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  • Psicologo de selección - proyecto

    COP
  • industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Psicologo de selección - proyecto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo de Auditoría del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    ¡Buscamos tú talento!

    Ideal:

    - Psicólogo (Contrato fijo o por proyecto)
    - Experiencia desde 3 años en adelante en procesos masivos / deseable sector BPO
    - Conocimientos en assessment, procesos masivos, servicio al cliente, elaboración de informes
    - Habilidades como ser proactivo, recursivo, ágil, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración
    - Deseable dominio de Inglés intermedio

    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

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    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

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    Psicólogo
  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de PSICOLOGA/O, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de reclutamiento y seleccion interno y externo para cargos operativos, importante manejo de; alcaldías, ferias entre otros.

    Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
    Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicologo/a de selección bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a de Selección

    Profesional en Psicología con tarjeta profesional. Nivel de inglés B2-C1

    Experiencia de 2 años realizando procesos de selección en todos los niveles de cargo, manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, hunting y centros de valoración

    Tipo de contrato: Indefinido

    Modalidad de trabajo: Híbrido en Bogotá

    Salario: $4.600.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicologo(a) selección sector ti

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de consultoría en tecnología para la ciudad de Bogotá, busca para el equipo de Talento Humano, Psicólogo (a) titulado con tarjeta profesional al día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología con tarjeta profesional al día
    Experiencia certificada de mínimo 3 años en reclutamiento y selección de perfiles IT en empresas de consultoría.
    Conocimiento y manejo en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS, entre otros).
    Manejo de metodologías de entrevistas por competencias.
    Conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación y roles dentro del sector IT.
    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    Capacidad para manejar múltiples procesos en simultáneo.

    Ciudad de trabajo: Bogotá
    Modalidad de trabajo: Hibrido
    Contrato por obra o labora a 4 meses

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    Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa de servicios requiere analista de selección de personal, profesional en psicología, experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos, realizando procesos de selección, manejo de cuota Sena y proveedores. Contrato a termino indefinido, horarios de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, trabajo presencial, salario $3.960.000 más beneficios.

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 17 Jul 2025
  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces.

    Te ofrecemos un salario de $2.900.000 con todas las prestaciones de Ley, que incluyen beneficios como descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas, Cooperativa de ahorro y crédito, Día libre en tu cumpleaños, un entorno lleno de actividades culturales, crecimiento, y aprendizaje continuo.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Horario de lunes a viernes (7 AM a 5 PM) con disponibilidad sábados si la operación lo requiere.

    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
  • ¡estamos buscando un/a analista de reclutamiento y selección - portugués e inglés (b2+)!

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!

    ¿Te inspira conectar talento con propósito?

    SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.

    Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.

    ¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?

    Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.

    ?? Responsabilidades:
    ?? Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre.
    ?? Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés.
    ?? Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión.
    ?? Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción.
    ?? Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países.

    ? Perfil que buscamos:
    ?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
    ?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
    ?? O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial.
    ?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
    ?? Portugués B2+ (indispensable)
    ?? Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista)

    ?? Habilidades clave:
    ?? Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados.
    ?? Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internaciona

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    Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Psicologo (a)consultor(a) comercial y de reclutamiento ingles b2 (avanzado)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
    ? Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
    ? Hacer pre-screening de candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
    ? Reuniones de seguimiento con clientes.
    ? Entrevistas a candidatos potenciales.
    ? Realizar informes para presentar cada candidato al cliente.
    ? Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.
    ? Comunicación de estos procesos de manera interna.

    Por otro lado, esta persona también trabajará de la mano del área comercial:
    ? Contacto y llamadas en frío.
    ? Prospección.
    ? Presentación de la empresa a clientes.

    ?? Trabajo remoto
    ?? Contrato a termino indefinido.
    ????? ????? Profesional en psicología o afines (con interés en comercial - muy importante).
    ?? Ingles B2 requerido.
    ?? Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
    ? Muy buena atención al cliente.

    Deseables:
    ? LinkedIn sales.
    ? El empleo.
    ? Excel - Básico.

