Estamos buscando un(a) Analista de Recursos Humanos Junior para apoyar los procesos operativos del área de talento humano, incluyendo administración de personal, contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF), registro de novedades de nómina, gestión documental, inducción de nuevos colaboradores y soporte a programas de bienestar.
Se requiere formación técnica, tecnológica o estudios universitarios en curso en áreas como Administración de Empresas, Gestión Humana o afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación, manejo básico-intermedio de Excel, buena redacción y conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
Contrato a término fijo por tres (3) meses (renovable).
Horario de Lunes,Miercoles y Jueves: 7AM-5PM, Martes y Viernes: 8AM-5:30PM
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano
Empresa de Ingeniería, requiere para su equipo de trabajo, Analista Contable con el siguiente perfil:
Tecnólogo (a) en Contabilidad o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública y/o carreras afines. Experiencia certificada mínima de 3 años en cargos contables a partir de la obtención del titulo como Tecnólogo, experiencia en causación y análisis de movimientos contables, manejo de cuentas contables, conciliaciones, manejo de retenciones a proveedores, preparación de declaraciones tributarias, manejo del programa Contable Word Office (Indispensable).
Funciones a realizar: Manejo de registros contables.
Realización de conciliaciones contables. Registro y programación de pagos en general de la compañía. Manejo de impuestos nacionales y distritales, entre otros
Jornada: lunes a viernes
Tipo de contrato: Definido (inicio). Posibilidad de contrato indefinido por buen desempeño.
Lugar de trabajo: Bogotá.
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