Importante Agencia de Aduanas, Logística y Transporte solicita para su equipo JEFE SIG cuya principal responsabilidad Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud en el trabajo y ambiente, seguridad en la cadena de suministro internacional en la organización, gestionando eficazmente los riesgos, promoviendo la mejora continua de los procesos y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa en términos de productividad, eficiencia operativa y cumplimiento.
- Nivel académico: Ingeniero industrial, Ingeniero ambiental, Administradores o afines con especialización en Sistemas Integrados de Gestión o en Seguridad y Salud en el Trabajo. Contar con licencia en Seguridad y salud en el trabajo
- Experiencia: 2 años de experiencia liderando como jefe o director de equipos de Sistemas Integrados de Gestión y calidad.
- Conocimientos:
1. Conocimiento en ISO 9001, BASC, RUC, OEA.
2. Conocimiento de cadenas de suministros
3. Sistemas integrados de Gestión
4. Auditor integral
5. Conocimientos en metodologías de mejoramiento.
6. Conocimiento en estandarización de procesos
- Salario: A convenir + prestaciones de ley
- Tipo de contrato: Termino indefinido
Cargos relacionados
Líder de sistemas de gestión, Analista de sistemas de gestión de calidad, Profesional HSEQ
¿Quieres liderar la transformación organizacional a través de sistemas de gestión integrados? En nuestra organización buscamos un profesional con experiencia comprobada en gestión de calidad, normativas ISO, liderazgo estratégico y compromiso con la mejora continua.
Misión del cargo
Coordinar, vigilar y garantizar la adecuada implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión de Calidad, integrándolo con otros sistemas según las necesidades organizacionales, bajo los lineamientos normativos vigentes. Liderará al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos estratégicos del área y de la organización.
Responsabilidades:
-Administrar el presupuesto del Sistema de Gestión de Calidad.
-Liderar la implementación de SGS de Calidad y PESV.
-Coordinar actividades relacionadas con los sistemas de gestión.
-Controlar y revisar el desempeño de los sistemas implementados.
-Analizar y proponer mejoras al Sistema de Gestión de Calidad.
-Aprobar y controlar cambios documentales.
-Presentar informes de gestión y avance.
-Liquidar indicadores del área según normativas.
-Gestionar eficazmente al equipo con liderazgo empático.
-Coordinar auditorías y certificaciones en calidad y PESV.
-Establecer políticas internas para el cumplimiento normativo.
-Informar a la alta dirección sobre avances.
-Verificar cierre efectivo de ACPM.
-Asegurar el mantenimiento de procesos según auditorías y análisis de datos.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 5 años.
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización en Gestión de Calidad o áreas relacionadas.
Certificación como Auditor Interno ISO 39001 (deseable: Auditor Interno Integral ISO 9001, 14001, 45001).
Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, análisis estratégico y gestión eficiente del tiempo.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000
En Bogotá estamos buscando un Administrador SIGE que nos ayude a Implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión Empresarial a nivel nacional.
• Lo que harás:
? Planificar, controlar y ejecutar el plan de trabajo del Sistema Integrado de Gestión Empresarial (SIGE)
? Realizar un seguimiento del cumplimiento del SIGE y de los planes de mejora de cada proceso
? Preparar, acompañar y garantizar el cumplimiento de visitas, requerimientos y/o auditorías solicitadas por clientes y entidades de control, gestionando planes de acción según los resultados obtenidos.
• Lo que necesitamos de ti:
Profesional en carreras administrativas, Ingenierías o afines con 4 años de experiencia con conocimientos en diseño e implementación de sistemas de gestión integrados, experiencia en áreas de Control Interno, Auditoría, Gestión del Riesgo y/o Procesos. Manejo de personal, planes de mejoramiento, indicador. Experto realizando flujogramas.
Indispensable: Conocimiento en Normas ISO 14001, ISO 28000, ISO 27001, ISO 39001, ISO 31000 y/o ISO 45001
• Detalles de la oferta:
Salario: $5.582.624 mensuales + prestaciones.
Modalidad: 100% Presencial en la ciudad de Bogotá (Montevideo)
Horarios: Lunes a viernes: 8:00 am – 6:00 pm Sábados: Uno cada quince días (medio día).
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de AUXILIAR DE SIG.
Requisitos:
Técnico tecnólogo en Ambiental, Salud Ocupacional, Sistemas Integrados de Gestión o afines o cursando primeros semestres con 1 año de experiencia en sst, sistemas integrados de gestion para desempeñar:
Cargo: Analista de sistemas integrados de gestión
Funciones:
Apoyar las actividades operativas y administrativas propias de la implementación y desarrollo de los Sistemas de gestión
Apoyar la ejecución de los programas de auditorías internas SIG
Actualizar y mantener los indicadores generados en el proceso SIG
Administrar y mantenimiento de la gestion documental del area SIG
Demas Funciones inherentes al cargo
Conocimientos:
-Producción y procesamiento
-Gestión del riesgo de desastres
-Seguridad y salud en el trabajo
Destrezas:
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
Salario: $ 1.874.664 + prestaciones
Horarios: Lunes a Viernes de 8am a 6pm con Disponibilidad los fds
Contrato: Termino fijo
Buscamos profesional en SST y SIG persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, preferiblemente con experiencia y conocimiento en sistemas de Gestión Integrados para apoyar las estrategias que contribuyan a la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los propósitos organizacionales.
Nivel académico: Profesional en salud ocupacional con licencia vigente.
Experiencia: Mínimo tres (1) años liderando SST y/o SIG
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Contrato a Termino indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá- Madrid- Cota – Mosquera
• Conocimiento de Normativa en Calidad; ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, BASC
• Curso de auditorías internas.
