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Ofertas de Empleo Consultor de seleccion sector logistico y aeroportuario en Bogotá

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- Hibrido

  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $4.5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Especialista de selección sector retail o consumo masivo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a una de las empresas más importantes del sector retail!

    Estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ ESPECIALISTA DE SELECCIÓN en los sectores de consumo masivo y retail, quien será el encargado de liderar, gestionar y controlar todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento para cargos tácticos y estratégicos a nivel nacional.

    -¿Cuál será tu misión?
    Garantizar que los candidatos seleccionados estén alineados con el perfil del cargo, los valores corporativos y la cultura organizacional, asegurando además el cumplimiento de los tiempos establecidos.

    - Te ofrecemos:
    Salario: $5.000.000 + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá - Sector Chapinero.
    Servicio de ruta.

    Anímate y postúlate para que hagas parte de esta gran compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en el sector de la infraestructura o construcción

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Especialista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Profesional selección Reclutador

  • Especialista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa comercializadora con presencia a nivel nacional requiere, por situación coyuntural, Reclutadores Senior con amplia experiencia en búsqueda y selección de posiciones de liderazgo en diferentes regiones del país.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    • Experiencia senior comprobada en procesos de selección de cargos de liderazgo y posiciones estratégicas a nivel nacional. (excluyente)
    • Alta capacidad para trabajar bajo presión, manejar procesos simultáneos y garantizar tiempos de respuesta ágiles sin sacrificar calidad.
    • Enfoque estratégico, confidencialidad absoluta y criterio en la toma de decisiones.
    Condiciones de la vinculación:
    • Contrato temporal por 2 meses.
    • Posibilidad de vinculación directa según desempeño y necesidad organizacional.
    • Modalidad 100 % presencial - Bogotá.
    • Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Compensación dentro de un rango competitivo acorde al nivel del rol (aprox. $3.500.000 – $4.000.000).

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    Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección senior- bogotá

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección senior- bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 5 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en el sector de la infraestructura o construcción

    Contrato: Indefinido
    Salario: $3.000.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Bogotá

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años como profesional en procesos de selección - reclutamiento, entrevistas, preferiblemente en cargos específicos para el sector de la construcción, energéticos y/o masivos.

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana
    Beneficios adicionales: Trabajo híbrido entre otros.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Selección TH Tecnología

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
    La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
    • Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
    • Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    • Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
    • Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
    Funciones principales:
    • Gestionar procesos completos de selección (end to end).
    • Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
    • Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
    • Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
    • Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
    • Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
    • Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
    • Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
    Competencias:
    • Orientación a resultados.
    • Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
    • Comunicación asertiva.
    • Organización y gestión del tiempo.
    • Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
    • Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
    Ofrecemos:
    • Oportunidad de participar en la con

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    Psicólogo de selección

  • Reclutador ti (fábrica de software) - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Reclutador/a TI con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos para integrarse a nuestra fábrica de software. La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado en desarrollo de software, asegurando la cobertura oportuna de vacantes alineadas a las necesidades del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y selección de perfiles TI (desarrolladores, testers, líderes técnicos, etc.).

    Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.

    Búsqueda activa de candidatos (headhunting) en LinkedIn y otras plataformas.

    Filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento del proceso de selección.

    Coordinación con líderes técnicos y managers para validar perfiles.

    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

    Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento TI, preferentemente en fábricas de software o empresas de tecnología.

    Conocimiento básico de perfiles y tecnologías de desarrollo de software.

    Manejo de portales de empleo y redes profesionales.

    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

    Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos de cobertura.

    Deseable:

    Experiencia reclutando perfiles como Java, .NET, Frontend, Backend, QA, DevOps, etc.

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Atraer, filtrar, seleccionar y contratar al personal calificado y adecuado para cubrir las posiciones vacantes. Asociarse con líderes empresariales y socios de recursos humanos para resolver problemas de reclutamiento, desarrollar sólidas redes de talento y administrar la estrategia de contratación para vacantes múltiples, desde la fase inicial de investigación y planeación hasta la identificación, evaluación, desarrollo y presentación de candidatos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


    Únete al mejor equipo.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador de selección

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 23 Ene 2026
  • Seleccion del personal Reclutamiento Herramientas ofimaticas

  • Reclutador de selección

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • IMPORTANTE IPS HELI SALUD
    Se solicita Reclutador/a de Selección de Personal

    Condiciones del cargo:

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS)

    Duración inicial: 2 meses, renovables

    Posibilidad de vinculación laboral según desempeño

    Modalidad: Trabajo remoto (desde casa)

    Interesados enviar hoja de vida a:
    **********@*****.***.**
    WhatsApp: 300 279 7918

