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Ofertas de Empleo Generalista gestion humana en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Generalista gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • seleccion y contratacion manejo de perfiles de cargo

  • Generalista gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector iluminación y sonido requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o afines para laborar como Generalista en el área de Gestion Humana.
    Importante conocimientos y experiencia en manejo de nomina - software SIESA, manejo de selección, contratación, capacitación, bienestar, sgsst, procesos disciplinarios, manuales de funciones y perfiles de cargo, evaluaciones de desempeño y clima laboral.

    Competencias blandas
    Liderazgo, empatía, resolución problemas, trabajo bajo presion, trabajo en equipo

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    Coordinador de gestión humana

  • Generalista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • generalista Gestion humana recursos humanos

  • Generalista de gestión humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Institución de Educación Superior busca Generalista de Gestión Humana con una visión integral, capaz de ofrecer soluciones en diversas áreas de Recursos Humanos, como contratación, selección, nómina y, especialmente, en Desarrollo, Formación y Bienestar. Entre sus principales responsabilidades estarán: diseñar y ejecutar estrategias para el personal de la empresa, contribuir a la mejora continua de los planes de formación, capacitación, desarrollo y bienestar, además de realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y competencias del personal administrativo y docente. por ultimo será responsable de ejecutar los procesos de inducción, reinducción y onboarding, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos

    Requisitos:
    Formación: Profesional con deseable titulo posgrado
    Experiencia mínima de 3 años como Generalista, preferiblemente en educación superior.
    Contrato: a término fijo a 4 meses , posterior a termino INDEFINIDO.
    Horario: Lunes a Viernes 8 Am a 6 Pm Modalidad 4 X 1 (4 días trabajo en oficina y 1 desde casa)
    Salario: 3.000.000
    Importante: Manejo de Excel Avanzado
    Si estas interesado no dudes en postularte

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    Generalista de talento humano

  • Analista o generalista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Russell Bedford!

    En Russell Bedford, firma líder en consultoría de negocios con más de 30 años de experiencia, estamos en constante evolución. Nuestra cultura dinámica y el enfoque centrado en las personas nos impulsan a buscar talento que quiera crecer con nosotros.

    Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Analista o Generalista de Gestión Humana apasionado(a), proactivo(a) y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.

    ¿Qué harás en este rol?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección.
    Ejecutar procesos de contratación, inducción y reinducción.
    Participar activamente en la planificación y ejecución del plan de formación.
    Diseñar y coordinar actividades del plan de bienestar.
    Apoyar la evaluación de desempeño y el análisis de resultados.
    Contribuir en la construcción y actualización de perfiles de cargo.
    Colaborar en la creación de políticas y procedimientos del área.
    Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ser parte de todos los procesos relacionados con la administración del Talento Humano.
    Acompañar la gestión del cambio frente a actualizaciones normativas laborales.
    Gestionar contratos de aprendizaje y realizar tareas administrativas del área.
    Brindar apoyo ocasional en el área de Recepción.

    ¿Qué buscamos?

    Tecnólogo(a) en Gestión Humana o estudiante desde sexto semestre de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Asistente, Analista o Generalista de Gestión Humana).

    Habilidades clave: comunicación efectiva, autonomía, atención al detalle, trabajo en equipo, empatía, adaptabilidad al cambio y resolución de conflictos.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad 100% presencial.
    Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
    Un entorno de trabajo donde podrás aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente.

    ¿Estás listo(a) p

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    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry ILP INGENIERIA S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Planeación y Organización atencion al cliente Atención al detalles

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos Junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar.
    Se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como Administración de Empresas, Gestión Humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de Excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
    Contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable).
    Horario de Lunes,Miercoles y Jueves: 7AM-5PM, Martes y Viernes: 8AM-5:30PM

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Analista de gestion humana gestion humana recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • En COLQUIMICOS, creemos que nuestro talento es el corazón de todo lo que hacemos. Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana que sea el brazo derecho de la Dirección del área. Serás una pieza fundamental para asegurar una experiencia excepcional para nuestros colaboradores y para impulsar la estrategia de talento de la compañía.

    Esta es una oportunidad única para aprender, proponer y liderar iniciativas en un ambiente dinámico y con una línea de reporte directa que potenciará tu desarrollo profesional.

    Título del Cargo: Analista de Gestión Humana
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: Presencial
    Reporta a: Directora de Gestión Humana
    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analista o generalista de Gestión Humana.

