Decano facultad de educación

Descripción del cargo

Institución de educación superior requiere profesional con visión estratégica, liderazgo académico y experiencia en gestión universitaria para asumir el cargo de Decano(a) de la Facultad de Educación.

Será responsable de liderar los proyectos y procesos orientados al fortalecimiento académico, administrativo y financiero de la facultad, impulsando su crecimiento, posicionamiento, calidad académica, innovación educativa y sostenibilidad.
Dirigirá las funciones sustantivas de docencia, investigación, extensión y proyección social, promoviendo la calidad educativa, la innovación académica y la formación integral de los estudiantes.

-Formación académica
Profesional en Administración, Ciencias Humanas, Licenciaturas, Ingeniería o áreas afines.
Maestría finalizada (obligatoria).
Doctorado finalizado o en curso (deseable).
Formación complementaria en gestión educativa, dirección académica o liderazgo universitario.

-Experiencia
Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional.
Al menos seis (6) años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo académico con responsabilidades similares en instituciones de educación superior.

-Principales responsabilidades
° Liderar la gestión académica, administrativa y financiera de la Facultad de Educación, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
° Dirigir las funciones de docencia, investigación, extensión y proyección social, promoviendo la calidad y pertinencia de los programas académicos.
° Impulsar procesos de autoevaluación, registro calificado, acreditación y mejoramiento continuo.
° Gestionar el desarrollo y fortalecimiento de la oferta académica de pregrado, posgrado y educación continua.
° Administrar los recursos humanos, físicos y financieros de la facultad, asegurando su uso eficiente y sostenible.
° Promover la internacionalización, la cooperación académica y el relacionamiento con aliados estratégicos.
° Liderar equipos de trabajo, comités y órganos de gobierno de la facultad, favoreciendo la toma de decisiones y el logro de resultados.
° Garantizar la calidad académica, la sostenibilidad de los programas y la atención oportuna a las necesidades de la comunidad educativa.

-Competencias clave
Liderazgo estratégico.
Planeación y visión institucional.
Gestión académica y administrativa.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Gestión de equipos de alto desempeño.
Relacionamiento institucional.
Innovación y mejoramiento continuo.

- Valoramos especialmente
Profesionales con trayectoria en educación superior, experiencia en procesos de aseguramiento de la calidad, acreditación, desarrollo curricular, gestión presupuestal, investigación e internacionalización, así como una sólida capacidad para liderar procesos de transformación académica y fortalecer el posicionamiento de los programas de la Facultad de Educación.

Si su experiencia se ha desarrollado principalmente en docencia sin responsabilidades directivas de alto nivel, esta posición probablemente no se ajusta a su perfil.

Si cuenta con el perfil y desea aportar al desarrollo de una institución comprometida con la excelencia académica y la formación integral, lo invitamos a postularse.