En LaCardio buscamos profesional en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería, con conocimientos sólidos en análisis financiero, presupuestos, conciliaciones, provisiones y elaboración de informes estratégicos. Se requiere dominio en contabilidad de costos, contabilidad gerencial, conocimientos financieros, contables y de costos aplicados al sector salud, así como manejo avanzado de herramientas de Office; preferiblemente con conocimiento en normatividad del Sistema de Salud.
Serás la persona responsable del análisis y seguimiento financiero de los honorarios médicos reconocidos a consorcios, sociedades y médicos unipersonales, liderando el estudio de nuevas propuestas, simulaciones de impacto, proyecciones presupuestales y conciliaciones con ingresos institucionales. Su rol es clave para garantizar la eficiencia, sostenibilidad y transparencia del modelo de honorarios médicos de la organización, aportando una visión estratégica y propositiva que respalde la toma de decisiones. Ofrecemos un contrato directo a termino indefinido y horario administrativo de lunes a viernes.
Compañía de Ingeniería enfocada en el diseño y desarrollo de proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía requiere para su Departamento de People & Culture un Especialista en Movilidad Internacional.
Descripción del Cargo:
Estamos en búsqueda de un Administrador de Empresas o Contador con experiencia en áreas contables y de movilidad internacional para desempeñarse como Especialista Bilingüe en Movilidad Internacional, Gestión de Costos y Legalizaciones. El candidato seleccionado será responsable de coordinar y gestionar los procesos de movilidad nacional e internacional, asegurando la entrega oportuna de toda la documentación requerida para garantizar transiciones exitosas. Adicionalmente, supervisará la gestión de seguros médicos para el personal y se encargará de la estimación, legalización y liquidación de costos relacionados con primas, viáticos, compensatorios, facturación, etc.
Responsabilidades Principales:
- Coordinar y gestionar los procesos de movilidad nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
- Asegurar la entrega oportuna de documentación para una transición eficiente del personal asignado a proyectos locales o internacionales.
- Supervisar la gestión de seguros médicos para el personal en campo.
- Realizar la estimación, liquidación y legalización de costos relacionados con primas y viáticos, compensatorios, facturación, etc.
- Gestionar trámites migratorios, visas, reservas de alojamiento y otros aspectos logísticos relacionados con la movilidad internacional.
- Brindar soporte en temas tributarios, impuestos y controles internos contables y financieros relacionados con personal asignado a proyectos.
- Colaborar con el equipo de People & Culture para garantizar una experiencia positiva para el cliente interno.
Perfil Requerido:
- Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas o Contaduría.
- Experiencia: Mínimo 2 años en áreas conta
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Estimador de costos, Contador, Facturador, Agente de viajes, Analista de servicio al cliente
Buscamos una Psicólog@ con experiencia en el sector financiero para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección principalmente de perfiles comerciales, así como también de perfiles estratégicos y, en menor medida, perfiles operativos y administrativos.
Funciones principales:
Reclutamiento y selección de perfiles comerciales, estratégicos y operativos.
Publicación de vacantes, perfilación de hojas de vida y realización de entrevistas.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Seguimiento al proceso de contratación.
Apoyo en labores operativas del área.
Requisitos:
Profesional graduada en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección en el sector financiero.
Experiencia comprobada en selección de perfiles financieros y comerciales.
Habilidades de organización, atención al detalle, comunicación y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario base: $2.000.000 COP
Variable por cumplimiento: $300.000 COP
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 1 día de home office a la semana, 4 días presenciales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Si cumples con el perfil y estás interesada en crecer profesionalmente en una empresa del sector financiero con excelente ambiente laboral, ¡te invitamos a postularte!
