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  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA RESTAURANTE, Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:



    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



    Al postularse a esta oferta. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en nuestra página web

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    Administrador de restaurante
  • Administrador punto de venta restaurantes

    COP
  • $2 a $2,5 millones
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    mesero cajero para linea de restaurantes



    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley + propinas de 350 a 450 mil



    Formación académica: TECNICO O TECNOLOGO, PROFESIONAL EN GASTRONOMIA



    Experiencia: de al menos 1 meses en el sector de restaurantes



    Jornada laboral: Domindo a domingo - 2 turnos - 1 dia de descanso entre semana



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    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador restaurante - als

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Administrador de punto de venta Experiencia: mínimo un año en roles y cargos similares de administración de puntos de venta. Nivel académico: Técnico Tecnólogo Salario: $1.750.905 más prestaciones de ley más comisiones por ventas. Horario: Domingo a domingo 11:00 AM - 8:00PM / 12:00 PM - 9:00 PM Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Zona Norte y Sur de Bogotá. Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador restaurante

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 14 Feb 2026
  • Administrador restaurante

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Restaurante para liderar la operación de unos de nuestros restaurantes en Bogotá y se una a nuestro equipo de trabajo; será responsable de garantizar la calidad del servicio, manejo de personal, control de inventarios, arqueo de caja y cumplimiento de indicadores operativos.
    Funciones principales:
    Supervisar y coordinar el equipo de trabajo.
    Controlar inventarios y pedidos.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolver PQRS.
    Manejo de turnos y programación del personal.
    Coordinar y controlar las actividades de cocina, servicio, limpieza y caja.
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de empresas,Ingieneria Industrial o carreras a fines
    Experiencia mínima: 2 a 2 años desempeñando el cargo.
    Conocimientos en manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Ofrecemos:
    Contrato: Obra o Labor
    Horario: Tuno rotativo de Domingo A Domingo, descanso 1 dia entre semana
    Salario: $2.035.000 mensuales+ prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá, Cundinamarca.
    Postúlate ya …

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante
  • Administrador de casino

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Inírida country Publicado 2 Mar 2026
  • Administrador de casino

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector en Siberia requiere: Administrador de Casino
    Funciones principales
    supervisar mesas y máquinas de juego, atender quejas, controlar el efectivo, gestionar recursos humanos y optimizar la experiencia del cliente.
    Requisitos
    Experiencia mínima de 1 año en administración de casino o servicios de alimentación.
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de servicios hoteleros o gastronómicos, Nutrición y Dietética o carreras afines.
    Conocimiento en identificación de riesgos (SST) y manejo de residuos.
    Condiciones laborales
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones de ley.
    Contrato: obra o labor renovable.
    Horario: lunes a sábado
    Modalidad: presencial.
    Lugar de trabajo: Siberia – Cundinamarca

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    Administrador de almacén
  • Supervisor de servicio al cliente

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 11 Mar 2026
  • Supervisor de servicio al cliente

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos analítica de datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y mejorar la toma de decisiones dentro del ecosistema educativo.

    Supervisor de Servicio

    Salario: $3.000.000
    Tipo de contrato: Por proyecto
    Modalidad: 100% presencial
    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Propósito del cargo

    Coordinar y supervisar el proceso de contacto y acompañamiento a estudiantes pertenecientes a mallas en desvanecimiento, asegurando una comunicación clara, organizada y oportuna que facilite su migración académica y continuidad educativa.

    Responsabilidades

    Planear y coordinar estrategias de contacto presencial y virtual con estudiantes.
    Supervisar el cumplimiento de metas de contacto del equipo de servicio.
    Garantizar que la información suministrada a los estudiantes sea clara y correcta.
    Hacer seguimiento a la trazabilidad de cada caso en los sistemas institucionales.
    Identificar dificultades en el proceso de contacto y gestionar soluciones.
    Generar reportes de avance del proyecto.
    Orientar a los estudiantes en procesos de pagos, convenios o financiación.
    Supervisar procesos de homologación y trámites académicos.

    Perfil del candidato

    Formación: Profesional en áreas administrativas, educación, servicios o afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en atención al cliente o gestión de servicio, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimientos
    Manejo de CRM
    Procesos académicos y administrativos
    Atención al estudiante
    Elaboración de reportes de gestión

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
  • Supervisor de servicio al cliente call center

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • empresa de tecnología aplicada a la educación que desarrolla servicios educativos innovadores y entretenidos. Integramos analítica de datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y mejorar la toma de decisiones dentro del ecosistema educativo.

    Supervisor de Servicio

    Salario: $3.000.000
    Tipo de contrato: Por proyecto
    Modalidad: 100% presencial
    Ciudad: Bogotá
    Horario: Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Propósito del cargo

    Coordinar y supervisar el proceso de contacto y acompañamiento a estudiantes pertenecientes a mallas en desvanecimiento, asegurando una comunicación clara, organizada y oportuna que facilite su migración académica y continuidad educativa.

