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Ofertas de Empleo Lider recursos humanos en Barranquilla

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador masivo por temporada

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía global de talento humano, busca: RECLUTADOR

    Actividades principales:

    Publicación de vacantes en diferentes canales de reclutamiento.

    Reclutamiento y llamadas de filtro a candidatos.

    Citación a entrevistas presenciales y virtuales.

    Seguimiento al personal enviado y cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferiblemente en empresas de servicios temporales o en compañías que manejen procesos de alta masividad.

    Conocimiento en manejo de diferentes canales de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referidos, entre otros) y publicación en los mismos.

    Habilidades de comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.500.000

    Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.

    Contrato por temporada.

    ¡Postúlate ahora y haz parte del equipo de Manpower!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Generalista recursos humanos - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para un nuevo reto?

    Buscamos mentes inquietas, manos que hacen y corazones que vibran con lo que hacen. Si te gusta marcar la diferencia, trabajar en equipo y enfrentar desafíos reales, esta es tu oportunidad.

    Nos encontramos en la búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresa o carreras afines con experiencia de 3 años en Reclutamiento y Selección, Administración de Personal (manejar contratos laborales, afiliaciones a seguridad social, actualizaciones de datos y expedientes de empleados), Gestión de Nómina y Beneficios (apoyar en el procesamiento de nómina, novedades y liquidaciones, coordinar la entrega de prestaciones sociales y beneficios corporativos), Gestión Disciplinaria y Relaciones Laborales (apoyar en la aplicación de reglamento interno, manejo de casos disciplinarios y solución de conflictos)

    Lugar de trabajo: Barranquilla – Parque Internacional del Caribe
    Horario: L-V 7am a 5pm
    Contrato: Inicialmente fijo 6 meses/ renovable para pasar indefinido

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa especialista en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás varias funciones de RRHH incluyendo adquisición de talento, relaciones con empleados y administración de RRHH. Trabajarás estrechamente con empleados y la gestión para asegurar operaciones de RRHH fluidas, mantener el cumplimiento de leyes laborales y contribuir a crear una cultura laboral positiva que atraiga y retenga el mejor talento.

    Qué harás:

    - Apoyar procesos de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de candidatos.
    - Asistir con las relaciones con empleados y proporcionar orientación sobre políticas de RRHH.
    - Coordinar programas de entrenamiento e iniciativas de desarrollo de talento.
    - Apoyar procesos de gestión del desempeño y asistir con evaluaciones.
    - Manejar tareas administrativas de RRHH y contribuir a mejoras de procesos.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en recursos humanos o campo relacionado.
    - Conocimiento de prácticas, políticas y regulaciones laborales de RRHH.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Experiencia con sistemas HRIS y aplicaciones de software de RRHH.
    - Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
    - Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
    - Nivel avanzado de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 26 Sep 2025
  • Técnico Estudiante psicología

  • Reclutador/a - barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa global especializada en Talento Humano, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a para fortalecer su equipo en la ciudad de Barranquilla.

    Perfil requerido:

    - Estudios técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, de gestión humana o afines, estudiantes de últimos semestres o recién egresados de Psicología también son bienvenidos.

    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección, específicamente en: Publicación de vacantes, manejo de portales de empleo, filtro de hojas de vida, contacto inicial con candidatos, citación a entrevistas, verificación de referencias laborales y apoyo en gestión documental.

    Competencias clave:

    - Orientación al servicio

    - Tolerancia a la frustración

    - Capacidad de aprendizaje y adaptación

    Condiciones laborales:

    - Modalidad: 100% presencial.

    - Horario: Lunes a viernes.

    - Tipo de contrato: Obra o labor.

    - Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en hacer parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home staffing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 29 Sep 2025
  • generalista de talento humano analista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Si te apasiona el área de talento humano te invitamos a participar:

    FORMACION: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, HSEQ, o profesional en seguridad y salud en trabajo o afines.
    Formación complementaria o experiencia comprobada en:
    Liquidación de nómina y prestaciones sociales,
    Legislación laboral y seguridad social.
    Apoyo en proceso de selección , vinculación y desarrollo de personal

    EXPERIENCIA:
    Mínima de Dos (2) años en SST, liquidación de nómina de más de 300 empleados y apoyo de procesos de Talento Humano.