• Manejo de herramientas ofimáticas
Cargos relacionados
Auditor de calidad, Analista sig, Líder de calidad, Coordinador SST, Líder sst
Firma de contadores, se encuentra en la búsqueda de ANALISTA SIG/RRHH Estudiante de últimos semestres en Seguridad y Salud en el Trabajo, ingeniero de procesos o ingeniero industrial con un año de experiencia certificable como mínimo en cargos similares, manejo de auditoria internas y externas, no conformidades, acciones correctivas, Conocimiento y manejo de sistemas integrados de gestión (ISO 9001, ISO 45001), experiencia en auditorías internas y externas, gestión de hallazgos, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, elaboración y seguimiento de indicadores de gestión, apoyo en la implementación y mantenimiento del SG-SST, conocimientos básicos en procesos de selección, contratación y gestión documental de talento humano, capacidad de análisis, organización, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva.
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares.
Actualmente nos encontramos buscando para nuestro equipo la siguiente posición Coordinador Aseguramiento SIG para la ciudad de Bogotá, Sera responsable de diseñar, implementar y evolucionar el sistema de gestión de calidad, inocuidad y gestión ambiental, integrándolo con iniciativas innovadoras que fortalezcan una cultura centrada en el aseguramiento y la mejora continua. Este rol moviliza aprendizajes y comportamientos a través de experiencias significativas, metodologías participativas y lenguaje claro, facilitando la apropiación del sistema en todos los niveles de la cadena de abastecimiento.
Profesional en carreras como Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería química, Administración de empresas, Microbiología o afines, con mínimo 3 años de experiencia en gestión de sistemas de calidad y mínimo 1 año en diseño de formación o iniciativas de cambio cultural, preferiblemente en industria de alimentos, farmacéutica o consumo masivo, con manejo de Excel nivel intermedio.
Empresa del sector Aduanero y operación logística requiere para su equipo de trabajo Profesional en Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, ambiental, administración en Administrador (SGSST), o con Licencia en Salud Ocupacional, con experiencia certificada mínima de 3 años como Coordinador del SIG, especialmente en empresas del sector logístico, agencias de aduanas, carga, bodegaje y transporte, tendrá responsabilidades como: Mantener y actualizar la certificación BASC versión 5, lograr la certificación ISO 9001 versión 2015, liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), realizar auditorías internas y gestionar el cierre de no conformidades en todas las sedes nacionales, administrar la documentación física y virtual del SIG, medir y reportar la satisfacción del cliente, inspeccionar procesos e implementar planes de mejora y demás funciones inherentes al cargo. Dominio de Excel y Word.
Horario: Lunes a Viernes 7:30 a 5:00 pm, Un Sábado al mes.
Salario $2.800.000 + Prestaciones de Ley.
Formación Académica:
Ingeniero Industrial, Ingeniero de Sistemas, Administrador de Empresas o afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 3 años de experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 27001.
Funciones Principales:
Asegurar la calidad de la información requerida en el proceso asignado para mitigar los hallazgos y las no conformidades.
Apoyar la implementación de metodologías para cumplir con las normas de calidad, seguridad de la información y medioambientales.
Organizar la documentación definida por los procesos para tener control en la auditoría del SIG.
Realizar seguimiento y reportar el comportamiento de los indicadores y generar los planes de acción correspondientes.
Conocimientos Específicos:
Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), Ambiental (ISO 14001), Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) y Seguridad de la Información (ISO 27001).
Salario:
Salario base de 3.000.000 + 800.000 de auxilio de transporte.
Profesional de Calidad de Interventoría
Ubicación: Bogotá
Honorarios: $2.900.000
Modalidad: 100% presencial durante toda la ejecución del contrato
Duracion: 45 días
Perfil requerido:
Formación profesional:
Título universitario en alguna de las siguientes áreas:
Arquitectura
Ingeniería Civil
Ingeniería en Calidad
Ingeniería de Productividad y Calidad
Formación de posgrado (aplicable solo para Arquitectos e Ingenieros Civiles):
En programas relacionados con calidad, tales como:
Dirección y gestión de la calidad
Administración total de la calidad
Sistemas integrados de gestión
Gestión de calidad y control
Gerencia de procesos y calidad
Ingeniería y gestión de la calidad, entre otros afines al área
Experiencia general:
Mínimo cuatro (4) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional o la fecha reglamentaria según la profesión.
Experiencia específica:
Mínimo participación en tres (3) proyectos como:
Profesional de Calidad de interventoría
Asesor de Calidad de interventoría
Ingeniero Calidad de interventoría
Ingeniero de Productividad y Calidad de interventoría
Residente de Calidad de interventoría
Los proyectos deben corresponder a la construcción y/o reconstrucción de parques o espacios públicos, en los cuales haya estructurado e implementado planes de gestión de calidad de obra.
Nota importante:
Si la certificación de experiencia no incluye toda la información requerida, se deberá adjuntar también el contrato correspondiente que evidencie el cumplimiento del perfil.
Cargos relacionados
Arquitecto, Ingeniero civil, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad
Se requiere personal para Brindar apoyo profesional a las actividades del Sistemas de Información Geográfica (SIG) para realizar el proceso de caracterización de población no étnica, en el marco de los procedimientos administrativos que con el pueblo Barí conforme a las ordenes impartidas en el Sentencia T-052 de 2017, en los municipios de Tibú, Ocaña, Cúcuta, y Teorama Norte de Santander. indispensable que tenga experiencia en comunidades y trabajo de campo.
algunas actividades:
• Recopilar, estructurar y validar la información recolectada por los reconocedores con las unidades GNSS o dispositivos de localización, sobre límites de los predios, construcciones, vías de acceso, cuerpos de agua, coberturas y cualquier otro elemento relevante del área.
• Generar e impartir lineamiento técnico conforme los parámetros establecidos para los equipos de reconocimiento topográfico, a fin de que se identifique con precisión las características topográficas del área y facilitar la planificación de futuras intervenciones.
