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  • Conductor ambulancia funza

    COP
  • industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

  • $1 a $1,5 millones Funza country Publicado 29 Ene 2026
  • Conductor ambulancia funza

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    Nos encontramos en la búsqueda de personal Auxiliar de enfermería, Técnico en atención pre hospitalaria, con experiencia mínima de 1 año en labores como conductor de ambulancias o en vehículos de emergencias.
    - Certificado en áreas como primeros auxilios y primer respondiente
    - Curso de Conducción de vehículos de emergencia.(OVEM-COVE)
    - Curso de Reanimación Avanzado (BLS-AVB)
    - Curso de Atención Integral a Víctimas de violencia sexual
    - Licencia de conducción categoría C2, sin multas ni infracciones vigentes

    Beneficios: Al ser parte de nuestra institución tienes descuentos en toda nuestra línea de servicios de vacunación, servicios Instituto de educación, Centro de Salvamento Acuático, Centro Canino, Cursos gratuitos - Formación virtual, y variedad de convenios y alianzas.

    Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
    Condiciones: Contrato obra labor.
    Salario: 1'450.000 + Bono 300.000 + Todas sus prestaciones de ley + Recargos.
    Turnos: rotativos Domingo a Domingo 8 horas o 12 horas

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.
    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.

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    Conductor de ambulancia
  • Conductor - funza

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 26 Ene 2026
  • Conductor - funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Hey!
    Te estamos buscando.
    Somos TG'S una multinacional con sedes en más de 12 países y más de 10.000 colaboradores, queremos que seas parte de nuestro equipo.

    Objetivo del cargo:

    CONDUCIR VEHÍCULOS QUE ESTÉN CONTEMPLADOS EN LA LICENCIA CATEGORÍA C1, COMO: CARROS TIPO CARRY, FURGONES, CAMIONES, ETC., DE PLACAS PUBLICAS EL VEHÍCULO ASIGNADO, CUSTODIANDO LOS ARCHIVOS FÍSICOS Y LÓGICOS QUE TRANSPORTA PARA GARANTIZAR LA ENTREGA EN LOS TIEMPOS PROGRAMADOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO DEFINIDOS.

    REQUISITOS:
    *Bachiller.
    * Licencia C1 o C2 Vigentes.
    *Conocimiento en normas de tránsito y direcciones.
    * 2 años de experiencia general y 1 año de experiencia relacionada al cargo.

    CONDICIONES:
    * Salario: $ 1.750.000,00 + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley
    * Contrato fijo por 3 meses con posibilidad de renovación.
    * lunes a viernes horarios rotativos 6:00 a 15:48 / 6:30 a 16:18 /7:00 a 16:48/ 8:00 a 17:48/ 9:00 a 18:48/ 10:00 a 19:48/ 10:30 a 20:18
    *Lugar de trabajo Funza y AV 68 # 10-05

    ¡Haz parte de este gran equipo!

    Cargos relacionados

    Conductor
  • Conductor de tractocamión / minimula/conducto c3 para funza - rutas nacionales

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa del sector transporte, a través de LISTOS S.A.S, se encuentra en la búsqueda de Conductor de Tractocamión (dos ejes, patineta o minimula) para operación en rutas nacionales.

    Funciones:
    Conducir y operar tractocamiones tipo patineta o dos ejes en rutas nacionales.
    Garantizar el transporte seguro y oportuno de la carga.
    Custodiar y entregar la documentación del cargue.
    Reportar novedades presentadas durante la ruta.
    Cumplir normas de tránsito y políticas de seguridad vial.

    Requisitos:
    Bachiller académico.
    Licencia de conducción C3 vigente.
    Mínimo 2 años de experiencia certificable como conductor de tractocamión o minimula. experiencia en rutas nacionales.

    Horario:
    Domingo a domingo con descansos de ley.
    Turnos rotativos (día y noche).
    Jornadas entre 10 y 12 horas según programación.
    Modalidad: viajes nacionales.

