Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Gerente investigacion desarrollo en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de investigacion y desarrollo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un químico o químico farmacéutico con experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica o de productos naturales, con conocimiento en desarrollo de productos, de técnicas analíticas en cromatografía fina y de alta eficiencia HPLC, conocimiento en validaciones y estabilidades, documentación técnica de desarrollo CAPAS, manejo de indicadores.

    Debe contar con competencias en liderazgo, trabajo en equipo, buena comunicación oral y escrita.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director de investigación

  • Auxiliar de investigación judicial

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Auxiliar de Investigación Judicial para apoyar actividades de revisión, análisis y verificación de información dentro de procesos investigativos. Un rol ideal para personas con alta atención al detalle, criterio analítico y compromiso absoluto con el manejo responsable de la información.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Apoyar la recolección, clasificación y análisis de información requerida en investigaciones judiciales, garantizando exactitud, oportunidad, rigurosidad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    ¿Qué harás?
    • Recopilar, verificar y organizar información relevante para las investigaciones.
    • Consultar bases de datos internas y externas bajo parámetros legales y procedimentales.
    • Elaborar reportes e informes preliminares que aporten claridad y soporte a los procesos.
    • Gestionar documentación física y digital con altos estándares de confidencialidad.
    • Mantener actualizados los registros y apoyar al equipo investigador en requerimientos operativos.

    Lo que necesitamos de ti
    • Formación tecnológica o académica en curso en Derecho, Criminalística, Investigación Judicial o áreas afines.
    • Conocimientos en análisis de información, gestión documental y manejo de bases de datos.
    • Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
    • Ética, responsabilidad, atención al detalle y compromiso con la confidencialidad.

    Condiciones
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cundinamarca
    Si te motiva trabajar en procesos de investigación, manejar información con rigurosidad y aportar desde el análisis y el detalle, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente judicial

  • Líder de implementación de ia aplicaciones y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un profesional altamente capacitado en inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software, que lidere de manera estratégica y técnica la implantación de soluciones de IA en proyectos de gran escala.

    Este rol será clave para impulsar la transformación digital, gestionar iniciativas complejas y garantizar que las soluciones de IA aporten valor real al negocio y a los usuarios.

    Responsabilidades principales:

    Liderar la implementación de soluciones de IA en proyectos grandes, desde el diseño hasta la puesta en producción.
    Desarrollar y supervisar la integración de modelos de IA en aplicaciones nuevas y existentes.
    Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas de IA para garantizar la mejor selección técnica.
    Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio para definir requisitos y arquitectura de soluciones.
    Construir POCs, pilotos y prototipos para validar enfoques y demostrar valor.
    Establecer buenas prácticas en despliegue, escalabilidad, seguridad y mantenimiento de modelos de IA.
    Acompañar y capacitar a equipos internos en herramientas y metodologías de IA.
    Gestionar proveedores o partners tecnológicos cuando sea necesario.

    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o áreas afines.
    Experiencia comprobada en desarrollo de software (Python, .NET, Node.js u otros).
    Conocimiento sólido en modelos de IA, machine learning o IA generativa.
    Dominio de servicios cloud (Azure, AWS o GCP), especialmente en herramientas de IA.
    Experiencia en liderazgo técnico de proyectos complejos o de gran escala.
    Conocimientos en arquitecturas modernas (APIs, microservicios, pipelines de datos).
    Capacidad de análisis, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas.
    Deseable: experiencia en MLOps y herramientas como Kubernetes, Docker, MLflow, Databricks, Azure ML, Vertex AI, etc.

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología, Especialista en inteligencia artificial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ayudantes de obra cota o alrededores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a una reconocida Constructora a nivel Nacional como AYUDANTE DE OBRA en COTA! También aplica si vives en municipios Cercanos a COTA.

    PERFIL REQUERIDO:

    * Educación: Quinto de Primaria terminada.
    * Deseable: Curso de Trabajo en Alturas (vigente o desactualizado, no hay problema)
    * Experiencia: Desde 6 MESES como Ayudante o Auxiliar de Obra, realizando actividades de cargue y descargue de materiales, mezclas, organización de zona de trabajo, pintura, resanes y estuco.

    TE OFRECEMOS:

    * Contrato: Obra o labor DIRECTO con la Constructora.
    * Salario: $1.750.905 + $249.095 Aux. transporte + Prestaciones de Ley + Horas Extra. ¡Pagos QUINCENALES y PUNTUALES!
    * HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 4:30 p.m / Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m / Sábados: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (Todas tus Horas Extra se pagarán)
    * ¡CONTRATACIÓN RÁPIDA!
    * Día de Cumpleaños LIBRE

    TU MISIÓN: Apoyar las diferentes labores de la Obra: cargue, descargue, mezclas, pintura, resanes y estuco, entre otras.

