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Ofertas de Empleo Coordinador a de reclutamiento y seleccion barranquilla en Barranquilla Híbrido

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- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Barranquilla

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

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    Recepcionista
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe c1 barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de Profesionales en Psicología o carreras administrativas bilingüe con experiencia en procesos de reclutamiento masivos a nivel nacional para cargos de call center venta
    Requisitos:
    ? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
    ?Dominio del idioma Ingles C1 (oral y escrito).
    ? Conocimientos en estrategias de atracción y consecución de personal.
    ? Competencias: proactividad, orientación al servicio, aprendizaje continuo e innovación.
    Ofrecemos:
    ?? Contrato obra o labor
    ?? Salario base: $2.500.000 + prestación es de ley
    ?? Lugar de trabajo: Barranquilla
    ?? Modalidad: hibrido
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad de operar los sábados

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, ¡postúlate ahora y construyamos juntos grandes resultados!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Administrador de servidores - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group

    Estamos en búsqueda de un/a Administrador de Servidores listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes requisitos:

    - Ingeniero de sistemas o carreras afines
    - Experiencia mínima de 3 años en almacenamiento
    - Administración de Sistemas Operativos AIX, Solaris y Linux
    - Administración de servicio
    - Conocimiento en servidores virtualizados VSPHERE y VMWARE
    - Ubuntu


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:

    Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación


    Te ofrecemos:

    - Cultura centrada en las personas
    - Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
    - Malla de formación
    - Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
    - El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones:
    - Ubicación: Barranquilla/Cartagena, híbrido
    - Tipo de contrato: A término Indefinido
    - Horarios y modalidad: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm, con disponibilidad de accesibilidad

    ¡Aplica ahora y súmate al Core!

    ¿Preparado/a para crear tu futuro y conectar vidas con nosotros?
    #IndraAtTheCore #VacanteTech #CulturaIndra #InnovaciónEnMarcha

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    Administrador de sistemas, Administrador de centro de computo
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  • Coordinador de apertura retail - barranquilla

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

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    Coordinador comercial, Coordinador ventas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Anfitrion de experiencia - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Anfitrión de Experiencia

     

    Tu misión:

    Recibir y dar la bienvenida a cada uno de los afiliados que ingresan a la oficina, entendiendo sus necesidades, guiándolos en la transacción, educándolos en el uso de canales digitales para futuras gestiones o asignándolos a la atención más especializada.

     

    ¿Qué retos te ofrecemos?

    * Gestionar las filas, filtrando por solicitudes y dirigiendo a los clientes, beneficiarios y/o apoderados según la necesidad que tengan.
    * Acompañar al cliente desde la identificación de su necesidad hasta la finalización de la transacción o generación de turno.
    * Educar al cliente sobre el uso de canales digitales para que pueda realizar el proceso de forma autónoma.
    * Actualizar los datos del cliente en los sistemas correspondientes.
    * Identificar oportunidades de venta cruzada y ofrecer productos, alineados con las necesidades del cliente.
    * Captar referidos de pensión voluntaria para ampliar el proceso de venta y cumplimiento de metas de la oficina.
    * Cumplir con los indicadores de servicio establecidos para el cargo.

     

    ¿Qué conocimientos esperamos de ti?

    Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, financieras o comerciales. Deseable enfoque en Servicio al Cliente con experiencia de 6 meses en atención al cliente, asesoría comercial o servicios financieros y conocimientos en manejo de herramientas office: Excel, Word, Power Point (básico).

     

    ¿Qué tenemos para ti?

    Contrato Termino Fijo

    Modo de trabajo presencial

    Compensación: $1.423.500

    Prima extralegal en junio, diciembre, vacaciones; auxilio de salud, vivienda, educación, entre otros.

    Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio, entre otros.

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Programa de Reconocimiento Integral.

    Plan de formación y desarrollo

     



    Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer ha

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    Asesor atención al cliente
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial b2b - barranquilla

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Redeban nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para la ciudad de Barranquilla, quien tendrá a cargo realizar prospección, visitas, asesorías, negociación y cierre efectivo de ventas de nuestros medios de pago al sector de PYMES formalizadas, con el fin de expandir el negocio a diversos comercios.