    HORARIO: Lunes a Viernes de 7:30 am 5:00 pm sábados: 8:00 am a 12:00

    CONTRATO: Indefinido

    SALARIO: $2.000.0000 a 2.500.000

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Aprediz sena

    COP

  • industry EFISERVICIOS SAS

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 23 Sep 2025
  • Recursos Humanos Aprendiz aprendices

  • Aprediz sena

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de servicios temporales
    esta en la búsqueda de Aprendiz Sena- Técnico en Recursos humanos,
    Que cuente con el aval del instituto para la firma de contrato de aprendizaje

    Contrato de aprendizaje
    Horarios: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Apoyo al area de recursos humanos

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Work from home it recruiter

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 1 Oct 2025
  • Tecn Administración de personal

  • Work from home it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates.
    - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews.
    - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process.
    - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs.
    - Work in collaboration with the sales team in the development of the business.
    Here's what we're looking for:

    - At least 2 years of experience as a recruiter.
    - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excellent communication skills and interpersonal relationships.
    - Great capacity for self-management.
    - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywh

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst (talent acquisition)

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - 2 years of staffing or project management experience.
    - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home talent acquisition analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Talent Acquisition Analyst to join our HR Team. This professional will be responsible for prospecting Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards with the objective of finding relevant candidates.

    What You Will Do:

    - Propose innovative solutions to track hard-to-find profiles.
    - Define search filters to find hyper-targeted leads.
    - Work with data and create plans to find the best candidates with a high probability of applying to openings.
    - Come up with creative ways to reach out to candidates that are not necessarily looking for a job.
    Here's what we're looking for:

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment.
    - Experience with search engines (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experience in the IT Industry head-hunting.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

    Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar desarrollo del talento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 12 Sep 2025
  • Auxiliar de recursos humanos Selección Capacitación

  • Auxiliar desarrollo del talento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Psicólogo (a)

    Conocimiento en: Selección, inducción, capacitación

    experiencia: mínima 1 año en cargos relacionados, con selección, capacitación e induccion.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de talento humano

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Director nacional de operaciones - oficial superior en su buen retiro

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Oficial superior en uso de buen retiro (Resolución y cédula militar), profesional en ciencias militares o profesional en carreras administrativas (con su respectiva tarjeta profesional, de preferencia con fecha de expedición superior a 5 años), con especialización o maestría en administración de la seguridad o seguridad integral o afines, con experiencia mínima de 5 años (preferiblemente en empresas de vigilancia), resolución como consultor (preferiblemente con fecha de expedición superior a 4 años).

    Tipo de contrato indefinido
    Salario 5 a 6 millones
    Con todas sus prestaciones

    Cargos relacionados

    Director de operaciones, Jefe de operaciones

  • Lider ecommerce/mercadeo

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 6 Oct 2025
  • lider coordinador

  • Lider ecommerce/mercadeo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de LIDER DE MERCADEO – ECOMMERCE.
    Formación profesional Administración de mercados, Publicidad y mercadeo, Negocios internacionales o a fines.
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos.
    Preferiblemente estudios Postgrados u complementarios al rol énfasis en marketing
    digital.
    CONOCIMIENTOS Y MANEJOS
    Marketing Digital
    Análisis de Datos y Métricas de Marketing
    Gestión de Proyectos
    Conocimiento de CRM
    Gestión Presupuestaria
    Branding y Posicionamiento
    Investigación de Mercado
    E- commerce y ERP: Clienty Five CRM, Shoppy five Pagina Web
    Funciones:
    Planear, ejecutar y optimizar estrategias de publicidad digital, enfocándose tanto en
    el fortalecimiento de marca como en la ejecución de campañas segmentadas
    basadas en los datos del programa de fidelización, gestión de campañas pagas y
    análisis de audiencias.
    Indispensable: Meta Ads, Google Ads, Redes sociales, Google Analytics, Power BI.
    interpretación de métricas como CTR, CPC, CPA, ROAS
    Salario de $4.000.000 hasta 5 millones de acuerdo a perfil y experiencia
    Contrato Directo fijo 1 año luego indefinido con la compañía.
    Horario: lunes a Sábado, l - v 8 am 5 pm sábado media jornada.
    Modalidad presencial
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Líder de marcas