    Responsabilidades

    Planear y coordinar estrategias de contacto presencial y virtual con estudiantes.
    Supervisar el cumplimiento de metas de contacto del equipo de servicio.
    Garantizar que la información suministrada a los estudiantes sea clara y correcta.
    Hacer seguimiento a la trazabilidad de cada caso en los sistemas institucionales.
    Identificar dificultades en el proceso de contacto y gestionar soluciones.
    Generar reportes de avance del proyecto.
    Orientar a los estudiantes en procesos de pagos, convenios o financiación.
    Supervisar procesos de homologación y trámites académicos.

    Perfil del candidato

    Formación: Profesional en áreas administrativas, educación, servicios o afines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en atención al cliente o gestión de servicio, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimientos
    Manejo de CRM
    Procesos académicos y administrativos
    Atención al estudiante
    Elaboración de reportes de gestión

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    Administrador de empresas
  • Coordinador servicios apoyo financiero

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Servicios Apoyo Financiero tendrá como misión gestionar y coordinar la atención a los estudiantes presencial en las sedes de la universidad y a través de los medios digitales definidos, en las solicitudes relacionadas con la aplicación de política de incentivos financieros, procesos de apoyo financiero al estudiante, implementando estrategias que permitan brindar soluciones agiles, realizando propuestas de optimización y automatización de procesos para fortalecer la vinculación de nuevos estudiantes y reducir la deserción académica.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional Profesional en contaduría, economía, administración de empresas o afines con especialización en temas financieros
    - Mínimo3 años de experiencia en cargos y funciones ejecutando labores de atención al cliente, gestión financiera, coordinación de equipos, preferiblemente en el sector financiero y/o educativo.


    Contrato: Término Indefinido
    Salario: 5.467.118 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

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    Administrador financiero, Coordinador administrativo
  • Supervisor ftth

    COP
  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 27 Feb 2026
  • Supervisor ftth

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Supervisores FTTH responsables de garantizar el cumplimiento técnico y operativo de los servicios de instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica, mediante la supervisión de equipos de trabajo en terreno, el acompañamiento a cuadrillas, el aseguramiento de la calidad de las actividades, la coordinación logística de las operaciones y la atención oportuna a requerimientos del cliente y del equipo operativo; el cargo requiere formación como Técnico o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos años en supervisión de instalación y mantenimiento de redes FTTH o un año en actividades de interventoría en redes de energía y/o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos en redes de fibra óptica FTTx con énfasis en GPON, así como capacidad para el control y seguimiento de cuadrillas en mantenimiento preventivo y correctivo, orientación a resultados, liderazgo en campo y compromiso con la calidad del servicio. Indispensable contar con moto propia y documentación al día, con disponibilidad para desplazamientos constantes en campo en la ciudad de y zonas asignadas.


    Importante contar con licencia de MOTO vigente

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Supervisor ftth

    COP
  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 27 Feb 2026
  • Supervisor ftth

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Supervisores FTTH responsables de garantizar el cumplimiento técnico y operativo de los servicios de instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica, mediante la supervisión de equipos de trabajo en terreno, el acompañamiento a cuadrillas, el aseguramiento de la calidad de las actividades, la coordinación logística de las operaciones y la atención oportuna a requerimientos del cliente y del equipo operativo; el cargo requiere formación como Técnico o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos años en supervisión de instalación y mantenimiento de redes FTTH o un año en actividades de interventoría en redes de energía y/o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos en redes de fibra óptica FTTx con énfasis en GPON, así como capacidad para el control y seguimiento de cuadrillas en mantenimiento preventivo y correctivo, orientación a resultados, liderazgo en campo y compromiso con la calidad del servicio. Indispensable contar con moto propia y documentación al día, con disponibilidad para desplazamientos constantes en campo en la ciudad de zonas asignadas.

    Importante contar con licencia de MOTO vigente

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    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Supervisor ftth

    COP
  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Supervisor ftth

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Supervisores FTTH responsables de garantizar el cumplimiento técnico y operativo de los servicios de instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica, mediante la supervisión de equipos de trabajo en terreno, el acompañamiento a cuadrillas, el aseguramiento de la calidad de las actividades, la coordinación logística de las operaciones y la atención oportuna a requerimientos del cliente y del equipo operativo; el cargo requiere formación como Técnico o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos años en supervisión de instalación y mantenimiento de redes FTTH o un año en actividades de interventoría en redes de energía y/o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos en redes de fibra óptica FTTx con énfasis en GPON, así como capacidad para el control y seguimiento de cuadrillas en mantenimiento preventivo y correctivo, orientación a resultados, liderazgo en campo y compromiso con la calidad del servicio. Indispensable contar con moto propia y documentación al día, con disponibilidad para desplazamientos constantes en campo en la ciudad de Bogotá y zonas asignadas.