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Profesional de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos Globaltee, compañía especializada en la importación y exportación de dispositivos médicos y estéticos; actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, para ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía a nivel nacional.
    El propósito principal del rol es asegurar la identificación, evaluación y presentación de talento idóneo, para cubrir de las diferentes vacantes.
    Esta posición requiere una persona proactiva, dinámica, analítica, organizada, con excelente comunicación y gran orientación al logro, debe tener fuertes habilidades en entornos de trabajo bajo presión, y mucha disposición para aprender.
    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente (excluyente)
    - Experiencia mínima de 5 años certificada en reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia garantizando procesos de reclutamiento y selección ágiles, acertados y alineados con las necesidades de la compañía.
    - Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operacionales, tácticos y estratégicos
    - Conocimiento en portales de empleo, redes sociales, y estrategias de atracción en frío
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - Elempleo
    - Conocimientos en aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Conocimiento en poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Conocimiento en exámenes ocupacionales
    - Buen manejo del paquete office
    - Disponibilidad para contratación inmediata
    Funciones principales:
    - Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento
    - Realizar filtros para identificar los candidatos acordes al perfil solicitado
    - Programar entrevistas
    - Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Programación y aplicación de pruebas técnicas y/o conocimiento específico
    - programación y análisis de poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Gestionar y validar documentación requerida durante el proceso (referencias laborales, antecedentes, etc.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Profesional de selección - recruiter

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Hy Cite Enterprises, compañía multinacional, líder en ventas directas y canales de marketing con más de 60 años de crecimiento, éxito y operaciones en 7 países de América.

    Estamos contratando a nuetro nuevo Recruiter en nuestras instalaciones en Bogotá, Colombia.

    Atraer, filtrar, seleccionar y contratar al personal calificado y adecuado para cubrir las posiciones vacantes. Asociarse con líderes empresariales y socios de recursos humanos para resolver problemas de reclutamiento, desarrollar sólidas redes de talento y administrar la estrategia de contratación para vacantes múltiples, desde la fase inicial de investigación y planeación hasta la identificación, evaluación, desarrollo y presentación de candidatos.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima 3 años en roles de reclutamiento y selección de perfiles masivos, gerenciales y estratégicos a nivel LATAM.
    Experiencia en manejo y reclutamiento de cuota SENA.
    Experiencia usando plataformas como LinkedIn Recruiter, elempleo.com, Computrabajo, Indeed, Bumeran u otras bolsas de empleo.

    Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
    Capacidad para organizarse y manejar múltiples tareas
    Atención al detalle.
    Dominio del paquete de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Power Point).

    Ingles B1 – B2 (No excluyente).

    Horario de trabajo lunes a viernes 8 am a 6 pm. Presencial.

    *Contrato directo con la compañía a término indefinido.


    OFRECEMOS:

    Contrato Laboral
    Medicina Prepagada 100% (necesita pagar Copay)
    Seguro de Vida (12x veces su sueldo)
    Clases pagadas 50% Ingles y/o portugués (Por nivel)
    Reembolso de educación
    Descuento de Empleados en nuestros productos


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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección bogotá_licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Applus está buscando Profesional de Selección de personal para licencia de maternidad

    Tipo de Contrato: Temporal por Licencia de Maternidad
    Salario: $2.500.000
    Disponibilidad: Inmediata

    Sobre Applus

    En Applus somos una compañía global líder en inspección, ensayos y certificación. Impulsamos la excelencia operativa de nuestros clientes mediante soluciones técnicas especializadas y talento comprometido. ¡Únete a un equipo que impulsa grandes proyectos en el país!

    Propósito del Cargo: Garantizar el proceso de Incorporación de los nuevos candidatos a la compañía cumpliendo con las normas de calidad y las políticas del proceso.

    Funciones:
    1. Realizar proceso de reclutamiento de personal de acuerdo con los perfiles y necesidades de los proyectos haciendo uso de diferentes fuentes de reclutamiento en los tiempos establecidos.
    2. Garantizar el cumplimiento de los perfiles que ingresan a la compañía.
    3. Realizar proceso de selección a los candidatos aprobados (entrevistas, pruebas, solicitud de exámenes y estudios específicos, solicitud de documentos, cursos Applus net entre otros).
    4. Recopilar toda la documentación de los candidatos seleccionados y subirlas al gestor documental.
    5. Realizar todas aquellas funciones y tareas asignadas por sus superiores jerárquicos, en función al alcance de sus actividades.