Importante entidad bancaria se encuentra en búsqueda de
FUNCION: REVISION, ANALIZAR TRANSACCIONES ATIPICAS DEL BANCO, LINEA OUTBOUND E INBOUND
PROFESIONAL O ESTUDIANTE DE ÚLTIMOS SEMESTRES EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS 8VO SEM CON Experiencia de 1 año en monitoreo transaccional y/o en monitoreo del sistema de administración de riesgo operativo, bloqueo de tarjetas crédito o débito
Ofrecemos
-Contrato indefinido
-Salario: $1.600.000 + VARIABLE DEL 25 % ($400.000) SUJETA A INDICADORES DE CUMPLIMIENTO + SUB DE TRANSPORTE + TODO LO DE LEY
HORARIO 7*24, HORARIOS ROTATIVOS 47 HORAS A LA SEMANA, TENER DISPONIBILIDAD DE DOS DOMINGOS AL MES Y FESTIVOS
- Capacitación-Proceso virtual
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-Convenio con universidades¡ No te pierdas esta oportunidad !
postúlate y pronto nos estaremos comunicando contigo
¡Somos un grupo empresarial con presencial en Colombia y Exterior cuya visión esta orientada a la innovación, el progreso y la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.
Buscamos personas apasionadas por talento humano, que le gusten los retos, el crecimiento y los nuevos proyectos. Si eres tú, APLICA!
Misión del cargo
Apoyar los procesos de gestión del talento humano, especialmente en las etapas de reclutamiento, selección, inducción y formación, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y el desarrollo del personal.
Funciones principales
Publicar ofertas laborales en diferentes portales y redes profesionales.
Realizar preselección de hojas de vida y programar entrevistas.
Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de candidatos.
Coordinar entrevistas con jefes de área y dar seguimiento al proceso de selección.
Apoyar en la elaboración y ejecución de programas de inducción y reinducción.
Gestionar el plan de capacitación: convocatoria, asistencia y retroalimentación.
Mantener actualizados los registros de candidatos, contrataciones y capacitaciones.
Apoyar en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Requisitos del cargo
Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Psicología, Gestión del Talento Humano o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de selección y formación de personal.
Importante manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Competencias requeridas
Comunicación asertiva y relaciones interpersonales.
Orientación al servicio.
Planeación y organización.
Confidencialidad y ética profesional.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: A termino Indefinido.
Horario: Lunes a jueves de 7:15am a 5:15pm Viernes 7:30am a 4:30pm
Salario: De acuerdo con experiencia.
Esperamos tu postulación para que hagas parte de nuestro equip
Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
Requisitos
Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Horario 7:00am a 4:15pm
Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.
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Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
Nos encontramos en búsqueda de un AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA.
Tu misión es:
Apoyar en los procesos de selección, contratación y afiliación.
REQUISITOS:
*Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
*Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento selección, contratación y afiliación.
*Tener excelente gestión del tiempo y organización.
*Manejo de office basico (Word, Excel, PowerPoint)
CONDICIONES:
*Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
*1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
*Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:
* Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
*Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
* Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
* Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).
Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.
Importante Institución de Educación Superior busca Generalista de Gestión Humana con una visión integral, capaz de ofrecer soluciones en diversas áreas de Recursos Humanos, como contratación, selección, nómina y, especialmente, en Desarrollo, Formación y Bienestar. Entre sus principales responsabilidades estarán: diseñar y ejecutar estrategias para el personal de la empresa, contribuir a la mejora continua de los planes de formación, capacitación, desarrollo y bienestar, además de realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y competencias del personal administrativo y docente. por ultimo será responsable de ejecutar los procesos de inducción, reinducción y onboarding, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos
Requisitos:
Formación: Profesional con deseable titulo posgrado
Experiencia mínima de 3 años como Generalista, preferiblemente en educación superior.
Contrato: a término fijo a 4 meses , posterior a termino INDEFINIDO.
Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
Salario: 3.000.000
Importante: Manejo de Excel Avanzado
Si estas interesado no dudes en postularte
Ejecutar, apoyar y canalizar los procesos de Administración y Recursos Humanos de acuerdo a lo establecido en la Ley, los convenios que apliquen, políticas y procedimientos de la empresa con el fin de apoyar en la correcta administración de los recursos (humanos, materiales y financieros) del servicio.
Profesional, Tecnólogo, Técnico en áreas Administrativas, Seguridad y Salud en el Trabajo, Comunicación Social, Ingeniería de Sistema e Industrial.
Profesional un (01) año de experiencia relacionada.
Tecnólogo dos (02) años de experiencia relacionada.
Técnico tres (03) años de experiencia relacionada
Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines para integrar su equipo de trabajo.
Funciones principales:
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de aprendices y pasantes universitarios.
• Asegurar el cumplimiento de la cuota SENA.
• Manejo integral de afiliaciones a Seguridad Social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
• Apoyo en el proceso de nómina.
• Gestión de archivo físico y digital del área.
• Coordinación de exámenes ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro.
• Apoyo en los procesos de inducción, reinducción y programas de desarrollo de bienestar y capacitación
• Ejecución de otras tareas inherentes al cargo.
Condiciones laborales:
• Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
• Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
- Descargos
- Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
- Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
- Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
Salario de 1.500.000
En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
- Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
- Inglés intermedio (B1);
- Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
- Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
- Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
- Conocimientos en legislación laboral colombiana;
- Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
- Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
- Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.
Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos
Modalidad de trabajo: presencial
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Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano
La Cardio, requiere Analista Junior de Gestión del cambio. Con formación profesional universitario de carreras Ing. Industrial, comunicación o administración de empresas. Debe contar con experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. Esta persona será la responsable de Gestionar, liderar proyectos asignados, dar seguimiento a los mismos e identificación de impactos organizacionales. Ofrecemos un salario de $2.848.000 + Contrato indefinido directamente con Cardio.
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
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Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE GESTIÓN ASISTENCIAL – PRIMERA INFANCIA*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en áreas de salud como medicina, enfermería, psicología u otros, con especialidad relacionada en salud infantil, primera infancia, entre otros.
Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos asistenciales específicamente en salud infantil, principalmente en aspectos relacionados con atención ambulatoria de la primera infancia, con énfasis en desarrollo infantil y trastornos asociados como autismo. El cargo requiere experiencia en el liderazgo de personas y conocimiento en aspectos de calidad asistencial, seguridad del paciente y docencia e investigación clínica. Debe conocer de herramientas ofimáticas y normatividad vigente del sector salud para prestadores de servicios.
Propósito del Cargo:
Liderar los procesos asistenciales de los diferentes programas de la empresa, siguiendo los lineamientos generales de la Gerencia. En ese contexto debe controlar la operación con mecanismos de control basados en datos e indicadores, gestionar el desarrollo de los servicios asistenciales actuales y fomentar la innovación con nuevos modelos de servicio, así mismo deberá liderar el equipo asistencial, promoviendo el desarrollo de todos los colaboradores sin importar su profesión. Debe optimizar el uso de los recursos, manteniendo altos niveles de eficiencia y calidad a nivel ético, científico tecnológico y de servicio. Es responsable del desarrollo de documentos técnicos relacionados con la asistencia de pacientes, así como de los procesos de formación, innovación e investigación clínica de la empresa.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de tr
Buscamos un(a) aprendiz comprometido(a) y proactivo(a) que desee fortalecer su experiencia en el área de Proyectos TI, apoyando procesos clave de seguimiento, documentación y coordinación funcional.
