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Ofertas de Empleo Director escuela de negocios en Bogotá

Ofertas de Empleo Director escuela de negocios en Bogotá

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Recientes Relevantes

Gestor de deportes - escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de deportes - escuelas deportivas

    COP
  • Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto.

    ?? Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y fortalecer el ecosistema de escuelas deportivas, garantizando procesos de formación estructurados que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva, asegurando calidad, experiencia y crecimiento sostenible.

    ?? Funciones clave

    ?? Gestión deportiva formativa

    Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    ?? Liderazgo de equipos deportivos y docentes

    Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equipo
    Fomentar una cultura de liderazgo, servicio y excelencia deportiva

    ?? Calidad y experiencia en la enseñanza deportiva

    Garantizar estándares metodológicos en los procesos de entrenamiento
    Supervisar la correcta ejecución de sesiones formativas
    Velar por experiencias memorables en niños, jóvenes y familias

    ?? Estrategia y crecimiento del deporte

    Analizar indicadores de participación, permanencia y satisfacción
    Diseñar estrategias de expansión y posicionamiento de las escuelas deportivas
    Implementar iniciativas innovadoras (festivales, encuentros, semilleros deportivos)

    ??? Gestión de escenarios deportivos

    Coordinar el uso eficiente de canchas, piscinas y espacios deportivos
    Asegurar condiciones óptimas para la práctica deportiva
    Articular la operación con otras líneas deportivas
    ?? Requisitos

    ?? Profesional en áreas afines al deporte, educación física, recreación o administración deportiva

    ?? Experiencia mínima de 2

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros (p&c)

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    ?? Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    ?? Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    ?? Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Suscriptor Hogar y Copropiedad

Coordinador(a) - escuela de ingenierías

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) - escuela de ingenierías

    COP
  • Coordinador(a) – Escuela de Ingenierías
    Universidad CUN – Bogotá

    Importante institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) para la Escuela de Ingenierías, con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para la gestión de equipos académicos.

    Funciones principales

    Liderar la Escuela de Ingenierías, asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y permanencia estudiantil.
    Coordinar y hacer seguimiento al equipo de LITES y docente.
    Garantizar la correcta ejecución de procesos académicos y administrativos.
    Proponer e implementar estrategias de mejora continua en los programas académicos.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad educativa vigente.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería (Industrial, Sistemas, Telecomunicaciones, Telemática, Desarrollo de Software, Agroindustrial o Electrónica).
    Posgrado finalizado (Especialización o Maestría) en áreas afines a gestión o educación.
    Mínimo tres (3) años de experiencia en coordinación académica o liderazgo de equipos en instituciones de educación superior.
    Conocimiento en Decreto 1330, procesos SACES/CNA e indicadores de calidad y permanencia.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir
    Modalidad: 100% presencial
    Horario:
    Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m.
    Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá, sede centro

    Beneficios

    Plan de formación y desarrollo profesional (hasta 75% de descuento en programas académicos)
    Becas en diplomados y cursos
    Beneficios de bienestar institucional

    Postulación
    Interesados enviar hoja de vida al correo: *************@***.***.**

    Indicar en el asunto: Coordinador Escuela de Ingenierías

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

Director de inteligencia de negocio / líder analitica de datos - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de inteligencia de negocio / líder analitica de datos - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Profesional en Ingeniería de sistemas o carreras afines a la gestión de datos, deseable especialización en análisis de datos o ciencia de datos.

    Entre 3 y 5 años liderando la estrategia, diseño, implementación y evolución del modelo analítico de datos, con el fin de generar insights clave para la toma de decisiones estratégicas y operativas que respondan a las necesidades del negocio, análisis de datos y data lake.

