Líder de transformación digital

Buscamos un Líder de Transformación Digital con visión estratégica y capacidad de ejecución para impulsar la evolución tecnológica y cultural de nuestra organización. Esta persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar iniciativas que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y fomenten una cultura digital en todos los niveles.

Responsabilidades:
Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
Identificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos internos y externos.
Liderar proyectos de innovación tecnológica, incluyendo automatización, inteligencia artificial, analítica de datos y experiencia del cliente.
Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar una cultura de cambio y agilidad.
Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas que aporten valor a la organización.
Medir el impacto de las iniciativas digitales mediante KPIs claros y accionables.

Requisitos:
Formación en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
Experiencia comprobada liderando procesos de transformación digital.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión del cambio.
Habilidades de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.

Profesional Senior

Especialización

Ingeniería de sistemas Computación

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Ingenierìa De Software

6 años de experiencia

1 Vacante