    Oferta laboral:
    Contrato con todas las prestaciones de ley.
    Pagos quincenales.
    Salario básico: $2.539.000
    Variable: $2.728.000 (sujeto a indicadores).
    Salario aproximado mensual: $5.267.000
    Estabilidad laboral y continuidad en la operación

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    Conductor vehículo carga, Conductor de camión 3 ejes, Conductor de camión 4 ejes
  • Conductores

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 16 Ene 2026
  • Conductores

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía de logística y gestión de residuos busca Conductores para unirse a su operación en la zona industrial de Funza y Mosquera . estamos en búsqueda de conductor/a con licencia C2 para manejar (vehículo tipo sencillo, Carrotanque, Furgón, Succionador, Tractocamión y Dobletroque) para el transporte de residuos industriales

    funciones:
    realizar visitas a clientes en la ruta asignada.
    realizar el pesaje de los vehículos una vez realizado el cargue o descargue de los mismos (de acuerdo con operación)
    almacenar los residuos dentro de la unidad de transporte garantizando su debido cargue de acuerdo con el material y/o sustancia
    ingresar al sistema las cantidades de material cargado y/o diligenciar formatos correspondientes de residuos evacuados, según corresponda.
    verificar la firma por parte de los proveedores y clientes de las remisiones de ingreso y despacho
    movilizar la unidad de transporte en la cual se realiza la recolección de residuos peligrosos, ordinarios, especiales y/o aprovechables, garantizando el cumplimiento normativo ambiental.

    formación académica: bachiller académico culminado
    experiencia mínima de 1 año en la conducción de vehículos tipo sencillo (principalmente). licencia C2 vigente

    Salario $2.000.000 + prestaciones de ley

    jornada laboral: dos tipos de turnos: rotativos de 8hrs de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana (6am a 2pm, 2pm a 10pm, 10pm a 6am) / turno desde las 6am hasta terminar ruta

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    Conductor vehículo carga
  • Conductor

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 6 Feb 2026
  • Conductor

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Conductor - Funza

    Importante empresa del sector Logística y Distribución se encuentra en búsqueda de Conductor, bachiller académico con experiencia de mínimo de 1 año manejando vehículos de 5 toneladas C2.

    Condiciones:

    Lugar: Funza
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Vacante: 1
    Experiencia requerida: mínimo 12 meses
    Horario: Lunes a sábado
    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Preferible vivir en Funza o alrededores.

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    Auxiliar logístico
  • Conductor c3 minimula funza

    COP
  • industry EFICACIA S.A.S

  • Salario confidencial Funza country Publicado 10 Feb 2026
  • Conductor c3 minimula funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector alimentos requiere Conductor de Minimula para contrato fijo.
    Horario: lunes a sábado, turnos de 8 o 12 horas según picos operativos, con un día de descanso.
    Salario: a convenir + prestaciones de ley.
    Requisitos: Bachiller académico, mínimo 2 años de experiencia certificable como conductor de minimula, preferiblemente en el sector alimentos o consumo masivo. Licencia C3 vigente y disponibilidad para transporte de mercancía a nivel nacional.

    MEDELLÍN
    Funciones: Transporte y entrega de mercancía, atención al cliente y cumplimiento de rutas asignadas.

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    Conductor vehículo carga
  • Asesor comercial - licencia c1

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de manufactura de fabricación de productos en plástico ubicada en Funza requiere ASESOR COMERCIAL, bachiller académico con pase C1, experiencia mínima de 1 año en ventas TAT, atracción y fidelización de clientes para realizar funciones como

    -Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
    -Realizar seguimiento y consultar a los clientes después de la venta para resolver problemas, asegurar la satisfacción y proporcionar soporte técnico de los productos.
    -Captar las órdenes de pedido de minoristas, establecimientos industriales, comerciantes mayoristas y otros clientes.
    -Vender bienes, equipos, suministros y servicios técnicos a establecimientos industriales, comerciales o particulares, instituciones, empresas, entre otros.
    -Suministrar información general y especializada sobre características, ventajas, precios y funcionamiento de equipos, mercancías, productos, servicios y demostrar su utilización.
    -Elaborar cotizaciones, condiciones de venta, garantías, fechas y orden de entrega.
    -Implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos.
    -Promover las ventas con los clientes.
    -Identificar y contactar clientes potenciales.
    -Gestionar el cobro de cartera de sus clientes para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el proceso comercial de la venta.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Mercadotecnia y publicidad
    -Servicio al cliente

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Persuasión
    -Orientación al servicio
    -Criterio y toma de decisiones