• Participar en reuniones de planificación y coordinación a las que sea convocado, para asegurar la coherencia en la obtención de datos.
FORMACIÓN ACADEMICA: Ingeniero Topográfico ó Ingeniero Catastral, con experiencia mínima de un (1) año relacionado levantamientos de información geográfica, manejo de imágenes satelitales, manejo de información predial, modelos digitales elevación y generación de productos relacionados (Redacción técnica de Linderos, Planos, Cruces de información)
Postgrado: Especialización en Sistemas de información geográfica
Tarjeta profesional según los casos exigidos por la Ley.
EXPERIENCIA LABORAL: • Cuatro (4) años de experiencia profesional. De los cuales dos (2) años mínimo relacionado con: levantamientos de información geográfica, manejo e interpretación de imágenes satelitales y fotografías aéreas, manejo de información predial, modelos digitales elevación y generación de productos relacionados (Redacción técnica de Lind
?? Vacante: Ingeniero/a Industrial con Licencia en SST y Formación en Sistema Integrado de Gestión (SIG)
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en Ingeniería Industrial con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) para vincularse a nuestro equipo de trabajo.
?? Horario:
• Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para visitar proyectos a nivel nacional)
?? Tipo de contrato:
• Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley
• Proyección de estabilidad a tiempo indefinido
? Perfil Requerido:
• Ingeniero/a Industrial con licencia vigente en SST
• Formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) o HSEQ
• Experiencia mínima de 2 años en implementación y mantenimiento de sistemas SIG y/o HSEQ
• Deseable experiencia en el sector hidrocarburos
• Disponibilidad para realizar visitas a campos o proyectos a nivel nacional cuando se requiera
??? Responsabilidades:
• Implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo)
• Apoyo en auditorías internas y externas
• Actualización documental del SIG
• Capacitación al personal en normativas y procedimientos
• Identificación y evaluación de riesgos
• Aseguramiento del cumplimiento normativo en proyectos de campo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE A LA EXCELENCIA INSTITUCIONAL!
Cargo: Profesional en Gestión de Calidad y Mejora Continua
Requisitos:
Título Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
Formación como Auditor Interno de Calidad según la Norma ISO 9001 (versión vigente).
Experiencia laboral preferiblemente en el sector educativo.
Experiencia en el diseño e implementación de sistemas de gestión, participación en auditorías internas, metodologías de mejoramiento de procesos, y con Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (versiones vigentes).
Propósito del Cargo (¡Tu Impacto en la Institución!):
Serás clave en optimizar la eficiencia y la eficacia de los procesos, implementando modelos de mejoramiento continuo que transformen la calidad institucional, alineados con las políticas y normativas vigentes. ¡Tu rol será fundamental para hacer que todo funcione mejor cada día!
Responsabilidades:
*Definir y liderar estrategias para el desarrollo e implementación del POLISIGS (Sistema de Gestión de Calidad Institucional), involucrando y motivando a los colaboradores y partes interesadas.
*Gestionar documentos clave de los procesos de la institución, asegurando la correcta gestión del conocimiento, mejora continua y el cumplimiento de los requisitos normativos y legales.
*Establecer dinámicas de divulgación y apropiación de los documentos institucionales, fortaleciendo el entendimiento de la gestión por procesos en la comunidad universitaria y garantizando que todos estén alineados con la misión de calidad institucional.
¿Qué buscamos en ti?
Pasión por la calidad y el mejoramiento continuo.
Actitud positiva para trabajar en equipo y generar una cultura de calidad en la institución.
Proactividad en la gestión de procesos y cumplimiento de normas ISO.
Compromiso con los resultados y la mejora constante.
Tipo de contrato: Termino fijo (con opción a renovación)
Salario: 3.5 a 4 M
Te esperamos para que juntos
Cargos relacionados
Coordinador calidad, Analista de aseguramiento de calidad
Profesional en ingeniería o áreas afines en Seguridad Salud en el Trabajo y Ambiente, con licencia en Seguridad y salud en el trabajo (vigente) y curso de capacitación de cincuenta (50) horas en Seguridad y Salud en el trabajo. Experiencia de 3 años en:
-Sistemas de Gestión basados en: ISO 9001, ISO 14001, 45001,Guia Norsok S-006, Guía del sistema de Gestión de Seguridad, salud en el trabajo y Ambiente para Contratistas del sector Hidrocarburos (RUC), SG-SST acorde al decreto 1072 de 2015 sección 2.2.4.6.
- Formación Auditor de Sistemas de Gestión Integral.
- Conocimiento en técnicas de Investigación de Incidentes y análisis de No conformidades.
Profesional en ingeniería o áreas afines en Seguridad Salud en el Trabajo y Ambiente, con licencia en Seguridad y salud en el trabajo (vigente) y curso de capacitación de cincuenta (50) horas en Seguridad y Salud en el trabajo. Experiencia de 3 años en:
-Sistemas de Gestión basados en: ISO 9001, ISO 14001, 45001,Guia Norsok S-006, Guía del sistema de Gestión de Seguridad, salud en el trabajo y Ambiente para Contratistas del sector Hidrocarburos (RUC), SG-SST acorde al decreto 1072 de 2015 sección 2.2.4.6.
- Formación Auditor de Sistemas de Gestión Integral.
- Conocimiento en técnicas de Investigación de Incidentes y análisis de No conformidades.
Profesional en Ingeniería Catastral y Geodesta y/o topográfica preferiblemente con especialización, con mínimo 3 años de experiencia en Análisis de datos geoespaciales, Diseño y manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG), Gestión de proyectos catastrales y territoriales, Ejecución e interpretación de levantamientos topográficos, para brindar soporte técnico como Gestor catastral y predial a través del análisis integral de predios, incluyendo la revisión y análisis de información catastral, documental y topográfica, así como la interpretación de levantamientos de campo existentes con el fin de elaborar productos técnicos que respalden los procesos de gestión predial y saneamiento.