    Requisitos:

    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o afines con estudios complementarios en ventas, gestión de cuentas clave o relacionados.
    • Conocimiento en gestión y desarrollo de cuentas claves.
    • Experiencia mínima de 3 años en ventas bajo modelo B2B en empresas del sector de Asegurador, Financiero, Tecnológico o Retail.
    • Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas.
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Indispensable contar con vehículo propio (moto o carro).

    Condiciones:

    • Contrato a termino indefinido más beneficios extralegales
    • Composición salarial 40% fijo y 60% variable por cumplimiento de metas
    • Pago de viáticos y rodamiento
    • Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a 11:00 a.m.

    Si te gustan los retos y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar y tener la oportunidad de hacer parte de una de las mejores compañías para trabajar en Colombia.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
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  • Asesor técnico de iluminación barranquilla

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Has parte de nuestro equipo Sonepar! nos encontramos en la búsqueda de un nuevo miembro experto en asesoría técnica en Iluminación.

    Sobre el cargo:
    Apoyar al gerente de producto en la implementación de la estrategia de ventas en la línea de Iluminación. Realizar actividades de valor agregado de ayuden el logro de los objetivos de venta planteados, según fabricante, producto y regional.

    Lo que harás:
    - Garantizar el acompañamiento Técnico y Comercial de la línea
    - Gestionar las ofertas por medio de cotizaciones de productos y servicios
    - Asegurar el cumplimiento de las metas de la línea y generación de informes

    Lo que necesitas para tener éxito:
    - Tecnólogo y/o profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o afines,
    - Experiencia mínima de 3 años en asesoría técnico-comercial, distribución en aplicaciones y/o tecnologías en Iluminación, conocimiento del reglamento técnico de Iluminación y Alumbrado Público (Retilap) y Manejo de Sofware de iluminación Dialux o Relux y Autocad.

    Tu contrato será a término indefinido. ¡Aprovéchalo y únete a nuestra empresa!

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    Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asistente comercial
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  • Ejecutivo de inteligencia en retail - barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Oportunidad:

    Buscamos Ejecutivos, Especialistas y Analistas de Inteligencia en Retail para formar parte del equipo de relacionamiento comercial y de análisis de Scanntech con sus clientes de cadenas de supermercados en BARRANQUILLA, Colombia.


    Competencias requeridas:

    Si cuentas con:

    • Experiencia en inteligencia comercial o inteligencia de mercado en cadenas de supermercados

    • Experiencia en análisis de datos de categorías alimentos y/o bebidas, entre otras categorías de consumo masivo

    • Perfil analítico con foco en decisiones basadas en datos

    • Vocación de servicio y de generar relacionamiento con el cliente

    • Residencia en Barranquilla, Colombia, con posibilidad de trabajar presencial en clientes,

    Tenemos oportunidades para ti en Scanntech.



    Sobre Scanntech:

    Somos una empresa de tecnología orientada al mundo del consumo masivo, basada en el concepto de Data Driven, con más de 30 años en el mercado, más de 1.400 colaboradores y con presencia en diversos países de América Latina.


    En SCANNTECH innovar, proponer mejoras, cuidar el clima organizacional, conquistar y satisfacer las necesidades de los clientes, ¡ES ASUNTO DE TODOS!


    Nuestros valores orientan nuestras decisiones: Excelencia, Innovación, Trabajo en Equipo, Respeto, Orientación a Resultados y Compromiso.


    Ofrecemos un ambiente organizacional diverso e inclusivo independientemente del género o sexo, identidad de género, raza, edad, etnia, nacionalidad, condición física, orientación sexual, opinión política o religiosa.



    ¡Nos importa TU ACTITUD y TUS GANAS!

    Súmate a Scanntech y hagamos la diferencia.

    Scanntech: Inteligencia con Resultados

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    Category xpert, Analista de estrategia, Analista de inteligencia de negocios, Analista comercial
- Hibrido

  • Administrador de servidores

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 2 Sep 2025
  • Administración de servidores Sistema Operativo AIX Sistema Operativo Solaris

  • Administrador de servidores

    COP
  • Salario confidencial
  • More digital. More human. More Minsait.

    Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

    Buscamos a un Administrador(a) de Servidores con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

    ¿Cuál es el reto que te proponemos?
    Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
    Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

    ¿Qué esperamos por tu parte?
    Tecnólogo o ingeniería en sistemas, o afines. (Contar con tarjeta profesional)

    Experiencia mínima de 3 años como administrador(a) de servidores con experiencia equivalente en las siguientes herramientas:
    - Administración de Sistemas Operativos AIX, Solaris y Linux
    - Administración de servicio
    - Conocimiento en servidores virtualizados VSPHERE y VMWARE
    - Ubuntu

    Condiciones laborales:
    Ubicación: Barranquilla/Cartagena, híbrido, disponibilidad de trasladarse entre las dos ciudades.
    Tipo de contrato: A término Indefinido.
    Horarios y modalidad: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm.

    Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
    Conciliación y equilibrio
    Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
    Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
    Programas de bienestar
    Minsait, technology for a more human future!

    Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexu

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    Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Ingeniero de preventa latam - bilingüe telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Ingeniero de preventa - Bilingüe Telecomunicaciones, ubicado en Bogotá, Cali o Barranquilla.

    Competencias

    -Educación: Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o afines.
    -Formación técnica deseable para el cargo: Conocimientos en tecnologías DWDM, MPLS, L2,BGP y MEF. Conocimientos financieros.
    -Idiomas deseables: Ingles avanzado.
    -Experiencia: mínimo 2 años realizando estudios económicos (costo a la oferta) de una solución de -red.
    -Habilidades: buenas relaciones interpersonales, liderazgo, trabajo en equipo, dinamismo, iniciativa, organización.

    Descripción General
    Realizar estudios económicos (costo a la oferta) de una solución de red para que el área comercial realice su gestión de venta. Esto implica el consenso con áreas locales y especialistas a fin de llegar a la mejor opción costo efectiva

    Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

    -Realizar el estudio económico del costo de la solución ofrecida a los clientes hacia el área comercial.
    -Reunirse con los clientes para conocer sus necesidades y plasmar sus requerimientos en diagramas y costos.
    -Liderar equipos u operaciones locales con el fin definir el costo de la solución integral ofrecida al cliente.
    -Cualquier otra asignación que le sea encomendada.

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    Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Jefe preventa, Líder comercial preventa
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Asesor técnico comercial / exp en clientes industriales / manufacturero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa multinacional, de venta y comercialización de rodillos y bandas trasnportadora.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años en ventas y comercialización de productos industriales o soluciones técnicas, especialmente en rodillos industriales, de rollidos o productos similares. Venta de Productos o Servicios al sector industrial o clientes manufacturero.

    Título profesional en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Mecánica, Industrial o afines).
    Residencia en Barranquilla

    Foco comercial mixto de hunter y farmer.
    Conocimiento técnico y capacidad para asesorar a clientes en la aplicación de soluciones industriales.

    Salario $2.500.000 + Comisiones + Rodamiento
    Contratación a termino indefinido

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    Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Coordinador de innovación y desarrollo comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Innovación y Desarrollo Comercial para Eurema Producciones, con experiencia en el diseño de portafolios de productos masivos. Buscamos un líder con visión global de negocio y creatividad, capaz de diseñar y mejorar productos, integrando innovación y estrategia comercial para generar oportunidades de negocio rentables, articulando las áreas de marketing y producción.
    REQUISITOS
    • Profesional con Deseable Especialización en Empresas Comerciales y/o Mercadeo.
    • 4 a 6 años de experiencia mínima relacionada con el cargo.
    • Conocimientos específicos es: Generación de Estrategias de Ventas, Generación de ciclos creativos, Segmentación de mercados.
    • Manejo de Clientes y habilidades para la negociación comercial, PNL, Manejo de software CMR.
    • Habilidades y Estrategias de Negociación.
    • Amplia capacidad en desarrollo de productos de experiencias inmersivas y procesos creativos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de eventos
- Hibrido