    Conocimientos Indispensables:
    * Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento y selección por competencias.
    * Manejo de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social en Colombia.
    * Bases en Legislación Laboral Colombiana.
    *Experiencia en procesos de Capacitación, desempeño, desarrollo y bienestar laboral.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Analista de gestion humana manejo de sap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector cosmético/farmacéutico ubicada en zona industrial de Montevideo, se encuentra en búsqueda de una psicóloga, con 1 año de experiencia asegurando el proceso correcto y adecuado frente al ingreso y retiro de personal temporal y/o directo de la empresa teniendo en cuenta el perfil solicitado por cada departamento y en vía a la misión y visión de la empresa:

    * Generalista con conocimiento y experiencia en la mayoría de procesos de Gestión Humana.
    *Indispensable experiencia en elaboración de matrices para presentación de regulación de cuota de aprendizaje al SENA.
    * Manejo de herramientas ofimáticas.
    * Diseño de piezas publicitarias para comunicaciones del área.
    * Manejo de plataformas (Heinsohn, SAP).

    Salario: $2.500.000 + Ley + Crecimiento y gran estabilidad.
    Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00am a 5:00pm - viernes de 7:00am a 4:30pm.

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    Analista de recursos humanos

  • Profesional de gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Profesional de Gestión Humana, Generalista con dominio en procesos de contratación, nomina, selección, Bienestar y relaciones laborales.

    • Esquema de vacunación completo
    • Experiencia mínima de 3 años en el cargo

    Acerca de Steward Colombia
    Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

    ¿Que ofrecemos?

    • Salario: 3.000.000
    • Contrato: Fijo
    • Vinculación Inmediata
    • Horarios: Administrativo
    • Otros beneficios.

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    Psicólogo

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles para el HUB Financiero.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 + pagos de ley
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. Será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    • Reclutamiento y selección de personal.
    • Revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes.
    • Acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal.
    • Seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento.
    • Coordinación con el área contable para el correcto ingreso a nómina.
    • Acompañamiento al cierre de contratos y procesos de retiro.
    • Apoyo al clima organizacional y desarrollo de iniciativas de bienestar.
    • Liderar procesos disciplinarios en conjunto con jurídico y otros aliados.
    • Coordinar actividades de formación interna y externa.
    • Acompañar evaluaciones de desempeño.
    • Realizar informes y reportes relacionados con el área.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración o áreas
    • Mínimo 3 años en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en selección, contratación y procesos administrativos. afines
    • Conocimientos en liquidación de nómina, código laboral y derecho laboral; ISO 45001, ISO 27001
    • Manejo de sistemas contables (SIIGO PYME)
    • Manejo de excel
    • Curso de 50 horas de SG-SST

    Condiciones laborales:

    • Modalidad 100% presencial en Bogotá
    • Contrato por obra o labor
    • Salario: 2.500.000 + beneficios

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista de gestion humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Reclutamiento contratación Entrevistas

  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de estructuración en gestion humana

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo ANALISTA DE TALENTO HUMANO, experiencia mínima de 6 meses en realización y actualización de descriptivos de cargo de las empresas y procesos de calidad.
    Requisitos
    Profesionales en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
    Horario 7:00am a 4:15pm
    Si te encuentras interesados aplicar a la oferta laboral con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Analista de gestión humana - nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • En Sunrise Cargo estamos en búsqueda del mejor talento para Analista de Gestión Humana/Nómina en nuestra sede de Siberia Cundinamarca.

    Sus principales funciones serán:
    - Apoyar en las labores del área de Gestión Humana, principalmente en selección, contratación y nómina.

    Requisitos:
    Profesional en carreras afines.
    Experiencia Mínima de un año en labores relacionadas.

    Te brindamos:
    Contrato directo con la empresa a término fijo con opciones de renovación
    Horarios: Lunes a viernes
    Salario a convenir.

    ¡Anímate a postularte y ser parte de esta gran familia!

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    Analista de gestión humana

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry METRO LINEA 1 S.A.S.

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • gestión humana Recursos Humanos Generalista

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    •Objetivo del Cargo:
    Gestionar integralmente los procesos asociados a los procesos de recursos humanos desde el soporte al reclutamiento y selección de personal, la contratación, soporte a las actividades de nómina, hasta la desvinculación de los empleados de acuerdo con la normatividad vigente.

    • Requisitos Esenciales
    Profesional en Recursos Humanos o profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines
    Experiencia general de 5 años y específica de 3 años en cargos similares en compañías de construcción y/o infraestructura vial



    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial.