  • Supervisor de zona

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Barranquilla country Publicado 17 Sep 2025
  • supervisor de zona jefe director

  • Supervisor de zona

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería agroindustrial, ingeniería agroindustrial, administración de empresas o en ciencias administrativas preferiblemente con posgrado en áreas relacionadas con las siguientes funciones:
    Supervisar, organizar, dirigir y controlar las operaciones comerciales, administrativas, financieras y de personal de las tiendas a su cargo, siguiendo las directrices fijadas por operaciones, con el fin de lograr los objetivos trazados en indicadores tales como; ventas margen, gastos, niveles, saldos y días de inventarios, agotados, mermas y desperdicios, Ebitda, BPM, SIC, Servicio al cliente, planimetrías con el fin de mantener la mejor disposición del punto de venta para la comercialización de los productos y la atención al cliente.

    Manejo intermedio de paquete office, sistema POS, CIA Y SAP.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

  • Jefe de planta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Barranquilla country Publicado 8 Oct 2025
  • Jefe de Planta Produccion Planta

  • Jefe de planta

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Vacante Disponible: Jefe de Planta
    Ubicación: Barranquilla
    Contrato a término indefinido
    Salario: $9.000.000 + beneficios adicionales

    ¿Eres un profesional con visión estratégica y experiencia liderando procesos productivos? ¡Te estamos buscando!

    Perfil Profesional
    Buscamos un(a) Ingeniero(a) con formación en:
    Ingeniería Industrial, Mecánica, de Procesos o carreras afines
    Especialización en Gerencia de Plantas Industriales, Gerencia de Proyectos.

    Conocimientos técnicos clave:
    Gestión de inventarios
    Gestión de calidad
    Optimización de procesos
    Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)
    Conocimiento en SAP

    Misión del cargo:
    Planear, programar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la operación general de la planta: producción, mantenimiento y calidad, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa y garantizando un servicio altamente competitivo.

    Habilidades y competencias:
    Liderazgo y toma de decisiones
    Agilidad y criterio en situaciones de presión
    Capacidad de análisis y síntesis
    Comunicación asertiva y trabajo en equipo
    Organización

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Jefe regional de ventas barranquilla

    COP

  • industry Colmédica

  • $8 a $10 millones Barranquilla country Publicado 22 Sep 2025
  • jefe regional de ventas jefe ventas barranquilla especialista en ventas

  • Jefe regional de ventas barranquilla

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡Únete a Colmédica Medicina Prepagada!

    Estamos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas en Barranquilla. Si tienes una mentalidad estratégica, experiencia en liderazgo regional y pasión por cumplir metas comerciales, ¡queremos conocerte!

    ¿Qué estamos buscando?
    ° Formación: Profesional en carreras administrativas o comerciales, con especialización en negocios o afines.
    ° Experiencia: Mínimo 4 años en áreas comerciales o administrativas, gestionando equipos regionales, cumpliendo metas, y administrando presupuestos e indicadores.
    ° Certificación: Curso en dirección de ventas.

    ¿Qué ofrecemos?
    ° Salario: Basico+medios+garantizado los primeros 06 meses+ atractivo esquema de comisiones.
    ° Contrato: Indefinido y directo con la compañía.
    ° Horario: Lunes a viernes, 7:30 am - 5:00 pm, Sabados medio dia- presencial en Barranquilla.

    Beneficios únicos para ti
    ° Auxilio en Medicina Prepagada para cuidar de tu salud.
    ° Auxilio educativo para continuar tu formación profesional en pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    ° Alianzas exclusivas con entidades financieras y de seguros para beneficios adicionales.
    ° Plan de carrera con oportunidades de crecimiento en la compañía.
    ° Bono vacacional para disfrutar de un merecido descanso.