    ?? Perfil solicitado:
    * Formación: Profesional en psicología, comunicación social, recursos humanos, administración de empresas, Ingeniería industrial o afines
    * Experiencia: 2 años de Experiencia realizando procesos de reclutamiento y Selección de personal. 1 año de experiencia en empresas del sector.
    * Competencias: Orientación al detalle - metodología - adaptación - orientación al logro - Proactividad - trabajo en equipo - Escucha.
    * Experiencia certificada en APE - Módulo de hidrocarburos. (Requisito excluyente. )
    * Conocimiento y manejo de procesos de reclutamiento y selección.
    * Excelente servicio al cliente interno y externo.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador bilingüe

    COP

  • industry EyS IT SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • seleccion reclutamiento bilingüe

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando personal para realizar actividades de reclutamiento y selección de personal para empresa americana.
    Con experiencia en búsqueda de perfiles del sector de telecomunicaciones.

    Persona recursiva, con tolerancia a la frustración

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional senior de selección, contratación y onboarding

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional Senior de Selección y Contratación que coordine la atracción, selección, vinculación y onboarding de talento técnico, operativo y administrativo para nuestros proyectos.
    Responsabilidades principales:
    * Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivo para personal operativo, técnico y administrativo.
    * Formalizar contratos y procesos de ingreso del personal, afiliaciones EPS, Caja Compensación y ARL.
    *Aplicación de pruebas psicotécnicas, gestion total del proceso de selección (exámenes medicos, estudios seguridad, verificaciones antecedentes)
    * Coordinar la planeación de requerimientos de personal con líderes de proyectos y/o obras
    * Gestionar procesos de selección por competencias y entrevistas técnicas.
    * Gestionar indicadores de reclutamiento y vinculación (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).
    * Diseñar y actualizar perfiles de cargo.
    * Control y aseguramiento de periodos de prueba, inducción de personal, onboarding.
    Requisitos:
    * Profesional en Psicología con especialización en Gestion Humana o Derecho Laboral
    * Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, selección y contratación, en el sector oil&gas, construcción o infraestructura con manejo de proyectos simultáneos. (EXCLUYENTE)
    * Alto conocimiento en legislación laboral y procesos de contratación masiva y gestion de afiliaciones a seguridad social.

    Contrato Indefinido. Presencial Bogota.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano, Analista administración personal, Psicólogo de selección

  • Consultor(a) en sistema de gestión de calidad - sector educativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Uniagraria requiere consultor(a) experto(a) para implementar y acompañar el Sistema de Gestión de Calidad del Instituto Técnico Uniagrarista (ITU), orientado a certificación bajo normas NTC 5555, NTC 5581 y NTC 5666.

    Funciones principales:
    - Realizar diagnóstico y análisis de brechas frente a las normas.
    - Diseñar y documentar el SGC (manual, procesos, procedimientos, indicadores y matrices).
    - Implementar el sistema y capacitar al equipo institucional.
    - Ejecutar auditoría interna y acompañar auditoría externa hasta certificación.

    Requisitos:
    - Profesional en Ingeniería, Administración, Educación o afines (preferible posgrado).
    - Certificación como Auditor Líder (ISO 9001 o normas NTC aplicables).
    - Mínimo 5 años de experiencia en asesoría a instituciones educativas.

    Experiencia demostrable en procesos exitosos de certificación.
    Contrato por prestación de servicios.
    Duración estimada: 7 meses.

    Si cumple con el perfil, lo invitamos a participar en esta convocatoria.

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    Coordinador calidad

  • Reclutador junior

    COP

  • industry Cibergestión - Liquitty

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • selección masivo callcenter

  • Reclutador junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante oportunidad laboral en LIQUITTY COLOMBIA - para el Cargo de Reclutador masivo.
    Buscamos, tecnólogo y/o profesionales con experiencia de +1 año en reclutamiento, selección y aplicación de pruebas psicométricas en call center y/o masivo.

    Tipo de contrato: Fijo 3 meses
    Lugar: Presencial 100% - Sede frente a la estación TM Rio Negro
    Salario: $1.850.000

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    Analista administrativo
- Hibrido

  • Profesional de selección - licencia de maternidad (bogotá)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de educación superior requiere Profesional de selección para el cubrimiento de una Licencia de Maternidad, el cual debe ser Profesional en Psicología.

    Contar con conocimiento en:
    - Manejo de Office
    - Selección de Personal
    - Evaluación por Competencias
    - Reclutamiento
    - Nivel Básico de Ingles 50%
    - Manejo del Empleo

    Experiencia mínima de 3 años en cargos afines.

    Objetivo: Garantizar el proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo y académico que cuente con las competencias requeridas en el tiempo solicitado para cubrir las necesidades de personal de la institución.

    ¡Haz parte de la familia Areandina!

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial, Banca Comercial, Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).

    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.

    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Consultor recursos humanos
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