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    Asistente de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry INACAR S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • recursos humanos auxiliar de gestion humana analista de recursos humanos

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo analista de gestión Humana:
    Si eres Tecnólogo/a en gestión humana, recursos humanos o carreras a fines esta oferta es para ti, requerimos tecnólogo con mínimo 1 año de experiencia apoyando actividades en el área de gestión humana, como:
    - Descargos
    - Actualización de bases de datos de personal activo he inactivo
    - Tramite de incapacidades o ausentismos al área correspondiente
    - Afiliaciones (ARL, EPS, CCF) del personal próximo a ingreso
    Entre otras funciones inherentes al cargo.
    Contaras con horarios de Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm
    Salario de 1.500.000

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • gerente gestion humana director Talento humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Director de talento Humano.

    Requisitos del Cargo:

    Formación Académica:
    Profesional en psicología con especialización y/o maestría en gerencia de talento humano o afines
    Experiencia:
    Mínimo 5 años en cargos de coordinación o dirección de Talento Humano, con experiencia demostrada tanto en la planeación estratégica como en la ejecución operativa de procesos.
    Conocimientos Específicos:
    -Legislación laboral colombiana.
    -Gestión de SST (preferiblemente con licencia en SST o conocimiento normativo actualizado).
    -Reclutamiento y selección por competencias.
    -Diseño y ejecución de programas de formación y bienestar.
    -Indicadores de gestión y herramientas de análisis de datos.
    -Responsabilidad social empresarial aplicada a gestión humana.

    Competencias:
    Liderazgo colaborativo.
    Pensamiento estratégico y enfoque operativo.
    Habilidades de comunicación asertiva.
    Capacidad de análisis y toma de decisiones.
    Planeación y organización.
    Alto nivel de compromiso y confidencialidad.

    Tus funciones serán liderar el área de talento humano, haciendo que nuestros clientes internos se apasionen por hacer las cosas con amor, logren sus propósitos de vida y se sientan orgullos de hacer parte de nuestro equipo.

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    Director de gestión humana
- Hibrido

  • Generalista rrhh

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Generalista RRHH

  • Generalista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal según las necesidades de la organización.
    Apoyar en la administración de nómina y beneficios de los empleados.
    Implementar y dar seguimiento a programas de formación y desarrollo profesional.
    Realizar el control y actualización de documentación laboral.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de bienestar organizacional.
    Apoyar en la medición de indicadores de gestión de recursos humanos.
    Fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos y niveles organizativos.

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    Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Jul 2025
  • generalista de recursos humanos seleccion de personal analista de seleccion

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

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    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • salud recursos humanos

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
    - Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
    - Inglés intermedio (B1);
    - Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
    - Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
    - Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
    - Conocimientos en legislación laboral colombiana;
    - Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
    - Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
    - Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
    - Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.

    Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos

    Modalidad de trabajo: presencial

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    Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. Será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Funciones principales:

    • Reclutamiento y selección de personal.
    • Revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes.
    • Acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal.
    • Seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento.
    • Coordinación con el área contable para el correcto ingreso a nómina.
    • Acompañamiento al cierre de contratos y procesos de retiro.
    • Apoyo al clima organizacional y desarrollo de iniciativas de bienestar.
    • Liderar procesos disciplinarios en conjunto con jurídico y otros aliados.
    • Coordinar actividades de formación interna y externa.
    • Acompañar evaluaciones de desempeño.
    • Realizar informes y reportes relacionados con el área.

    Requisitos:

    • Profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración o áreas
    • Mínimo 3 años en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en selección, contratación y procesos administrativos. afines
    • Conocimientos en liquidación de nómina, código laboral y derecho laboral; ISO 45001, ISO 27001
    • Manejo de sistemas contables (SIIGO PYME)
    • Manejo de excel
    • Curso de 50 horas de SG-SST

    Condiciones laborales:

    • Modalidad 100% presencial en Bogotá
    • Contrato por obra o labor
    • Salario: 2.500.000 + beneficios

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional en Psicología, con experiencia en el manejo del área de Gestión Humana de mínimo 5 años, con conocimiento experto en manejo del Software Helisa para la ejecución de la nomina de mas de 100 empleados. Conocimientos en todo lo concerniente con el área de seguridad social, liquidación de seguridad social, incapacidades y demás.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana

  • Analista de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Jul 2025
  • orientacion al logro trabajo en equipo comunicacion asertiva

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de la construcción, requiere Analista de Gestion Humana (Técnico, Tecnólogo o Profesional en talento humano recien graduado), con experiencia mínima de 1 año en el área, manejo de Excel, herramientas ofimáticas, redacción de documentos.