    ¿Listo/a para dar el siguiente paso?
    Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo apasionado y en constante crecimiento, ¡postúlate y comienza una nueva etapa con Colmédica!

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Subgerente de ventas, Gerente nacional de ventas, Jefe de ventas, Jefe ventas

  • Gerente de comercio exterior

    COP
  • $6 a $8 millones
  • CARGO: Gerente de Comercio Exterior

    ESTUDIOS: Profesional en carreras afines a comercio exterior, con conocimiento básico de inglés.

    SALARIO: De acuerdo con la aspiración salarial.

    EDAD: Entre 30 y 40 años.

    EXPERIENCIA: De 3 a 5 años en empresas de exportación e importación, manejo de personal y régimen franco.

    GÉNERO: Indiferente.

    APTITUDES A EVALUAR: Organización, empoderamiento, altas capacidades de liderazgo, logro de objetivos y toma de decisiones. (Se debe enviar informe de la aplicación de pruebas psicotécnicas para evaluar estas áreas).

    FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:

    Coordinar el proceso de documentación de exportaciones e importaciones.

    Planear y supervisar operaciones de exportación e importación.

    Mantener comunicación y relación con proveedores nacionales e internacionales.

    Establecer comunicación y tomar decisiones con agentes de carga.

    Revisar y negociar tarifas con agentes de carga.

    Negociar tarifas de fletes.

    Liderar el equipo de comercio exterior.

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    Gerente de comercio exterior

  • Coordinador de almacen

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Barranquilla country Publicado 19 Sep 2025
  • coordinador

  • Coordinador de almacen

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa de manufactura requiere para el manejo de área de Almacén de materias primas profesional con experiencia en manejo y control de inventarios, proyección de compras, almacenaje en estantería, supervisión de personal. Nivel informático alto.

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes

  • Gerente de cuenta experiencia intangibles barranquilla

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante EPS a nivel nacional requiere profesional en carreras administrativas o comerciales. Experiencia entre 3 a 4 años liderando equipos comerciales, generación de estrategias, alcance de metas de ventas.

    Indispensable haber laborado en alguno de estos sectores en el cargo:
    Sector de Salud/ Eps/ medicina prepagada
    Sector Financiero Ahorro y crédito
    Sector Exequial
    Sector pensiones/ cesantías

    Te ofrecemos:
    Salario básico: 2.948.894 prestación de ley
    Comisiones sin Techo prestacionales
    Contrato Indefinido
    Pagos Mensuales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial, Líder comercial

  • Trabajo desde casa director de ingeniería

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.
    Como Director de Ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Principales responsabilidades:

    - Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc.
    - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos.
    - Asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.
    - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento.
    - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el Desarrollo de Software en una empresa relevante.
    - 3+ años de experiencia como Project Manager o similar.
    - Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Li

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Trabajo desde casa gerente de ingeniería de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Ingeniería de TI para dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento.
    Cómo Gerente de Ingeniería de TI, desempeñarás un papel crítico y activo en las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc.
    - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos.
    - Asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.
    - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento.
    - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante.
    - 2+ años de experiencia como Gestor de Proyectos o similar.
    - Sólidas habilidades de Gestión de Proyectos.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licenci

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Coordinador de sistemas

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 2 Oct 2025
  • administrador de sistemas informaticos CCTV

  • Coordinador de sistemas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere Ingeniero de Sistemas con conocimiento y experiencia mínima de 4 años en: Administración de servidores (Windows server, Linux), Administración de redes, Configuración de impresoras. Mantenimiento de equipos, y CCTV.
    Plan anual de mantenimiento de equipos de cómputo
    Supervisar la implementación del cableado de nuevas oficinas
    Configurar e instalar software y aplicativos
    Monitorear la prestación efectiva de los recursos tecnológicos y comunicación
    Controlar el inventario de los recursos tecnológico
    Soporte técnico a nivel de Hardware y software.
    Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo con sus respectivos programas y sistemas operativos, entre otras.
    Salario: $3.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Supervisor de produccion

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barranquilla country Publicado 8 Oct 2025
  • Supervisor Planta Supervisor produccion

  • Supervisor de produccion

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Vacante: Supervisor de Producción
    Ubicación: Barranquilla
    Contrato a término indefinido
    Salario: $3.300.000 + beneficios adicionales

    ¿Tienes experiencia liderando procesos productivos en planta y conocimientos en impresión flexográfica? ¡Queremos conocerte!