    Cargos relacionados

    Obrero de construcción, Ayudante de obra (Construcción), Pintor de construcción o industria, Ayudante de pintura

  • Inspector(a) de obra estructura metálica - cota (cundinamarca)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y oportunidades para todas las personas. Estamos buscando un(a) Inspector(a) de Obra – Estructura Metálica para nuestro proyecto ubicado en Cota, Cundinamarca, que quiera crecer con nosotros y aportar su experiencia en el desarrollo de proyectos industriales y comerciales.

    Buscamos un(a) profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o áreas afines, con 3 años de experiencia general y mínimo 2 años de experiencia específica en proyectos como bodegas, centros de distribución, almacenes, plantas industriales o edificaciones comerciales con conocimientos y experiencia en los siguientes procesos constructivos:

    *Estructura metálica y montaje de elementos estructurales.
    *Cubiertas metálicas y sistemas livianos.
    *Pisos y pavimentos en concreto (acabado, nivelación, curado y control de calidad).
    *Mampostería estructural y no estructural.

    Tu principal misión será asegurar la correcta ejecución de las actividades de obra civil y estructura metálica, verificando calidad, cumplimiento de cronogramas, especificaciones técnicas y seguridad en el proyecto.

    En Colpatria promovemos la diversidad, la equidad y el crecimiento profesional. Si te apasiona la construcción y quieres aportar tu conocimiento en proyectos industriales de alto impacto, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Inspector de obra (Construcción), Ingeniero de obra

  • Coordinador de infraestructura

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 22 Ene 2026
  • proyectos adecuación mejora de instalaciones mantenimiento preventivo y correctivo

  • Coordinador de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Convocatoria Laboral – Coordinador(a) de Infraestructura
    Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Infraestructura, responsable de coordinar y supervisar la gestión integral de la infraestructura, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de proyectos.
    Funciones principales
    • Coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    • Supervisar proyectos de adecuación y mejora de instalaciones.
    • Gestionar proveedores, contratos y presupuestos del área.
    • Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar informes.
    • Asegurar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.
    Perfil requerido
    • Profesional en Ingeniería Civíl.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, con experiencia en proyectos de infraestructura convencional e industrializada
    • Conocimientos en gestión de infraestructura, presupuestos y proveedores.
    Condiciones
    • Modalidad: Presencial.
    • Tipo de contrato: Término indefinido
    • Jornada: Tiempo completo
    • Ubicación: Cota, con viajes nacionales eventualmente.
    • Beneficios corporativos adicionales

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Lider de compras

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 13 Feb 2026
  • administrador de negocios comercio exterior ingenieros

  • Lider de compras

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Eres Profesional en Ingeniería Industrial o Electronica, Mecatrónica, Administración, Comercio Internacional, Finanzas o afines, con posgrado o especialización en Supply Chain, Compras o Negociación. Esta Oferta es para ti.

    Requisitos:
    Mínimo 5 años en compras y abastecimiento.
    Experiencia comprobada como líder o jefe.
    Experiencia en empresas mayoristas, distribución o tecnología (idealmente seguridad electrónica).
    Experiencia en negociación con proveedores internacionales.
    Conocimientos en:
    Planeación de demanda y abastecimiento.
    Gestión de inventarios y forecast.
    Negociación avanzada y contratos.
    Importaciones, logística y términos Incoterms (Deseable).
    Análisis financiero y márgenes.
    Excel avanzado.
    Manejo Power BI (deseable).
    Ingles Intermedio (B1/B2)
    ERP (SAP, Oracle, Dynamics o similares).

    Cargos relacionados

    Líder de compras

  • Lider de servicios it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 26 Dic 2025
  • administrador de sistemas informaticos administracion

  • Lider de servicios it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Principales responsabilidades del rol:
    - Liderar el equipo del área de infraestructura y seguridad informática, garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Garantizar la disponibilidad adecuada de cada servicio del área.
    - Velar por el correcto funcionamiento de los data centers, redes de telecomunicaciones e infraestructura tecnológica bajo los parámetros de seguridad informática y promoviendo buenas prácticas.
    -Liderar y asegurar la correcta ejecución de los proyectos, funcionamiento de las diferentes plataformas de seguridad informática.
    -Realizar seguimiento y control de las actividades de las personas a cargo.
    -Establecer controles de acceso a la información de la compañía, a personal externo e interno manteniendo los pilares fundamentales de seguridad.
    -Emitir conceptos técnicos y realizar análisis de riesgos en las instalaciones de las nuevas aplicaciones, plataformas y/o servidores.
    -Hacer seguimiento al reporte de incidentes de seguridad de la información, investigar, registrar y recolectar evidencias.
    -Apoyar los planes de sensibilización y concientización para los empleados y partes interesadas frente la cultura de seguridad de información de la compañía.
    -Velar porque los planes de remediación de vulnerabilidades se ejecuten y se desarrollen a cabalidad.