    Entre sus funciones principales se encuentran:
    * Actualizar el archivo manual y digital de hojas de vida del personal directo de acuerdo con
    procedimientos organizacionales.
    * Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
    * Garantizar la contratación del personal directo con la documentación requerida como contrato,
    afiliaciones a seguridad social, inducciones, entrega de dotación.
    * Apoyar la generación de nómina por medio de novedades (Ausentismos y vacaciones) según
    normativa y políticas organizacionales.
    * Gestión de órdenes de compra y seguimiento de las mismas.
    *Desarrollo de actividades de Bienestar.
    *Manejo de proveedores.

    Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:30pm y viernes de 7:30am a 4:30pm
    Lugar de Trabajo: Bogotá (Barrio Chico Norte) trabajo 100% presencial.
    Salario: $1.650.000 + auxilio de transporte de ley
    Contrato: Obra labor (Por empresa temporal)
    Pago de nomina quincenal

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Practicante gestion humana

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en búsqueda de estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios en últimos semestres que deseen realizar sus prácticas en el área de Recursos Humanos de una multinacional líder global en telecomunicaciones. Apoyarás en procesos clave como capacitación, selección, bienestar laboral e inducción, además de participar activamente en proyectos estratégicos del área. ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas y la organización!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Aprendiz Tecnología

  • Practicante gestion humana

    COP

  • industry Independence S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Jul 2025
  • administracion de empresas practicante aprendices

  • Practicante gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de estudiantes habilitados para practicas de la carrera de Psicología, administración de empresas o carreras a fines para vincular de manera inmediata en la ciudad de Bogota.

    Requisitos:
    Estudiante de psicologia o carreras afines.
    Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y buena disposición para aprender.
    Habilidades de comunicación, escucha activa y redacción.
    Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada.
    *IMPORTANTE: No haber firmado contrato de aprendizaje*

    Responsabilidades:
    Elaboración de informes, validación de procesos documentales, visitas en campo y apoyo en actividades de bienestar, apoyo en procesos de cultura y apoyo en seleccion.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato de aprendizaje.
    - Modalidad de trabajo: Presencial.
    - Ciudad: Bogota
    - Salario: 100% SMLV
    - Horario: lunes - jueves en horarios de 7:00pm a 4:00pm y Viernes de 7:00am a 2:00pm

    ¡Recuerda! Nuestro programa Pupilos en Independence abre sus puertas para jóvenes universitarios de últimos semestres académicos. Durante 2025 más de 15 talentos jóvenes de diferentes programas han vivido su etapa de aprendizaje y son testimonio de crecimiento, desarrollo personal y profesional.

    Estamos buscando talentos como tú, si cuentas con el perfil envía tu hoja de vida al correo **********@************.***.**

    ¡Anímate a unirte a este gran equipo y cumple tus sueños!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Generalista recursos humanos - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Requerimos Profesional en Psicología, con mínimo 3 años de experiencia en el manejo de procesos de Recursos Humanos (Atracción de talento, Desarrollo Organizacional, HSE, Gestión de Personal), excelente servicio al cliente, habilidades de comunicación, excelente presentación personal, dominio paquete de Office.

    Enfoque en: Capacitación, evaluación de desempeño, formación, planes de bienestar, comunicaciones, clima organizacional, procesos disciplinarios.

    Salario mas beneficios extras
    Modalidad Hibrido
    L a V 8 a 6
    Contrato indefinido

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Generalista talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Generalista de Talento Humano

    ¿Tienes experiencia en talento humano y estás buscando un equipo donde puedas crecer, aportar y marcar la diferencia? En DNA Music estamos buscando dos profesionales apasionadas por la gestión humana, una con enfoque administrativo y legal (nómina, ERP, SST) y otra con enfoque en cultura organizacional, bienestar y selección.

    ¡Si tienes la actitud, la formación y las ganas de aprender o liderar procesos clave de personas, esta oportunidad es para ti! ??

    ?? Responsabilidades (puedes estar a cargo de algunos de estos frentes, según tu perfil):
    Gestionar la nómina de manera eficiente y precisa. ??
    Usar y optimizar el ERP (preferiblemente Odoo) para procesos de talento humano. ??
    Asegurar el cumplimiento del SG-SST, con documentación al día. ??
    Liderar procesos de selección, onboarding y evaluación por competencias. ??
    Diseñar y ejecutar iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional (virtual y presencial). ??
    Impulsar la comunicación interna y la conexión con equipos híbridos a través de herramientas digitales como Slack. ??
    Apoyar procesos administrativos de HR según necesidad. ??