    Perfil del cargo
    Buscamos profesionales en:
    Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o carreras afines

    Conocimientos técnicos requeridos:
    Gestión de inventarios
    Gestión de calidad
    Optimización de procesos
    Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)
    SAP
    Procesos de impresión flexográfica

    Misión del cargo:
    Supervisar y apoyar todas las actividades relacionadas con la operación general de la planta, cumpliendo con las normas establecidas por la empresa, con el objetivo de garantizar un servicio altamente competitivo.

    Competencias clave:
    Comunicación oral y escrita
    Trabajo bajo presión
    Liderazgo
    Manejo logístico
    Organización y proactividad

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Supervisor producción

  • Coordinador de servicio al trabajador-barranquilla

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Comunicación permanente con los trabajadores en misión para atender sus necesidades puntuales - Diseñar estrategias con aliados para garantizar cobertura en programas de bienestar y desarrollo. -Propiciar reuniones con los ejecutivos de SAC con el fin de asegurar y garantizar el cumplimiento de actividades propuestas y estándares básicos del servicio al empleado en misión. - Promover el fortalecimiento continuo de la cultura de servicio al cliente, por parte de todos los procesos. -Interactuar colaborativamente con los procesos involucrados buscando la optimización del proceso a cargo. -Elaborar y entregar a la Gerencia de Operaciones el informe periódico del estado de los requerimientos y actividades realizadas.

    Horario: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador sig

  • Coordinador operativo de mantenimiento locativo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa dedicada a la comercialización de muebles requiere para su vinculación Coordinador operativo de mantenimiento locativo. Profesional en Ingeniería Industrial o Carreras administrativas. Con 2 años de experiencia en cargos similares.

    Objetivo del cargo: Coordinar, planificar y asegurar la conservación, mantenimiento y funcionamiento de la infraestructura, maquinarias y ejecución de los servicios generales para que los procesos dentro del centro de distribución y Bodegas que puedan ejecutarse de manera idónea.

    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm. Sábados 7:00 am a 2:00 pm.
    Salario: 3.000.000 distribuido entre base y variable + Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor.
    Lugar: Galapa.

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    Coordinador de operaciones

  • Lider comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 11 Sep 2025
  • LIDER VENTAS GERENCIA

  • Lider comercial

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector busca un Líder Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de ventas, orientado a lograr el cumplimiento de metas y la expansión del mercado.

    Requisitos:

    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en cargos comerciales, de preferencia liderando equipos.

    Conocimiento en estrategias de ventas, manejo de indicadores y desarrollo de mercado.

    Habilidades de negociación, comunicación efectiva y gestión de clientes estratégicos.

    Disponibilidad para viajar y gestionar diferentes zonas comerciales.

    Funciones principales:

    Liderar y acompañar al equipo comercial para el cumplimiento de objetivos de ventas.

    Definir, implementar y hacer seguimiento a estrategias de crecimiento y penetración de mercado.

    Gestionar relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

    Monitorear indicadores de gestión comercial y proponer acciones de mejora.

    Diseñar planes de capacitación, motivación y desarrollo del equipo de ventas.

    Garantizar la correcta ejecución de las políticas y lineamientos comerciales de la compañía.

    Condiciones:

    Contrato a término indefinido.

    Salario básico competitivo + esquema de comisiones e incentivos por resultados.

    Beneficios adicionales según políticas de la empresa.