Profesional en ingeniería industrial, civil, ambiental con especialización en seguridad y salud en el trabajo o afines, con licencia, 5 años de experiencia diseñando e implementando sistemas de gestión integral en empresas de construcción de infraestructura civil.
Cargos relacionados
Ingeniero de seguridad industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo
Somos una Empresa de Servicios de Localización, Recuperación Vehicular y Emergencia global, con 30 años de trayectoria en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de Profesionales como TÚ:
Profesional en carreras administrativas
Experiencia superior a 2 años en Diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001 u otras normas aplicables, Coordinar auditorías internas.
Salario: $ 2.800.000
Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.
Contrato indefinido, con todas las prestaciones ley.
Lugar de Trabajo: Bogotá, Zona Industrial Montevideo
Cargos relacionados
Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión
Somos una compañía con mas de 30 años de experiencia comprometida con la organización, preservación y gestión eficiente de la información. En nuestra apuesta por fortalecer los procesos documentales y seguir construyendo un legado ordenado y accesible, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ADMINISTRADOR PUBLICO con experiencia en GESTION DOCUMENTAL. Se requiere profesional en Administración Pública con mínimo 5 años de experiencia profesional y al menos 2 años de experiencia especifica en proyectos de gestión documental de elaboración o implementación de instrumentos archivísticos, levantamiento y análisis de la de información, a partir del uso de fuentes primarias y secundarias para el proyecto.
Contrato obra labor (aproximando por 3 meses o lo que dure el proyecto)
Modalidad presencial
Bogotá
Empresa del sector tecnológico se encuentra en búsqueda de un Líder de Calidad.
Requisitos:
Profesional en carreras administrativas, ingenierías o áreas afines a la calidad y el mejoramiento
Especialización en carreras afines.
Experiencia Mínima de 5 años implementando sistemas integrados de gestión y auditando sistemas integrados de gestión en las normas ISO 9001-2015, ISO19001.ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
Certificación en una de las siguientes normas: ISO 9001-2015, ISO19001. ISO 27001:2013, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015
Experiencia en el sector tecnológico.
Ofrecemos
-Contrato a término indefinido directo con la compañía.
-Horario de lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm.
-Trabajo Presencial.
¡Si estas interesad@ y cumples con el perfil, postúlate!
Prestigiosa empresa del area de la salud se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE GESTION HUMANA profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en Administración de Recurso Humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.Sus funciones principales seran: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Se ofrece:
Salario: $4.542.000 + subsidio +prestaciones de ley+ beneficios corporativos
Contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sabado al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Bogotá
Importante empresa requiere el siguiente perfil: PROFESIONAL SIP PARA EL ÁREA DE SOLUCIONES ENERGETICAS Formación Académica: Tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo graduado Licencia en salud y seguridad en el trabajo vigente
Experiencia: Experiencia de mínimo 2 años en el control y autorización de tareas de alto riesgo.
Conocimientos:
Coordinador de trabajo en altura
Curso avanzado/reentrenamiento vigente en trabajo seguro en altura
Supervisor de ingreso a espacios confiandos
Curso de entrante vigente en espacios confiandos
Curso de primeros auxilios y rescate no mayor a dos años
Capacitación de 50/20 horas vigente del SGSST
Condiciones Contractuales:
Tipo de Contrato: Obra o labor.
Salario: $ 2.750.000 + prestaciones de ley •Auxilio de Comunicaciones (persona/mes)
contar con moto propia modelo (2020) o reciente , con cilindraje de 150, con curso de manejo certificado
Funciones:
•Interventoría en campo y administrativa en seguridad y salud en el trabajo
• Implementación de sistemas de gestión de SST bajo lineamientos RUC o ISO 45001
• Control de tareas de tareas de alto riesgo.
• Servicios de inspección en seguridad y salud en el trabajo
• Asesoría técnica y capacitación en seguridad y salud en el trabajo
Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.
Que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.
Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
Condiciones laborales:
Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
Contrato: fijo por 8 meses renovable.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Bogotá.
¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!
Cargos relacionados
Coordinador de gestión humana, Coordinador administrativo
?? Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
Nos encontramos en la búsqueda de COORDINADOR GESTIÓN DE RIESGO Y CONTROL INTERNO, para trabajar en sede administrativa ubicada al norte de la ciudad de Bogotá.
La misión del cargo consiste en Liderar el proceso de Gestión del riesgo institucional, definiendo con la Dirección General la estrategia de Gestión de riesgo, garantizar su implementación, seguimiento y mejoramiento, diseñar e implementar un modelo de control interno con base en el análisis de los procesos organizacionales dando cumplimiento con las políticas organizacionales, la consecución de resultados misionales superiores en la organización y ser el oficial de cumplimiento de acuerdo con los sistemas de gestión implementados.
Disponibilidad de tiempo completo, vinculación directa con la fundación, contrato de manejo y confianza Indefinido, Remuneración Económica entre $4.500.000 y $5.500.000 de acuerdo con experiencia laboral, salario compuesto por un básico y beneficio.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas (ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría, etc.) Con Especialización en Control Interno, Gerencia del Riesgo o Auditoría externa.
• Mínimo 3 años de experiencia en implementación y ejecución en Sarlaft y Gestión del riesgo, Control interno y auditorias en empresas del sector salud.
• Ideal Certificación en Sarlaft (preferiblemente de la UIAF) y Mejores prácticas organizacionales para adoptar PTEE en el marco del Sicof.
• Diplomados deseados en: Control interno, Sistema integral en gestión del Riesgo, Auditoría y control interno, Gestion del Riesgo y/o Sostenibilidad y continuidad del negocio.
