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Ofertas de Empleo Coordinador talento humano

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Agendador reclutador

COP

industry REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S

Ofertas de empleo en REPRESENTACIONES CONTINENTAL S.A.S.
Hace 4 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Agendador reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de reclutador con amplia experiencia en reclutamiento mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento masivos o en empresas temporales.

    Horario: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm (sábados de acuerdo con operación de 8:00 am a 12:00 pm)

    Salario: $2´200.000

    Contrato: Obra o Labor inicialmente por medio de temporal de nuestra temporal. (De acuerdo con desempeño se pasa directamente con la compañía)

    Requisitos:
    • Técnico, tecnólogo o profesional en recursos humanos, psicología, carreras afines
    • Apoyo en procesos de reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social, afiliación a trabajadores a EPS
    • Contacto con candidatos a través de llamadas telefónicas y otros medios
    • Coordinación y seguimiento de entrevista
    • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en el área de talento humano

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

Auxiliar de gestión humana y reclutador

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de gestión humana y reclutador

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana y Reclutamiento, orientado(a) a resultados, con alta capacidad de organización y enfoque en procesos de selección masiva.

    *Perfil requerido

    -Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, especialmente en:
    Perfiles operativos
    Perfiles comerciales (ventas)
    Perfiles administrativos

    -Manejo integral de procesos de selección (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas, citación, seguimiento).

    * Condiciones laborales

    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: Medio día
    - Modalidad: 100% Presencial
    - Salario: Entre $2.000.000 y $2.200.000, según experiencia + Prestaciones de ley
    - Contrato: Obra o labor.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

Reclutador hombres con experiencia presencial

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Reclutador hombres con experiencia presencial

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
    EMPLEADOS
    Modalidad de trabajo : presencial
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

Reclutador bilingüe /bogota

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Reclutador bilingüe /bogota

    COP
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

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    Analista de recursos humanos

Reclutador - urgente

COP

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador - urgente

    COP
  • Te apasiona conectar talento con grandes oportunidades? Buscamos un Reclutador dinámico, proactivo y orientado a resultados para fortalecer nuestro equipo.

    ¿Qué necesitas para aplicar?


    Formación: Tecnólogo(a) en áreas de talento humano o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1 año reciente en reclutamiento masivo de personal.
    Manejo de fuentes y herramientas de reclutamiento.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo bajo objetivos.
    ¿Qué harás?
    Gestionar procesos de reclutamiento masivo.
    Publicar vacantes en diferentes fuentes y plataformas.
    Filtrar hojas de vida.
    Garantizar el cumplimiento de metas de contratación.
    Lo que te ofrecemos:


    Salario: $1.950.000 + Prestaciones sociales + Comisiones por cumplimiento.
    Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Contrato: Término fijo a 6 meses (con posibilidad de renovación).
    Formarás parte de un equipo enfocado en resultados, con oportunidades de crecimiento y un ambiente dinámico donde tu gestión impacta directamente en el éxito de la organización.

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    Reclutador de personal

Reclutador freelance

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Reclutador freelance

    COP
  • Firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal, se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador freelance para trabajar en la ciudad de Bogotá.

    ?? ¿Qué buscamos?
    • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
    • Deseable manejo de perfiles investigativos, jurídicos, administrativos o afines.
    • Capacidad para realizar búsqueda activa y consecución de candidatos.
    • Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y bases de datos.
    • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

    ?? Modalidad de trabajo
    • Trabajo freelance.
    • Pago por cada proceso contratado/cerrado exitosamente.
    • Manejo de vacantes según necesidad del proyecto.

    ?? Modalidad remota
    ?? Pago por proceso efectivo

    Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y de alto nivel en el sector de auditoría e interventoría, te invitamos a postularte.

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    Asistente de talento humano, Analista de recursos humanos

Vacante: reclutador(a) freelancer

COP

industry Soft Group Colombia SAS

Ofertas de empleo en Soft Group Colombia SAS.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Vacante: reclutador(a) freelancer

    COP
  • En Soft Group nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) FreeLancer con experiencia en procesos de selección de personal para apoyar el reclutamiento de diferentes perfiles a nivel nacional.

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
    Búsqueda activa y atracción de candidatos
    Filtro y preselección de hojas de vida
    Realización de entrevistas
    Validación de requisitos del cargo
    Presentación de candidatos finalistas
    Seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante
    Pago por resultados y procesos cerrados.
    Oportunidad de crecimiento y vinculación en futuros proyectos.
    Acompañamiento constante por parte del equipo de selección.