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    Líder comercial

  • Encargado de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 6 Oct 2025
  • lider encargado de obra

  • Encargado de obra

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos contratando Encargado de Obra para constructora reconocida del sector
    Requisitos:
    Tecnólogo en construcción, ingeniería civil o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en proyectos VIS y No VIS (casas y apartamentos).
    Conocimiento avanzado en procesos constructivos: estructura, acabados y urbanismo. Manejo de personal, planeación y programación de obra.
    Conocimiento básico en presupuestación y análisis de precios unitario
    Condiciones laborales
    alario: $2.700.000 + $200.000 Contrato: Obra o labor Horario: Lunes a sábado 7:00 a.m. – 5:00 p.m
    Lugar de Trabajo: Barranquilla

    Si cumples con los requisitos no dudes en postularte!

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    Residente de obra (Construcción)

  • Líder de cuenta sector asegurador barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Vacante: Líder de Cuenta – Barranquilla (Sector Asegurador)
    ?? Ciudad base: Barranquilla

    ??? Modelo de negocio: B2B2C

    ?? Descripción del cargo:
    Buscamos un Líder de Cuenta para gestionar un negocio estratégico dentro del sector asegurador, enfocado en soluciones de asistencia para clientes retail y hogar. Este rol tiene un alto impacto por su contribución a la expansión y posicionamiento de la compañía en nuevas oportunidades comerciales.

    ?? Productos a gestionar:
    MiA Tasiste: Solución de asistencias para clientes retail y hogar.
    MiA Drive: Solución de asistencias para motociclistas.
    ?? Responsabilidades principales:
    Liderar la estrategia comercial de los productos, coordinando con la fuerza de ventas del cliente.
    Gestionar y administrar campañas e incentivos comerciales, incluyendo su ejecución y liquidación.
    Diseñar y ejecutar estrategias de motivación e incentivos para los equipos comerciales.
    Coordinar capacitaciones, visitas a puntos de venta y acciones de posicionamiento de producto.
    Reportar resultados y avances cualitativos a las áreas comerciales de MAWDY.
    Apoyar la prospección y gestión de nuevos clientes en la región de Barranquilla.
    ?? Herramientas de comercialización:
    Campañas e incentivos gestionados directamente por el líder de cuenta.
    Presupuesto de gastos comerciales asignado.
    Capacitaciones periódicas y acompañamiento en campo.
    ?? Condiciones laborales:
    Salario base: $2.000.000 COP
    Auxilio de movilización: $300.000 COP
    Comisiones por cumplimiento de KPIs: Hasta $700.000 COP (mensuales, según resultados del mes vencido)
    80% en función de ventas
    20% en avances cualitativos y de gestión
    Contrato: Temporal
    Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes en jornada laboral diurna y sábados medio día (no se labora domingos ni festivos).
    Dotación: Computador portátil y celular corporativo.
    ?? Perfil requerido:
    Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Experiencia: Mínim

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    Líder comercial, Asesor comercial

  • Docente tiempo completo - director de programa

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional Universitario en logísticas y áreas a fines.
    -Postgrados Especialización o Magister en el área relacionadas.
    -Se requiere 1 año de experiencia en el campo educativo en docencia con competencias en producción académica y científica en el área.
    -Deseable CVLAC actualizado preferiblemente con categorización.

    FUNCIONES
    -Cumplir con las acciones asignadas desde la Decanatura
    Desarrollar cátedras en los programas de Administración de negocios internacionales y Gestión naviera y portuaria.
    -Asignaturas:
    -Logística, Naviera y Portuaria I y II, Legislación Aduanera I y II-Planear.
    -Desarrollar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje en los programas de Administración de negocios internacionales y Gestión naviera y portuaria promoviendo el pensamiento crítico, la innovación tecnológica y la formación integral del estudiante, en
    concordancia con los lineamientos institucionales, los planes de estudio y los objetivos del programa académico.

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    Profesor o docente universitario

  • Supervisor syso-barranquilla

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Promover, gestionar, asesorar y vigilar el cumplimiento del bienestar laboral, con base en la normativa legalmente vigente del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las normativas estipuladas y la seguridad del trabajador. Implementar indicadores de gestión, con el objetivo de evaluar el cumplimiento de las actividades internas del área. Diseñar estructructuras de procesos estandarizando actividades de gestión que permitan aumentar el valor agregado del área. Supervisar procesos internos del área con el fin de mitigar el riesgo de ocurrencia a errores u omisiones dentro de licitaciones y subprocesos. Presupuestar y controlar inversiones internas con el objetivo de garantizar que las actividades se ejecuten.

