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Ofertas de Empleo Administracion personal

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- Hibrido

  • Analista de administración de personal (licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con experiencia en selección de personal, contratación y apoyo en actividades de bienestar y de formación. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 6.00pm, Salario: $ 2.800.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

  • Ccordinador administracion de personal y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesionales en contaduría, administración de empresas o afines con experiencia de mínimo 4 años coordinando procesos de administración de personal, alta experiencia en NOMINA de mas de 1000 empleados, todo el proceso de contratación, legislación laboral, etc; para facilitar los procesos de RR. HH. y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

    Excelente comunicación, planificación, organización, orientación al logro, trabajo en equipo y liderazgo, análisis.

    Contrato indefinido
    Ubicación: Bogotá

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar de administración de personal - estudiante

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos masivos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas o afines con experiencia mínima de 1 año en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Manejo de office

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administracion personal - soacha

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo aprendiz con el siguiente perfil:
    * Título de formación tecnológica o séptimo semestre de carrera profesional en carreras de gestión humana, Humanas y sociales, Administrativas y económicas, Ingeniería industrial o afines.
    *Brindar asistencia administrativa y operativa de acuerdo con las instrucciones recibidas, demostrando excelencia en el servicio al cliente y calidad en el trabajo, cumpliendo con los procesos del macroproceso de Gestión Humana.
    *Es fundamental acreditar:
    - Contratación - Indispensable
    - Nómina - Indispensable
    - Ofimática - Indispensable
    - Seguridad social - Indispensable
    - Derecho Laboral - Deseable
    * Experiencia: 2 años. Experiencia específica o relacionada en cargos similares (Esta experiencia hace parte de la experiencia total): 1 año
    Salario a convenir.
    * Horario - L a V según necesidad del centro educativo. (44 horas semanales)

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    Asistente de talento humano, Asistente de nomina, Asistente de recursos humanos, Asistente administrativa

  • Analista de rrhh y nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL RELACIONES LABORALES COMPENSACION

  • Analista de rrhh y nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ciudad: Bogotá

    Objetivo principal del Cargo:
    Ejecutar las tareas asociadas a los procesos de Recursos Humanos, relacionados con la administración de personal, nómina, compensación, la estructura organizacional, las relaciones laborales y SGSST, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos, normatividad vigente, contribuyendo así de manera significativa al correcto funcionamiento de los procesos y al bienestar integral de los empleados.

    Requerimientos para el cargo:
    - Estudiante de últimos semestres y/profesional en carreras administrativas, financieras, contaduría o afines al área de gestión de Recursos humanos. (No Psicología)
    - Conocimientos en las actividades de los procesos integrales del área de RRHH (Administración de personal, relaciones laborales, nomina, compensación y estructura organizacional, SST, bienestar laboral)
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

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    Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista administración de personal y auditoria en seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de 2, Analistas de Contratación y Seguridad Social con énfasis en auditoria laboral en: Incapacidades, Cartera, Contratación masiva, auditorias en carpetas laborales. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría. Experiencia superior a 2 años en procesos de auditorias en procesos de Administración de Personal.

    Salario de $2.175.000. Trabajo indefinido. Modalidad HIBRIDA - Asistencia a oficina y desde casa.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación
- Hibrido

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • CONTRATACION DE PERSONAL

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con experiencia en selección de personal, contratación y apoyo en actividades de bienestar y de formación. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 6.00pm, Salario: $ 2.800.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de talento humano ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con experiencia en selección de personal, contratación y apoyo en actividades de bienestar y de formación. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 6.00pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de nómina y seguridad social ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

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    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

  • Generalista talento humano - sector ti bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos una persona dinámica, proactiva y con pasión por las personas, para un rol integral que combine reclutamiento de talento en el sector TI y la ejecución de actividades de Bienestar organizacional. Esta posición requiere capacidad de autogestión, comunicación efectiva y gusto genuino por el trabajo con equipos.