• Nivel de Excel Intermedio – Avanzado, Nivel de Office avanzado.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Auditor, Analista de control interno, Ingeniero industrial
Nuestro cliente una empresa nacional de servicios financieros (negociación, conciliación, cobranza y administración de cartera), requiere el cargo mencionado con el fin de diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de Talento Humano y Comunicación Organizacional, impulsando la transformación cultural en la gestión del cambio y la evolución organizacional de la Cía. Promover el desarrollo del potencial humano, la adaptabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, facilitando procesos de innovación y fortaleciendo el compromiso y la productividad del equipo. Sede del cargo: Bogotá
Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Comunicación Social o afines, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano, donde haya tenido experiencia directa en la estructuración, diseño y puesta en marcha de áreas de talento humano, con visión estratégica y operativa, al interior de cualquier sector empresarial, en empresas que hayan atravesado procesos de cambio y transformación cultural. Debe tener disponibilidad para trabajar en esquema 100% presencial de lunes a viernes en la sede de la Cía.
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano, Líder de recursos humanos
Nos encontramos en búsqueda de Head Regional de Servicio al Cliente, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholesale, Em
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Gestión Documental para unirse a nuestro equipo quien va administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas relacionadas con la gestión documental, en cumplimiento con los lineamientos del cliente y la compañía.
Formación: Tecnólogo en Gestión Documental o estudiante de últimos semestres en Sistemas de Información y Archivo. También se considerarán estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años coordinando o supervisando proyectos de gestión documental, manejo de equipos de trabajo,
dominio de Excel a nivel intermedio, excelente redacción y comunicación escrita.
Condiciones laborales:
Salario: $1.705.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
Lugar de trabajo: Soacha
Buscamos a quien garantice el funcionamiento técnico y operativo de los laboratorios de Geociencias. Serás el apoyo clave para docentes, investigadores y estudiantes, asegurando que cada experimento y proyecto se desarrolle con excelencia y calidad.
??Responsabilidades:
- Gestionar de forma segura y eficiente los laboratorios y equipos del Departamento de Geociencias, incluyendo geocómputo, petrografía digital, sensoramiento remoto y geodesia.
- Asegurar el funcionamiento óptimo de equipos de posicionamiento espacial, drones y sistemas de adquisición de imágenes digitales, brindando soporte técnico, diagnóstico y mantenimiento.
- Mantener una comunicación efectiva con docentes, estudiantes y otras áreas institucionales, garantizando la prestación de servicios con calidad y oportunidad.
- Acompañar y apoyar a estudiantes, profesores e investigadores, ofreciendo soluciones asertivas y estratégicas que faciliten el desarrollo de actividades académicas y de investigación.
- Participar en scouting, visitas guiadas, prácticas académicas y trabajo de campo, llevando la ciencia más allá del laboratorio.
Expectativas del Perfil
Se requiere tecnólogo(a) en áreas como Topografía, Cartografía, Sistemas de Información Geográfica, Geomática, Mecatrónica, Automatización, Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines, con una experiencia mínima de 3 años en labores técnicas o de laboratorio en el sector industrial o académico.
Conocimientos y experiencia específica:
Experiencia en reparación y mantenimiento de drones, así como en el manejo de cámaras digitales acopladas.
- Conocimientos en componentes electrónicos y mecánicos de drones, incluyendo su instalación y montaje.
- Instalación, configuración y mantenimiento de cámaras digitales.
- Fundamentos sólidos en Geomática y Topografía.
- Manejo, operación y mantenimiento de equipos GNSS (Sistemas Globales de Navegación por Satélite).
?? Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
Vacante: Coordinador de Gestión Administrativa
?? Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y contables
?? Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de gestión financiera, administrativa, logística y manejo de proveedores en el sector educativo.
Propósito del Cargo
Apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión logística, financiera y operativa de la institución, diseñando y monitoreando el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y proponiendo planes de mejora que optimicen la eficiencia de los procesos internos.
Perfil Requerido
Formación Profesional:
- Titulado en áreas administrativas o contables.
Conocimientos Técnicos:
- Supervisión y manejo de personal
- Excel avanzado
- Dominio de procesos financieros y contables
- Gestión de presupuestos, facturación, cartera y proveedores
- Logística operativa y evaluación de servicios
Responsabilidades Principales
1. Gestión Financiera y Presupuestal
2. Controlar y hacer seguimiento al presupuesto asignado.
3. Validar facturación, cartera y pagos a proveedores, identificando inconsistencias y formulando acciones de mejora.
4. Supervisar la ejecución financiera de los servicios y convenios bajo las políticas institucionales.
5. Mejora de Procesos e Indicadores
6. Diseñar propuestas de mejora, definiendo procesos, indicadores y herramientas que optimicen la operación.
7. Implementar metodologías innovadoras que generen valor, estandarizando procesos y eliminando tareas innecesarias.
8. Supervisión Operativa de la Sede
9. Verificar condiciones físicas, tecnológicas y logísticas de la sede.
10. Gestionar el mantenimiento de equipos y recursos necesarios para la operación.
?? Misión del cargo:
Liderar estratégicamente las operaciones de almacenamiento, garantizando precisión, eficiencia y seguridad en cada etapa: recepción, inventario, almacenamiento y distribución. Tu aporte será clave para optimizar procesos y generar impacto tangible en la operación.
Perfil profesional:
• Formación: Profesional en Ingeniería, Logística, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 4 años liderando procesos de almacenamiento (recibo, almacenamiento, inventarios, picking, cargue, despacho).
• Conocimientos clave:
o Software de almacenamiento (WMS)
o Equipos logísticos (montacargas, racks, etc.)
o Análisis de datos y KPIs
o Seguridad industrial
o Control de costos operativos
Responsabilidades principales:
Evaluar el desempeño operativo para identificar oportunidades de mejora (costos, eficiencia, seguridad, servicio).