    ? Perfil ideal
    Profesional graduada o en proceso de grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. ??
    Puedes tener experiencia sólida en nómina y SST (para Generalista 1) o en selección, cultura y bienestar (para Generalista 2).
    Deseable experiencia con herramientas como Odoo, Slack, o plataformas digitales de HR.
    Organización, responsabilidad, proactividad y excelente comunicación.
    Ganas de aprender, crecer, y aportar a un entorno humano, joven y digital. ??

    ?? Condiciones
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.000.000 a $2.500.000 COP (según perfil y experiencia) ??
    Jornada: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados remotos de 8:00am a 4:00pm
    Disponibilidad para trabajar virtual los sábados cuando se requiera.
    Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 virtuales. ???????
    ?? ¿Te inter

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    Generalista de talento humano

  • Generalista de rrhh bilingue.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

    El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

    El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

    Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

    Requisitos
    Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
    Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
    Nivel de inglés intermedio avanzado.
    Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
    Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
    Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
    Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
    Beneficios
    Salario $5.000.000.

    Contrato a termino indefinido.

    Modalidad 100% presencial.

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de gestión humana/ ejecutivo de cuenta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de Cuenta

    Formación Académica: Profesional en Ciencias Humanas o Administrativas

    Experiencia: un (1) año realizando procesos de nómina, seguridad social y demás funciones asociadas al cargo de analista de Gestión humana, preferiblemente en temporales

    Misión: Garantizar la satisfacción de clientes y empleados/as a través de la prestación de un excelente servicio.

    Funciones: Recibir y cumplir eficientemente las solicitudes de servicio por parte de los clientes, asegurando una atención oportuna y de calidad.

    Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral colombiana y los procedimientos internos de la empresa en materia de contratación y seguridad social.

    Reportar, informar y brindar acompañamiento en eventos como accidentes laborales o calamidades domésticas, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.

    Te ofrecemos:

    Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a indefinido)
    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: hibrida
    Ciudad: Cartagena
    Salario: 2.400.000

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos- sector plástico

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Multinacional líder en la distribución de materia prima para el sector químico/plástico requiere Generalista de Recursos Humanos.
    Principales requerimientos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Formación certificada en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 7-8 años en roles de “Generalista de Recursos Humanos”.
    Conocimiento sólido en legislación laboral y procesos de nómina (ideal manejo de software especializado)
    Liderazgo en la creación de los procesos en el área de Recursos Humanos.

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    Consultor recursos humanos

  • Talento humano practicante universitario

    COP

  • industry Fiduciaria Popular S.A

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 17 Jul 2025
  • PRACTICANTE GESTION HUMANA PRACTICANTE UNIVERSITARIO ESTUDIANTE INGENIERIA INDUSTRIAL

  • Talento humano practicante universitario

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Si eres una persona analítica, positiva, dinámica y apasionada por tu labor y quieres hacer parte de un gran equipo, ¡Eres de los nuestros! Nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo de PRACTICANTE UNIVERSITARIO para apoyar la Coordinación de Talento Humano. Que necesitas para postularte: Ser Estudiante universitario de Administración de empresas o Ingeniería Industrial, manejar herramientas ofimáticas, ser proactiv@, contar con actitud cordial y positiva, Horario de Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm. apoyo de sostenimiento 1 SMMLV, afiliación a EPS y ARL. Con el envío de tu hoja de vida, autorizas a Fiduciaria Popular S.A, para el tratamiento de tus datos personales. contrato de Aprendizaje.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Practicante universitario - talento humano

    COP

  • industry Fiduciaria Popular S.A

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 24 Jul 2025
  • PRACTICANTE GESTION HUMANA PRACTICANTE UNIVERSITARIO ESTUDIANTE INGENIERIA INDUSTRIAL

  • Practicante universitario - talento humano

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Si eres una persona analítica, positiva, dinámica y apasionada por tu labor y quieres hacer parte de un gran equipo, ¡Eres de los nuestros! Nos encontramos en la búsqueda de talentos populares para ocupar el cargo de PRACTICANTE UNIVERSITARIO para apoyar la Coordinación de Talento Humano. Que necesitas para postularte: Ser Estudiante universitario de Psicología, manejar herramientas ofimáticas, ser proactiv@, contar con actitud cordial y positiva, Horario de Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm. apoyo de sostenimiento 1 SMMLV, afiliación a seguridad social. Con el envío de tu hoja de vida, autorizas a Fiduciaria Popular S.A, para el tratamiento de tus datos personales. contrato de Aprendizaje.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Analista de gestión humana.- especialista en sg-sst