  • Asistente comercial y operativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En EBC Agencia de Seguros buscamos una persona proactiva, estratégica y orientada al cliente para desempeñar un rol híbrido entre lo comercial y lo operativo. Serás el puente entre las necesidades del cliente y nuestras soluciones aseguradoras, cuidando tanto la venta como el mantenimiento a largo plazo de las relaciones.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa, Asistente comercial
- Hibrido

  • Trabajo desde casa director de ingeniería

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.
    Como Director de Ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc.
    - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos.
    - Asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.
    - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento.
    - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el Desarrollo de Software en una empresa relevante.
    - 3+ años de experiencia como Project Manager o similar.
    - Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Li

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Profesional de procesos internos - g. indicadores y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros. Profesional de procesos internos - G. indicadores y procesos ubicado en Bogotá o Barranquilla.

    Descripción General

    Supervisar y llevar control de las imputaciones a presupuesto de inversión y gasto, apoyar el seguimiento de cumplimiento de indicadores y reportar oportunamente las desviaciones que se presenten.



    Descripción de Funciones y/o Responsabilidades del Cargo

    Generar pedidos de compra de gasto e inversión, conforme con el desarrollo de los proyectos y la operación
    Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal en gasto e inversión.
    Realizar seguimiento a los cierres de proyectos y capitalizaciones requeridas después de la finalización de proyectos o activación de materiales.
    Realizar seguimiento a los valores de inventario de materiales en bodega y cuentas contables.
    Realizar el seguimiento a los KPI de calidad de red y servicios y delivery
    Realizar la gestión con los equipos de Ingeniería, IP/TX y Mantenimiento para el seguimiento
    permanente del cumplimiento de los procedimientos asociados a trámites de tickets en Phoenix y Ticketing en tiempo y forma.
    Revisión y seguimiento a la legalización de consumos de tarjetas prepago.
    Revisión y seguimiento al consumo de combustibles, pago de impuestos, mantenimientos, entre otros, para vehículos propios.
    Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato.
    Competencias

    Formación: Profesional en ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Sistemas o Telecomunicaciones.
    Conocimientos deseables: Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas (Excel, PBI). Conocimientos básicos en contabilidad.
    Experiencia: 3 años de experiencia laboral, específicamente en gestión logística, generación de informes y seguimiento de indic

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Analista de control interno, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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  • Jefe del centro de operaciones de red (noc) telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali

    Descripción general:
    Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.

    • Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
    • Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
    • Certificaciones técnicas como:
    • Cisco (CCNP/CCIE)
    • Huawei (HCIP/HCIE)
    • Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
    • Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
    • Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
    • Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
    Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
    Portugués: Deseable.
    • Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.


    Deberes y responsabilidades del cargo:
    • Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
    • Gestión de Plataforma

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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  • Ejecutivo comercial junior

    COP

  • industry Acerías PazdelRío

  • $3,5 a $4 millones Barranquilla country Publicado 8 Sep 2025
  • VENTAS COMERCIAL EJECUTIVO COMERCIAL

  • Ejecutivo comercial junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡ÚNETE A ACERÍAS PAZ DEL RÍO!

    En Acerías Paz del Río, somos una de las principales empresas siderúrgicas de Colombia, con más de 70 años de experiencia ofreciendo soluciones de acero de alta calidad para impulsar el desarrollo de la industria y la construcción en el país.

    Actualmente, buscamos un Ejecutivo Comercial Junior para la ciudad de Barranquilla, cuya misión será desarrollar actividades orientadas a la venta directa en el sector de la construcción, identificando oportunidades de negocio, gestionando la consecución de nuevos clientes y fortaleciendo la relación con los actuales.

    Este cargo será responsable de:

    Cumplir los objetivos de ventas de acero y productos relacionados en la región asignada.

    Abrir nuevos mercados y generar oportunidades en el sector de la construcción, distribuidores y proyectos de infraestructura.

    Gestionar el cobro de cartera y cuentas por cobrar, garantizando el flujo de caja esperado.

    Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales, apoyando las metas de volumen, precio, facturación y cartera de la unidad de negocio.

    Lugar de trabajo: Barranquilla

    Requisitos principales:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil o carreras afines.

    Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en acero, cemento, concreto u otros materiales de construcción.

    Conocimiento del mercado de la construcción en la región y manejo de clientes corporativos o estratégicos.

    Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas.

    Si tienes pasión por las ventas y experiencia en el sector de la construcción, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en una de las empresas más importantes de la industria del acero.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
- Hibrido

  • asesores comerciales zona norte

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te visualizas como parte de nuestro equipo comercial? ¡Haz parte de nuestra comunidad de talento!



    Aunque no hay una posición abierta actualmente, tu perfil podría ser considerado en futuras oportunidades.




    Cargo: Asesor Comercial Ahorro para el Retiro

     

    Tu misión:

    Realizar la asesoría y venta de soluciones de ahorro para el retiro de afiliados actuales y potenciales de la unidad negocio, garantizando la cobertura del mercado asignado y potencial; con el fin de crecer los ingresos y la satisfacción de las empresas.

     

    ¿Qué retos te ofrecemos?

    1. Prospectar en su mercado asignado clientes potenciales y establecer contacto para presentar los productos de la oferta de valor del negocio de Ahorro para el retiro que permitan el crecimiento de los ingresos en Protección por medio de la ejecución de la asesoría y venta.
    2. Realizar la asesoría financiera, pensional y tributaria, utilizando el modelo y las herramientas disponibles de la Compañía, con el fin de materializar las ventas y apalancar el logro de los resultados estratégicos.
    3. Gestionar los clientes potenciales (leads) y oportunidades asignadas.
    4. Definir y cumplir con los planes de trabajo acordados con el empleador y el Líder Comercial.
    5. Realizar la cobertura de empresas con el fin de garantizar la entrega de la oferta y sus atributos y ejecución de la venta, alineado con las necesidades identificadas del Cliente.
    6. Lograr sus objetivos de crecimiento a través de: visita personalizada a empleadores y afiliados y atención de los requerimientos que permitan lograr un adecuado nivel de satisfacción y de metas comerciales.

    ¿Qué conocimientos esperamos de ti?

    Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines con 2 años de experiencia en gestión comercial asociada al cumplimiento de metas, consecución de clientes y aperturas de mercados, idealmente en el sector financiero.

     

    ¿Qué tenemos para ti?

    Contrato Termino Fijo con posibilidad de cambiar a indefinido al cumplir e

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente
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  • Asesor call center bilingüe inglés b2 / c1

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Join our team!
    Importante y reconocida multinacional se encuentra en la búsqueda de agentes para call center con o sin experiencia para servicio al cliente, importante ser bilingüe .
    Sí tienes un nivel de inglés desde B2 está oferta es para ti.
    Horarios:
    Entrenamiento: L-V 7am a 5 pm
    Operación: Lunes a Viernes franja 7 am a 7 pm, con dos días off. Descanso sábados y domingos. 42 hs semanales.

    Salario: Base $2.315.000, más bonificaciones: $200.000 (garantizando asistencia completa en el horario asignado en el mes, con vigencia de 12 meses) + $285.000 con vigencia de 12 meses desde que inicia el periodo de operaciones + prestaciones de ley + bonificaciones por desempeño.

    Contrato: Término indefinido.

    Funciones: Servicio al cliente.

    Lugar de trabajo: Blue Gardens Centro Comercial (Norte de Barranquilla)

    Postúlate ahora y serás contactado para iniciar proceso de selección de manera inmediata!! Entrevista Virtual

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center
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  • Analista jr. para desarrollo de negocios (bq)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando personas con energía, motivación y ganas de crecer para unirse a nuestras unidades comerciales. Queremos que seas parte activa de la generación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio.

    En People at Core estamos en plena expansión, con presencia internacional y una fuerte apuesta por el talento joven. Creemos en el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional real.

    Modalidad: Presencial en Barranquilla
    Horario: Lunes a viernes, jornada completa.

