Empresa de alimentos está en la busqueda de SUPERVISOR DE LOGISTICA DE INVENTARIOS con experiencia en gestión de cadenas de suministro y procesos logísticos.
El candidato ideal debe ser profesional en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.
OBJETIVO DEL CARGO:
CONTROLAR LOS INVENTARIOS Y MOVIMIENTOS DE ENTRADAS Y SALIDAS DE LOS MATERIALES QUE ESTÉN EN LOS ALMACENES BAJO SU CARGO EN LAS PLANTAS DE PROCESO Y BODEGAS EXTERNAS DE LAS REGIONALES CORRESPONDIENTES, GARANTIZANDO LA CORRECTA ROTACIÓN DE ESTOS.
LUGAR DE TRABAJO: Floridablanca, Santander
Debe contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos diurnos y nocturnos.
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Importante empresa del sector está en la búsqueda de personal para laborar como OPERARIO DE PRODUCCIÓN en PLANTAS AVICOLAS.
**Requisitos:
- Contar con disponibilidad para laborar en turnos rotativos semanales diurnos y nocturnos.
- Experiencia en labores de esfuerzo fisico como construcción, carpintería, despacho, agricultura, servicio militar, entre otros
**Beneficios:
- Auxilio alimentaciónUbicación vacantes: Girón y Floridablanca.
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Institución de alta calidad científica está en búsqueda del siguiente perfil:
Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Profesional en logística y otros afines, con experiencia mínima de 2 años en compras farmacéuticas específicamente, generación de ordenes de compra, tomas físicas de inventarios, generación de informes, análisis de rotación de inventarios, seguimiento a entrega de pedidos y proveedores.
Importante contar contar con conocimientos en compras de medicamentos y otros productos farmacéuticos, seguimiento y realización de inventarios,excelentes habilidades ofimáticas, manejo de bases de datos, Excel avanzado
Brindamos contrato a termino indefinido directo con la compañia, horario de trabajo lunes a viernes de 7:00 a 5:00 pm, sábados ocasional, modalidad de trabajo hibrido.
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Institución de alta calidad científica está en búsqueda del siguiente perfil:
Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Profesional en logística y otros afines, con experiencia mínima de 2 años en compras farmacéuticas específicamente, generación de ordenes de compra, tomas físicas de inventarios, generación de informes, análisis de rotación de inventarios, seguimiento a entrega de pedidos y proveedores.
Importante contar contar con conocimientos en compras de medicamentos y otros productos farmacéuticos, seguimiento y realización de inventarios,excelentes habilidades ofimáticas, manejo de bases de datos, Excel avanzado
Brindamos contrato a termino indefinido directo con la compañia, horario de trabajo lunes a viernes de 7:00 a 5:00 pm, sábados ocasional, modalidad de trabajo hibrido.
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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Calidad, esta persona será la encargada de liderar, garantizar y optimizar los procesos de gestión de calidad dentro de la organización.
Requisitos indispensables:
Formación: Postgrado en sistemas de gestión, auditoría o áreas afines (obligatorio).
Certificación: Auditor interno.
Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de cargos similares o afines.
Conocimientos técnicos:
Manejo y experiencia con ISO 9000 y sistemas de gestión de calidad.
Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión.
Ejecución y seguimiento de auditorías internas.
Habilidades de liderazgo: Experiencia en manejo y coordinación de personal.
Perfil deseado: Profesional proactivo(a), con capacidad de liderazgo, atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades para optimizar procesos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Gestión del Cambio
Requisitos:
* Pregrado en administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias humanas y/o relacionadas con el cargo.
* Experiencia: De uno (1) a tres (3) años de experiencia después de obtener el título profesional, en el desempeño de actividades relacionadas con procesos de gestión del cambio organizacional, preferiblemente en proyectos de transformación digital, tecnológica o de implementación de sistemas.
* Tarjeta profesional
Conocimientos Específicos:
Sistemas integrados de gestión.
Metodologías de gestión del cambio.
Gestión del talento humano.
Rango salarial entre $4.721.504 y $5.686.367 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2026
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
• Formular y ejecutar el plan de gestión del cambio para el proyecto, definiendo las intervenciones específicas de formación y acompañamiento, de acuerdo con el objeto de cambio.
• Facilitar espacios reflexivos de asesoría, acompañamiento y formación, para que las personas impactadas por el proyecto comprendan las nuevas prácticas y se traduzcan en un nuevo comportamiento organizacional.
• Estructurar, planear, gestionar y asegurar el desarrollo de las inducciones que permitan la adaptación e integración con la organización, su equipo de trabajo y con el trabajo en sí mismo; para alcanzar los objetivos y metas del proyecto.