Funciones principales:
Redacción de minutas de reuniones de seguimiento
Apoyo en el seguimiento de dependencias de implementaciones
Actualización de tableros de seguimiento de proyectos
Apoyo en actividades de mejora documental
Gestión documental de procesos y entregables
Generación de informes de avance y cumplimiento
Apoyo al equipo de desarrollo en la gestión de dependencias funcionales
Horario: L-V de 8 am a 5 pm
Ubicación: carrera 93b #17-25 cerca a estación calle 100 Bogotá
Apoyo económico 100% salario mínimo más prestaciones
Nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de Talento Humano y Comunicación Organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la Cía. Promover el desarrollo del potencial humano, la adaptabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, facilitando procesos de innovación y fortaleciendo el compromiso y la productividad del equipo. Sede del cargo: Bogotá
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano, donde haya tenido experiencia directa en la estructuración, diseño y puesta en marcha de áreas de talento humano, con visión estratégica y operativa, al interior de cualquier sector empresarial, en empresas que hayan atravesado procesos de cambio y transformación cultural. Debe tener disponibilidad para trabajar en esquema 100% presencial de lunes a viernes en la sede de la Cía.
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Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de recursos humanos
¡Buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de Gestión de Talento Humano!
Buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. Además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación.
Ofrecemos:
Auxilio de sostenimiento 100% del SMLV conforme a la normativa aplicable para aprendices SENA en etapa productiva.
EPS + ARL + Pensión + todo lo de ley.
Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.
Cargos:
*Apoyar en el proceso de vinculación de personal.
*Revisión de documentos
*Seguimiento a afiliaciones.
*Asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
*Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana.
*Brindar soporte en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
*Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
*Apoyar en la ejecución de capacitaciones y actividades de desarrollo del talento.
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61
Beneficios:
*Oportunidad de crecimeinto en la empresa
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano
Ubicación: Bogotá D.C
Modalidad híbrida
Tipo de contrato: Término indefinido
Contratación directa
Nivel de cargo: Profesional
Área: Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar
En Fiducoldex S.A., cuidamos de nuestro equipo, generamos resultados y trabajamos por la excelencia.
Estamos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) con el bienestar y la seguridad de las personas, para fortalecer nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y aportar a la calidad de vida del talento humano.
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Perfil Requerido:
• Profesional titulado(a) en Ciencias Sociales, Humanas, Administración, Ingeniería, SST o áreas afines.
• Posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Mínimo 2 años de experiencia en implementación de SGSST y programas de bienestar.
• Deseable experiencia en el sector financiero.
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Conocimientos y Habilidades:
• Licencia vigente en SST.
• Curso de 50 horas en SGSST o actualización del mismo.
• Alta orientación al servicio, trabajo en equipo, innovación y enfoque en resultados.
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Responsabilidades:
Tendrás como objetivo apoyar la planeación, análisis e implementación del SGSST, en cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos institucionales. Además, contribuirás a la ejecución de programas de beneficios y bienestar, impactando positivamente la gestión del talento humano en Fiducoldex y en los negocios que administramos.
________________________________________
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido con vinculación directa a Fiducoldex.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Atractivo paquete de beneficios para tu desarrollo personal y profesional.
• Ambiente laboral colaborativo, innovador y con propósito.
________________________________________
En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un e
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Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.
Cargos:
*Apoyar en el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
*Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de promoción y prevención (jornadas de salud, pausas activas, campañas educativas)
*Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con accidentes de trabajo, enfermedades laborales e investigaciones de incidentes.
*Asistir en la capacitación del personal en temas de SST (inducciones, charlas de seguridad)
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61
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Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Especialista Integral Th I (Gestión del Cambio).
Tu reto:
Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción efectiva de soluciones de automatización en todos los niveles de la organización, asegurando la alineación cultural, operativa y humana.
Lo que buscamos de ti
* Profesional en ciencias sociales y humanas o ciencias de la ingeniería o en ciencias de la administración o afines con especialización en gestión humana o ciencias de la administración o en desarrollo organizacional o afines.
* 3 años de experiencia en gestión del cambio organizacional, así como en la implementación de proyectos transformacionales y desarrollo organizacional, modelos de negocio, productos y servicios.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 7.113.700 + Prestaciones de ley.
Contrato fijo a 1 año con renovación.
