Coordinador(a) de gestión humana - medellín

Descripción del cargo

Para una compañía dedicada a la ejecución de proyectos de energía solar, estamos en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional, en los diferentes proyectos que lleva a cabo la compañía.

· Responsabilidades principales:
Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

· Requisitos:

3+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores de ingeniería, construcción, obras civiles o afines.
Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
Debe tener disponibilidad para desplazarse a los lugares del país donde la compañía ejecuta sus proyectos.