    Salario: mínimo + comisión de 1,5% sobre las ventas realizadas + prestaciones de Ley
    Horario: lunes a viernes de 7 a 4 y sábados de 7 a 11 modalidad presencial manejando cronograma de agenda
    Tipo de contrato: Obra labor
    Rutas de visita Bogotá y municipios de la sabana

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    Conductor, Vendedor, Asesor comercial de ventas
  • Ingeniero de diseño electrico para importante empresa sector electrico

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • EL CARGO: Ingeniero de Diseño Eléctrico encargado de desarrollar soluciones para tableros eléctricos de baja tensión (LV), celdas de media tensión (MV), shelters y skids. El rol incluye diseño, revisión, selección de materiales y soporte técnico en fabricación y pruebas.
    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Diseñar sistemas eléctricos en el rango de 120 V a 38 kV (LV/MV),
    Elaborar y revisar diagramas unifilares, esquemas y planos eléctricos, Realizar cálculos eléctricos para conductores, protecciones y equipos, Diseñar y apoyar pruebas de Tableros de Control y Protección.
    Parametrizar y probar relés de protección (Siemens 7SJ, Reyrolle, Schneider P5, entre otros), Asegurar cumplimiento de normas RETIE, NTC, IEC, IEEE y ANSI, Apoyar pruebas FAT, puesta en marcha y solución de problemas en planta,Interactuar con Ingeniería, Proyectos, Compras y Producción para asegurar la correcta ejecución del diseño.
    EL PERFIL: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, 4 años de experiencia en diseño eléctrico LV/MV, Experiencia en diseño o pruebas de tableros eléctricos y tableros de control y protección, Conocimientos en relés de protección (Siemens 7SJ, Reyrolle, Schneider P5 u otros),Manejo de AutoCAD Electrical, EPLAN o SEE Electrical, Deseable experiencia con plataformas Schneider Electric y Siemens, Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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    Diseñador electrónico, Ingeniero eléctrico, Ingeniero de diseño retie - retilap
  • Jefe de logistica // funza

    COP
  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Funza country Publicado 27 Feb 2026
  • Jefe de logistica // funza

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa del sector industrial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Logística para liderar, coordinar y optimizar la cadena logística y de distribución. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, el control de inventarios y la correcta gestión del transporte y del equipo operativo.
    Responsabilidades
    Planear y controlar inventarios físicos y cíclicos, garantizando su exactitud y disponibilidad.
    Coordinar el transporte, cargue y descargue de vehículos.
    Realizar seguimiento a pedidos para asegurar entregas oportunas y completas.
    Gestionar y analizar indicadores logísticos (KPIs) para medir y mejorar la eficiencia del área.
    Liderar y coordinar un equipo aproximado de 30 personas entre conductores, coordinadores de bodega y auxiliares de despacho.
    Utilizar el sistema ERP para el manejo de inventarios, control operativo y generación de reportes.
    Elaborar y presentar informes de gestión logística a la alta gerencia.
    Requisitos
    Profesional graduado en Administración de Empresas, Logística o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años en el área logística, con al menos 2 a 3 años en Centros de Distribución (CEDIS).
    Dominio avanzado de Excel, incluyendo manejo de macros a nivel usuario.
    Experiencia comprobada liderando equipos operativos.
    Conocimientos sólidos en gestión de indicadores logísticos (KPIs).
    Habilidades en comunicación asertiva, liderazgo, capacidad analítica y resolución de conflictos.

    Condiciones laborales
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m y Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Dos sábados al mes de 7:00 a.m. a 10:00 a.m.
    Salario: Entre $6.000.000 y $7.000.000 COP, según experiencia.
    Tipo de contrato: Término fijo inicial por 11 meses, durante tres periodos posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en asumir un reto estratégico en logística, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Jefe de logística, Coordinador de logística
  • Jefe de operaciones logísticas (cedi) con experiencia en consumo masivo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa importadora y comercializadora, con operación logística de alto volumen y cobertura a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Operaciones Logísticas, quien actuará como segundo al mando del Centro de Distribución (CEDI) y tendrá un rol clave en la gestión integral de la operación.

    Misión del cargo: Dirigir, planear, ejecutar y controlar integralmente la operación del Centro de Distribución, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de niveles de servicio y optimización de costos, mediante una gestión estratégica y administrativa (60%) y una gestión operativa en campo (40%).