    Si cuentas con experiencia en reclutamiento y deseas generar ingresos de manera independiente, ¡te invitamos a postularte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

Reclutador senior bilingüe c1

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Reclutador senior bilingüe c1

    COP
  • Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
    ¿Qué necesitas?
    - Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
    -Nivel académico: Profesional/ Universitario
    MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?
    -Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    -Contrato indefinido directamente con Manpower
    -Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
    -Fines de semana y festivos OFF
    -Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
    -Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
    -Plan Carrera
    -Fondo de empleados
    Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Analista de recursos humanos

Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

    COP
  • Estamos buscando HR Business Partner / Socio de Negocio Recursos Humanos - Plantas de Producción Cali

    Te apasiona impactar el negocio a través del talento humano

    Te motiva ser un(a) aliado(a) estratégico(a) de la operación

    Esta oportunidad es para ti:

    Misión del cargo: Serás el(la) responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, alineando la gestión de Talento Humano con los objetivos operativos y productivos de la organización.

    A través de tu gestión, impulsarás:
    La productividad organizacional
    El desarrollo y bienestar de los colaboradores
    El fortalecimiento de la cultura organizacional
    La eficiencia en los procesos
    Todo esto garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de talento humano

    Lo que buscamos en ti:
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas.
    Posgrado en Talento Humano o afines (deseable)
    Experiencia: Mínimo 2 años como HR Business Partner o en roles similares en Plantas de producción o industrial.

    Buscamos una persona con experiencia en:
    Modelos de sucesión y planes de carrera
    Evaluación de desempeño
    Definición de perfiles y objetivos de cargo
    Indicadores de gestión (KPIs)
    Formación, desarrollo y competencias
    Cultura y clima organizacional
    Compensación, bienestar y beneficios
    Selección por competencias
    Gestión de ausentismo y fueros laborales
    Legislación laboral y relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Sistemas de gestión
    Excel intermedio y herramientas Google

    Competencias:
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Influencia y relacionamiento con líderes
    Análisis de datos
    Comunicación efectiva
    Adaptabilidad

    Que te ofrecemos:
    Contrato indefinido, directo con Fanalca
    Participación en procesos estratégicos del negocio
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Entorno dinámico en sector productivo
    Salario $4.856.000
    Contrato a término indefinido
    Importante: Debes contar con vehículo propio
    Modalidad de trabajo:

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    Coordinador de talento humano, Hrbp
- Hibrido

Buscador/a de talento - medellín

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Buscador/a de talento - medellín

    COP
  • Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin. Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.

    Requisitos del cargo
    - Formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.
    - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.
    - Manejo básico de Excel.
    - Habilidades de comunicación y organización.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Término indefinido
    - Salario: $2.500.000
    - Modalidad: Híbrida

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Gerente de relaciones industriales y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente de relaciones industriales y talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo un gerente de talento humano cuya misión es Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones de la Gerencia de Relaciones Industriales y Talento Humano; garantizando el cumplimiento de metas, objetivos, políticas de las compañías y legislación laboral vigente, logrando mantener relaciones satisfactorias con colaboradores, entes gubernamentales, municipales, organizaciones sindicales y asociaciones gremiales; al igual que gerenciar el suministro y custodia de bienes y compra de servicios.

    Profesional: Administrador de Empresas / Ingeniero Industrial / Contador Publico / Derecho
    Especialista: Administración con énfasis en Gestión Humana

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    Gerente administrativo
- Hibrido

Practicante universitario de atracción del talento

COP

industry REDEBAN

Ofertas de empleo en REDEBAN.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario de atracción del talento

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios de último semestre de carreras en administración de empresas o ingeniería industrial, con interés en hacer sus practicas profesionales en áreas de talento humano.

    Las funciones de las practicas estarán enfocadas en:

    • Seguimiento a los procesos de selección en cada una de sus fases y actualización de la base de datos.
    • Reclutamiento de las hojas de vida de acuerdo a los perfiles requeridos y validación telefónica para garantizar el cumplimiento de los requisitos.
    • Administración y control de la plataforma del SENA y de la cuota establecida para la compañía.
    • Apoyo en el diseño y ejecución de los programas de entrenamiento y desarrollo para los colaboradores de la compañía.

    Beneficios:
    Día de la familia
    Tarjeta de Snack para la cafetería
    Si te interesa, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto.