    Si estás listo para empezar tu carrera profesional en el Área Comercial y crecer dentro de una empresa con visión global, ¡esta es tu oportunidad!

    Postula y construyamos juntos el futuro.

    Cargos relacionados

    Analista comercial
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  • Ejecutivo cuenta (inmobiliaria)

    COP
  • Salario confidencial
  • Si eres Profesional Titulado (Obligatorio), esta oportunidad es para ti.

    Buscamos personas en la ciudad de Barranquilla que cuenten con:

    -Experiencia de 2 años en adelante en comercialización de Publicidad digital en el sector inmobiliario u otro sector (No venta de inmuebles, suscripciones, portal web).
    Indispensable: Experiencia en el sector inmobiliario
    -Conocimiento Ofimática

    Queremos conocerte, postúlate y ayúdanos a seguir creciendo.

    Cargos relacionados

    Especialista de cuentas claves, Analista de cuentas claves, Ejecutivo de cuenta en publicidad, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
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  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Asesor comercial industrial zona costa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BARRANQUILLA / STA MARTA / VALLEDUPAR
    Vacante: Asesor(a) Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial ZONA COSTA.
    Compañía dedicada a la distribución y comercialización de productos para la industria y servicios de mantenimiento, requiere profesionales en Ingeniería mecánica, industrial o afines con mínimo 1 año de experiencia ofreciendo servicios de mantenimiento para bandas transportadoras y productos de transmisión y potencia. DESEABLE experiencia atendiendo minas de oro o carbón en mtto de equipos industriales, extractoras de palma e industria en general de la zona costa.
    Es requisito indispensable contar con VEHICULO PROPIO. (Carro).
    Disponibilidad para viajar a zonas aledañas.
    Salario: Básico $2.500.000 - $2.800.000
    Movilidad $1.000.000 (la movilidad se paga mensual por cumplimiento en visitas y prospección asignada)
    Comisiones de aprox $2.500.000. Promedio de $5.000.000. Comisiones del 2% sobre ventas con utilidad mayor al 20%, la comisión se paga al momento del recaudo de la venta.
    Se les asigna una meta de ventas mensual.
    Contrato directo, Término fijo a 3 meses, renovable. Luego indefinido.
    Horarios: Lunes a viernes 7:30 am - 5:00 pm modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Asesor comercial industrial zona costa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BARRANQUILLA / STA MARTA / VALLEDUPAR
    Vacante: Asesor(a) Comercial de Servicios de Mantenimiento Industrial ZONA COSTA.
    Compañía dedicada a la distribución y comercialización de productos para la industria y servicios de mantenimiento, requiere profesionales en Ingeniería mecánica, industrial o afines con mínimo 1 año de experiencia ofreciendo servicios de mantenimiento para bandas transportadoras y productos de transmisión y potencia. DESEABLE experiencia atendiendo minas de oro o carbón en mtto de equipos industriales, extractoras de palma e industria en general de la zona costa.
    Es requisito indispensable contar con VEHICULO PROPIO. (Carro).
    Disponibilidad para viajar a zonas aledañas.
    Salario: Básico $2.500.000 - $2.800.000
    Movilidad $1.000.000 (la movilidad se paga mensual por cumplimiento en visitas y prospección asignada)
    Comisiones de aprox $2.500.000. Promedio de $5.000.000. Comisiones del 2% sobre ventas con utilidad mayor al 20%, la comisión se paga al momento del recaudo de la venta.
    Se les asigna una meta de ventas mensual.
    Contrato directo, Término fijo a 3 meses, renovable. Luego indefinido.
    Horarios: Lunes a viernes 7:30 am - 5:00 pm modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de personal

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 30 Ago 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Trabajo desde casa gerente de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia con

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Trabajo desde casa gerente de ingeniería de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Ingeniería de TI para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.
    Cómo Gerente de Ingeniería de TI, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc.
    - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos.
    - Asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.
    - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento.
    - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante.
    - 2+ años de experiencia como Gestor de Proyectos o similar.
    - Sólidas habilidades de Gestión de Proyectos.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenci

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa líder técnico c++

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Líder Técnico C++ para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Desarrollar el código y documentación para una variedad de proyectos de software difíciles, y diseñar e implementar correcciones de errores.
    - Diseñar una variedad de proyectos de software difíciles.
    - Definir las especificaciones del software.
    - Ser interfaz con clientes internos para análisis de requisitos y programación.
    - Solucionar problemas de una variedad de problemas de software difíciles. Realiza pruebas de software en código y mejoras.
    - Interfaces con clientes externos con respecto a problemas de software.
    - Recopilar datos para informes, análisis y declaraciones programados regularmente o especiales.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 10+ años de experiencia trabajando con distintas

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Work from home it recruiter

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 30 Ago 2025
  • Tecn Administración de personal

  • Work from home it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.
    Here's what we're looking for:

    - At least 2 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywh

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - 2 years of staffing or project management experience.
    - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home junior talent support specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We’re looking for a proactive Junior Talent Support Specialist. The Talent Support Specialists are the front line and face of BairesDev Talent Acquisition. They help our candidates with any issues that may appear during the application, assessment, and interview stages of BairesDev’s recruitment process.

    What You Will Do:

    - Provide candidate and applicant support.
    - Respond to help desk tickets and live chat inquiries.
    - Treat our candidates with respect, kindness, and enthusiasm as you interact with them.
    - Learn our products and platform inside and out.
    - Create clear and informative knowledge base articles and guides to provide self-service support. Keep this documentation current as our platform evolves.
    - Troubleshoot technical issues in our platform and work with our developers to identify, document, and fix problems.
    Here's what we're looking for:

    - Good communication skills, especially in listening and persuasion.
    - Time management and organization.
    - Flexibility and adaptability to constant changes.
    - Working experience in online and phone sales techniques (is a plus).
    - Experience in Talent Acquisition is a plus.
    - Advanced English Level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa scrum master junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Scrum Master Junior, aplicarás tu formación inicial en prácticas Scrum para guiar y apoyar a equipos Agile. Tu rol implica asistir en la coordinación de sprints, gestionar ceremonias Scrum y ayudar al equipo a adherirse a los principios ágiles, fomentando un entorno colaborativo y productivo.

    Tus responsabilidades incluirán:

    - Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas y principios Agile.
    - Trabajar con el equipo de desarrollo para identificar y abordar impedimentos en su flujo de trabajo.
    - Colaborar con el Product Owner para mantener un backlog de producto bien gestionado y una planificación de sprint eficaz.
    - Fomentar un ambiente que promueva la auto-organización y la mejora continua.
    - Monitorear e informar sobre el rendimiento del equipo, ayudándoles a cumplir sus compromisos.
    - Asistir en la resolución de conflictos y construir una cultura de equipo productiva.
    Lo que buscamos:

    - 1 año de experiencia como Scrum Master.
    - Buena comprensión de algoritmos básicos y estructuras de datos.
    - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
    - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encim

    Cargos relacionados

    Scrum master
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
- Hibrido

  • Work from home brand ambassador

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Brand Ambassador to join our Talent team and promote the company by conducting various events and presenting speeches to global audiences. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our team and position yourself for unique career growth opportunities.

    What You Will Do:

    - Be responsible for conducting events and delivering high-quality speeches to audiences across the globe.
    - Familiarize yourself with the relevant details of each event, including marketing and scheduling.
    - Use existing and novel informative tools to disseminate event-related details.
    - Present speeches about the company and its goals.
    - Encourage attendance at events by using appropriate sales techniques.
    - Track your progress and report to your line manager, as requested.
    - Answer audience questions and interact with members of the public.
    Here's what we're looking for:

    - Experience with configuring and using high-quality broadcasting hardware equipment.
    - At least five years of experience in IT sales.
    - At least five years of sales-related public speaking experience.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and nation

    Cargos relacionados

    Especialista en relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Trabajo desde casa asistente ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales.
    - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes.
    - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados.
    - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva.
    - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable.
    - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados.
    - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales.
    - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente personal
- Hibrido