    Equipo a cargo: 50 personas

    Responsabilidades clave

    Planificar y coordinar los procesos de recibo, almacenamiento, acondicionamiento y despacho de mercancía.
    Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (OTIF, fill rate, lead time, productividad y costos).
    Optimizar flujos operativos, recursos logísticos y tiempos de entrega.
    Supervisar transportistas y proveedores logísticos, gestionando planes de acción ante desviaciones.
    Administrar la capacidad operativa del CEDI (espacios, personal, equipos y tecnología) según la demanda.
    Definir, medir y analizar KPIs logísticos, liderando iniciativas de mejora continua.
    Gestionar procesos de valor agregado y acondicionamiento de mercancía.
    Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (SG-SST, Calidad, OEA, SAGRILAFT, PTEE y Ambiental).
    Requisitos

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en compañías importadoras, comercializadoras de alto volumen o de consumo masivo.
    Experiencia liderando equipos operativos grandes.
    Manejo de WMS y ERP.
    Capacidad para operar en entornos de alta demanda y múltiples referencias.
    ?? Competencias clave

    Planeación y organización
    Liderazgo operativo
    Pensamiento analítico
    Enfoque a resultados
    Mejora continua
    Trabajo interáreas

    C

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    Jefe de operaciones
  • Asesor linea de frente - funza

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Funza country Publicado 30 Ene 2026
  • Asesor linea de frente - funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En nuestra EPS seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo.

    Buscamos Consultor Integral – Línea de Frente, una persona apasionada por el servicio al usuario y con experiencia en el sector salud.

    Ofrecemos un ambiente laboral estable, oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, y la posibilidad de hacer parte de una organización con alto impacto social. Requerimos técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud, con mínimo un (1) año de experiencia en empresas del sector salud, manejo de atención al usuario en canales presenciales y experiencia en procesos de autorizaciones, afiliaciones, recaudo, compensación, atención al afiliado y administración del contacto con el usuario.

    Es indispensable contar con conocimientos en normatividad legal vigente en salud y en el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS).

    Lugar de trabajo: Funza
    Tipo de contrato: Indefinido

    Si estás interesado(a) en el cargo y cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    ¡Comparte esta vacante con quien pueda estar interesado!

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios, Auxiliar de enfermería
  • Asistente de facturación e inventarios a&b - funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO!

    En Cafam estamos buscando Auxiliares administrativos comprometidos y apasionados por el servicio.

    Requisitos:
    - Técnico ó tecnólogo en areas administrativas o afines
    - Nivel de Excel intermedio
    - Experiencia de 1 a 3 años de experiencia en traslados de mercancía, control y apoyo en la toma de inventarios, auditoria en vehículos de carga, documentación propia a que cumpla con BPM y gestion de facturación.

    - Horarios: Lunes a viernes 7am a 5pm, sábados medio día y domingo ocasional si la operación lo requiere - 44 horas semanales
    - Salario y beneficios: $1.669.000 + Auxilio de transporte $200.000 + Prestaciones de ley
    - Contrato fijo renovable con la empresa Cafam
    - Lugar de trabajo: CENDIS Funza - Calle 15 # 12 - 86

    Si cumples con el perfil, ¡postula tu hoja de vida ahora mismo! Nos estaremos comunicando contigo.gestion de facturación

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de logística
  • Auxiliar de recursos humanos- funza

    COP
  • industry BPO CONSULTING SAS

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 26 Feb 2026
  • Auxiliar de recursos humanos- funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Funza para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’750.905 + auxilio de transporte
    - Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado cada 15 dias (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /44 hrs semanales )
    - Lugar de trabajo: Aledaños Intexzona (Preferible residir en municipios aledaños Mosquera, Funza etc)

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
  • Tecnologo de mantenimiento o electromecanico industrial funza madrid mosquera cota aledaños

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos el mejor talento!
    Importante empresa multinacional del sector de alimentos ubicada en Funza esta en búsqueda de personal tecnólogo o profesional de mantenimiento con experiencia mínima de 2 años para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial en empresas de manufactura o alimentos.
    - Contar con la tarjeta Conte o Conaltel o copnia
    - Requisitos: Tecnólogo o profesional en electricidad industrial, mecánica, electromecánica, mecatrónica, instrumentación industrial, automatización industrial o áreas a fines.
    - contar con curso de alturas

    Salario: $ 3.205.000 + prestaciones de ley (pago quincenal)