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    Reclutador de personal

Lider talento humano meta

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider talento humano meta

    COP
  • ¡Estamos buscando Líder de Talento Humano!
    Ubicación: Meta
    Cargo: Líder de Talento Humano
    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Talento Humano para coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana en la regional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad laboral vigente.
    Funciones principales:
    Coordinar procesos de selección, contratación, formación, bienestar, nómina, SST y administración de personal.
    Asegurar la cobertura de cargos críticos y la continuidad del servicio.
    Realizar seguimiento a novedades de personal, indicadores de gestión, auditorías y requerimientos jurídicos.
    Acompañar a líderes de área en novedades laborales, procesos disciplinarios y gestión de equipos.
    Servir de enlace entre la Dirección Nacional de Talento Humano y la regional.
    Supervisar al equipo de talento humano, garantizando atención oportuna y calidad en los procesos.
    Requisitos:
    Experiencia en procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento en normatividad laboral, contratación, nómina, bienestar, formación y SST
    Liderazgo, organización, seguimiento y orientación al servicio.
    Si cumples con el perfil o conoces a alguien interesado, envía tu hoja de vida al correo ***********.*************@****.***.** o postúlate a esta convocatoria.

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    Líder de talento humano

Analista de reclutamiento comercial

COP

industry SIIGO S.A.S

Ofertas de empleo en SIIGO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento comercial

    COP
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?
    ¿Eres de los que no solo recluta… sino que encuentra diamantes? ??

    Esta oportunidad es para alguien que quiera jugar en grande y moverse en procesos, con agilidad, criterio y mucha energía.

    Modalidad: 100% remoto (puedes estar en cualquier ciudad de Colombia)
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    ¿Qué harás?
    Gestionar procesos de reclutamiento masivo de punta a punta
    Manejar alto volumen de candidatos diariamente
    Publicar vacantes en diferentes canales y atraer talento de forma estratégica
    Filtrar, perfilar y validar candidatos con rapidez y criterio
    Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante
    Asegurar cumplimiento de metas diarias/semanales de cobertura

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia en reclutamiento
    Idealmente experiencia reclutando perfiles comerciales
    Alta capacidad de organización y priorización
    Comunicación clara, directa y con buena energía
    Mentalidad resolutiva y enfoque en resultados
    Que seas proactivo/a, ágil y con buen criterio para tomar decisiones

    Salario: A convenir… dependiendo de qué tan crack seas

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

Consultor externo de atracción de talento regional

COP

industry SUPPLYING TOTAL TALENT SAS

Ofertas de empleo en SUPPLYING TOTAL TALENT SAS.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Consultor externo de atracción de talento regional

    COP
  • En Grupo STT nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Externo de Atracción de Talento Regional para apoyar procesos de reclutamiento y selección a nivel regional.

    La persona seleccionada será responsable de garantizar la atracción, evaluación y contratación oportuna de talento alineado a los perfiles y requerimientos estratégicos de clientes internos y externos, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y el cumplimiento de los estándares de calidad, compliance y certificaciones ISO 9001 e ISO 27001 de la organización.

    Principales responsabilidades
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    Identificar y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
    Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias.
    Coordinar procesos con clientes internos y externos.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Mantener el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.

    Requisitos
    Título profesional universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Manejo de Word, Excel, PowerPoint, sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), plataformas de videoentrevistas y bases de datos de reclutamiento.
    Conocimiento en metodologías de evaluación por competencias.
    Conocimiento en plataformas de inteligencia artificial (deseable, no excluyente).
    Mínimo 2 años de experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de tercerización de servicios, consultoría o multinacionales con operaciones regionales.

    Condiciones
    Contrato por prestación de servicios.
    Oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia.

    Si cuentas con experiencia en atracción de talento y deseas participar en procesos regionales dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, te invitamos a postularte.

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    Reclutador de personal

Profesional de atracción de talento-fijo 3 meses

COP

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de atracción de talento-fijo 3 meses

    COP
  • ¡Nuestro equipo sigue creciendo y queremos que hagas parte de él!

    Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    Tu misión será:

    El psicólogo de Atracción tiene como propósito ejecutar los procesos de selección (desde atraer hasta evaluar y entrevistar candidatos), tanto para personal directo como temporal, en cargos administrativos, comerciales y de obra.

    Su objetivo es garantizar que la empresa vincule el mejor talento, evaluando tanto las competencias técnicas como las conductuales, y asegurando que las personas se adapten bien a la cultura y permanezcan en la compañía.

    ¿Qué esperamos ver en ti?

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 3 años de experiencia profesional en selección de personal en todos los niveles.

    Lo que te ofrecemos:
    Termino fijo por 3 meses.
    Beneficios adicionales.
    Horario lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, postúlate y construyamos juntos grandes proyectos!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Psicologo analista de seleccion - exclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • BUSCAMOS PSICOLOGO(a) - ANALISTA DE SELECCION
    Vacante inclusiva para personas en condición de discapacidad

    Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnologicas, infraestructura y servicios empresariales. Estamos en busqueda de un Psicologo - Analista de seleccion que ejecute procesos de seleccion de personal para perfiles tecnicos, medios y altos, asegurando procesos efectivos y alineados con las necesidades del sector TI, especialmente para clientes del sector publico.

