Jefe centro trayectoria profesional

Descripción del cargo

Estamos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Jefe Centro de Trayectoria Profesional, el objetivo de este rol será liderar estratégicamente impulsando iniciativas que aseguren la continuidad, innovación y mejora de los servicios de empleabilidad, prácticas académicas y orientación de carrera para estudiantes y egresados. Además, será fundamental en las alianzas y el fortalecimiento del relacionamiento con actores externos, promoviendo vínculos que amplíen las oportunidades de desarrollo profesional y la inserción laboral.

Principales retos:

* Estabilización del proceso de prácticas:
Liderar la implementación de la plataforma y de Reglamento de Prácticas para que el proceso funcione con trazabilidad, calidad académica y cumplimiento normativo, protegiendo al estudiante y la reputación institucional.

*Expansión y fortalecimiento de programas:
Fortalecer etapas iniciales de acompañamiento, diseñar con su equipó estrategias para asesorías de carrera progresivas y articular con credenciales de pregrado para lograr que el acompañamiento llegue antes de las prácticas y aumente la empleabilidad.

* Construcción de indicadores de impacto
Consolidar KPIs y asegurar la generación de datos e integrar reportes semestrales de outcomes para permitir una toma de decisiones con evidencia confiable.
Relacionamiento con empleadores y sector externo:

*Gestionar estratégicamente el portafolio de organizaciones, diversificar modalidades de práctica y posicionarse como aliado de empleadores top-tier.

* Articulación institucional/ relacionamiento Interno:
Mantener vínculos activos con Unidades Académicas , participar en espacios de empleabilidad.

Perfil que buscamos:

Profesional en Psicología, Administración, Educación, Ingeniería Industrial u otras carreras afines. Especialización o maestría en gestión educativa, desarrollo organizacional, gestión de talento o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de servicios estudiantiles, programas de empleabilidad, desarrollo de talento o proyectos educativos con múltiples actores, career services, movilización de estrategias y relacionamiento con egresados, además de alianzas y relacionamiento con sector externo.
Deseable experiencia en contextos universitarios o de alta complejidad institucional.