    FUNCIONES
    - Desarrollar y liderar la estrategia integral de datos alineada con los objetivos de la compañía, promoviendo una
    cultura organizacional basada en la toma de decisiones informadas a partir de datos.
    - Gestionar proyectos clave que permitan maximizar el valor de los datos en todas las áreas de la empresa,
    asegurando su integración efectiva con los planes estratégicos de crecimiento y sostenibilidad.
    - Definir y supervisar la evolución tecnológica de la infraestructura de datos, seleccionando y adoptando plataformas, herramientas y soluciones que aseguren la estabilidad, eficiencia y escalabilidad del ecosistema de datos de la compañía.
    - Garantizar la capacidad de la arquitectura para manejar grandes volúmenes de datos y permitir su crecimiento
    conforme a las necesidades futuras del negocio.
    - Asegurar que todos los procesos de gestión de datos cumplan con los más altos estándares de calidad, precisión,
    consistencia y accesibilidad.
    - Desarrollar e implementar políticas y protocolos de seguridad de la información para proteger los datos sensibles, garantizando el cumplimiento normativo y la integridad de la información en todas las fases del ciclo de vida de los datos.
    - Capacitar y sensibilizar a los equipos clave sobre la importancia del análisis de datos y cómo utilizar los insights
    generados para mejorar el desempeño y la toma de decisiones.
    - Implementar políticas para la gestión de la calidad de los datos, control de accesos, y validación de la información.

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos, Científico de datos

Gestor de deportes-escuelas deportivas

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de deportes-escuelas deportivas

    COP
  • Forma y lidera el talento deportivo

    Buscamos un Gestor de Deportes – Escuelas Deportivas apasionado por el deporte, la formación integral, con visión estratégica y capacidad para liderar múltiples disciplinas, desarrollando experiencias deportivas de alto impacto que impulsen el desarrollo del talento desde la iniciación hasta niveles de proyección deportiva

    Propósito del cargo

    Garantizar la gestión integral de la operación y calidad de las escuelas deportivas, mediante el liderazgo efectivo del equipo docente, la supervisión de la operación y la implementación de procesos formativos de calidad, que promuevan experiencias deportivas significativas, el desarrollo del talento y la sostenibilidad del servicio.

    Funciones:
    - Liderar equipos de entrenadores en diferentes disciplinas
    - Planear y supervisar entrenamientos
    - Gestionar escenarios deportivos
    - Asegurar calidad en la enseñanza
    - Hacer seguimiento a indicadores de participación y satisfacción
    - Gestionar desempeño del equipo

    Requisitos:
    - Profesional en áreas afines al deporte
    - Experiencia mínima de 2 años en:
    - Coordinación y gestión de escuelas deportivas
    - Manejo de múltiples disciplinas deportivas.
    - Liderazgo, orientación y acompañamiento de equipos docentes o entrenadores.
    - Organización y ejecución de eventos deportivos, recreativos o formativos.
    - Articulación con aliados, instituciones y comunidades para el fortalecimiento y crecimiento de programas deportivos.

    Funciones clave:
    - Gestión deportiva formativa
    - Diseñar y estructurar el modelo pedagógico de las escuelas deportivas (iniciación, formación y proyección)
    - Asegurar rutas de desarrollo por disciplina con enfoque técnico y formativo
    - Promover el deporte como herramienta de desarrollo físico, social y emocional

    Liderazgo de equipos deportivos y docentes:
    - Coordinar entrenadores de diferentes disciplinas (fútbol, natación, tenis, entre otros)
    - Desarrollar capacidades pedagógicas y técnicas del equ

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Gestor de proyectos, Docente o profesor de educación física

Coordinador de escuela (lite) - especialización en ciberseguridad

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de escuela (lite) - especialización en ciberseguridad

    COP
  • En la CUN estamos transformando la educación y buscamos un perfil estratégico que lidere la Escuela de la Especialización en Ciberseguridad en nuestra sede en Bogotá. Si tienes visión de negocio, experiencia liderando equipos de tecnología y quieres impactar la formación de futuros expertos en seguridad digital, este reto es para ti.

    Misión del cargo
    Liderar la coordinación académica de la Escuela de Ciberseguridad, integrando la seguridad de la información con la estrategia institucional, garantizando la calidad del programa, el desarrollo docente y una experiencia académica de alto nivel para los estudiantes.

    Formación académica
    * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones o áreas afines.
    * Especialización en Ciberseguridad, Seguridad de la Información o áreas relacionadas (indispensable).
    Experiencia en liderazgo
    *Mínimo 2 años liderando equipos multidisciplinarios de TI (desarrollo, analítica y seguridad).
    Habilidades en toma de decisiones, comunicación efectiva y gestión de equipos.

    Experiencia sectorial
    *Mínimo 2 años en sectores como banca, salud, retail o infraestructura crítica.
    *Experiencia en entornos donde la seguridad de la información y la transformación digital sean factores clave.