    Importante contar con licencia de MOTO vigente

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    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Coordinador servicios apoyo financiero - bogotá 1626504067-7

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador servicios apoyo financiero" para Bogotá

    Perfil: Profesional en contaduría, economía, administración de empresas o afines con especialización en temas financieros.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos y funciones ejecutando labores de atención al cliente, gestión financiera, coordinación de equipos, preferiblemente en el sector financiero y/o educativo. Indispensable: contar con Tarjeta profesional

    Funciones: - Responsable de gestionar y coordinar la atención a los estudiantes presencial en las sedes de la universidad y a través de los medios digitales definidos, en las solicitudes relacionadas con la aplicación de política de incentivos financieros, procesos de apoyo financiero al estudiante, implementando estrategias que permitan brindar soluciones agiles, realizando propuestas de optimización y automatización de procesos para fortalecer la vinculación de nuevos estudiantes y reducir la deserción académica.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, disponibilidad los sábados en caso de novedad.
    Salario: $5.467.118 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Modalidad: Presencial
    Contrato: a término indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Recursos humanos y de personal -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Gestión de recursos materiales -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador contabilidad, Coordinador académico
  • Coordinador servicios de apoyo

    COP
  • Salario confidencial
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! ????

    Tu Reto
    Garantizar la continuidad de la atención asistencial y administrativa, mediante la planeación, seguimiento y control a los procesos de apoyo diagnóstico, apoyo terapéutico, servicio farmacéutico, enfermería y administrativos, facilitando los recursos necesarios para la prestación del servicio, permitiendo la satisfacción, fidelización y seguridad de los Usuarios.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en medicina o enfermería, Especialización en Administración, auditoria de la calidad o Gerencia en Salud.
    mínimo 5 años de experiencia en el área clínica, hospitalarias y/o urgencias. Además, conocimientos en procesos de planeación, presupuesto, administración en servicios de salud en el sistema de aseguramiento. Debe haber tenido personal a cargo mínimo 15 personas.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Sitio de trabajo:
    Clínica oncológica
    42 horas semanales.
    Salario: $10.203.400

    Nuestros Beneficios
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Beneficios en salud.

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    Otro
- Hibrido
  • Coordinador servicios administrativos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial a fines, con una experiencia mínima de 7 años en la dirección estratégica de recursos físicos, humanos y financieros, orientado al alineamiento de los procesos administrativos con los objetivos de la compañía. Enfocado en maximizar la eficiencia operativa y el retorno sobre la inversión, garantizando el uso óptimo de los recursos para potenciar el crecimiento de la compañía y asegurar una ejecución alineada con las metas corporativas.

    Indicador de Gestión:
    Objetivo: Asegurar la gestión eficiente de los servicios administrativos a nivel nacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Métrica de desempeño: Coordinación efectiva del personal y administración de contratos con terceros, logrando un mantenimiento óptimo de las instalaciones y una ejecución presupuestal precisa.

    Acciones clave:
    Coordinación y supervisión de personal en áreas críticas (limpieza, mantenimiento, mensajería, seguridad, gestión documental), garantizando niveles de servicio que contribuyen a la continuidad operativa.
    Optimización de recursos y reducción de costos operativos, ajustando los procesos a las necesidades estratégicas.
    Control exhaustivo del presupuesto asignado a servicios administrativos, asegurando un balance entre calidad y costos que impulse el cumplimiento de los indicadores financieros.
    Resultados esperados:
    Mejora continua en la eficiencia operativa, apoyando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
    Incremento en la satisfacción interna por la calidad de los servicios y la optimización del uso de recursos.
    Alineación constante de los servicios administrativos con la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador de servicios generales
  • Coordinador servicios exequiales

    COP
  • industry COOPSERFUN

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 27 Mar 2026
  • Coordinador servicios exequiales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Hola! Somos una organización pionera en la generación de la cultura de previsión exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo !

    MISION DEL CARGO
    Garantizar el cumplimiento de los procesos del Sistema Integrado de Gestión, asegurando una experiencia de servicio de alta calidad para el usuario.
    Coordinar y supervisar la correcta prestación de los homenajes, cumpliendo protocolos, coberturas y acuerdos establecidos.
    Gestionar situaciones críticas del servicio, escalando oportunamente para asegurar soluciones efectivas.
    Asegurar el cumplimiento de metas operativas y comerciales asignadas.
    Administrar y controlar los procesos operativos diarios: cierre de órdenes de servicio, facturación, caja, inventarios, reembolsos y documentación.
    Verificar la exactitud de la información registrada en sistemas (SAP) y garantizar el adecuado registro de los servicios prestados.
    Gestionar y custodiar la documentación legal y contractual, asegurando su envío oportuno a las áreas correspondientes.
    Mantener actualizada la información de clientes y socios de negocio para fines comerciales y de cobranza.
    Coordinar la gestión con áreas internas (contabilidad, cartera, contact center, entre otras) y atender sus requerimientos de forma oportuna.
    Controlar inventarios, compras a proveedores y el correcto funcionamiento de infraestructura y equipos.
    Atender auditorías, requerimientos de entes externos y reportar novedades o no conformidades.
    Elaborar y presentar informes dentro de los plazos establecidos.
    Cumplir con los lineamientos, manuales y demás responsabilidades asignadas por la organización según la naturaleza del cargo.

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente, relaciones con el cliente, mercadeo, comunicación social o afines.
    Manejo de herramientas de Office (nivel intermedio o avanzado).
    Experiencia mínima de 5 años en coordinación de actividades para la prestación de productos y servicios.
    Habilidad para real

    Cargos relacionados

    Coordinador de oficina, Coordinador logístico, Coordinador de servicios generales
  • Facilitador servicio al cliente- santa marta - sector logistico - transporte

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector logística/transporte requiere para su equipo de trabajo Facilitador de Servicio al Cliente (SAC), con formación técnica o tecnológica y un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en atención al cliente, seguimiento de casos y manejo de herramientas digitales. Será responsable de garantizar una atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos, gestionando casos, consultas y solicitudes dentro de los tiempos establecidos.

    Perfil requerido:

    • Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y seguimiento de casos.
    • Manejo de herramientas digitales, correo electrónico y software de gestión de clientes.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo domingos según programación operativa.
    • Habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y organizar múltiples tareas simultáneamente.

    Funciones principales:

    • Gestionar y dar seguimiento a correos electrónicos de clientes internos y externos.
    • Generar guías internas y externas para la operación logística.
    • Atender y responder PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    • Programar servicios y coordinar con áreas operativas para su ejecución.
    • Registrar información de manera precisa en los sistemas de gestión.
    • Brindar apoyo a clientes internos y externos, asegurando calidad en la atención.
    • Reportar novedades y casos especiales al supervisor o jefe inmediato.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
  • Facilitador servicio al cliente sac - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector logística/transporte requiere para su equipo de trabajo Facilitador de Servicio al Cliente (SAC), con formación técnica o tecnológica y un mínimo de 2 años de experiencia comprobada en atención al cliente, seguimiento de casos y manejo de herramientas digitales. Será responsable de garantizar una atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos, gestionando casos, consultas y solicitudes dentro de los tiempos establecidos.

    Perfil requerido:

    • Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y seguimiento de casos.
    • Manejo de herramientas digitales, correo electrónico y software de gestión de clientes.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo domingos según programación operativa.
    • Habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y organizar múltiples tareas simultáneamente.

    Funciones principales:

    • Gestionar y dar seguimiento a correos electrónicos de clientes internos y externos.
    • Generar guías internas y externas para la operación logística.
    • Atender y responder PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    • Programar servicios y coordinar con áreas operativas para su ejecución.
    • Registrar información de manera precisa en los sistemas de gestión.
    • Brindar apoyo a clientes internos y externos, asegurando calidad en la atención.
    • Reportar novedades y casos especiales al supervisor o jefe inmediato.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
  • Lider noc y mesa de ayuda_meltec

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos un profesional con visión estratégica y orientación al servicio para garantizar la operatividad, eficiencia y calidad de nuestras unidades de soporte posventa, asegurando cumplimiento de SLA, gestión del ciclo de vida de tickets, control de inventarios y liderazgo técnico-operativo.
    ?? Formación Académica
    • Profesional en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o Ingeniería en Telecomunicaciones
    • Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión de Servicios TI o MBA
    ?? Experiencia
    • Experiencia mínima: 3 a 5 años en cargos similares, Servicios NO, Mesa de ayuda/ Centro de reparaciones, Gestión de SLA y KPIs, Soporte posventa y/o atención a clientes corporativos Coordinación de equipos técnicos
    ??? Conocimientos
    • Gestión operativa de NOC, Mesa de Ayuda y Centro de Reparaciones
    • Monitoreo de plataformas HW/SW y cumplimiento de SLA
    • Control de inventarios y facturación de servicios técnicos
    • Elaboración de presupuestos y cotizaciones
    • RCA (Análisis de causa raíz) y estandarización de procesos
    • Gestión de indicadores de desempeño (KPIs)
    • Atención y escalamiento de incidentes críticos
    • Gestión de capacidad, recursos y turnos
    • Relacionamiento con clientes corporativos
    Salario a convenir – Cuéntanos tu expectativa salarial.
    Envía tu CV al correo: *********@******.***.**
    En el asunto: Lider de unidad NOC y centro de servicio
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