    Conocimientos en:
    AWS, VMWARE, OFFICE 365, WINDOWS SERVER, LINUX SERVER, CISCO

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Director comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $5,5 a $6 millones Cota country Publicado 26 Dic 2025
  • director gerente comercial

  • Director comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos de asesores comerciales, experiencia canal B2B, Controlar el manejo de la cartera, hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Director comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 26 Dic 2025
  • director gerente comercial

  • Director comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos de asesores comerciales, experiencia canal B2B, Controlar el manejo de la cartera, hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Administrador de redes y telecomunicaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos Ingeniero de redes y telecomunicaciones altamente capacitado, orientado al servicio y a objetivos. Excelentes capacidades interpersonales y con gran orientación al cliente.

    Requisitos y responsabilidades:

    Velar por el buen funcionamiento de las redes Wi-Fi de los clientes
    Ingeniero con sólidos conocimientos en redes LAN y WAN.
    Configuración y administración de Swiches, Routers, Firewall, seguridad perimetral, implementación de proyectos de seguridad TI, WAF, SIEM.
    Velar por el correcto licenciamiento de todos los dispositivos de redes y seguridad TI.
    Elaborar indicadores del proceso de Redes y seguridad TI.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 6 Feb 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Gerente comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Gerente comercial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Director comercial

  • Coordinador de logistica y servicio al cliente

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • COORDINADOR DE LOGÍSTICA Y SERVICIO AL CLIENTE
    Cota
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a sábado | 44 horas semanales
    Contrato: Obra o labor
    Salario: $4.500.000

    Perfil requerido:
    • Profesional en Logística, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Experiencia de 2 a 4 años en coordinación logística, operaciones y servicio al cliente.
    • Manejo de ERP/WMS (SAP, Dynamics, Helisa, Siigo u otros).
    • Excel intermedio–avanzado.
    • Conocimiento en indicadores logísticos y de servicio.

    Funciones principales:
    Logística
    • Planear, coordinar y supervisar recepción, almacenamiento, despacho y transporte.
    • Asegurar cumplimiento de indicadores: OTIF, nivel de servicio, tiempos de entrega e inventarios.
    • Coordinar rutas, transportadoras y proveedores logísticos.
    • Hacer seguimiento a pedidos hasta su entrega final.
    • Generar reportes de costos, tiempos y desempeño operativo.
    Servicio al cliente
    • Gestionar solicitudes, PQRS y requerimientos de clientes internos y externos.
    • Garantizar atención oportuna, clara y orientada a la solución.
    • Supervisar tiempos de respuesta y niveles de satisfacción.
    • Implementar acciones correctivas frente a reclamaciones recurrentes.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador comercial

    COP

  • industry Distribuciones Axa S.AS

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Ene 2026
  • coordinador ventas INSTITUCIONAL

  • Coordinador comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de Distribución Institucional a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 3 años en canal institucional, experiencia canal B2B, manejo de personal, Controlar el manejo de la cartera, anulaciones y devoluciones de la división a cargo. hacer permanente seguimiento a todos los clientes de la división, buen manejo de herramientas ofimáticas. La compañía se encuentra ubicada en Parcelas de Cota.

    Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
    Variable por escala de cumplimiento. Horario de lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • nomina bienestar selecciòn

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Talento Humano

    Cota, Cundinamarca
    Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (según experiencia)
    Lunes a viernes: 7:30am a 5:00pm - Disponibilidad sabados en caso de que algo se llegue a presentar

    Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o á

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano

  • Jefe de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 11 Feb 2026
  • Gestion y Organización Liderazgo y comunicación Análisis y Toma de Decisiones

  • Jefe de logística

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requerimos un Jefe de Logistics que cumpla las siguientes funciones principales:

    Gestionar de manera completa el proceso de importaciones: órdenes de compra, documentación, coordinación con proveedores, seguimiento de embarques y nacionalización.

    Negociar tarifas, tiempos y condiciones con agentes de carga, navieras, transportadores y operadores logísticos.

    Controlar y optimizar los costos asociados a logística internacional y nacional.

    Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de mercancía en Colombia.

    Administrar el inventario, asegurando exactitud, rotación adecuada y niveles óptimos según la demanda.

    Diseñar y ejecutar planes mensuales de abastecimiento alineados con las proyecciones comerciales.

    Analizar indicadores clave (OTIF, tiempos de entrega, averías, rotación, costos logísticos) y proponer mejoras.

    Trabajar con las áreas de Comercial, Administrativo y Contable para garantizar cumplimiento en pagos, requerimientos y disponibilidad de productos.

    Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de comercio exterior y normativas locales aplicables (DIAN, ICA, INVIMA, entre otras).

    Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y normativas de transporte.

    Gestionar el almacenamiento eficiente de los productos.

    Elaborar informes periódicos sobre desempeño logístico, costos, inventarios y eficiencia operativa.

    Perfil requerido

    Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, especialmente en operaciones de importación y logística nacional.

    Conocimiento sólido en comercio internacional, incoterms, negociación con agentes de carga y manejo documental.

    Manejo de Excel

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe logística

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Gerente investigacion desarrollo en Cota. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Gerente investigacion desarrollo en Cota hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web