    Cargos de referencia
    - Chief Information Security Officer (CISO)
    - Chief Information Officer (CIO)
    - Líder de Transformación Digital y Ciberseguridad
    - Gerente de Ingeniería de Software y Ciberseguridad

    Conocimientos técnicos
    * Desarrollo seguro: Security by Design, DevSecOps, seguridad en APIs y microservicios, scripting (Python, Bash).
    * Infraestructura y Cloud: arquitecturas seguras en AWS, Azure o GCP, modelos Zero Trust, redes, firewalls, IDS/IPS y gestión de vulnerabilidades.
    * Gestión de incidentes: respuesta a incidentes, planes de recuperación (DRP) y análisis forense digital.
    * Hacking ético: pruebas de penetración, identificación de vulnerabilidades y fortalecimiento de la postura de seguridad.

    Diferencia

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Ingeniero de ciberseguridad
- Hibrido

Gerente de desarrollo de negocios y soluciones ti

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de desarrollo de negocios y soluciones ti

    COP
  • Buscamos un Business Development Manager que lidere la identificación, prospección y adquisición de nuevos clientes en el sector de servicios tecnológicos.
    El rol requiere un perfil comercial y técnico, con experiencia en ventas B2B y orientación a resultados.
    Responsabilidades
    Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en empresas que demanden equipos ágiles o talento TI especializado.
    Gestionar el ciclo completo de ventas: identificación, propuesta, negociación y cierre.
    Elaborar propuestas comerciales personalizadas y coordinar con preventa.
    Construir relaciones sólidas con clientes.
    Analizar tendencias de mercado y competencia para ajustar estrategias.

    Perfil
    Profesional en Administración de empresas, Ing. industrial, Negocios Internacionales , Comercio Exterior o afines
    3 años en ventas B2B de servicios tecnológicos, con experiencia en apertura de nuevos clientes.
    Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.

    Condiciones
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 home office); onboarding inicial 100% presencial
    Horario: Lunes a jueves 7:30 a.m.–5:30 p.m. / Viernes 7:30 a.m.–3:00 p.m.
    Salario: $6.500.000 - $7.280.000 (Solo negociables dentro de este rango) + comisiones sin techo
    Ubicación: Cerca a la Hacienda Santa Barbara

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
- Hibrido

Líder de negocios corporativos - seguros generales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de negocios corporativos - seguros generales

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un (a) Líder de Negocios Corporativos con trayectoria sólida en el sector asegurador, especializado(a) en seguros de propiedad y responsabilidad, para liderar la estructuración de negocios de alta complejidad e impacto estratégico.

    Buscamos un perfil que haya:

    Liderado licitaciones de gran escala (públicas y/o privadas) en seguros generales.
    Tomado decisiones técnicas autónomas y de alto impacto sobre riesgos, condiciones y rentabilidad.
    Estructurado programas de aseguramiento y reaseguro facultativo para cuentas complejas.
    Acompañado negociaciones estratégicas con áreas comerciales y clientes corporativos.

    Requisitos clave:

    +7 años en seguros generales (propiedad y responsabilidad).
    Experiencia comprobada en suscripción avanzada y análisis de riesgos complejos.
    Fuerte criterio técnico, visión de negocio y capacidad de negociación.
    Experiencia liderando o influyendo en decisiones estratégicas dentro de la organización.

    Lo que encontrarás:

    Salario: $11.206.800 + beneficios extralegales + prestaciones de ley
    Contrato indefinido
    Modalidad híbrida
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Agente de seguros, Analista de seguros, Analista de nuevos negocios, Suscriptor Hogar y Copropiedad

Decano escuela de ciencias administrativas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Decano escuela de ciencias administrativas

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere Decano para la Escuela de Ciencias Administrativas.

    Perfil: Debe ser profesional en áreas relacionadas a la administración con estudios de Maestría y contar con experiencia directa en el cargo en instituciones de educación superior mínima de 4 años.

    Condiciones:
    Modalidad presencial en Bogotá.
    Tiempo completo.
    Contrato directo con la institución. Salario acorde al perfil y experiencia.

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Decano de facultad, Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

Director/a de negocio móviles

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:

    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.