• Planear la implantación, actualización, integración y monitoreo del modelo de procesos o cambio de las metodologías y/o variables de gestión, de acuerdo con las necesidades de la empresa y lineamientos respecto al Proyecto.
• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión integrada asegurando el despliegue del modelo de procesos, el ajuste de los procesos y el cumplimiento de los requisitos de las normas implementadas, propiciando la mejora continua, respecto a los alcances del proyecto.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Disponibilidad de tiempo completo, la empresa ofrece excelente estabilidad laboral.
EFICACIA busca Supervisor/a de Mercadeo en Bucaramanga
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de fuerzas de ventas, mercaderistas y/o equipos de impulso en el sector de consumo masivo.
Experiencia en seguimiento y control de indicadores de equipos de ventas, mercaderistas e impulso.
Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Funciones principales:
Coordinar, acompañar y garantizar la correcta ejecución de actividades de mercaderistas e impulso en el punto de venta.
Realizar seguimiento y análisis de los indicadores del equipo para garantizar el cumplimiento de las metas.
Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales en cada punto de venta.
Generar informes de seguimiento para evaluar y mejorar la operación comercial.
Mantener comunicación permanente con el equipo comercial para garantizar alineación y logro de objetivos.
Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de EFICACIA.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Campuslands buscamos un Coordinador(a) de Procesos Comerciales para estructurar y optimizar nuestros procesos comerciales, convirtiendo el caos operativo en un sistema eficiente, claro y replicable. Si eres apasionado por la mejora continua y quieres formar parte de una empresa innovadora que impacta la educación, ¡este es tu rol!
¿Cuál será tu misión?
Apoyar directamente al Gerente Comercial en la organización, estructuración y estandarización de todos los procesos internos del área comercial, convirtiendo los procedimientos operativos en un sistema claro y eficiente que permita escalar la operación con control y efectividad.
Lo que harás día a día:
1. Estructuración de procesos (60%):
• Documentar los procesos comerciales para cada línea de negocio (Academia, Full Services, Tech Leap, etc.).
• Diseñar formatos, plantillas y protocolos para el equipo comercial.
• Crear y actualizar el Manual Comercial Interno con reglas claras sobre cotización, descuentos, seguimiento y cierre.
• Mantener actualizada la estructura de carpetas, repositorios y bases de datos comerciales.
• Establecer protocolos de relación entre el área comercial y otras áreas (operaciones, marketing, finanzas).
2. Diseño de herramientas de gestión (20%):
• Construir y mantener modelos de listas de precios, cotizaciones y matrices de costos.
• Estructurar bases de datos maestras (clientes, leads, negocios, alianzas).
• Diseñar dashboards y reportes que permitan monitorear los indicadores clave por línea, producto y comercial.
• Apoyar la consolidación de información para el Comité Comercial y reuniones de revisión.
3. Seguimiento y control operativo (20%):
• Hacer seguimiento al cumplimiento de procedimientos por parte de los Directores Comerciales.
• Detectar cuellos de botella, errores de operación o desvíos en la ejecución y documentarlos con evidencia.
• Apoyar al Gerente Comercial en la trazabilidad de compromisos y alertas tempranas de incumplimiento.
• Se
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Importante empresa está en búsqueda de INSPECTOR para unirse a su equipo.
¿Qué buscamos?
- Bachiller acreditado en estas competencias NSCL 280202086 SENA Y NSCL 280202090 SENA
- 1 Año en áreas relacionadas con inspecciones de redes de gas
¿Qué ofrecemos?
-Salario 1,700.000 +aux 700.000
- contrato duración de obra
-Turno 6*1
Se solicita operario para vacante laboral.
Requisitos:
Educación minima Bachiller Academico
Edad entre 20 y 35 años
Ecxelente atención al cliente
Experiencia minima 1 año en sector industrial
Pro activo y con disponibilidad para aprender
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Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo Supervisor o líder administrativo y operativo, para la ciudad de Bucaramanga, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o logísticas.
Experiencia minima de 6 meses en el sector transporte o industrial, liderando proceso logístico.
Funciones:
Seguimiento de rutas
Manejo de personal
Supervisión de recolecciones
Cierre de operación
Recaudo de dinero pagos contra entrega
Control de vehículos (documentación)
Manejo de caja menor
Manejo de planillas
Manejo de operación y organización de horarios
Informe Diario
Horario: lunes a sábado franja de 8 am a 8 pm horarios flexibles, se reconocen horas extras, con disponibilidad los festivos si la operación lo requiere.
Salario: $1.637.025 básico + bono fijo mensual extra salarial $400.000 + prestaciones de ley + horas extras.
Contrato : Obra o labor.