Diseñar e implementar planes estratégicos con acciones, cronograma, recursos y KPIs claros.
Coordinar con las áreas operativas para pilotear e implementar nuevas iniciativas en los CEDIs.
Hacer seguimiento y reporte quincenal del avance de cada proyecto.
Ubicación: Bogotá – Zona Chapinero
Horario: Lunes a viernes – 44 horas semanales
Contrato: Directo con la compañía – Término indefinido
Salario: A convenir + prestaciones de ley
Beneficio adicional: Ruta de transporte según tu zona de residencia
¿Quieres transformar los procesos logísticos con nosotros?
¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera
En AGS nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Proyectos de Sistemas de Información.
Profesional en Ingenieria de Sistemas o Computación.
Mínimo seis (6) años de experiencia contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional, de los cuales como experiencia especifica se deben acreditar mínimo tres (3) años como Coordinador o Líder en proyectos de desarrollo de sistemas de información, relacinados con auditoría.
Salario: $5.000.000
Tipo de contrato: Obra o Labor
Modalidad: Presencial
Si cumples a cabalidad con el perfil requerido, remite tu hoja de vida a *******.******@***********.***.** indicando cargo y la ciudad a la cual aplicas.
Cargos relacionados
Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de sistemas
Se busca profesional con conocimiento en Talento Humano.
Experiencia en coordinación de nómina y en administración de personal, conocimiento e implementación en politicas salariales, beneficios legales y extralegales.
Conocimiento en los diferentes procesos de Talento Humano.
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para importante empresa del sector hotelero en Medellín, Antioquia.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines;
- Deseable contar con postgrado, maestría o especialización en Recursos Humanos;
- Inglés intermedio (B1);
- Experiencia mínima de 8 años en el área de Recursos Humanos;
- Experiencia requerida el sector hotelero, sector salud, cadenas de restaurantes o sectores afines;
- Experiencia en los diferentes subprocesos de recursos humanos (desarrollo, desempeño, nómina, selección, etc);
- Conocimientos en legislación laboral colombiana;
- Experiencia previa liderando equipos de Gestión Humana en los sectores anteriormente mencionados;
- Habilidades estratégicas y capacidad para tomar decisiones efectivas;
- Excelentes competencias en comunicación y resolución de conflictos;
- Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión humana.
Salario: entre COP$6.800.000 a COP$7.000.000 + beneficios corporativos atractivos
Modalidad de trabajo: presencial
Cargos relacionados
Director de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano
Nos encontramos en búsqueda de Lider regional de Service - Assurance, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con los clientes a través del control de calidad de la operación del NOC regional. El Líder Regional de Service Assurance supervisa los procesos de atención y resolución de incidentes, validando la trazabilidad operativa, la eficiencia en los tiempos de respuesta y recuperación, y la consistencia de la información reportada al cliente. Su rol es clave para garantizar una operación alineada con los compromisos comerciales y los estándares de calidad definidos por la organización.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Certificación ITIL
• Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento de herramientas Power BI, Tableau, etc. Familiaridad con herramientas de ticketing y CRM
• Idiomas: Inglés Intermedio-avanzado. Portugués deseable.
• Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en operaciones de red, service assurance o control de calidad técnica.
Deberes y responsabilidades:
- Supervisar de forma continua el cumplimiento de SLAs y OLAs por parte del NOC, asegurando que los procesos operativos se ajusten a los tiempos y niveles de calidad definidos contractualmente.
- Validar la correcta clasificación, priorización y seguimiento de tickets de incidentes y problemas con impacto en cliente.
-Auditar y controlar los registros operativos (tickets, logs, correos, actualizaciones) para asegurar trazabilidad, coherencia y calidad en la atención.
- Monitorear el desempeño de la operación mediante KPIs clave: TTA (Time to Ack), TTR (Time to resolve), disponibilidad, tasa de escalamiento, cumplimiento de notificaciones, etc.
- Emitir reportes periódicos de cumplimiento operativo por país, cliente y tecnología, con foco en desviaciones y causas estructurales.
- Coordinar acciones correc
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador calidad, Líder de sistemas de gestión, Gerente de sistemas y tecnología
Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. Será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Funciones principales:
• Reclutamiento y selección de personal.
• Revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes.
• Acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal.
• Seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento.
• Coordinación con el área contable para el correcto ingreso a nómina.
• Acompañamiento al cierre de contratos y procesos de retiro.
• Apoyo al clima organizacional y desarrollo de iniciativas de bienestar.
• Liderar procesos disciplinarios en conjunto con jurídico y otros aliados.
• Coordinar actividades de formación interna y externa.
• Acompañar evaluaciones de desempeño.
• Realizar informes y reportes relacionados con el área.
Requisitos:
• Profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración o áreas
• Mínimo 3 años en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en selección, contratación y procesos administrativos. afines
• Conocimientos en liquidación de nómina, código laboral y derecho laboral; ISO 45001, ISO 27001
• Manejo de sistemas contables (SIIGO PYME)
• Manejo de excel
• Curso de 50 horas de SG-SST
Condiciones laborales:
• Modalidad 100% presencial en Bogotá
• Contrato por obra o labor
• Salario: 2.500.000 + beneficios
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Líder Gestión de Riesgo
Objetivo del cargo
Gestionar, fortalecer y asegurar la eficacia del sistema de control interno en el área asignada, mediante la evaluación continua de riesgos, el monitoreo de procesos, la documentación oportuna y la coordinación con diferentes áreas de la organización. Garantizar el cumplimiento de los lineamientos SOX y los requerimientos de entes de control, liderando acciones de mejora continua y seguimiento a hallazgos, con el fin de mitigar riesgos, asegurar la integridad financiera y promover una cultura organizacional basada en el control y la transparencia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o afines, Postgrado en Gestión de Riesgos, Control Interno, Auditoría Interna.