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización en SG-SST, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Salario $ 3.500.000 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana

  • Jefe administrativa y gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector Industrial ubicada en Puente Aranda, requiere profesional en Carreras Administrativas y especialista en SST- con licencia vigente
    Indispensable conocimientos en procesos de Administración y manejo del Talento Humano, en empresas manufactureras y mínimo de 3 años de liderando equipos de RRHH como Jefe

    Contrato directamente por la empresa a termino indefinido.
    Horarios : lunes a jueves de 6:30 am a 4:20 pm- Viernes de 6:00 am a 4:00 pm
    Salario : acorde a experiencia
    Lugar de Trabajo puente Aranda

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    Jefe administrativo

  • Auxiliar de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • RELACIONES LABORALES AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES SEGUIMIENTO DE PROCESOS

  • Auxiliar de relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando un Auxiliar de Relaciones Laborales!

    Si tienes interés en el área de gestión humana y deseas fortalecer tu experiencia profesional, esta oportunidad es para ti.

    Perfil requerido
    Formación: Bachiller o estudiante de programa técnico en áreas administrativas, gestión humana o afines.
    Experiencia: Mínimo 6 meses en el área (Indispensable)

    Conocimientos:
    Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).

    Misión del cargo
    Apoyar administrativamente los procesos disciplinarios, garantizando la correcta citación del personal y la adecuada disposición final de los documentos requeridos.

    Funciones principales
    Gestionar las citaciones para procesos disciplinarios.
    Organizar y custodiar la documentación asociada a los procesos.
    Brindar apoyo administrativo al área de relaciones laborales.
    Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.423.500
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: termino fijo - renovable
    Ubicación: Zona Industrial Puente Aranda, Bogotá D.C.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Aprendiz de gestión humana axa partners

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de Gestión de Talento Humano!

    Buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. Además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación.

    Ofrecemos:

    Auxilio de sostenimiento 100% del SMLV conforme a la normativa aplicable para aprendices SENA en etapa productiva.
    EPS + ARL + Pensión + todo lo de ley.
    Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.


    Cargos:

    *Apoyar en el proceso de vinculación de personal.
    *Revisión de documentos
    *Seguimiento a afiliaciones.
    *Asistir en el manejo y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
    *Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con la gestión humana.
    *Brindar soporte en actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    *Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
    *Apoyar en la ejecución de capacitaciones y actividades de desarrollo del talento.

    Condiciones:

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61

    Beneficios:
    *Oportunidad de crecimeinto en la empresa

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 8 Jul 2025
  • auxiliares psicologo Seleccion

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de PSICOLOGA/O, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de reclutamiento y seleccion interno y externo para cargos operativos, importante manejo de; alcaldías, ferias entre otros.

    Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
    Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador recursos humanos licencia sst club norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS CON LICENCIA VIGENTE EN SST
    Importante club social requiere Coordinador/a de Recursos Humanos, con formación tecnológica o profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de Recursos Humanos.
    Conocimientos y manejo de:
    Liquidación de nómina
    Reclutamiento y selección de personal
    Bienestar laboral y capacitación Implementación y gestión de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) – licencia vigente
    Seguridad social, aportes y dotaciones
    Deseable experiencia en el sector de alimentos y bebidas.
    Condiciones laborales:
    Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte almuerzo
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Interesados que cumplan con el perfil, favor postular su hoja de vida.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista sst