    Horarios: de lunes a sábado.

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    Administrador de obra (Construcción)

  • Jefe del sector inmobiliario atlántico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En importante empresa nos encontramos en búsqueda de JEFE-ASESOR LIDER INMOBILIARIO En esta ocasión buscamos profesionales tecnólogos culminados o profesionales titulados de ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 1 año como agente inmobiliario, asesor comercial, líder o coordinador en el sector inmobiliario, hipotecario o gestión comercial de productos financieros.
    Importante contar conocimientos técnicos en norma urbana, habilidades de negociación, capacidad de realizar trabajo a puerta fría, habilidad numérica e interpretación de datos.
    Indispensable contar con licencia de conducir B1 dado que se asigna vehículo para el desplazamiento
    Contrato: Directo con la compañía
    Horarios Lunes a viernes 7am a 5:30pm sábados medio día
    Salario: 4825000 + Aux de rodamiento de 600 + comisiones de 700 a 1300.000
    Zona de Trabajo: Barranquilla


    Funciones:
    Orientar, planear y ejecutar la negociación con arrendadores y/o agencias inmobiliarias potenciales en pro de apertura nuevos locales y garantizar un crecimiento rentable de la compañía en la región asignada.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial

  • Administrador (a) de sede ips y/o de oficina para barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida IPS con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un Administrador (a) de sede para trabajar en Barranquilla, será la persona encargada de:
    *Brindar atención al usuario, dando la bienvenida y orientándolo dentro de la sede.
    *Realizar el proceso de facturación.
    *Al finalizar el proceso, encargarse del centro de impresión, validando que todo esté en orden para permitir la salida del usuario.
    *Apoyo en áreas transversales como mantenimiento, gestionando y reportando novedades.
    *Manejo de caja menor de la sede.
    Requisitos:
    *Profesional titulado en Ingeniería industrial, Administración de empresas o SST.
    *Experiencia certificada en cargo como Administrador (a) y/o Supervisor de sedes o punto de atención de servicio al cliente (deseable en entidades como IPS, EPS) realizando funciones de atención al usuario, facturación, manejo de caja, liderando equipos de trabajo)
    Condiciones:
    * Contrato Indefinido directamente con la compañía
    * Salario de $ 2.500.000
    * Horario: 36 horas semanales (de lunes a sábado)

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    Administrador de oficina, Administrador de tienda

  • Administrador herramienta gestión de tickets (servicedesk) - presencial en barranquilla

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.

    Mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en:
    • Administración funcional y técnica de plataformas de gestión de tickets o mesas de servicio.
    • Automatización de flujos operativos o procesos en herramientas de TI.
    • Coordinación de cambios y mejoras con proveedores o consultoría especializada.
    • Diseño y ejecución de capacitaciones a usuarios finales.
    Conocimientos Técnicos Específicos:
    • Herramientas de gestión de tickets como ServiceDesk u otras equivalentes.
    • Fundamentos de frameworks de gestión como ITIL (preferiblemente con certificación).
    • Automatización de procesos, parametrización de sistemas y manejo de reportes.
    • Competencias en análisis de datos, documentación de procesos y gestión de indicadores.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial en Barranquilla
    Horarios: Lunes a jueves de 7:00 am a 12:00 m y de 1:00pm a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 1:00 pm
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de centro de computo, Técnico en soporte y mesa de ayuda, Analista de servicio al cliente