Horario: 44 horas semanales de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm / 100 % presencial.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Buscamos un(a) aprendiz comprometido(a) y proactivo(a) que desee fortalecer su experiencia en el área de Proyectos, apoyando procesos clave de seguimiento, documentación y coordinación funcional.
Funciones principales:
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Actualización de tableros de seguimiento de proyectos
Apoyo en actividades de mejora documental
Gestión documental de procesos y entregables
Generación de informes de avance y cumplimiento
Apoyo al equipo de desarrollo en la gestión de dependencias funcionales
Horario: L-V de 8 am a 5 pm
Ubicación: carrera 93b #17-25 cerca a estación calle 100 Bogotá
Apoyo económico 100% salario mínimo más prestaciones
Importante Clínica de Bogotá está buscando para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TALENTO HUMANO por cubrimiento de vacacione con experiencia mínimo de 1 año en los procesos de contratación de personal, vinculación, afiliaciones en empresas de más de 700 empleados.
Funciones
- Realizar proceso de contratación de personal
- Carnetización al personal de planta nuevo, médicos y estudiantes
- Afiliación al sistema de seguridad social al personal nuevo
- Registrar y realizar seguimiento de la información de los contratos del aprendiz al aplicativo de Caprendizaje.
- Preferiblemente con conocimientos en NOVASOFT y nomina
- Entre otras...
Contrato fijo a 2 meses por cubrimiento de vacaciones.
Salario: $ 1.677.000 con todas las prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Miércoles de 7 am a 5 pm, Jueves y Viernes de 7 am a 4:30 pm, cumpliendo las 44 horas semanales.
Debe contar con capacidad de análisis, servicio al cliente interno y externo, organización y planeación.
Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Competencias blandas
Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 3 años en el cargo
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.
Ingeniero industrial.
Requiere: herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI) Gestión de riesgos - Auditoría financiera y operativa - Sistema gestión ISO 9001. Con 5 años de Experiencia General y 3 Años de Experiencia Especifica en cargos similares
IMPORTANTE: Contar con experiencia en seguimiento de procesos técnicos y administrativos, manejo avanzado de Excel y herramientas como Power BI, y conocimiento en normativas de calidad como ISO 9001. Es clave haber trabajado en entornos de ingeniería, gestión de riesgos, auditoría financiera y cumplimiento laboral. Se valora formación profesional en contaduría, administración o ingeniería, y experiencia previa en empresas del sector energético o de infraestructura.
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Auditor interno, Analista de control interno, Ingeniero de control de calidad
¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.
Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo: Cafam Floresta
Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
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¡En busca de un practicante para Talento Humano!
Empresa líder en el sector de la salud, está buscando un Practicante en el área de SST para unirse a nuestro equipo dinámico y dedicado. Esta es una oportunidad única para aquellos estudiantes de Administración de Empresas, Recursos Humanos o Administrativos que estén orientados al logro, tengan habilidades de aprendizaje y oratoria, y estén interesados en adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo desafiante y gratificante.
Requisitos:
1. Estudiante de Administración de Empresas, Auxiliares Administrativos o Recursos Humanos de una institución acreditada y habilitado para hacer practicas.
2. Demostrar habilidades de aprendizaje y una actitud proactiva hacia el desarrollo profesional.
3. Excelentes habilidades de comunicación.
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Brindamos: Apoyo económico mensual, apoyo dentro del área, buen ambiente laboral, todas las prestaciones de ley
¿Qué esperas para ser parte de la familia?
Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de PSICOLOGA/O, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de reclutamiento y seleccion interno y externo para cargos operativos, importante manejo de; alcaldías, ferias entre otros.
Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.
Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
Tipo de contrato: Indefinido
100% presencial
Estamos en búsqueda de estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios en últimos semestres que deseen realizar sus prácticas en el área de Recursos Humanos de una multinacional líder global en telecomunicaciones. Apoyarás en procesos clave como capacitación, selección, bienestar laboral e inducción, además de participar activamente en proyectos estratégicos del área. ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas y la organización!
