Subgerente corporativo de proyectos y control de gestión estratégica

Descripción del cargo

Subgerente Corporativo de Proyectos y Control de Gestión Estratégica
¿Eres un experto en gestión de proyectos con una visión analítica capaz de evaluar el desempeño directivo al más alto nivel? En nuestra organización, buscamos un líder estratégico para ocupar la Subgerencia Corporativa de Proyectos y Control de Gestión Estratégica (Director de PMO y Auditoría Gerencial), reportando directamente a la Gerencia General / CEO.

Misión del Cargo
Tu objetivo será garantizar la excelencia en la ejecución del portafolio de proyectos estratégicos de la compañía, actuando simultáneamente como el ente auditor del desempeño y resultados de la primera línea gerencial. Serás el brazo derecho de la Gerencia General, identificando brechas de liderazgo y desviaciones operativas para asegurar que el talento directivo esté alineado con los objetivos del negocio.

Principales Responsabilidades
Auditoría y Control Gerencial: Evaluar el cumplimiento de KPIs/OKRs de las gerencias de área y realizar auditorías de talento directivo para identificar riesgos de liderazgo o cuellos de botella.

Dirección de PMO: Liderar la Oficina de Gestión de Proyectos, estandarizando metodologías (Ágil, PMI, Scrum) y supervisando el ciclo de vida de proyectos críticos.

Intervención Estratégica: Actuar como mediador o Project Sponsor ante desviaciones críticas y proponer planes de reestructuración o capacitación basados en datos.

Reporte Ejecutivo: Elaborar informes confidenciales y de alto impacto sobre el ROI de proyectos y el desempeño de la línea directiva para la toma de decisiones del CEO.

¿Qué buscamos? (Requisitos)
Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía o afines.

Postgrado: Indispensable Especialización o Maestría (MBA) en Gerencia de Proyectos, Dirección de Empresas o Control de Gestión.

Certificaciones: Certificación PMP (Project Management Professional) vigente. Se valorará positivamente contar con certificaciones CIA (Auditoría), Scrum Master o Change Management.

Experiencia: De 8 a 10 años de trayectoria profesional total. Al menos 5 años liderando PMOs complejas y 3 años en roles de auditoría de procesos, control de gestión o consultoría estratégica evaluando perfiles directivos.

Idiomas: Inglés nivel avanzado (B2-C1).

Habilidades Core: Pensamiento estratégico, inteligencia emocional superior (asertividad y tacto diplomático), integridad absoluta y liderazgo de influencia.

¿Qué ofrecemos?
Salario: Asignación fija competitiva frente al mercado + Bonificación por cumplimiento de indicadores.

Contrato: A término indefinido.

Horario: Lunes a Viernes.

Beneficios: Atractivo paquete de beneficios internos corporativos según políticas de la compañía.

Nivel de Autoridad: Alto. Posición con autoridad delegada para auditar procesos y solicitar información estratégica en toda la organización.