  • Analista de procesos y calidad /gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de analista de procesos y calidad:
    Dentro del cargo las funciones que tendrás asignadas son:
    Analizar y gestionar actividades orientadas al desarrollo y cumplimiento de objetivos estratégicos del área.
    Crear, actualizar y seguir los perfiles de cargo en la plataforma establecida por el Sistema de Gestión Integral.
    Analizar y documentar los procesos de Gestión Humana, incluyendo Selección, Bienestar y Desarrollo, Administración de Personal, y mantener actualizada la información relacionada con formatos, reglamentos, normas, políticas y procedimientos en el área de Gestión Humana.
    Consolidar indicadores del área de Gestión Humana, evaluando mejores opciones para presentar los resultados.
    Participar en auditorías internas y externas de la organización, así como seguimiento y control a las acciones de mejoramiento implementadas en el área.
    REQUISITOS:
    título de técnico o estudiante de V semestre en adelante en carreras administrativas o ingeniería industrial.
    Experiencia de 1 año en área de procesos, calidad y/o afines.
    Conocimientos en Normas ISO (9001, 14001, 45001) y BASC, indicadores de gestión, análisis de bases de datos, Excel intermedio y capacitación en normas ISO/IEC 14025:2005.
    ¿Qué ofrecemos?
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
    Salario: 1.923.500+ prestaciones de ley
    Posibilidad de paso directo con la compañía.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Auxiliar de gestión del talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector hidrocarburos requiere un (1) Auxiliar de Gestión del Talento Humano, con el siguiente perfil: Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con Gestión del Talento Humano como: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o afines con mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Selección de personal operativo.
    - Vinculaciones (Afiliaciones y Contratación).
    Conocimientos básicos de sub procesos del área.
    Contrato a término fijo.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Gerente gestión humana con exp. sector manufactura - bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nuestro cliente una empresa nacional fabricante y comercializadora de maquinaria industrial, requiere el cargo mencionado con el fin de velar por el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y de SST dentro de la compañía, asesorar estratégicamente a la organización sobre todos los temas de RRHH, diseñar, planear y ejecutar programas y proyectos para la compañía que generen valor agregado a los funcionarios en las áreas de cultura, desarrollo, desempeño, selección, nomina, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y capacitación. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o afines, con experiencia mínima de 8 años en cargos de dirección de áreas de gestión humana, en empresas manufactureras principalmente (es indispensable que conozca procesos de RRHH al interior de una planta de producción). Debe tener sólida experiencia en los siguientes procesos del área: selección, bienestar, nómina, SST, evaluación de desempeño, capacitación, normatividad laboral y análisis numérico. Debe tener nivel intermedio de Excel (deseable tablas dinámicas). Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano, Líder de talento humano

  • People specialist / recursos humanos (selección/desarrollo de personal) sector it

    COP
  • Salario confidencial
  • Cuentas con al menos cerca de 3 años de experiencia en adelante trabajando en RRHH, garantizando una experiencia positiva y estratégica para los colaboradores durante todo su ciclo de vida en la empresa, desde la atracción hasta el desarrollo, bienestar y salida.

    Trabajaras aportando en temas de Atracción y selección de talento, Formación y desarrollo, Cultura, clima y bienestar, Comunicación interna y experiencia del colaborador, Medición y mejora de procesos.

    Es indispensable ser profesional en Psicología, administración o ciencias sociales o afines, contar al menos con cerca de 3 años de experiencia en talento humano y tener algo de experiencia en perfiles IT (Desarrollo de software, Análitica, IA o similares). (NO es necesario tener inglés).

    Firma Contrato Indefinido para trabajar con Multinacional de Desarrollo de Software, Salario a convenir según tu aspiración, Todas las prestaciones de ley incluidas y beneficios extralegales. Horario lunes a viernes 8am a 5pm, en Modalidad mayormente remota, ubicación requerida BOGOTÁ.

    Si realmente cuentas con lo requerido, postula de inmediato y/o escríbeme al WP3015289266 y con gusto te doy toda la info correspondiente.

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    Analista de recursos humanos, Analista de selección, Generalista de talento humano

  • Profesional de rrhh (generalista) - contrato por prestación de servicios con proyección a directo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa: Empresa líder en soluciones tecnológicas y geomática (confidencial por esta etapa)

    Sector: Tecnología, Geomática, Desarrollo de Software

    Descripción de la Empresa:
    Somos una empresa colombiana con más de 20 años de trayectoria, pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, con un fuerte enfoque en la geomática. Nos especializamos en el procesamiento y análisis de información geográfica y alfanumérica, la implementación de sistemas de información geográfica (SIG), fotogrametría y cartografía digital. Desarrollamos herramientas de software que permiten a empresas e instituciones optimizar sus recursos y activos, contribuyendo a la economía productiva y la mejora continua de procesos. Buscamos un profesional de RRHH apasionado por el talento y con visión de crecimiento a largo plazo.

    Misión del Cargo:
    Gestionar integralmente el talento humano de la organización y brindar apoyo administrativo clave, asegurando el bienestar del personal, un clima organizacional positivo y la eficiencia de los procesos de selección y administración.

    Responsabilidades Clave:

    Coordinación de procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, y la gestión de entrevistas.

    Implementación y seguimiento de programas de bienestar laboral y cultura organizacional.

    Atención y acompañamiento al personal, resolviendo inquietudes y brindando soporte.

    Apoyo en la auditoría y verificación de cuentas de cobro y procesos administrativos.

    Coordinación de actividades administrativas y de oficina, asegurando la eficiencia operativa.

    Gestión de agendas, control documental y archivo.

    Requisitos:

    Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines con énfasis en Gestión del Talento Humano.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en la gestión integral de recursos humanos (procesos de selección, bienestar, clima organ

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Auxiliar de afiliaciones - seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE SEGURIDAD SOCIAL

    Buscamos personas comprometidas, organizadas y con atención al detalle, que deseen hacer parte de un equipo humano dinámico y colaborativo.

    Funciones principales:
    Apoyar los procesos relacionados con la seguridad social integral.
    Realizar afiliaciones e inclusiones a EPS, ARL, Cajas de Compensación Familiar, fondos de pensiones y cesantías.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
    Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con afiliaciones (preferiblemente en masividad)
    Manejo de Excel

    Condiciones del contrato:
    Tipo de contrato: Obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (disponibilidad de tiempo en caso de ser necesario sabados + horas extras).
    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Montevideo

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en seguir creciendo profesionalmente, ¡no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Analista talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • generalista orientación al servicio trabajo en equipo

  • Analista talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Reconocida empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano, para fortalecer el equipo de Gestión Humana.
    Buscamos una persona íntegra, apasionada por el desarrollo humano, con excelentes habilidades de análisis, comunicación y orientación a la experiencia del cliente interno y externo.
    Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, Psicología, Gestión Humana o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos generales de Talento Humano.

    Conocimiento y participación en auditorías relacionadas con el área.
    Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

    Ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía.
    Ambiente laboral colaborativo, dinámico y con enfoque en el desarrollo profesional.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes – Jornada administrativa.
    Salario: A convenir, según perfil y experiencia.

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    Generalista de talento humano

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo. Este rol es fundamental para gestionar diversas actividades relacionadas con la administración del personal, el desarrollo organizacional y el cumplimiento de políticas internas. Si tienes experiencia en el área y deseas contribuir al crecimiento de una empresa dinámica, esta es tu oportunidad. Te invitamos a formar parte de un entorno donde cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades para aprender y crecer profesionalmente.
    Funciones qué llevarás a cabo en el puesto
    • Gestionar procesos de selección y contratación de personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos
    • Implementar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las competencias del equipo
    • Administrar la documentación relacionada con el personal, garantizando su correcta actualización y archivo
    • Manejo de novedades y reportes de nomina
    • Manejo y reporte de incapacidades
    • Manejo y conocimiento de seguridad social
    ¿Qué perfil buscamos?
    • Experiencia previa de mínimo 1 año en roles similares
    • Manejo en empresas del sector logístico con mas de 150 empleados
    • Formación como técnico o tecnólogo en gestión humana o carreras afines
    • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
    • Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio
    ¿Qué ofrecemos?
    • Horarios: Lunes a viernes 8:00- 6:00 pm
    • Salario 1.611.700+ prestaciones de ley+ auxilio de transporte 200.000
    • Paso directo con la empresa entre 6 /8 meses
    • Lugar de trabajo: Bogotá

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    Generalista de talento humano

  • Coordinador de talento humano y nómina

    COP

  • industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • administracion control de procesos gestión de relaciones laborales

  • Coordinador de talento humano y nómina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
    Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
    Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Generalista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Generalista de Talento Humano Indicadores Informes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa requiere Generalista de Talento Humano, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines (no se aceptan perfiles en Psicología), con mínimo 6 años de experiencia en manejo de indicadores e informes del área, con nivel intermedio de Excel, liderando procesos como contratación, facturación relacionada con Talento Humano, capacitación, inducción y reinducción, gestión de incapacidades. Contrato a término indefinido, horario híbrido de lunes a viernes, con disponibilidad para viajar.

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    Generalista de talento humano

  • Jefe de gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador gestión humana - especialista

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
    Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
    Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.

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  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Generalista para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano. Esta persona será responsable de liderar y ejecutar los procesos integrales del área, con el acompañamiento y apoyo de un equipo de trabajo comprometido.

    Funciones principales:

    1. Proceso de selección y vinculación de personal.
    2. Afiliaciones al sistema de seguridad social.
    3. Gestión documental y archivo del área.
    4. Apoyo en procesos de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    5. Soporte general a las necesidades operativas del área de talento humano.

    Perfil requerido:

    1. Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    2. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    3. Conocimiento en normatividad laboral básica y procesos de selección.
    4. Habilidades de organización, comunicación asertiva y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:

    1. Salario: $2.500.000
    2. Tipo de contrato: indefinido
    3. Horario: Lunes a viernes (jornada laboral completa).
    4. Lugar de trabajo: Carrera 15 No. 112 - 09

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