    Soft Skills:
    ? Resolución de problemas.
    ? Independencia.
    ? Creatividad.
    ? Curiosidad.
    ? Mente emprendedora.
    ? Persona propositiva.
    ? Capacidad de atención al cliente.
    Indicar la aspiración salarial...

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    Psicólogo de selección
  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Jul 2025
  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de Retail se encuentra en la búsqueda de Psicólogo Organizacional, profesional con experiencia deseable en sector masivo mayor a 3 años realizando procesos de selección de diferentes niveles de cargos, buscamos personas con alto impacto, orientación al resultado resultado y negociación, ofrecemos un contrato a termino fijo, cumpliendo las 44 h a la semana, 1 sábado al mes 4 horas, contrato directo por la compañía.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Psicología con experiencia de 2 años en reclutamiento y selección preferiblemente en el sector salud, manejo de indicadores, gestión del desempeño. Conocimiento en el proceso de Onboarding, planes de bienestar, clima organizacional y relaciones laborales.

    Responsabilidades
    Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
    Asegurar el adecuado Onboarding de nuevos colaboradores.
    Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño y manejar los incentivos del personal.
    Diseñar, implementar y coordinar el programa de bienestar y clima organizacional.
    Generar informes periódicos de gestión del proceso de selección de personal
    Beneficios
    Trabajo hibrido ( trabajo en oficina 2 días y 3 días en casa)
    Aplicar solo si cumple con los requisitos y experiencia
    Obligatorio contar con experiencia

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    Psicólogo de selección
  • Psicóloga de selección

    COP
  • industry DURMAN COLOMBIA

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 23 Jul 2025
  • Psicóloga de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía ubicada en la sabana de Bogotá requiere Psicóloga de selección y desarrollo, con experiencia de 2 años en procesos de selección masiva de cargos administrativos y operativos, con conocimientos en manejo de informes, entrevistas de selección desde la metodología por competencias, aplicación e interpretación de pruebas y contratación.

    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm presencial
    Contrato directo a término fijo 8 meses Salario: $2.637.346
    Beneficio de casino y ruta

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 29 Jul 2025
  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si eres profesional en Psicología o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en la realización de procesos de reclutamiento y selección masivo en Pereira, esta es tu oportunidad. Necesitamos que tengas excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y un enfoque orientado a resultados.
    Contarás con experiencia en entrevistas por competencias, conocimientos en metodologías como STAR y Assessment Center, y la capacidad de llevar a cabo evaluaciones que nos permitan encontrar el talento ideal para nuestros clientes.
    ¿Qué ofrecemos?
    Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una multinacional que fomenta el desarrollo de sus colaboradores.
    Un ambiente de trabajo dinámico y altamente colaborativo, donde tu aportación marcará la diferencia.
    Salario: $2.200.000, con un complemento variable por cumplimiento de indicadores, además de prestaciones de ley.
    ¡Postúlate y se parte de este gran equipo de trabajo!

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    Psicólogo de selección
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Psicólogo de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa de limpieza institucional ubicada en el sector de Fontibon requiere profesional en psicóloga o estudiante de ultimos semestres con experiencia minima certificada de 1 año como psicóloga organizacional y experiencia en seleccion masiva, fuentes de reclutamiento, contratación y otros subprocesos del area de recursos humanos.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 12:00 m.
    Se ofrece contrato directo por la empresa a termino INDEFINIDO.
    Debe contar con disponibilidad inmediata (no estar laborando).

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    Psicólogo de selección
  • Consultor(a) comercial - psicologo (a) comercial - trabajo remoto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de servicios Head Hunter requiere psicólogo (a) comercial y de reclutamiento con el siguiente perfil:
    *Persona responsable de llevar a cabo los procesos de selección de diferentes tipos y para diferentes empresas.
    *Responsable de realizar el pre-screening de los candidatos analizando el mercado frente a la vacante en mención.
    *Asistencia a las Reuniones de seguimiento con los clientes.
    *Realizar entrevistas a los candidatos potenciales.
    *Desarrollar los informes para presentar cada candidato al cliente.
    *Sustentación de los candidatos al cliente - de ser requerido.
    *Comunicación de estos procesos de manera interna.

    Por otro lado, esta persona también trabajará de la mano del área comercial:
    *Contacto y llamadas en frío.
    *Prospección.
    *Presentación de la empresa a clientes.

    CONDICIONES LABORALES:
    *Trabajo remoto
    *Contrato a termino indefinido.
    *Profesional en psicología o afines (con interés en comercial - muy importante).
    *Ingles B2 requerido (Intermedio- Avanzado).
    *Experiencia de 6 meses - 2 años en reclutamiento, selección, ventas y/o recursos humanos.
    *Muy buena atención al cliente.

    Deseables:
    *Manejo de LinkedIn sales.
    *Manejo de El empleo.
    *Excel - Básico.

    Soft Skills:
    *Resolución de problemas.
    *Independencia.
    *Creatividad.
    *Curiosidad.
    *Mente emprendedora.
    *Persona propositiva.
    *Capacidad de atención al cliente.
    Indicar la aspiración salarial...

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    Psicólogo de selección
  • Profesional de atracción del talento humano/sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos un Psicólogo apasionado por el talento humano!

    ¿Tienes experiencia identificando, evaluando y atrayendo a los mejores talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de selección, reclutamiento de talento humano, entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento. Valoramos tu capacidad analítica, empatía y visión estratégica para encontrar a los candidatos ideales.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a termino fijo renovable por desempeño
    Salario: $ 3.000.000 mensuales
    Horarios: 7:00 am - 5:00 pm

    Postúlate ya!! Contratación Inmediata

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Gestor de talento humano, Psicólogo de selección
  • Profesional de atracción del talento humano/sector salud

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos un Psicólogo apasionado por el talento humano!

    ¿Tienes experiencia identificando, evaluando y atrayendo a los mejores talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de selección, reclutamiento de talento humano, entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento. Valoramos tu capacidad analítica, empatía y visión estratégica para encontrar a los candidatos ideales.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a termino fijo renovable por desempeño
    Salario: $ 3.000.000 mensuales
    Horarios: 7:00 am - 5:00 pm

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    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Gestor de talento humano, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa multinacional del sector asegurador busca para el cargo en mención, profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector financiero y asegurador.
    Ofrecemos una contratación a término indefinido, con un modelo de presencialidad híbrida (un día de teletrabajo), horario flexible, alimentación, medicina prepagada, gimnasio, entre otros beneficios.
    Agradecemos aplicar únicamente si cuenta con el perfil requerido, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 4 Ago 2025
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista sr de atracción de talento

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando procesos de selección masiva? ¿Te mueves como pez en el agua reclutando perfiles comerciales de alto impacto? ¿Sabes cómo atraer talento a gran escala sin perder la calidad en cada contratación? ¡Queremos conocerte!

    En este rol serás el motor estratégico del crecimiento de nuestros equipos comerciales, asegurando procesos ágiles, eficientes y alineados con nuestras metas de negocio.

    ?? Buscamos una persona con:

    Experiencia demostrable en atracción de talento para perfiles comerciales masivos.

    Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente sin perder el foco.

    Agilidad, pensamiento estratégico y habilidades para moverse en entornos de alto volumen.

    Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

    ?? Aquí tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, proponer, innovar y crecer junto a un equipo apasionado por conectar personas con oportunidades reales.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Psicólogo(a) especialista sst por prestaciones de servicio

    COP
  • Salario confidencial
  • IPS de salud ocupacional requiere profesional en psicología con especialización en seguridad y salud en el trabajo para desempeñar el cargo de Psicólogo (a) SST, debe tener experiencia en diseño e implementación de sistemas de vigilancia psicosocial, capacitaciones para intervención del riesgo psicosocial y comité de convivencia y asesorías. Salario: Por hora $31.600 + Prestaciones de ley. horario: A disponibilidad del profesional. Debe tener documentación al día (Diploma de estudios y certificaciones laborales). Contrato por prestación de servicios.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Profesional de atracción - psicólogo - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión? Ejecutar los procesos de selección de cargos operativos (obra - Construcción ), así como analizar y consolidar los informes de gestión del área, de acuerdo con los lineamientos y directrices establecidos, para asegurar la vinculación oportuna del talento de acuerdo a los términos de competencias técnicas.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Profesional en Psicología
    Experiencia de 3 años en selección de personal.
    Te ofrecemos:
    Contrato fijo 3 meses
    Modalidad presencial - Norte de Bogotá (Virrey)

    Responsabilidades:
    Ejecutar procesos de selección para cargos operativos en construcción.
    Analizar y consolidar informes de gestión del área de recursos humanos.
    Asegurar la vinculación oportuna de talento según competencias técnicas.
    Trabajar bajo los lineamientos y directrices establecidos por la empresa.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Psicologa freelance

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 18 Jul 2025
  • Psicologa freelance

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector consultoría busca Psicóloga Freelance, profesional titulada, próxima a graduarse o en últimos semestres, con experiencia en procesos de selección masiva.

    Se requiere disponibilidad por días según demanda del servicio. Pago: $60.000 por día trabajado. Modalidad 100% remoto.

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    Psicólogo de selección
  • Psicologa de selección y desarrollo

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • Psicologa de selección y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos correspondientes a reclutamiento, selección , Inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de excel .

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    Psicólogo de selección
  • Psicologa de reclutamiento

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 18 Jul 2025
  • Psicologa de reclutamiento

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida compañía de consultoría en recursos humanos se encuentra en la búsqueda de Psicóloga de Selección para la ciudad de Bogotá.
    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en Psicología (Indispensable profesional graduado o en proceso de grado)
    Experiencia: Mínimo (6) seis meses realizando procesos de reclutamiento y selección de personal, con conocimientos en ejecución de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, habilidades de redacción para elaboración de informes (Válido prácticas profesionales). Importante contar con conocimiento y experiencia en realización de informes.
    Condiciones:
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados de 8:00am a 12pm
    Contrato: Prestacion de Servicios
    Modalidad de trabajo 100% remota

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Talent acquisiton trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección - bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un profesional en Psicología con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo. El rol implica liderar convocatorias, ferias, sourcing de candidatos y selección ágil para procesos de alto volumen

    Título profesional en Psicología con tarjeta vigente.

    Qué ofrecemos
    Salario: $2.000.000 COP mensuales
    Horario: Lunes a viernes (presencial, de oficina).
    Contrato: Por obra o labor

    Postúlate si cumples con todos los requisitos

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    Psicólogo de selección
  • Analista de atracción de talento humano inhouse

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Únete a una empresa líder en servicios temporales como Generalista de Atracción de Talento Humano para trabajar Inhouse en un destacado cliente del sector de consumo masivo.

    Estamos en búsqueda de un profesional hombre o mujer apasionado por la gestión del talento, que disfrute del desafío de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para roles clave como mercaderistas y vendedores TAT.

    Si cuentas con experiencia en el sector, esta es tu oportunidad para destacarte y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos un salario $2.100.000 y un horario laboral de lunes a viernes

    Responsabilidades:
    Realizar procesos de selección de personal para roles de consumo masivo.
    Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
    Desarrollar y mantener relaciones efectivas con el cliente para entender sus necesidades de talento.
    Apoyar en la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas.
    Monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección.

    Requerimientos:
    Profesional en psicología o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal para consumo masivo mercaderistas o vendedores TAT.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
  • Talent acquisiton trilingue en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

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    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
  • Consultor de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de gestion humana

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • Analista de gestion humana

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.

    Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • *** psicologo de seleccion - experiencia en salud ***

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Ips requiere para su equipo de trabajo psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal, Sector Salud; para laborar en horario de lunes a viernes administrativo y un sábado al mes medio día.
    El rol comprende la ejecución del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal para la IPS, asegurando la atracción y contratación del talento idóneo para cada posición. Esto incluye búsqueda de hojas de vida en diferentes fuentes de empleo, digital y/ o presencial
    Habilidades: comunicación asertiva, Adaptabilidad, proactividad y conocimiento del proceso de selección en Sector Salud

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    Analista de selección
  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Recursos humanos que tenga conocimientos en el proceso de selección y contratación de procesos internos de la empresa, entre sus funciones a cumplir:

    Coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con la administración de personal temporal (reclutamiento, selección, procesos disciplinarios, terminaciones de contrato, prorrogas, vencimientos, ausentismos, reporte de novedades y evaluaciones de desempeño) a través de la planeación y comunicación permanente entre las empresas de servicios temporales y los jefes de área con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecido.
    Diseñar, y garantizar el proceso Onboarding del personal de la organización y garantizar que se ejecute el proceso de inducción al cargo.
    Coordinar, Establecer, controlar y efectuar el proceso de selección de personal directo por la compañía, a través de una búsqueda, preselección, entrevista, y demás componentes del proceso, con el fin de encontrar el recurso humano idóneo para la ejecución de los procesos del negocio.
    Garantizar el proceso de selección de aprendices Sena y asignación a las diferentes áreas manteniendo al día la cuota requerida para la organización, así como estar pendiente de la cuota de regulación.
    Monitorear el proceso de selección a través de la matriz de seguimiento, identificando planes de acción y compromisos, además de ingresar al personal en los tiempos establecidos por la organización.
    Elaborar y diseñar estrategias para la retención del personal.
    Garantizar y realizar las entrevistas de retiro del personal y analizar el indicador respectivo.
    Controlar el HeadCount del personal temporal en la organización con el fin de garantizar que este supla la necesidad que se requiere garantizando las aprobaciones.
    Atender y resolver las diferentes necesidades y requerimientos del personal y de las diferentes áreas de la compañía.
    Realizar las acti

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Jefe/coordinadora de selcción y confiabilidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en Psicología, con especialización en Gestión Humana, Inteligencia Artificial o SST, y más de 5 años de experiencia liderando procesos de talento humano. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de procesos de selección, evaluación y confiabilidad, además de impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, lógica de programación y Power BI.

    Valoramos especialmente el gusto y experiencia en investigación, así como la pasión por la innovación en la gestión del talento.

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Salario: $4.000.000
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? ¿Te apasiona liderar equipos, investigar y transformar la gestión del talento?
    ¡Postúlate ahora!

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo de selección
  • Asistente de capital humano

    COP
  • industry AR TEMPORAL

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 25 Jun 2025
  • Asistente de capital humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!

    Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.

    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
    - Excelente comunicación asertiva
    - Experiencia en industria oil & gas

    Funciones principales:

    - Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
    - Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
    - Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
    - Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
    - Reclutamiento de los aprendices SENA

    Ofrecemos:

    - Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
    - Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
    - Ubicación: Bogotá

    Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de selección - experiencia en temporales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de Analista de Selección con experiencia en empresas de servicios, especialmente en servicios temporales o procesos masivos.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología
    Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares
    Experiencia en selección de mandos medios, coordinaciones y gerencias
    Deseable experiencia en el sector financiero o servicios temporales, con manejo de perfiles masivos y especializados
    Dominio de herramientas Office (Excel, correo corporativo)

    Funciones principales:
    Publicar vacantes en portales especializados y realizar el filtro de hojas de vida

    Contactar y convocar candidatos para las diferentes etapas del proceso

    Realizar reclutamiento masivo mediante jornadas grupales y alianzas externas

    Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas

    Realizar entrevistas individuales y por competencias

    Coordinar entrevistas con líderes de área

    Elaborar informes de selección y hacer seguimiento a candidatos finalistas

    Levantar y actualizar perfiles de cargo en conjunto con los líderes

    Apoyar el proceso de onboarding y acompañamiento a nuevos ingresos

    Condiciones laborales:

    Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida (3 días trabajo desde casa, 2 días presencial)
    Tipo de contrato: Obra o labor (vigencia hasta 30 de diciembre)
    Salario: $2.500.000 + auxilio de conectividad $100.000
    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

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    Psicólogo de selección
  • Profesional atracción y selección de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

    Objetivo del Cargo

    Ejecutar y coordinar estrategias y procesos integrales de selección de personal, garantizando la captación de talento alineado con los requerimientos de la compañía y su cultura organizacional.