Pagos: mensuales
Ubicación de la compañía: Bucaramanga, Parque industrial Garibaldi Km 6 via Girón.
en dislicores estamos en busqueda de un representante de ventas de cuentas clave, para la ciudad de bogota, que tenga 3 años de experiencia en el área de ventas, que cuente con nivel academico en Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Mercadeo y ventas. sus funciones seran:
-Estructurar y mantener actualizado el rutero de visita, para garantizar la cobertura de todos los clientes a cargo.
-Diseñar e implementar actividades estratégicas con las marcas que permitan el desarrollo del cliente y del negocio.
-Realizar visitas estructuradas según los pasos básicos de la venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
-Implementar las estrategias de las marcas en cada punto de venta, con el objetivo de mejorar la rotación y ganar crecimiento en ventas.
-Ejecutar los planes de ciclo (actividades comerciales y de promoción, semáforo) de acuerdo con los requerimientos y acuerdos comerciales vigentes con cada cliente, para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
-Mantener y gestionar la cartera de sus clientes dentro de los parámetros establecidos por la organización, velando por el cuidado de la rentabilidad y los recursos financieros.
-Ejecutar el plan de mercadeo y CP&A y presentar a los clientes las actividades del ciclo, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
-Realizar una adecuada planificación y gestión de las actividades administrativas de su cargo, con el fin de mantener actualizada la ejecución de todos los planes.
-Asegurar la foto de éxito de los clientes, por canal para su región, para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos.
-Desarrollar e implementar los planes para los clientes pareto, buscando maximizar la ejecución, volumen y participación de nuestras marcas dentro de los negocios (share of menú/share of cocktail).
-Participar activamente en los programas de formación acorde con su plan de desarrollo, para mantener la calidad y conocimientos de los productos.
su salario será:
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en dislicores estamos en busqueda de un representante de ventas de cuentas clave, para la ciudad de Cali, que tenga 3 años de experiencia en el área de ventas, que cuente con nivel academico en Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Mercadeo y ventas. sus funciones seran:
-Estructurar y mantener actualizado el rutero de visita, para garantizar la cobertura de todos los clientes a cargo.
-Diseñar e implementar actividades estratégicas con las marcas que permitan el desarrollo del cliente y del negocio.
-Realizar visitas estructuradas según los pasos básicos de la venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
-Implementar las estrategias de las marcas en cada punto de venta, con el objetivo de mejorar la rotación y ganar crecimiento en ventas.
-Ejecutar los planes de ciclo (actividades comerciales y de promoción, semáforo) de acuerdo con los requerimientos y acuerdos comerciales vigentes con cada cliente, para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
-Mantener y gestionar la cartera de sus clientes dentro de los parámetros establecidos por la organización, velando por el cuidado de la rentabilidad y los recursos financieros.
-Ejecutar el plan de mercadeo y CP&A y presentar a los clientes las actividades del ciclo, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
-Realizar una adecuada planificación y gestión de las actividades administrativas de su cargo, con el fin de mantener actualizada la ejecución de todos los planes.
-Asegurar la foto de éxito de los clientes, por canal para su región, para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos.
-Desarrollar e implementar los planes para los clientes pareto, buscando maximizar la ejecución, volumen y participación de nuestras marcas dentro de los negocios (share of menú/share of cocktail).
-Participar activamente en los programas de formación acorde con su plan de desarrollo, para mantener la calidad y conocimientos de los productos.
su salario será: 3.
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Empresa del sector industrial requiere Asesor Comercial con enfoque técnico y perfil proactivo, para fortalecer el relacionamiento con clientes y ampliar el posicionamiento del portafolio en la región. Esta posición es ideal para personas con experiencia en el manejo de bombas industriales y conocimiento del mercado local.
Requisitos del cargo
Formación académica: Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en ingeniería o áreas administrativas.
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas técnicas en el sector industrial. Indispensable 1 año visitando clientes, realizando prospección comercial y presentando portafolio.
Conocimiento específico: Manejo y conocimiento de bombas industriales.
Ubicación: Bucaramanga, Barrancabermeja, Cúcuta.
Movilidad: Contar con vehículo propio (carro o moto) – obligatorio.
Perfil: Comercial, autónomo, con iniciativa y capacidad para autogestionarse. Idealmente con experiencia en empresas del mismo sector para facilitar la curva de aprendizaje.