Más de 6 años de experiencia liderando equipos de auditoría interna y/o externa, con un enfoque preferente en auditoría financiera. Amplia trayectoria en la gestión de riesgos, aplicando marcos de referencia y buenas prácticas internacionales de auditoría, así como en la evaluación de controles internos conforme a la Ley SOX y al marco COSO.
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
Estamos buscando tu talento! Coordinador/a de Habilitación Hospitalaria
¿Te apasiona la gestión y el aseguramiento de la calidad en servicios de salud? Esta es tu oportunidad para liderar procesos clave en el cumplimiento normativo y la mejora continua.
Perfil
Profesional graduado carretas del sector salud, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Administración en Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines al sector salud.
Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud o Habilitación.
Formación complementaria diplomado Resolución 3100 indispensable y demás normativas aplicables al sector salud.
Experiencia de 3 años en verificación de condiciones de habilitación en IPS y entidades prestadoras de salud.
Responsabilidades
Coordinar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en habilitación de servicios de salud.
Liderar procesos de verificación interna y auditorías de habilitación bajo la Resolución 3100.
Acompañar a las instituciones en la identificación de oportunidades de mejora y planes de acción.
Asegurar la actualización continua frente a cambios normativos en el sector salud.
Que ofrecemos
?? Ubicación: Bogotá Disponibilidad para viajar frecuentemente indispensable
?? Horario: Lunes a viernes y un sábado al mes
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Salario: $4.200.000 beneficios emocionales
Si te interesa y cumples con el perfil aplica, la vinculación y citación serán de manera inmediata.
Cargos relacionados
Coordinador gestión calidad, Director de auditoria
En Linexperts, nos encontramos en búsqueda de un Administrador de control de accesos quesea Profesional en sistemas, Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre de Ingeniería de sistemas o carreras afines. Que cuente con mínimo 1 año de experiencia en:
• Gestión de recursos en directorio activo (Creación, modificación, eliminación)
• Gestión de accesos sobre aplicaciones de negocio (Creación, modificación, eliminación)
• Gestión de accesos sobre recursos compartidos de red
• Seguridad informática matrices de roles y perfiles
• Manejo de herramientas de gestión de tickets preferiblemente Smax
• Experiencia en soporte tecnológico, redes, servidores, aplicaciones
• Elaboración de reportes e informes de gestión del servicio
Importante compañía del sector [tecnológico / corporativo / servicios] busca un(a) Administrador de Software de Gestión para liderar la administración, configuración y optimización de plataformas tecnológicas de gestión, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento.
Requisitos Académicos:
Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática, Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Certificación ITIL 4 Fundamentos o superior (indispensable).
Certificación en Aranda ADM, ASMS o ASM (indispensable).
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia comprobada en roles similares en áreas de TI o en la gestión de proyectos tecnológicos, Experiencia en la gestión de entornos
de desarrollo, pruebas y producción.
Deseable.
Conocimientos y Habilidades Clave:
Administración y configuración de software de gestión.
Gestión de proyectos tecnológicos bajo buenas prácticas ITIL.
Integración y soporte a usuarios en plataformas corporativas.
Análisis de datos y elaboración de reportes de gestión.
Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto, postúlate ahora.
Coordinar la alineación de los procesos asistenciales y administrativos en las clínicas durante el proceso de atención hospitalaria en cada uno de los momentos de verdad, promoviendo la agilidad en la toma de decisiones, días de estancia efectiva y segura, continuidad en la atención, procurando la satisfacción del usuario y su familia y minimizando el riesgo de estancias inactivas en la hospitalización o el reingreso por la misma causa.
Formación: Pregrado en Medicina con especialidad e áreas administrativas.
Experiencia: 3 años de manejo de personal en clínicas de alta complejidad y Experiencia en áreas funcionales como Coordinador o Director Médico.
Contrato directo con la organización con todas las prestaciones de ley. Beneficios. Modalidad presencial.
Empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, ingeniera industrial o carreras afines y especialización, con experiencia certificada mínima de cuatros años. Desempeñando funciones como:
Gestionar los procesos de selección para aprendices y pasantes universitarios,
Cumplimiento a la cuota SENA. Coordinar los exámenes ocupacionales, planear y ejecutar el proceso de inducción y reinducción, generar estrategias sobre los programas de desarrollo de personal, diseñar e implementar el plan de bienestar e incentivos, establecer convenios con cajas de compensación, coordinar la medición de clima laboral y aplicación de la batería de riesgo psicosocial, realizar afiliaciones y vinculación, manejo de novedades de nómina y apoyar los procesos de SG- SST , y otras funciones adicionales que requieran el equipo de trabajo. Horario de Lunes a viernes de 07:00 am a 4:30 pm. Salario $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días.
Nivel académico: Profesional en carreras en salud
Postgrado en Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica, Auditoría de Calidad y/o afines.
Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en Auditoría de Servicios de Salud, procesos de autorizaciones y costos, Procesos de Calidad en Salud y/o Gestión de Riesgo en Salud. .
Conocimientos clave: Normatividad legal vigente, atención al usuario y autorizaciones, Nota técnica, presupuestos y administración en salud. Debe manejar un nivel medio de office.
Contrato: A término indefinido
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Sede: Bogotá
Salario: $ 9.405.780
Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).
Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!
Buscamos una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el talento, con experiencia en procesos integrales de selección, contratación y desarrollo organizacional. Será la persona encargada de liderar y ejecutar procesos clave en el área de gestión humana para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Funciones principales:
• Reclutamiento y selección de personal.
• Revisión de pruebas técnicas, entrevistas, validación de referencias y elaboración de informes.
