Director financiero

Descripción del cargo

Vacante: Director/a Financiero(a)
?? Ciudad: Ibagué
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? Salario: 6.500.000 a 7.000.000 (dependiento el perfil)
?? Horario: Lunes a sábado

L–V: 7:30 a.m. – 12:00 m | 2:00 p.m. – 5:30 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 m


?? Sobre la empresa
Empresa del sector comercial con presencia regional, enfocada en la optimización financiera, control operativo y crecimiento sostenible, se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a que lidere los procesos financieros y de control, aportando visión estratégica y solidez operativa.

?? Objetivo del cargo
Asegurar la rentabilidad, liquidez y sostenibilidad financiera de la compañía, liderando la planeación financiera, el control de costos, la gestión de recursos, inventarios y el soporte administrativo a las unidades de negocio, en estrecha relación con la Gerencia General.

? Responsabilidades principales

Elaborar y controlar el presupuesto financiero y operativo de la compañía.
Gestionar el flujo de caja a corto, mediano y largo plazo.
Supervisar el control de costos, gastos y rentabilidad por unidad de negocio.
Liderar la gestión administrativa y financiera del talento humano (nómina, procesos administrativos, SGSST).
Gestionar la relación con entidades financieras y productos bancarios.
Coordinar pagos a proveedores y seguimiento de cartera.
Liderar comités financieros, de cartera, inventarios y compras.
Apoyar estratégicamente a la Gerencia General en la toma de decisiones.


?? Perfil requerido

Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Finanzas (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (dirección o jefatura financiera).
Experiencia en empresas comerciales, industriales o de manejo de inventarios (indispensable).
Sólidos conocimientos en presupuestación, flujo de caja, control financiero y productos bancarios.
Alta orientación a resultados, integridad, confiabilidad y manejo responsable del dinero.
Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y trabajo cercano con la Gerencia.


Se valoran perfiles con trayectoria sólida, visión práctica del negocio y propuestas de mejora continua.


?? Condiciones destacadas

Posición clave para la organización, con alto nivel de autonomía.
Estabilidad laboral y proyección a largo plazo.
Ambiente cercano, de confianza y liderazgo directo con Gerencia.