Salario base: a convenir + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Comisiones: 5% sobre ventas (mitad sobre venta, mitad sobre recaudo)
Rodamiento: Valor adicional
Garantía de comisiones: Monto garantizado de $600.000 entre 6 meses y 1 año (a convenir con el candidato)
Horario: Lunes a viernes, de acuerdo con la operación
Modalidad: Trabajo remoto con desplazamientos únicamente para visitas a clientes
Importante multinacional está en búsqueda de INSPECTOR para unirse a su equipo, cuyo objetivo es
Verificar e inspeccionar instalaciones para suministro de gas, artefactos a gas, equipos de medición y regulación, sistemas de ventilación y evacuación. Identificar, clasificar y normalizar el servicio de gas.
*Requisitos*
- Bachilleres acreditados en las siguientes competencias laborales: nscl 280202086 y nscl 280202090.
- 1 año de experiencia en áreas relacionadas con inspecciones de redes de gas.
¿Qué ofrecemos?
- Obra labor.
- Salario de $ 1,700,000 + Aux 700,000
- Turno 6*1
- Base: Bucaramanga.
El Coordinador de QA/QC es responsable ante el Director de Obra de la implementación y control del Sistema de Calidad, así mismo de la difusión y cumplimiento de los requisitos del cliente, normas y códigos aplicables al proyecto.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
"Educación
• Pregrado: Profesional en ingeniería Mecánica, Industrial, Metalúrgica o Civil.
Formación
• Formación en Ensayos no Destructivos (END).
• Formación en códigos, normas y procedimientos de soldadura industrial.
• Instrumentos de medición y ensayo.
• Certificado de auditor interno en Sistemas de Gestión.
• RETIE (Aplica solo para Ing. Electricistas)
• Formación en HSEQ
Experiencia
• Tres (3) años de experiencia en el sector de hidrocarburos y/o plantas industriales.
Nos encontramos en la búsqueda de un líder de logística y operaciones para participar de un proyecto en importante empresa del sector de energía eléctrica, hasta el 30 de diciembre 2027.
Requisitos indispensables:
* Pregrado en: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Logística y Operaciones
* Postgrado en Dirección de Operaciones y Logística; en Logística y Cadena de suministro; Negocios Internacionales; en Alta Gerencia; en Alta Gerencia de Empresas; Gestión Estratégica de Proyectos; Gerencia Integral de Proyectos; Dirección y Gestión de Proyectos; Gerencia de Proyectos.
* Experiencia: Más de cinco (5) años de experiencia después de obtener el título profesional en el área de logística/ inventarios/ operaciones/ abastecimiento y/o transporte; con un (1) año mínimo liderando equipos de trabajo.
* Licencia de conducción B1 y saber conducir
* Tarjeta profesional
Rango salarial entre $8.050.910 y $10.465.563 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2027
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
* Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la recepción, rechazo, almacenamiento, conservación, custodia, devolución, salidas, suministro y transferencia de mercancías, para garantizar los niveles de existencias requeridos por las dependencias de la organización en cada uno de los almacenes de la empresa.
• Garantizar y controlar la realización de los inventarios físicos de los almacenes, con el fin efectuar los análisis y determinar las acciones necesarias para el buen manejo y custodia de los bienes en las bodegas.
• Definir y evaluar los registros y controles sobre los inventarios, niveles de rotación, inmovilidad, compras por reabastecimiento y mercancía obsoleta para mantener una información actualizada de los inventarios, niveles adecuados de existencias y una gestión óptima y eficiente sobre los bienes inmovilizados y/o obsoletos.
• Dirigir, controlar e informar la venta de bienes improductivos dados de baja de acuerdo con
En Fundación delamujer, buscamos de talento comprometidos, apasionados que amen los retos para lograr resultados con éxito y transformar vidas positivamente.
Objetivo principal del cargo: Diseñar, desarrollar, controlar y proponer la metodología para una adecuada gestión del sistema de riesgo operativo de fundación delamujer; mediante el monitoreo periódico de las matrices de riesgo y actualización de controles que permitan mitigar, transferir o evitar la materialización del riesgo operativo.
Formación: Profesional en ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas, economía y/o afines a las ciencias económicas. Posgrado en gestión de procesos, finanzas, control interno y/o riesgos.
Conocimientos:
Normas ISO
Experiencia en administración integral de riesgos, sistemas de gestión de calidad y procesos.
Evaluación de controles, conocimiento sobre normativa y disposiciones de regulación.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia general.
Si cumples con los requisitos aplica y te estaremos contactando!!
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
• Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
• Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación
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Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
Empresa logística/transporte requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRAFICO (Técnico, tecnólogo o profesional culminado), que desee hacer parte de esta gran familia!
CONOCIMIENTO EN:
*Monitoreo vehicular a nivel nacional
*Despacho y consecución de vehículos
*Manifiestos de carga
*Negociación de fletes
*Manejo de personal
*Enrutamiento
*Manejo de software para monitoreo de los vehículos
REQUISITOS:
* Experiencia mínima de (2) años, reciente y certificada, en sector logístico, transporte y/o relacionadas.