• Acompañamiento en procesos de contratación y documentación legal.
• Seguimiento al proceso de inducción y entrenamiento.
• Coordinación con el área contable para el correcto ingreso a nómina.
• Acompañamiento al cierre de contratos y procesos de retiro.
• Apoyo al clima organizacional y desarrollo de iniciativas de bienestar.
• Liderar procesos disciplinarios en conjunto con jurídico y otros aliados.
• Coordinar actividades de formación interna y externa.
• Acompañar evaluaciones de desempeño.
• Realizar informes y reportes relacionados con el área.
Requisitos:
• Profesional en Psicología, ingeniería industrial, administración o áreas
• Mínimo 3 años en áreas de Gestión Humana, con experiencia específica en selección, contratación y procesos administrativos. afines
• Conocimientos en liquidación de nómina, código laboral y derecho laboral; ISO 45001, ISO 27001
• Manejo de sistemas contables (SIIGO PYME)
• Manejo de excel
• Curso de 50 horas de SG-SST
Condiciones laborales:
• Modalidad 100% presencial en Bogotá
• Contrato por obra o labor
• Salario: 2.500.000 + beneficios
Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos y bebidas se encuentra buscando su Coordinador de calidad y gestión , Profesional en Ingeniero químico y/o Químico puro y Con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector de alimentos.
Responsabilidades:
Responsable por la creación, actualización y seguimiento del sistema de gestión del laboratorio.
Revisión de parámetros de calidad (físicos, químicos y biológicos) para materias primas, material de empaque y producto terminado.
Revisión, actualización seguimiento y ejecución de los planes de muestreo (materias primas, material de empaque, producto en proceso, producto terminado).
Coordinar los mantenimientos y calibraciones de los equipos de laboratorio para el cumplimiento del programa.
Elaborar y actualizar procedimientos de análisis, cuando aplique.
Revisión y responsable de datos emitidos por los laboratorios de microbiología y fisicoquímico
Liberación en base a resultados de laboratorio
Gestionar todo lo relacionado con la adquisición de materiales, servicios y equipos de laboratorio
Generación y seguimiento de no conformidades si es el caso.
Seguimiento de indicadores mensuales.
Atender a proveedores.
Velar por el cumplimiento de la matriz legal ambiental y generar reportes correspondientes a las autoridades de control.
Gestión del programa y plan de gestión de material de empaque posconsumo.
Informar al conducto regular respectivo, cualquier desviación, evento, problema, incidente, que tenga relación directa o indirecta con el sistema de gestión de Inocuidad alimentaria.
Revisión de los procesos, documentos, resultados y formatos de los laboratorios de forma periodica.
Liderar los procesos de auditoria interna y externa.
Mantenimiento y seguimiento en los requisitos para cumplimiento en la resolución 1619
Seguimiento del Sistema de Gestión de la Inocuidad (FSSC 22000).
Garantizar la generación, ejecución y cierre de los las acciones correctivas a fin de subsa
Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos y bebidas se encuentra buscando su Coordinador de calidad y gestión , Profesional en Ingeniero químico y/o Químico puro y Con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares en el sector de alimentos. Responsabilidades:
Responsable por la creación, actualización y seguimiento del sistema de gestión del laboratorio.
Revisión de parámetros de calidad (físicos, químicos y biológicos) para materias primas, material de empaque y producto terminado.
Revisión, actualización seguimiento y ejecución de los planes de muestreo (materias primas, material de empaque, producto en proceso, producto terminado).
Coordinar los mantenimientos y calibraciones de los equipos de laboratorio para el cumplimiento del programa.
Elaborar y actualizar procedimientos de análisis, cuando aplique.
Revisión y responsable de datos emitidos por los laboratorios de microbiologia y fisicoquimico
Liberación en base a resultados de laboratorio
Gestionar todo lo relacionado con la adquisición de materiales, servicios y equipos de laboratorio
Generación y seguimiento de no conformidades si es el caso.
Seguimiento de indicadores mensuales.
Atender a proveedores.
Velar por el cumplimiento de la matriz legal ambiental y generar reportes correspondientes a las autoridades de control.
Gestión del programa y plan de gestión de material de empaque posconsumo.
Informar al conducto regular respectivo, cualquier desviación, evento, problema, incidente, que tenga relación directa o indirecta con el sistema de gestión de Inocuidad alimentaria.
Revisión de los procesos, documentos, resultados y formatos de los laboratorios de forma periodica.
Liderar los procesos de auditoria interna y externa.
Mantenimiento y seguimiento en los requisitos para cumplimiento en la resolución 1619
Seguimiento del Sistema de Gestión de la Inocuidad (FSSC 22000).
Garantizar la generación, ejecución y cierre de los las acciones correctivas a fin de subsana
Quieres pertenecer a una empresa reconocida del sector de alimentos, que tiene mas de 1,400 trabajadores y mas de 40 años de trayectoria? Esta es tu oportunidad!! Nos encontramos en la búsqueda!
profesional sistemas de gestion, profesional en ingenieria industrial, ingenieria de alimentos y/o Administracion de empresas o Afines, con experiencia de minimo 3 años en la estructuración e integración de procesos, implementación y mantenimiento de sistemas integrados de gestión, ejecución de auditorías internas y externas, seguimiento a acciones correctivas. Creación de documentos y registros. Administración de indicadores de gestion. Debe tener amplio manejo de equipos. Excel Avanzado y PBI.
Horario, L- V, de 7:00 a.m. - 5:00 pm. Contrato Indefinido, + 15% de descuento en nuestros productos, Mas Refrigerio. Preferible que tenga experiencia en el sector Alimentos, Retail. Salario $3.467.065
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Jefe sistemas integrados de gestion sig en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe sistemas integrados de gestion sig en Bogotá hoy 14 de Agosto de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta