Teradata, Tableau, Java, Despliegues Terraform, On Premise y Cloud Formation.

    Modalidad: Remoto
    Contrato Indefinido
    Salario a convenir

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