    Requisitos Mínimos

    Título profesional en Psicología

    Experiencia de 4 años en atracción, reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.

    Conocimiento especificos

    . Entrevistas por competencias,
    - Pruebas psicométricas
    - Evaluación de perfiles
    - Manejo de Assessment Center
    - Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

    Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

    Funciones Clave

    Liderar procesos de selección para cargos operativos, técnicos y mandos medios.
    Diseñar estrategias de sourcing y marca empleadora.
    Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
    Coordinar con agencias externas y gestionar bases de candidatos.
    Analizar indicadores de reclutamiento (KPI), elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
    Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de talento.
    Brindar acompañamiento a líderes de contratación y alineación cultural.

    Condiciones laborales

    Salario: $ 7.516.525
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
    Modalidad: Presencial Bogotá
    Contrato por 4 meses
    Cultura de Aprendizaje y desarrollo

    ¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

    En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Reclutador bilingüe con experiencia en perfiles de ventas en ee.uu

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Sr. TA Partner – Sales, un/a profesional con amplia experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente en entornos de tecnología y ventas de soluciones SaaS. Esta persona trabajará de la mano con gerentes de contratación, desarrollando estrategias de adquisición de talento efectivas, ágiles y basadas en datos del mercado.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para roles de ventas, especialmente en áreas relacionadas con SaaS Sales y SaaS Sales Engineering.
    • Identificar, atraer y generar relaciones con candidatos pasivos mediante técnicas avanzadas de sourcing.
    • Representar la marca de la empresa de forma estratégica ante los candidatos.
    • Construir relaciones de confianza con hiring managers, brindando soluciones efectivas y comunicación constante.
    • Utilizar inteligencia de mercado para ajustar y proponer estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:
    • Más de 5 años de experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos corporativos o agencias.
    • Experiencia comprobada en contratación de talento de ventas en tecnología, con foco en soluciones SaaS.
    • Conocimiento y experiencia como Sourcer de ventas IT.
    • Inglés: B2 - C1

    Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad de trabajo híbrida (Bogotá - Medellín - Barranquilla)
    • Salario: 7.000.000 a 9.000.000
    • Horario de trabajo: La zona horaria base será Central Time ( Se espera flexibilidad para adaptarse a Mountain o Pacific Time durante el cambio de horario en EE. UU.).
    Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Psicologos comerciales - proyección y crecimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • CONVOCATORIA A NIVEL NACIONAL (Importante que no este laborando y tener disposición inmediata)

    Tu formación en psicología te dio herramientas para entender, liderar y transformar.

    Ahora es momento de llevar ese poder a un escenario donde puedas influir, crear y crecer profesionalmente.

    En nuestro departamento de Marketing y Gestión Comercial, buscamos psicólogos con visión moderna, habilidades humanas, y pasión por conectar con personas desde el lado estratégico del negocio.

    ¿Qué perfil buscamos?

    1. Profesionales en psicología con enfoque organizacional, talento humano o afinidad comercial.

    2. Comunicadores natos, con mentalidad ganadora y actitud de servicio.

    3. Con ganas de retarse y crear impacto más allá de lo tradicional.

    ¿Qué ofrecemos?

    1. Desarrollo profesional en una compañía que cree en el talento humano como motor de resultados.

    2. Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.

    3. Un equipo donde tu voz es escuchada y tu talento valorado.

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    Agente de publicidad, Analista comercial, Psicólogo
- Hibrido
  • Jefe/coordinadora de selcción y confiabilidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos profesional en Psicología, con especialización en Gestión Humana, Inteligencia Artificial o SST, y más de 5 años de experiencia liderando procesos de talento humano. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de procesos de selección, evaluación y confiabilidad, además de impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial, lógica de programación y Power BI.

    Valoramos especialmente el gusto y experiencia en investigación, así como la pasión por la innovación en la gestión del talento.

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Salario: $4.000.000
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido

    ?? ¿Te apasiona liderar equipos, investigar y transformar la gestión del talento?
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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Especialista en inteligencia artificial, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Practicante de selección

    COP
  • industry SONDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • Practicante de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Vive la experiencia SONDA
    ¡Aquí transformas tu carrera!
    ¿Por qué ser parte de SONDA?

    Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.?

    En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

    Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

    Buscamos Practicante de Selección que quieran aprender y transformar su carrera

    En esta función tendrás que:Realizar reclutamiento y selección de candidatos
    Entrevistas y validaciones
    Estudiante de últimos semestres en: Psicología, administración.

    Y mucho mejor si destacas por: No haber firmado contrato de aprendizaje SENA
    Contar con el ok de tu universidad
    Interés en el área de reclutamiento y selección
    Proactividad y muchas ganas de aprender
    Servicio al cliente
    Excel básico

    Contrato: Aprendizaje
    Modalidad: Hibrido
    Horario: Lunes a viernes 8 Am a 6 Pm

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Talent acquisition partner - sales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Sr. TA Partner – Sales, un/a profesional con amplia experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, especialmente en entornos de tecnología y ventas de soluciones SaaS. Esta persona trabajará de la mano con gerentes de contratación, desarrollando estrategias de adquisición de talento efectivas, ágiles y basadas en datos del mercado.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin para roles de ventas, especialmente en áreas relacionadas con SaaS Sales y SaaS Sales Engineering.
    • Identificar, atraer y generar relaciones con candidatos pasivos mediante técnicas avanzadas de sourcing.
    • Representar la marca de la empresa de forma estratégica ante los candidatos.
    • Construir relaciones de confianza con hiring managers, brindando soluciones efectivas y comunicación constante.
    • Utilizar inteligencia de mercado para ajustar y proponer estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:
    • Más de 5 años de experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos corporativos o agencias.
    • Experiencia comprobada en contratación de talento de ventas en tecnología, con foco en soluciones SaaS.
    • Conocimiento y experiencia como Sourcer de ventas IT.
    • Inglés: B2 - C1

    Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad de trabajo híbrida (Bogotá - Medellín - Barranquilla)
    • Salario: 7.000.000 a 9.000.000
    • Horario de trabajo: La zona horaria base será Central Time ( Se espera flexibilidad para adaptarse a Mountain o Pacific Time durante el cambio de horario en EE. UU.).
    Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

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    Psicólogo de selección
  • Profesional de selección/sector salud y/o temporalidad

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante IPS de SST con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Profesional de Selección.
    Requisitos:
    * Profesional titulado en Psicología, Ingeniería industrial o Administración de empresas
    * Experiencia certificada y reciente realizando proceso de reclutamiento y selección (modelo por competencias) en sector salud y/o temporalidad

    Condiciones:
    * Contrato por Obra o Labor (temporada)
    * Salario: $ 3.200.000
    * Horario: Lunes a viernes (oficina) un sábado al mes medio dia en la mañana
    Si te interesa nuestra oferta y cuentas con el perfil requerido nos pondremos en contacto lo antes posible.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de selección, Ingeniero industrial, Psicólogo de selección
  • Docente de psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico a un(a) Docente de Psicología Organizacional con dedicación de medio tiempo.

    Se requiere un(a) profesional en Psicología con título de maestría en Psicología Organizacional o en áreas afines a la gestión organizacional y del talento humano.
    El perfil debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en docencia universitaria y al menos tres (3) años de experiencia en el sector real en funciones relacionadas con la gestión del talento humano.

    El(la) docente estará a cargo de orientar asignaturas de Psicología Organizacional en modalidad presencial y virtual, desarrollando clases teóricas y prácticas, aplicando metodologías activas, evaluaciones por competencias y recursos en entornos virtuales de aprendizaje. Se valorarán competencias en comunicación efectiva, planeación académica, acompañamiento de proyectos de investigación y compromiso con la excelencia educativa.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Psicología.

    Maestría en Psicología Organizacional o áreas afines.

    Experiencia docente universitaria mínima de dos (2) años.

    Experiencia profesional mínima de tres (3) años en el sector real en áreas de gestión del talento humano.

    Disponibilidad para laborar en medio tiempo en la ciudad de Bogotá.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y formar parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo organizacional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo, Psicólogo de selección
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