* Técnico, tecnólogo o profesional culminado
* Nivel de Excel intermedio
*Disposición horarios rotativos
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.
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Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda del mejor talento para nuestro equipo en el área Comercial de Bucaramanga. Si esta oferta conecta con tu perfil o conoces a alguien que le interesa, no dudes en compartir o aplicar.
El Director Comercial, estará encargado de brindar apoyo comercial permanente a los asesores a su cargo, con el fin de incrementar la productividad del canal, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o afines. Con conocimientos en producto de pensiones voluntarias y aplicaciones de estatuto tributario. Preferiblemente con conocimientos en Seguros.
- Experiencia general mínima de 3 años en cargos como Ejecutivo, Coordinador o Jefe Comercial, que haya tenido grupo comercial a cargo.
- Ofrecemos un contrato indefinido, directo con la compañía, en horario de lunes a jueves de 08:00 a.m. a 05:30 p.m. y viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. + auxilio de rodamiento + comisiones mensuales por cumplimiento de metas + beneficios ofrecidos a nuestros empleados como horario flexible, auxilios educativos, préstamos, descuentos en productos de la compañía, media jornada mensual, formación y capacitación, entre otros.
"La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier característica protegida por la ley."
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Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Director de Talento Humano con alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque en el desarrollo del talento. El objetivo del cargo es liderar los procesos de gestión humana, garantizando el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial o Psicología.
-Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
-Mínimo 8 años de experiencia liderando procesos integrales de gestión humana, preferiblemente en el sector de la construcción o afines.
Funciones principales:
-Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
-Liderar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
-Diseñar y promover estrategias de bienestar laboral y cultura organizacional.
-Manejo de indicadores de gestión (KPI) del área de talento humano.
-Implementar y hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Competencias clave:
-Liderazgo estratégico
-Comunicación asertiva
-Planeación y organización
-Orientación al logro
Lugar de trabajo: Bucaramanga, Santander.
Salario: A convenir.
Contrato: indefinido.
¡Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate!
Te invitamos a ser parte de una compañía en crecimiento.
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¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en el sector automotor y te apasiona la excelencia en el servicio? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Bucaramanga
Sector: Automotriz
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a sábado
Requisitos:
- Profesional en ingeniería mecánica, industrial o afines
- Experiencia mínima de 3 años como jefe o coordinador de taller
- Conocimiento en gestión de procesos, mantenimiento preventivo/correctivo y manejo de indicadores
- Liderazgo, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión
Funciones principales:
- Coordinar y supervisar las actividades técnicas del taller
- Asignar y hacer seguimiento a los trabajos del personal técnico
- Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega, calidad y normas de seguridad
- Velar por la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del taller
¡Postúlate Ya!
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Buscamos el talento y la pasión de un Director de nómina altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivo del cargo: Dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. Fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional.
Formación profesional: Administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines.
Conocimientos:
Metodologías de compensación integral
Conocimiento en estructuras salariales
Legislación laboral
Análisis tributario alineado a la nomina
Manejo software de nómina (SAP)
Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
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IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO, LIDER DE TIENDA, RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Y LIDERANDO EQUIPO DE TRABAJO.
REQUISITOS INDISPENSABLES
EXPERIENCIA SUPERIOR A 3 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES, EN TIENDAS DE MAS DE 500 MT2
PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O AFINES
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
SALARIO DE ACUERDO CON LA EXPERIENCIA
VACANTE EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
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Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
¡Únete a Campuslands como nuestro(a) Director(a) Talent UP!
Ubicación: Bucaramanga – Tiempo completo, presencial.
En Campuslands creemos que el talento joven y la tecnología son la fórmula perfecta para transformar el futuro. Por eso buscamos un(a) Director(a) Talent UP, una persona estratégica, apasionada por la innovación y con gran capacidad para atraer a los mejores jóvenes con alto potencial en tecnología, asegurando que vivan una experiencia de admisión inspiradora y única.
Tu misión será liderar y ejecutar estrategias creativas para identificar, atraer y seleccionar a la próxima generación de Campers —los futuros líderes tecnológicos— y garantizar su incorporación a nuestro modelo intensivo de formación.
Lo que harás:
• Liderar la estrategia de captación de talento: diseñar planes a largo plazo que impulsen el crecimiento de matrícula y diversifiquen las fuentes de talento, alineados con la visión de Campuslands.
• Leer el mercado como nadie: analizar tendencias y oportunidades en educación y tecnología para estar siempre un paso adelante.
