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Ofertas de Empleo Facilitador en Girón

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  • Coordinador promoción y mercadeo, girón santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa reconocida del sector de alimentos está en la búsqueda de un Coordinador Promoción y Mercadeo ubicado en Girón, Santander.
    Requisitos:
    Se requiere profesional en Mercadeo, Administración de empresas y/o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años consumo masivo (ventas y Trade marketing), manejo de imagen institucional y habilidades en medios publicitarios.
    Objetivo del cargo:
    Coordinar y ejecutar todas las actividades publicitarias y de trade marketing para los canales de venta de la compañía que permitan impulsar y acelerar el consumo de los productos, contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado.
    Competencias claves:
    Compromiso organizacional, comunicación asertiva, trabajo en equipo, autocuidado, liderazgo transformacional, atención al detalle y capacidad de negociación.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas

  • Facilitador de campo- girón

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Girón country Publicado 19 Dic 2025
  • proyectos SGC Trabajo en equipo

  • Facilitador de campo- girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo- Girón

    OBJETIVO DEL CARGO

    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades equeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subir información a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficio

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.
    3. Atenderlas indicac

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    Facilitador

  • Jefe comercial regional - giron santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un Jefe Regional Comercial con sólida experiencia en ventas dentro del sector de la construcción y arquitectura.

    Perfil requerido:
    Profesional en Arquitectura o Diseño Industrial

    Experiencia comprobada en ventas preferiblemente del sector construcción/arquitectura

    - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos comerciales
    - Capacidad para trabajar bajo presión
    - Manejo y control de presupuestos
    - Orientación a resultados y cumplimiento de metas

    Funciones principales:
    - Liderar y coordinar el equipo comercial de la región
    - Desarrollar estrategias de ventas y expansión de mercado
    - Gestionar presupuestos y proyecciones comerciales
    - Mantener relaciones con clientes clave y aliados estratégicos

    Salario: $2.420.000 + comisiones
    Contrato Indefinido - Horario de Lunes a sábado
    Ciudad de trabajo: Girón Santander

    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral
    - Atractivo paquete de comisiones
    - Oportunidades de crecimiento profesional

    Postulación:
    Enviar hoja de vida a *********************@*****.***.**
    Asunto: Jefe Regional Comercial

    Cargos relacionados

    Jefe comercial, Analista comercial

  • Ejecutivo comercial, bucaramanga y área metropolitana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo está en búsqueda de Vendedor TAT que quiera se parte de su equipo de trabajo.

    Funciones básicas del cargo:

    - Visitar clientes.
    - Ofrecimiento de productos.
    - Captación de clientes potenciales.
    - Estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.
    -Manejo de personal.
    - Fidelización de Clientes.

    Experiencia mínimo de 1 año realizando barridos de zona y visita de clientes TAT; preferiblemente en empresas de consumo masivo.

    Estudio: Formacion tecnologica y/o profesional en mercadeo, administración de empresas o afines.
    Horario: disponibilidad de lunes a sábado.
    Indispensable contar con vehículo propio.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar conciliaciones bancarias - girón, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del sector agroindustrial está en búsqueda de Auxiliar Adtvo Conciliaciones Bancarias para laborar en Girón, Santander.

    Objetivo del cargo: Conciliar los movimientos bancarios con los registros contables comprobando que sean reales; así mismo controlar que los dineros que ingresan y salen de las cuentas bancarias de la empresa sean contabilizados por los funcionarios encargados en el mes correspondiente garantizando que la información contable se encuentre al día.

    Requisitos:
    • Formación técnica o tecnológica en contabilidad.
    • Experiencia mínima de un (1) año en conciliaciones bancarias.
    • Manejo de herramientas office.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar adtvo seguridad integral

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de consumo masivo de alimentos está en la búsqueda de ersonal con tecnologpia en contabilidad o áreas afínes.

    Objetivo del Cargo:
    - Realizar ingreso de incapacidades, gestión de radicación y segumiento de transcripción de incapacidades con las diferentes EPS.
    - Apoyar actividades administrativas con actitud de servicio y colaboración.

    Requisitos:
    - Debe contar con experiencia mínimo 1 año en procesos administrativos, contables, liquidaciones, planillas, entre otros.
    - Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint)

    Lugar de trabajo: Girón, Santander.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana

  • Profesional de desarrollo social-girón

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional de Desarrollo Social.
    CIUDAD: Girón.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Contribuir a la implementación efectiva de los planes operativos del
    programa de patrocinio, promoviendo la participación de la niñez, familias
    y comunidades, fortaleciendo las alianzas locales, asegurando la
    administración responsable de los recursos, y garantizando el
    cumplimiento de los indicadores de bienestar y protección integral de la
    niñez.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Fomentar la participación activa de la niñez, adolescentes,
    jóvenes y sus familias en los procesos del programa, fortaleciendo
    la integración entre programación y patrocinio para garantizar su
    bienestar y protección integral.
    2. Construir y consolidar relaciones de confianza con voluntarios,
    socios locales, redes y actores comunitarios, para impulsar
    procesos de transformación social y protección de la niñez.
    3. Gestionar la compra de bienes y servicios, ejecutar y monitorear
    la inversión del presupuesto asignado, y garantizar la correcta
    administración de los recursos financieros y físicos del programa.
    4. Acompañar y dar seguimiento a la implementación de los planes
    operativos en articulación con el coordinador del programa,
    participando en procesos de monitoreo y evaluación para el logro
    de resultados.
    5. Reportar oportunamente condiciones de seguridad y riesgos,
    aplicando los protocolos establecid

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Ejecutivo comercial - girón santander

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector arquitectónico se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Zona, responsable de la gestión comercial, apertura de nuevos clientes, fidelización y cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de obras, construcción o arquitectónico.
    • Profesional o Tecnólogo en carreras comerciales, administrativas o afines.
    • Conocimientos y habilidades en servicio al cliente.
    • Capacidad para trabajar de manera autónoma y por cumplimiento de objetivos.

    Funciones principales:
    • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada.
    • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
    • Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios ofrecidos.
    • Cumplir con los presupuestos y metas de ventas establecidas.
    • Realizar seguimiento postventa y garantizar la satisfacción del cliente.
    • Elaborar informes de gestión comercial.

    Competencias:
    • Orientación al cliente
    • Habilidades comerciales y de negociación
    • Organización y planeación

    Ofrecemos:
    • Contrato Termino Indefinido.
    • Salario $2.000.000 + comisiones por cumplimiento.
    • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    • Excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
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