Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE EFICIENCIA OPERACIONAL – Antioquia - Valle de aburra - La estrella
En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. con experiencia de 2 a 3 años, Liderando o asistiendo proyectos de mejora continua, realizando análisis, estructuración, estandarización y optimización de los diferentes procesos de operación, preferiblemente en el sector retail (tiendas, centros de distribución, tecnología etc)
Levantamiento de tiempos y movimientos de procesos, Análisis de procesos
Manejo de herramientas y metodologías de proyectos y procesos, diagramación de flujos de trabajo, análisis de información y generación de Dashboard de control y diagramación de procesos y gestión de KPIs.
Aseguramiento de la documentación y el control de los KPIs definidos por cada proceso intervenido.
Contrato: Directo e indefinido
Horarios: Lunes a viernes 7:00am a 4:30pm
Salario: 3.275.000 + todas las prestaciones de ley
Sede de trabajo: Antioquia - Sierra Morena la Estrella
Misión:
Analizar, estructurar, estandarizar y optimizar los diferentes procesos de operación, a través de proyectos y/o actividades; encaminados en garantizar la máxima productividad; apalancando los resultados y la rentabilización de las tiendas, Centros de Distribución y Dark Store. Así mismo asegurando la documentación y el control de los KPIs definidos por cada proceso intervenido.
Cargos relacionados
Analista de métodos y procedimientos, Analista de proyectos
Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
Ubicación: La Estrella, Antioquia
Misión del Cargo
Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.
Formación Académica
Profesional en Psicología
Experiencia Requerida
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
Funciones Principales
Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
?? Lo que Ofrecemos
Contrato por obra o labor
Jornada laboral de 44 horas semanales
Salario competitivo (según experiencia y perfil)
Oportunidad de proyección a nivel nacional
Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional
Importante empresa cuenta con vacante de Ejecutivo Comercial en Sector Retail y Consumo Masivo.
Perfil requerido:
• Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en ventas dentro del sector retail, consumo masivo o grandes superficies.
Funciones principales:
• Negociación con clientes del sector retail, consumo masivo y grandes superficies.
• Venta de productos sostenibles o biodegradables.
• Gestión de relaciones comerciales B2B.
• Manejo y seguimiento de cartera (recaudo y cobranza).
• Análisis de ventas y comportamiento del mercado.
• Cumplimiento de indicadores y metas comerciales.
• Elaboración de informes y reportes de ventas.
• Visitas frecuentes a clientes.
Ofrecemos:
Contrato: Término indefinido
Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad adicional cuando se requiera)
Ubicación: La Estrella, Medellín (San Antonio de Prado - corregimiento)
Modalidad: Presencial
Indispensable: Contar con moto propia
Salario fijo: $2.000.000 / durante los primeros 3 meses salario garantizado: $2.500.000. Comisiones 2% sobre el recaudo (aplica después del período garantizado)
¿Te apasiona el trabajo comercial, el contacto con clientes y el crecimiento profesional en una empresa con propósito sostenible?
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Cargos relacionados
Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asistente comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.
Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.
Responsabilidades
Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom
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