• Inspirar y guiar equipos de alto rendimiento: supervisar, motivar y capacitar al equipo de reclutadores con metas claras y enfoque en resultados.
• Crear experiencias memorables para los candidatos: desde el primer contacto hasta la admisión final, asegurando que cada paso del proceso sea ágil, positivo y transformador.
• Posicionar la marca Camper: convertir a nuestros estudiantes en embajadores y referentes de innovación.
• Liderar campañas digitales de impacto: diseñar y gestionar estrategias de marketing digital para conectar con jóvenes apasionados por la tecnología.
• Optimizar el embudo de reclutamiento: analizar métricas, ROI y conversiones para mejorar continuamente los procesos.
• Aprovechar al máximo la tecnología: dominar CRM, ATS y herramientas de IA para optimizar la captación.
• Colaborar estratégicamente: trabajar mano a mano con las áreas clave de Campuslands y reportar avances a la al
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Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero Biomédico graduado, quien será el responsable de asegurar la correcta operación y disponibilidad del equipamiento hospitalario y consumibles, garantizando su mantenimiento, gestión eficiente y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad, con el fin de apoyar la prestación de los servicios en la operación del hospital. Ofrecemos contrato a término indefinido, horario de lunes a sábado.
Eficacia busca Operario de Producción para planta avícola en CURITÍ
Requisitos:
Experiencia en labores de granja y campo, cultivos o actividades rurales similares.
Deseable experiencia en manejo de animales, especialmente gallinas (el trabajo implica contacto constante con ellas).
Puede ser bachiller o no bachiller.
Moto propia obligatoria por la ubicación de la granja.
Residir en Curití, San gil o aledaños.
Funciones principales:
Apoyo en tareas de producción en granja avícola.
Limpieza, alimentación y manejo de gallinas ponedoras.
Recolección y clasificación de producto.
Cumplimiento de normas de bioseguridad y procesos operativos.
Condiciones laborales:
Obra o labor
Jornada según turnos establecidos por la planta.
Salario con todas las prestaciones de ley.
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga, Director de aseguramiento, debe tener pregrado en medicina con Postgrado en Auditoria, Gerencia y/o Administración en Salud
PROPÓSITO DEL CARGO:
Analizar, evaluar y realizar seguimiento al costo médico, a través de los indicadores correspondientes que lleven a la formulación y seguimiento de planes de acción, así mismo apoyar la gestión de atención al usuario y servicios médicos, con el fin de garantizar la prestación del servicio en salud en los municipios de la regional dando cumplimiento a los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 2 año de experiencia en áreas relacionadas al cargo
2. Médico con conocimiento de patologías y protocolos de atención, así como conocimiento en el proceso de autorización de servicios médicos y legislación asociada al tema de salud, Médico con conocimiento de adscripción de la red de prestadores y seguimiento a los mismos. Manejo de Excel para análisis de costo médico.
3.Conocimientos del Plan Nacional de Salud Pública, AIEPI, modelos de medicina preventiva, Resolución 4505, 1552 y 052
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Brindar soporte en respuestas a requerimientos de entes de control, tutelas y quejas, haciendo seguimiento a la oportunidad de respuestas a los requerimientos de entes de control, tutelas y quejas, soportando el análisis de casos complejos y con riesgo de demandas, soportando visitas que los entes de control realicen a los diferentes municipios. Lo anterior con el fin de dar respuesta oportuna y eficaz a los requerimientos de entes de control y disminuir el riesgo legal en casos de eventos ad-versos
2. Realizar evaluación de red y suficiencia estudiando las notas técnicas, e
Empresa con amplia trayectoria a nivel nacional, requiere COORDINADOR COMERCIAL con experiencia en actividad comercial externa en sector real, es indispensable tener fuerte orientación al logro de objetivos, competencias comerciales, de trabajo en equipo y servicio al cliente. Preferible con estudios profesionales culminados.
Labor presencial, Salario básico: $2.200.00O + $750.000 en auxilios fijos mensuales, más comisiones prestacionales. Ofrecemos buen ambiente laboral, beneficios adicionales y oportunidad de crecimiento profesional.
Se trabaja 42 horas a la semana
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
Formación
• Sistemas Gestión.
• Legislación Laboral.
• Administración de Nómina.
• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
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• Sistemas Gestión.
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• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
Es directamente responsable por las labores de Administración de las bases relacionadas con la gestión de: Personal, materiales, servicios y campamento en los proyectos donde la Compañía realiza operaciones.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
Educación
• Pregrado: Profesional en Administración de Empresas o Ciencias Económicas.
Formación
• Sistemas Gestión.
• Legislación Laboral.
• Administración de Nómina.
• Liquidación de Prestaciones Sociales.