  • Lider comercial equipos de refrigeracion - atlantico

    COP
  • Salario confidencial
  • Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente
    REQUISITOS
    • Profesional en Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Economía, Administración, Contaduría Pública, Publicidad y afines, Negocios Internacionales Finanzas y afines.
    • Mínima de tres (3) años en áreas comerciales o de mercadeo como coordinador o asesor comercial o líder en mercadeo, o supervisor, en proyectos y/o en empresas y/o entidades públicas y/o privadas relacionadas con los siguientes sectores o actividades: * Comercialización y/o financiación de equipos de refrigeración y/o aires acondicionados
    Misión del cargo:
    Garantizar la gestión integral de la comercialización, suministro y sustitución de equipos de refrigeración eficientes, liderando los procesos comerciales, logísticos y de relacionamiento con los beneficiarios, asegurando el cumplimiento de las metas de sustitución, los estándares técnicos y normativos y la trazabilidad de los equipos sustituidos, con enfoque en eficiencia energética, sostenibilidad y servicio al cliente.
    Funciones:
    1. Diseñar e implementar el plan comercial para la venta y sustitución de equipos de refrigeración eficientes en los departamentos de Atlántico, Magdalena y La Guajira.
    2. Coordinar la estrategia de mercadeo y divulgación del programa, alineada con los lineamientos de FENOGE y Air-e.
    3. Definir metas de ventas y sustitución, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
    4. Liderar la atención de los usuarios beneficiarios, garantizando la asesoría técnica y financiera en la adquisición de los equipos eficientes.
    5. Supervisar el proceso de entrega domiciliaria, retiro de equipos ineficientes y disposición final conforme a normatividad ambiental. (Logística inversa)
    6. Verificar que los equipos ofertados por los comercializadores cumplan con los requerimientos comerciales y técnicos.
    7. Coordinar la logística de almacenamiento,

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Asesor comercial

  • Oficial de obra blanca

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 17 Sep 2025
  • Oficial de obra Obra blanca Acabados

  • Oficial de obra blanca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa nacional del sector de construcción requiere para su equipo de trabajo OFICIAL ACABADOS con mínimo 2 años de experiencia certificados por empresa en este cargo para laborar en Barranquilla.
    Atender y ejecutar los requerimientos solicitados por parte del Residente de Acabados para dar cumplimiento al cronograma de obra

    Deberá tener disponibilidad para laborar en Barranquilla
    Horario: Lunes a viernes y sábado medio día
    Salario: 1925627 + Prestaciones de ley + auxilio de transporte $200.000
    Contrato directo con la constructora

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción, Oficial de albañilería

  • Coordinador de mantenimiento equipo pesado

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • COORDINADOR DE MANTENIMIENTO EQUIPOS PESADOS– BARRANQUILLA

    Reconocida empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador de mantenimiento para la ciudad de Barranquilla, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de flota concretera (Mixer, bombas)

    Perfil del candidato:
    - Formación académica: Ingeniero mecánico o industrial
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con mantenimiento de equipos pesados, preferiblemente en gestión de talleres o coordinación de flotas concreteras (Mixer, bombas)
    -Preferiblemente Excel intermedio



    ??? Funciones principales:

    1. Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para la flota de equipos en comodato.
    2. Coordinar la adquisición y renovación de herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en comodato.
    3. Supervisar y mantener actualizado el inventario de repuestos y suministros críticos para el taller.
    4. Monitorear y controlar los costos asociados a las actividades de mantenimiento preventivas y correctivas ejecutadas a su cargo
    5. Coordinar reparaciones y servicios con proveedores externos, asegurando la calidad y oportunidad de los trabajos.


    ?? Condiciones laborales:
    Salario básico: $3,800,000

    Lugar de trabajo: Presencial en Planta Ultracem

    Beneficios adicionales:
    -Fondo de empleados
    -Casino
    -Ruta
    - Día libre y remunerado por cumpleaños

    HABILIDADES
    -Manejo de excel
    -Dinamismo e iniciativa
    -Análisis de fallas
    -Gestión de recursos
    -Orientación a resultados

    Cargos relacionados

    Supervisor de mecánicos, Supervisor de mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria

  • Supervisor de inmuebles - barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa reconocida en el sector, estamos buscando profesional apasionado, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente, alto grado de atención al detalle, con conocimiento y experiencia en técnicas de mantenimiento y reparación de inmuebles y excelentes habilidades de comunicación

    Indispensable contar con vehículo (moto).

    Salario: 1.440.000 + 508.657 rodamiento

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Supervisor de construcción, Supervisor de mantenimiento
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