Profesional de selección

Descripción del cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Selección con experiencia en el sector Fintech o tecnológico, quien será responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico, asegurando la vinculación de perfiles técnicos, financieros y corporativos alineados con la cultura organizacional y los objetivos de crecimiento de la compañía.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en la consolidación del equipo en un entorno dinámico, digital y orientado a resultados.
Requisitos:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas Fintech, tecnología o sector financiero.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles especializados (IT, producto, datos, riesgos, financiero).
• Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment centers y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Manejo de indicadores de selección (tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana).
• Experiencia en manejo de ATS y plataformas de reclutamiento digital.
Funciones principales:
• Gestionar procesos completos de selección (end to end).
• Levantar perfiles en conjunto con líderes de área.
• Diseñar estrategias de atracción de talento digital y especializado.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes y realizar hunting activo.
• Aplicar entrevistas por competencias y elaborar informes de candidatos.
• Acompañar el proceso de oferta, negociación y cierre.
• Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento.
• Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
Competencias:
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y criterio en la evaluación de talento.
• Comunicación asertiva.
• Organización y gestión del tiempo.
• Adaptabilidad a entornos ágiles y de crecimiento acelerado.
• Trabajo colaborativo con líderes estratégicos.
Ofrecemos:
• Oportunidad de participar en la construcción de equipos en una compañía Fintech en crecimiento.
• Entorno dinámico, innovador y orientado a transformación digital.
• Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y perfil.
• Desarrollo profesional y proyección dentro del área de Talento Humano.