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Aprendiz Tecnología
En Russell Bedford, firma líder en consultoría de negocios con más de 30 años de experiencia, estamos en constante evolución. Nuestra cultura dinámica y el enfoque centrado en las personas nos impulsan a buscar talento que quiera crecer con nosotros.
Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Analista o Generalista de Gestión Humana apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.
¿Qué harás en este rol?
Liderar procesos de reclutamiento y selección.
Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano.
Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.
¿Qué buscamos?
Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante desde sexto semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Asistente, Analista o Generalista de Gestión Humana).
Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Modalidad 100% presencial.
Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.
¿Estás listo(a) p
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Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
REQUISITOS:
título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
¿Qué ofrecemos?
Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
Posibilidad de paso directo con la compañía.
Empresa dedica a la producción y comercialización de rosas de exportación, requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología y/o Trabajo social, con experiencia mínima de 3 años en el ciclo de gestión humana.
Contrato directamente por la empresa a termino indefinido
Modalidad: 100% PRESENCIAL
L-V de 6:00am a 2:30 pm Sáb 6:00 am a 12:00 m
Indispensable residir en Madrid, Facatativá o zonas aledañas
Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Cuenta
Formación Académica: Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas
Experiencia: un (1) año realizando procesos de nómina, seguridad social y demás funciones asociadas al cargo de analista de Gestión humana, preferiblemente en temporales
Misión: Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de la prestación de un excelente servicio.
Funciones: Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio por parte de los clientes, asegurando una atención oportuna y de calidad.
Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procedimientos internos de la empresa en materia de contratación y seguridad social.
Reportar, informar y brindar acompañamiento en eventos como accidentes laborales o calamidades domésticas, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.
Te ofrecemos:
Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido)
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: hibrida
Ciudad: Cartagena
Salario: 2.400.000
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Analista de gestión humana, Analista administración personal
Clinica Centenario esta en busqueda de su proximo Coordinador(a) de Gestión Humana, buscamos una persona empatica, con habilidades en comunicación asertiva, tacto y relacionamiento, resolutiva, con experiencia de 3 años liderando equipos de alto desempeño en Recursos Humanos. Psicologo o afines con especialización.
Ofrecemos:
Contrato directo
Salario $ 5.000.000
Jormada Administrativa presencial Lunes a Viernes
Disponibilidad para laborar en el CENTRO DE BOGOTA.
Importante compañía financiera ubicada en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Seguridad y Salud en el trabajo para apoyar al área de talento humano con temas relacionados a SST
Horarios: Lunes a viernes 7:30 a 5:30
Salario: SMLV+ Auxilio de transporte
Contrato de aprendizaje
Requisitos:
* Contar con el aval de la institución para realizar las practicas
* Disponibilidad de tiempo
* No haber firmado contrato aprendizaje con otra compañía
* Conocimiento en el manejo de las herramientas ofimáticas
Si te encuentras interesado postula tu hoja de vida. Te esperamos
Importante compañía financiera ubicada en Bogotá se encuentra en la búsqueda de Practicante de Seguridad y Salud en el trabajo para apoyar al área de talento humano con temas relacionados a SST
Horarios: Lunes a viernes 7:30 a 5:30
Salario: SMLV+ Auxilio de transporte
Contrato de aprendizaje
Requisitos:
* Contar con el aval de la institución para realizar las practicas
* Disponibilidad de tiempo
* No haber firmado contrato aprendizaje con otra compañía
* Conocimiento en el manejo de las herramientas ofimáticas
Si te encuentras interesado postula tu hoja de vida. Te esperamos
- Profesional graduado en carreras como Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
- 7 años o más de experiencia desempeñando roles iguales o similares como gerente de proyectos o Consultor Senior.