    Sobre el rol
    Buscamos un profesional en Psicologia con enfoque en seleccion de personal, que garantice la identificacion, evaluacion y contratacion del mejor talento, aplicando habilidades de orientacion al resultado y manejando el proceso completo de seleccion desde la busqueda hasta la incorporacion.

    Responsabilidades principales

    Ejecucion del proceso completo de seleccion de personal (busqueda, filtrado, evaluacion, entrevista y cierre).

    Busqueda y evaluacion de perfiles tecnicos, medios y altos, con enfasis en el sector TI.

    Uso de plataformas de reclutamiento: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y busquedas en frio.

    Enfoque en resultados: cumplimiento de metas de contratacion y tiempos de respuesta.

    Generacion de reportes e indicadores de seleccion (tiempo de contratacion, tasa de conversion, etc.).

    Promocion de un ambiente de trabajo inclusivo y libre de sesgos discriminatorios.

    Requisitos

    Formacion: Profesional en Psicologia (deseable con Tarjeta Profesional).

    Certificado de discapacidad: OBLIGATORIO.

    Experiencia:

    Minimo 2 anos en seleccion de personal.

    Experiencia en perfiles tecnicos, medios y altos.

    Experiencia en el proceso completo de seleccion.

    Deseable experiencia en el sector TI para clientes del sector publico.

    Habilidades: Enfoque al resultado, comunicacion efectiva, organizacion, analisis de perfiles y gestion de talento.

    Plataformas dominadas: Computrabajo, LinkedIn, El Empleo y bu

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    Analista de selección
- Hibrido

Analista de selección

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 5 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cajicá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de selección

    COP
  • Estamos en búsqueda de un (a) profesional en Psicología apasionada por el talento humano y con experiencia liderando procesos de selección de principio a fin.

    Ubicación: Cajicá, Colombia
    Modalidad: Híbrido (viernes home office) | Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.000.000 + $500.000 de auxilio no prestacional + bonificaciones trimestrales por cumplimiento

    Responsabilidades principales:
    Publicación de vacantes en LinkedIn, ********.*** y otras fuentes de reclutamiento.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.
    Coordinación y análisis de pruebas psicotécnicas, técnicas y de inglés.
    Elaboración de informes de selección con análisis y recomendaciones.
    Seguimiento a clientes y cierre exitoso de procesos.
    Actualización de información en CRM.
    Asesoría estratégica a clientes sobre perfiles y condiciones del mercado laboral.


    Requisitos:
    Vivir en Cajicá o alrededores (no Bogotá)
    Profesional en Psicología con tarjeta profesional
    De 1 a 2 años de experiencia en procesos de selección.
    Experiencia en reclutamiento a través de LinkedIn y elempleo.com.
    Experiencia gestionando procesos completos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
    Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización.


    Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Bonificaciones por cumplimiento.
    Día libre de cumpleaños.

    Si cumples con el perfil y te apasiona conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, ¡queremos conocerte!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

Analista de atracción y selección en cali.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección en cali.

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Atracción y Selección.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Psicología.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Seleccionar el personal requerido y asignado por las distintas áreas (Reclutamiento,
    • Perfilamiento, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, programación de entrevistas, realización de entrevistas por competencias, programar exámenes médicos y validaciones de seguridad).
    • Garantizar la gestión de todo el proceso de la cuota SENA.
    • Administrar el Plan Referidos.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.
    • Participar en la construcción de perfiles de cargo e identificación de cargos críticos.
    • Elaborar informes sobre el proceso a cargo.
    • Elaborar y analizar los indicadores del proceso a cargo para proponer acciones de mejora
    a los mismos.
    • Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Reconocida empresa del sector distribuidor maquinaria del sector Agroindustrial requiere Líder de Talento.

    Misión de cargo:
    Planear, liderar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos de Talento Humano y Gestión Administrativa de la organización, garantizando el desarrollo, bienestar y desempeño del personal, así como la adecuada administración de los recursos físicos, documentales y de apoyo administrativo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de servicio, eficiencia, mejora continua y alineación con la estrategia empresarial.

    Requisitos y Conocimientos:
    Psicólogo, Administrador de Empresas, con especialización en temas relacionados con la gestión del talento.
    Mínimo de 3 años en cargos similares.
    Manejo de personal.
    Conocimientos en Presupuesto
    Selección por competencias
    Creación e implementación de planes de capacitación, desarrollo y bienestar
    Procesos disciplinario, conocimientos en legislación colombiana .
    Manejo de presupuesto
    Reglamentación en el Sistema de Gestión Salud y Seguridad en el trabajo

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    Líder de recursos humanos
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