• Autoliquidación de aportes al sistema de seguridad social.
• Manejo avanzado en hoja electrónica. (Excel)
• Legislación contable y financiera
Experiencia
• Tres (3) años en cargos similares en el sector.
¡Eficacia busca Técnico de Mantenimiento en LOS SANTOS , Santander!
Si eres técnico o tecnólogo culminado en mantenimiento industrial, mecánico, electromecánico, automotriz o áreas afines, esta es tu oportunidad.
(Si aún no tienes el título, puedes aplicar con certificado de prácticas y culminación de estudios).
Requisitos:
?? Experiencia mínima de 6 meses en mantenimiento mecánico, locativo, eléctrico y de agua.
Funciones principales:
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
Atender fallas eléctricas básicas y locativas.
Verificar el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura.
Brindar soporte técnico en actividades de mantenimiento general.
Postúlate y haz parte del equipo Eficacia.
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de proyectos Centrales Hidroeléctricas.
Requisitos:
* Pregrado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniería de distribución y redes eléctricas; Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Electrónica; Ingeniería en Energía; Ingeniería Industrial.
* Postgrado en Gestión de Proyectos; dirección de proyectos; gerencia de proyectos; evaluación de proyectos; sistemas de distribución de energía; sistemas de transmisión y distribución de energía; potencia eléctrica; ingeniería eléctrica; en energía; en ingeniería y gestión tecnológica; gerencia de recursos energéticos; sistemas de potencia; ingeniería eléctrica; ingeniería electromecánica; energías renovables; generación de energía y/o afines relacionadas con el cargo.
* Experiencia: Más de tres (3) años de experiencia después de obtener el título profesional, en el desempeño de actividades relacionadas con el liderazgo de proyectos (diseño, construcción e implementación) en pequeñas centrales hidroeléctricas.
* Licencia de conducción B1 y saber conducir
* Tarjeta profesional
Rango salarial entre $5.948.449 y $7.732.525 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2029
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
· * Validar, revisar y aprobar las ingenierías de los proyectos a su cargo.
· * Coordinar y gestionar el relacionamiento con las áreas e involucrados de interés para la formulación y ejecución de proyectos; así como con contratistas en los casos en que aplique.
· * Definir objetivos y cronogramas para proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas.
· * Supervisar el diseño, construcción e implementación de proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas.
· * Gestionar presupuestos y controlar costos asociados a los proyectos.
· * Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad.
· * Diagnosticar y resolver problemas técnicos
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Líder de proyectos, Ingeniero industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de proyectos Centrales Hidroeléctricas.
Rango salarial entre $5.948.449 y $7.732.525 más beneficios extralegales
Proyecto finaliza el 30 de diciembre 2029
Requisitos obligatorios:
* Pregrado en Ingeniería Eléctrica; Ingeniería de distribución y redes eléctricas; Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Electrónica; Ingeniería en Energía; Ingeniería Industrial.
* Posgrado en alguna de estas formaciones: Gestión de Proyectos; dirección de proyectos; gerencia de proyectos; evaluación de proyectos; sistemas de distribución de energía; sistemas de transmisión y distribución de energía; potencia eléctrica; ingeniería eléctrica; en energía; en ingeniería y gestión tecnológica; gerencia de recursos energéticos; sistemas de potencia; ingeniería eléctrica; ingeniería electromecánica; energías renovables; generación de energía y/o afines relacionadas con el cargo.
* Experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia después de obtener el título profesional, en el desempeño de actividades relacionadas con el liderazgo de proyectos (diseño, construcción e implementación) en pequeñas centrales hidroeléctricas.
* Licencia de conducción B1 y saber conducir
* Tarjeta profesional
Modalidad: presencial
Ciudad: Bucaramanga
Funciones:
· * Validar, revisar y aprobar las ingenierías de los proyectos a su cargo.
· * Coordinar y gestionar el relacionamiento con las áreas e involucrados de interés para la formulación y ejecución de proyectos; así como con contratistas en los casos en que aplique.
· * Definir objetivos y cronogramas para proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas.
· * Supervisar el diseño, construcción e implementación de proyectos de modernización y/o repotenciación de pequeñas centrales hidroeléctricas.
· * Gestionar presupuestos y controlar costos asociados a los proyectos.
· * Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de
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Líder de proyectos, Ingeniero industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico
Prestigiosa empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo a un Ejecutivo Comercial con experiencia mínima de tres años en el canal industria en venta de productos tangibles, para trabajar en la ciudad de Bucaramanga y aledaños.
Horarios: Lunes a viernes de 07:30 a.m. a 05:30 p.m.
Sábados medio disponibilidad.