  • Work from home work from home finance manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Finance Manager to join our team. You will be responsible for increasing the efficiency and profitability of the company, leading the team to drive operational excellence, the accuracy of reporting, and managing projects for process improvements. This is an excellent opportunity for professionals looking to grow with one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Oversee the company's annual budget and revisions.
    - Manage a team of financial analysts.
    - Improve the budget control process and ensure compliance.
    - Discuss variances in overheads with business unit leaders and address corrective actions.
    - Identify and eliminate unnecessary spending.
    - Prepare financial reports for top management and the Board of Directors.
    - Identify improvement opportunities across all business areas.
    - Support the Director of Control in day-to-day operations.
    - Degree in economics or industrial engineering.
    - MBA, or Master's in Finance.
    - 10+ years of finance experience (controlling, FP&A, accounting).
    - 2+ years of experience in a Finance Manager position in a multinational company.
    - Excellent communication skills with an advanced level of English.

    Desirable:

    - Knowledge of US GAAP.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Administrador financiero
- Hibrido

  • Especialista en ciencia de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Esta convocatoria es para ti!

     

    Desarrollar proyectos de datos recorriendo el ciclo completo de entendimiento, procesamiento, modelamiento, evaluación y despliegue, valiéndose de técnicas de la estadística, analítica, machine learning y la inteligencia artificial para apoyar la toma de decisiones y la ejecución de proyectos enfocados en impactar los indicadores claves de la compañía.  Participar en el aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo de productos de datos en la compañía mediante la revisión, asesoría y participación en espacios de divulgación del conocimiento, así como investigar, proponer e implementar soluciones de vanguardia para los retos planteados en la compañía. 

     

    Principales responsabilidades:

    1. Desarrollar proyectos basados en modelos de Machine Learning e IA que permitan la generación de valor para el negocio. 
    2. Desarrollar, entrenar y poner en producción modelos supervisados y no supervisados que permitan incrementar los ingresos y disminuir los costos del negocio.
    3. Participar en proyectos para cultivar la innovación. 
    4. Apoyar técnicamente a los científicos de datos junior 
    5. Realizar vigilancia tecnológica en términos de las nuevas tecnologías de AI y analítica.
    6. Experiencia desplegando a producción modelos en nube.




    ¿Qué estamos buscando?



    * Profesional en Ingenierías, Estadística, Matemática.
    * Experiencia mínima de 3 años como científico de datos.
    * Conocimientos en:

    * Nube (GCP, AWS, Azure).
    * Programación en Python y SQL.
    * Inferencia estadística, estadística descriptiva, aprendizaje estadístico, machine learning e IA.  Desarrollo de agentes de IA.
    * Experiencia trabajando con metodologías ágiles.

     

     



    ¿Qué te ofrecemos?



    * Contrato a término indefinido
    * Salario + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
    * Trabajo híbrido (3 días en sede, 2 en casa).
    * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia.
    * Plan de formación

    Cargos relacionados

    Otro
- Hibrido

  • Work from home social media specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Social Media Specialist to collect and analyze social media data to create optimized reports and generate insights for social analytics, social listening, monitoring, and benchmarking to guide strategy for content creation and overall campaigns.

    What You Will Do:

    - Collect data and generate intelligence reports on our social media performance.
    - Analyze and generate insights on direct competitors' social media.
    - Work closely with the Social Media Community Engagement Specialist to produce robust, comprehensive social listening reports and insights.
    - Work closely with the Social Media Content Development Specialist to positively influence content strategy.
    - Analyze BairesDev's social media and digital presence to suggest improvements and strategic and tactical directions.
    - Create campaign reports for various stakeholders across the company.
    - Support team members in maintaining best practices in our social media management tool.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in a similar role.
    - Proficiency with Excel, Google Sheets, or other analytics tools.
    - Strong understanding of business intelligence techniques applied to social media analytics.
    - Previous experience producing understandable, actionable data reports.
    .- Time and task management skills.
    - Attention to detail.
    - Critical and creative thinking skills.
    - Collaborative teamwork.
    - The ability to work wit

    Cargos relacionados

    Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista
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