    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Conocimientos clave
    Modelos de negocio MVNO (Full y Light).
    Arquitectura de redes móviles: Core 4G/5G, VoLTE y Roaming.
    Plataformas BSS/OSS, con énfasis en JSC.
    Finanzas para telecomunicaciones: P&L, flujos de caja, ARPU, Churn, LTV, SAC, EBITDA.
    Growth Marketing y Analítica: embudos de conversión digital, SEO/SEM y estrategias de retención.
    Marco regulatorio colombiano: normativa CRC y MinTIC aplicada a servicios móviles y portabilidad numérica.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

Director/a de negocio móviles

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director/a de negocio móviles

    COP
  • Director/a de Negocio Móviles
    Formación académica

    Profesional en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o afines.

    Posgrado:
    Opciones
    MBA con énfasis en estrategia.
    Maestría en Transformación Digital o Innovación.
    Maestría o Especialización en Business Analytics o Big Data.
    Maestría en Mercadeo Digital o Growth Hacking.

    Experiencia requerida
    Mínimo 8 años en:
    Gestión de P&L Móvil: liderazgo de estados de resultados con presupuestos superiores a $30.000 millones COP anuales.
    Operación MVNO / Wholesale: gestión de operadores móviles virtuales y negociación de contratos de acceso a red con MNO.
    Plataformas BSS/OSS: proyectos de migración o estabilización crítica de sistemas de facturación y aprovisionamiento (Core Billing).
    Transformación Digital y SVA: lanzamiento exitoso de servicios de valor agregado (OTT, Ciberseguridad, Seguros) con incremento de ARPU =10%.
    Gestión de Churn: implementación de modelos de retención proactiva con reducción comprobada de deserción en mercados competitivos.
    Proyectos de Impacto Social: ejecución de iniciativas de conectividad gubernamental con entrega masiva y activación de beneficios subsidiados.

    Indispensable: experiencia comprobada en Telco y SaaS
    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $8 y $10 millones COP + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director comercial

Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

    COP
  • En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Auxiliar Logístico Escuela Formación tendrá como misión principal Apoyar la ejecución de las actividades logísticas y operativas de la Escuela de Formación para el Trabajo, mediante la gestión de recursos, documentación, solicitudes y comunicaciones con docentes, estudiantes y áreas de apoyo, para contribuir al desarrollo eficiente de los procesos académicos y administrativos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    -Técnico en carreras administrativas, de educación o afines.
    - Mínimo 1 año de experiencia en cargos y funciones relacionadas, ejecutando actividades administrativas en el sector educativo o real.

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: 1.791.000 (Prestaciones)

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente logístico
- Hibrido

Gerente de desarrollo de negocios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de desarrollo de negocios

    COP
  • ¡Estamos buscando un crack en desarrollo de negocios!

    ¡Estos serán tus beneficios!

    - Salario: $6.000.000
    - Comisiones: hasta $2.000.000
    - Rodamiento: $300.000
    - Horario: Lunes a viernes

    ¿Qué harás?


    - Serás el motor de crecimiento:
    - Prospectar y generar leads de alto valor (LinkedIn, llamadas, email).
    - Identificar decisores clave y abrir oportunidades comerciales.
    - Calificar prospectos con enfoque consultivo.
    - Agendar reuniones estratégicas con clientes potenciales.
    - Gestionar y nutrir el pipeline en CRM.
    - Optimizar scripts, mensajes y estrategias de contacto.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Experiencia en CRM (Pipedrive) y herramientas como LinkedIn Sales Navigator o Apollo.
    - Habilidad en cold calling, cold emailing y social selling.
    - Comunicación persuasiva y manejo de objeciones
    - Mentalidad analítica + enfoque en resultados.
    - Capacidad de conectar, investigar y cerrar oportunidades desde cero.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

Analista académico escuela idiomas

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista académico escuela idiomas

    COP
  • En la CUN estamos en la búsqueda de nuestro próximo ANALISTA ACADÉMICO , quien nos apoyará en brindar atención académica oportuna y eficiente a los estudiantes de la Escuela de Idiomas BE y/u otros que le sean delegados, mediante la gestión de solicitudes recibidas a través de Camiticket, correo institucional ,además realizar acompañamiento y seguimiento a los docentes de la Escuela de Idiomas BE para garantizar el adecuado desarrollo de los procesos académicos, en coherencia con los lineamientos institucionales.


    LO QUE BUSCAMOS

    Estudiante de últimos semestres o profesional en formación de programas universitarios del área administrativa, educativa o afines.

    EXPERIENCIA CERTIFICADA (TENER EXPERIENCIA EN SECTOR ACADÉMICO)

    -2 años en gestión académica y/o administrativa en el sector educativo.

