Líder de producción (sector alimentos) - en la estrella

Descripción del cargo

¿Tienes experiencia liderando equipos en planta y te apasiona asegurar la productividad, la calidad y la inocuidad en procesos industriales? Importante empresa del sector alimentos busca Líder de Producción para coordinar la operación, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial.

Propósito del cargo
Dirigir, planificar y coordinar la producción, administrando de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales para asegurar cumplimiento de tiempos, productividad, calidad e inocuidad.

Responsabilidades principales
1. Planear, coordinar, asignar y supervisar las labores del equipo de producción.
2. Garantizar el cumplimiento de tiempos, productividad y estándares de calidad.
3. Velar por el correcto uso y almacenamiento de materias primas y producto terminado.
4. Supervisar calidad del producto y ejecutar medidas correctivas y preventivas.
5. Asegurar el cumplimiento de programas de BPM, HACCP y/o FSSC 22000 (según aplique).
6.Verificar y controlar PCC y PPRO en órdenes de producción (cuando aplique).
7. Programar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
8. Acompañar auditorías internas y externas y mantener registros del proceso.
9. Promover y exigir el cumplimiento de normas de seguridad industrial (SG-SST).
10. Capacitar y entrenar al personal en funciones, seguridad y reglamentos internos.
11. Autoridad: detener la producción si identifica desvíos que afecten la inocuidad o seguridad.

Requisitos
Formación: Tecnólogo o profesional (Industrial, Alimentos o carreras afines).
Experiencia: mínimo 2 años liderando procesos productivos.
Sector: experiencia en alimentos o plásticos.
Conocimientos: BPM / HACCP / FSSC 22000 (ideal).
Herramientas: Office intermedio.
SAP: preferible (no excluyente).

Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 4:30 pm (rotativo, No turno nocturno)
Salario: 2.500.000 + Auxilio Extralegal $50.000 + Alimentación + Prestaciones Legales.