    Horario: lunes a sábado (8 horas diarias) turnos rotativos

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    Técnico de mantenimiento
  • Analista de calidad y pqr

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 23 Feb 2026
  • Analista de calidad y pqr

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de Analista de Experiencia al cliente para unirse a su equipo.
    Requisitos:
    Tecnólogo en carreras administrativas o afines
    Contar con 1 año de experiencia en el cargo Analista de experiencia al cliente, manejo de PQR, Experiencia en manejo de Clientes y calidad
    Funciones principales:
    Gestión, análisis y seguimiento de PQRS.
    Análisis de causa raíz ante incidencias del servicio.
    Aplicación de herramientas de calidad (Matriz Espina de Pescado – Ishikawa).
    Seguimiento a indicadores de servicio y satisfacción.
    Elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
    Apoyo en auditorías y control de calidad en procesos logísticos.

    Salario: $ 1.783.855 + aux de transporte de ley + $ 247.639 aux extra legal de transportes + $ 109.500 Bono de mera liberalidad NO prestacional + prestaciones de ley
    Pagos: Quincenales
    Horario: Lunes a Viernes 8:00 am y 5:30 pm y Sábados medio dia.
    Lugar de Trabajo: Parque Industrial Celta
    Si estas interesado y cumples con el perfil no dudes en postularte y serás contactado para iniciar proceso de selección.

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    Analista calidad, Asesor servicio al cliente
  • Auxiliar administrativo pqrs y tutelas - sector salud funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días para el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO PQRS Y TUTELAS.
    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en áreas Administrativas o de
    Salud.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en autorizaciones de servicios de salud, manejo de PQRS, tutelas y atención al usuario.
    Conocimientos clave: SGSSS, normatividad legal vigente y manejo de herramientas ofimáticas

    Contrato fijo
    Modalidad presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Funza
    Salario: $ 2.563.575

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).

    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería
  • Asistente administrativo en funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Técnico y/o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Contabilidad, Finanzas o carreras afines, con 6 meses a 1 año de experiencia en el cargo.

    Competencias y habilidades:
    Comunicación asertiva y discreción en el manejo de la información.
    Trabajo en equipo y compromiso.
    Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office).
    Gestión documental y conocimientos en contabilidad básica.
    Manejo de dinero (caja de ventas diarias).
    Atención al cliente.

    Lugar de trabajo: Funza. (Indispensable vivir en la zona o contar con medio de transporte propio.)

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario: $1.856.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses, renovable, con proyección de contrato indefinido después de 1 año, según desempeño.

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    Asistente administrativa
  • Aprendiz administración de empresas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estudiante y/o Aprendiz proactivo y dinámico, con aval para realizar su proceso de practica por medio de un contrato de aprendizaje.

    Funciones General:
    1. Coordinación de ingresos con los proveedores a la zona Franca teniendo en cuenta las características específicas de las compras.
    2. Revisión de la documentación correspondiente para la asignación de consecutivos o FOM de ingreso.
    3. Elaboración de programación de entregas para notificar las llegadas al centro de Distribución y al área de Comercio Exterior.
    4. Creación de proveedores Nacionales e Internacionales.
    5. Seguimiento a las entregas nacionales e Internacionales.
    6. Legalización de consecutivos abiertos ante la Zona franca permanente Intexzona.

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    Administrador de empresas
  • Auxiliar de enfermeria empresarial junior - funza

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?

    La Cruz Roja Colombiana, Seccional Bogotá Y Cundinamarca, abre convocatoria para auxiliares de enfermería con experiencia certificada en entornos como: Centros empresariales, Centros comerciales, Instituciones educativas, Escenarios deportivos Y Brigadas de emergencia en el área de seguridad y salud en el trabajo

    Detalles de la vacante:
    Lugar de trabajo: Funza
    Tipo de jornada: Turnos rotativos domingo a domingo
    Salario: $1.750.905 + bono 100.000 + Prestaciones sociales
    Tipo de contratación: Obra labor con temporal

    Requisitos indispensables:.
    Contar con cursos vigentes en las siguientes áreas:
    BLS (Soporte Vital Básico)
    AVVS (Atención a Víctimas de Violencia Sexual)
    Manejo de Agentes Químicos
    Primeros Auxilios
    Primer Respondiente
    SST (curso no excluyente)

    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.
    Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo

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    Auxiliar de enfermería
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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