    -Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft 365).

    -Conocimiento en plataformas académicas (Moodle, SINU u otras similares).

    -Gestión de solicitudes en plataformas tipo PQRSF (Zoho Desk o equivalentes)

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido directamente con la CUN
    -Salario $2.014.000 más prestaciones de ley
    -Modalidad 100% presencial en nuestra sede centro
    -Horarios lunes a jueves de 8 am a 6 pm y los viernes de 8 am a 5 pm



    Si quieres sumarte a nuestro equipo envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.**

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    Auxiliar administrativo
- Hibrido

Director de desarrollo de negocios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de desarrollo de negocios

    COP
  • ¡Estamos buscando un crack en desarrollo de negocios!

    ¡Estos serán tus beneficios!

    - Salario: $6.000.000
    - Comisiones: hasta $2.000.000
    - Rodamiento: $300.000
    - Horario: Lunes a viernes

    ¿Qué harás?


    - Serás el motor de crecimiento:
    - Prospectar y generar leads de alto valor (LinkedIn, llamadas, email).
    - Identificar decisores clave y abrir oportunidades comerciales.
    - Calificar prospectos con enfoque consultivo.
    - Agendar reuniones estratégicas con clientes potenciales.
    - Gestionar y nutrir el pipeline en CRM.
    - Optimizar scripts, mensajes y estrategias de contacto.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Experiencia en CRM (Pipedrive) y herramientas como LinkedIn Sales Navigator o Apollo.
    - Habilidad en cold calling, cold emailing y social selling.
    - Comunicación persuasiva y manejo de objeciones
    - Mentalidad analítica + enfoque en resultados.
    - Capacidad de conectar, investigar y cerrar oportunidades desde cero.

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    Gerente comercial

Líder de estructuración de nuevos negocios healthtech

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de estructuración de nuevos negocios healthtech

    COP
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Líder de Estructuración de Nuevos Negocios Healthtech para realizar fuinciones relacionadas con: Liderar la estructuración y evaluación financiera de iniciativas, Diseñar modelos de negocio y casos de inversión sostenibles, Analizar mercado, competencia y tendencias del sector salud digital, Construir propuestas comerciales de alto valor para clientes y aliados, Gestionar relaciones con actores clave del ecosistema healthtech, Coordinar equipos internos y acompañar negociaciones estratégicas, Monitorear desempeño y optimizar resultados de los negocios desarrollados, Asegurar cumplimiento regulatorio y promover innovación en servicios digitales. Cargo: Líder de Estructuración de Nuevos Negocios Healthtech. Nivel académico: Profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Mercadeo o áreas afines. Se valoran estudios de posgrado en gerencia, innovación, finanzas o transformación digital. Experiencia: Entre 5 y 8 años en desarrollo de negocios, estrategia, mercadeo o finanzas. Indispensable experiencia en healthtech, salud digital o transformación tecnológica en el sector salud (este punto no es negociable). Identificar y desarrollar oportunidades de negocio alineadas con la estrategia organizacional. Horario: lunes a sábado, 44 horas laborales. Contrato: Término indefinido Salario: entre $10.000.000 a $13.000.000 más prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Bogotá.

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    Administrador de negocios

113416 director de arquitectura de soluciones al negocio

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • 113416 director de arquitectura de soluciones al negocio

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas: Ingeniero de Sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero telemático y afines con Especialización en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Software, Gestión de TI o Transformación Digital.

    Experiencia de 6 años en:

    Experiencia requerida:
    • Experiencia previa en cargos de nivel táctico, desarrollando funciones propias del rol y apoyando
    la ejecución de lineamientos estratégicos.
    • En dirección de arquitectura de soluciones, arquitectura empresarial o arquitectura de
    aplicaciones.
    • Liderando portafolios de soluciones tecnológicas a escala corporativa.
    • En dirección o gestión de proyecto bajo metodologías agiles – SCRUM o PMI.
    • Estableciendo arquitecturas de solución, despliegue, de aplicaciones y software bajo marco
    metodológicos reconocidos como TOGAF, DAMA, ZACHMAN.
    • En el manejo de herramientas de modelamiento de arquitectura.
    • En la definición de estrategias y planes de estratégicos de tecnología.
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Diseño de arquitecturas orientadas a servic

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    Ingeniero de sistemas
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