- Experiencia gestionando proyectos en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en ambientes digitales / tecnología o similares.
- Habilidad para el manejo de proyectos simultáneos o paralelos.
- Experiencia en el liderazgo de equipos de proyecto o consultoría.
- Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
- Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización de equipos y agilismo.
- Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM. (Es un plus si eres SCRUM MASTER).
- Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
- Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.
Te ofrecemos:
- Contrato directo con la compañía.
- Remuneración de 10MM.
- Modalidad híbrida.
- Beneficios corporativos.
Si cumples con el perfil, te sientes identificado(a) y cuentas con disponibilidad inmediata, te invitamos a postular.
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Administrador de empresas, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Psicólogo
¿Quiénes somos?
Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
REQUISITOS DEL CARGO:
Mínimo 3 años de experiencia , de los cuales mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de trabajo
Profesional en administración de empresas, contabilidad, ingeniería o áreas a fines.
Con experiencia en ejecución de procesos de nómina, conciliaciones contables, contratación, conocimiento en seguridad social y normatividad laboral, reporte de novedades de nómina, afiliaciones, recobro de incapacidades, control de cuota SENA y depuración de deuda presunta de Seguridad Social, con manejo de Excel avanzado. Preferiblemente en compañías de más de 500 trabajadores.
Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
- Plan de carrera- proceso de crecimiento
-Convenios universitarios y de idiomas
- Medicina prepagada
- Plan de capacitación
-Viernes flex
-Día de cumpleaños libre
-Modelo híbrido
Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!
Importante empresa del sector producción y provisión de servicios básicos, requiere para su equipo de trabajo tecnicaturas en administración de empresas, finanzas, contabilidad o a fines, para desempeñar el cargo de aprendiz de rrhh-admon. personal. Experiencia: no requieres. Salario: $100% smmlv + afiliaciones a seguridad social + auxilio de alimentación. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 07:00hs a 13:30hs. Tipo de contrato: aprendizaje. Funciones a realizar: 1).gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social. 2).realización de carnés. 3).solicitud de tarjetas people pass. 4).aprobación de beneficios. 5).gestión de incapacidades, registro y recobro. Lugar de trabajo: oficinas Nestlé de Colombia (Bogotá).
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Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Economía y finanzas
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, enfocado(a) en procesos de reclutamiento y selección, para apoyar nuestro equipo de talento humano.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de talento humano
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en procesos de selección
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo
Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo
Condiciones laborales:
Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
Contrato: Indefinido directamente con la empresa
Horario:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.
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Asistente gestión humana, Asistente de reclutamiento y selección
¡Si aún estas buscando tus prácticas, no pierdas esta oportunidad!
Buscamos APRENDICES en áreas como Tecnología, contabilidad y gestión administrativa.
Si estas cursando una carrera en cualquiera de las áreas mencionadas anteriormente y cuentas con el aval de la institución educativa para el desarrollo de tus prácticas presenciales, no dudes en postularte y enviarnos tu hoja de vida.
Ofrecemos:
CICLO TECNICO O TECNOLOGICO: 75% SMLV + afiliación a la EPS + afiliación a la ARL. Contrato de aprendizaje, posibilidad de continuar trabajando con la organización de acuerdo con el desempeño.
Si cuentas con experiencia en liquidación de aportes a seguridad social, verificación de novedades, manejo de PILA y normatividad laboral vigente, ¡queremos conocerte!
Nos encontramos en la busqueda de profesional en carreras administrativas o afines con experiencia mínimo de 1 año liderando procesos de liquidación de seguridad social y dando respuesta a diferentes entes de control, en entidades del sector salud que superen los 800 trabajadores.
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley +
Tipo de Contrato: A termino fijo
Horarios: Lunes a Viernes - Administrativo 100% presencial
Lugar: Sur de la ciudad
? Si eres una persona responsable, analítica y con atención al detalle, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo sólido y dinámico.
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
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