Contrato a termino indefinido directo con la empresa.
Salario entre básico y comisiones promedio $ 5'000.0000 + prestaciones de ley+ auxilio de rodamiento+ garantizado los primeros meses+ comisiones 100% prestacionales.
Requisitos:
-Profesional en cualquier carrera afín al área administrativa, Ingenierías o Comerciales.
-Tres años de experiencia en ventas de elementos de protección personal.
Una empresa es tan buena como el talento que trabaja en ella, por ello buscamos gente como tu ¡Nuestra compañía crece y queremos que crezcas con nosotros! ¿Que buscamos? Trade Marketing para el sector de TECNOLOGIA en BUCARAMANGA.
¿Que requieres?:
- Educación: Profesional en Mercadeo, administración y/o carreras afines al area comercial.
- Conocimientos y habilidades: Formación en liderazgo, servicio al cliente, habilidades comerciales, mercadeo ,ventas, dirección de personas ó herramientas de supervisión, manejo de excel avanzado (tablas dinámicas y bases de datos ) Herramientas office (outlook, word, power point), equipos tecnológicos. Conocimientos en Marketing.
- Experiencia: Mínimo 1 año como Trade Marketing, administracion y formación de equipo de venta, con conocimiento y manejo de punto de venta de los diferentes clientes/Canales, manejo y administración de presupuestos asignados, alta experiencia en análisis de negocio y ejecucion de estrategias de PDV con conocimiento en mercado de tecnologia, desarrollando e implementando estrategias de marca y ventas, incrementando la distribución de los productos y relacionamiento con proveedores, clientes y distribuidores, manejo de la rotación en el punto de venta e impulso y aceleración de ventas mediante la planificación y coordinación de promociones.
¿Que ofrecemos?:
- Contrato obra o labor (sin fecha de terminación). Con todas las prestaciones de ley.
- Salario: $3029760
- Variable: $350.000 hasta $650.000
- Rodamiento: $575.520
- Horario: Lunes a viernes (horario de oficina), sábados (medio dia).
- Un ambiente dinámico y retador, donde tus ideas cuentan.
- Oportunidad para crecer profesionalmente y dejar huella en nuestra compañía.
- Trabajo en equipo con áreas estratégicas y apoyo constante para lograr grandes resultados.
Si cumples con el perfil y te entusiasma este reto, ¡postúlate y acompáñanos a seguir creciendo juntos!
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Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
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¿QUÉ DEBES TENER/SER?
Bachiller con 3 años de experiencia en el sector de maquinaría amarilla
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Diseñar e implementar estrategias de ventas con el fin de incrementar el volumen de ventas, aumentar las ganancias de la compañía, contribuir en el crecimiento del punto de venta.
Investigar y conocer el mercado asi como el publico en el que se enfoca la estrategia, además de contar con un alto conocimiento en el sector para asi garantizar el aumento de las ventas.
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Gerente de ventas, Administrador de ventas, Agente de ventas
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Si estas listo para asumir grandes retos y quieres hacer parte de un equipo dinámico, déjanos conocerte! 3 años de experiencia Realizando procesos de capacitación y entrenamiento técnico al personal con el fin de fortalecer los conocimientos en las áreas administrativas y de operación requeridos por el colaborador para el saber-hacer de su cargo. Participa en la detección de necesidades de capacitación requeridos para ejecutar las actividades propias de cada labor. Evalúa los resultados de los programas de capacitación con el fin de asegurar que el trabajador realiza sus responsabilidades del cargo de acuerdo a la formación impartida y procedimientos establecidos por la compañía. Califica, captura y archiva los registros resultantes de los cursos de capacitación impartidos al personal EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Community Manager en BairesDev, construirás y cultivarás comunidades online desarrollando estrategias de contenido atractivas que fortalezcan la presencia de marca en plataformas digitales. Interactuarás con audiencias, monitorearás canales de redes sociales y crearás conexiones significativas entre nuestra marca y miembros de la comunidad para generar engagement y crecimiento.
Qué harás:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement comunitario en varias redes sociales. - Crear, curar y publicar contenido atractivo que conecte con audiencias objetivo. - Monitorear y responder a interacciones de la comunidad, comentarios y mensajes. - Analizar métricas comunitarias y datos de engagement para optimizar el rendimiento del contenido. - Colaborar con equipos de marketing y diseño para alinear iniciativas comunitarias con objetivos de marca. - Identificar tendencias, oportunidades y problemas potenciales dentro de comunidades online.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en gestión de comunidades o marketing de redes sociales. - Sólida comprensión de plataformas de redes sociales y tendencias de marketing digital. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y creación de contenido. - Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de análisis. - Pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofr
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