Director de compras y producto

Descripción del cargo

Mundial de Repuestos Colombia – MDR

Mundial de Repuestos Colombia, empresa dedicada a la comercialización de autopartes con más de 20 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Director de Compras y Producto para liderar la estrategia de abastecimiento y garantizar la eficiencia, rentabilidad y competitividad del portafolio.

Objetivo del cargo

Liderar la estrategia integral de compras, abastecimiento y desarrollo de producto, asegurando niveles óptimos de inventario, negociaciones eficientes y un portafolio alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones principales
Diseñar la planificación anual de compras (forecast, rotación y presupuesto)
Definir y controlar políticas de inventario (mínimos, máximos, ABC–XYZ)
Liderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales
Asegurar un portafolio competitivo en precio, calidad y rentabilidad
Controlar niveles de inventario, rotación y obsolescencia
Analizar demanda y desarrollar nuevas oportunidades de producto
Optimizar costos logísticos y evaluar impacto cambiario
Alinear el forecast con el área comercial
Coordinar con finanzas el flujo de compras
Liderar el equipo de compras, comercio exterior y producto
Realizar seguimiento y reporte de indicadores (KPIs)

Requisitos

Formación académica:

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Comercio Exterior.
Deseable especialización en Comercio Exterior o Análisis de Datos.

Experiencia:

Mínimo 5 años en cargos de dirección o coordinación en compras, abastecimiento o producto.

Conocimientos específicos:

Manejo avanzado de Excel.
Power BI (deseable).
Manejo de inventarios de alto volumen (SKU).
Experiencia en compras internacionales.
Análisis de inventarios y forecast.
Deseable conocimiento en autopartes.

Competencias:

Liderazgo.
Pensamiento estratégico.
Habilidades de negociación.
Orientación a resultados.
Innovación.
Adaptación al cambio.

Condiciones y beneficios:

Contrato: Directo con la compañía, a término fijo por 1 año.
Modalidad: Híbrida, un día en casa.
Salario: $4.500.000 básicos + $1.140.000 variables por cumplimiento de indicadores.
Snack diario.
Parqueadero gratuito.
Plan de capacitación.
Póliza de vida.
Vacaciones flexibles.