    Perfil buscado:
    • Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano o afines.
    • Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente manejando perfiles Tecnológicos, Ciberseguridad, Infraestructura, Redes, etc
    • Vivencia práctica en procesos de bienestar laboral, clima, reconocimientos o actividades para colaboradores.
    • Habilidades para manejo de entrevistas por competencias, filtros técnicos básicos y verificación de referencias.
    • Organización, empatía y enfoque al detalle.

    Responsabilidades principales:
    • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento: publicación, filtros, pruebas y referencias.
    • Acompañar áreas técnicas en la búsqueda de perfiles TI, asegurando ajuste cultural y técnico.
    • Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, comunicación interna y celebraciones corporativas.
    • Mantener actualizadas bases de datos de candidatos y reportes de seguimiento.
    • Brindar una experiencia cálida y profesional a los candidatos y colaboradores.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad de Trabajo: Hibrido.
    Horario: Lunes a Viernes de 7 a 5 pm.
    Salario : A convenir

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    Analista administración personal

  • Analista de contratación y talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación y Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a los procedimientos y procesos de contratación.

    Funciones:
    - Realizar afiliaciones del personal.
    - Manejo de planilla de Seguridad Social.
    - Realizar contratos para la respectiva validación con Jefe Inmediato.
    - Prorrogas.
    - Depuración de deudas reales y presuntas.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en el cargo de contratación.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Profesional de carreras de carreras administrativas.
    - Vivir a las afueras de Bogotá o norte.
    Ubicación: Chia
    Modalidad: Presencial
    Salario: 2.000.000 A 2.300.000
    Contrato: Fijo renovable

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    Analista administración personal

  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP

  • industry COPA COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • Manejo del sistema AIMS o control operacional programador turnos Conocimiento y manejo de las regulaciones de aviación

  • Analista de turnos /itinerarios - aerolinea

    COP
  • Salario confidencial
  • En Wingo buscamos Analista Control Tripulaciones !!Si eres• Técnico o Tecnólogo en programación, producción, operaciones de vuelo o afines al sector aeronáutico y cuentas con experiencia laboral de un año en cargos de programación de turnos y/o itinerarios preferiblemente en el sector aeronáutico
    esta oferta es para ti. Contrato directo con la compañía con todas las prestaciones de ley, modalidad  presencial en la ciudad de Bogotá.

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista administrativo de aseo e insumos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un profesional comprometido para el cargo de ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional conforme a la normatividad legal vigente, el código sustantivo del trabajo y políticas de la Gerencia Administrativa y Financiera.

    ¿Qué necesitas?

    Nivel académico: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras profesionales administrativas.

    Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    Conocimiento clave: Debe manejar un nivel intermedio de office

    Lo que te ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial
    Sede: Bogotá
    Salario: $2.781.376

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Analista administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Incapacidades Capacitación Formación

  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas se encuentra en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, con experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
    La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de Talento Humano, incluyendo la selección de personal y el manejo del Servicio Público de Empleo, así como la facturación de procesos relacionados con talento humano. También deberá coordinar programas de capacitación y formación, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, y garantizar la correcta ejecución de procesos internos.
    Entre sus funciones se encuentra la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, la organización y ejecución de actividades de bienestar, y el manejo avanzado de herramientas de Excel para la gestión de información.

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    Generalista de talento humano, Analista administración personal

  • Analista ii de talento - medellin

    COP

  • industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 5 Dic 2025
  • Recursos Humanos Talento Humano Generalista de Talento Humano

  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación

    Estamos en busqueda de Profesional Universitario en psicologia con experiencia de dos años o mas liderando los procesos delarea de Talento Humano de manera integral, con alto nivel liderazgo, organizzación, empatia, atención al detalle, pensamiento analitico- conceptual, busqueda de la información y preocupación por el orden, la calidad y precision.

    *Contrato a término indefinido directo por la empresa
    * Horario de oficina, de lunes a viernes de 7:30am a 5:00 pm
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en diciembre, prima de antigüedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos)

    Importante:
    *Debe residir en la ciudad de MEDELLIN
    *Manejo de Excel intermedio
    *Conocimientos en procesos de seleccion y contratación
    *Analisis de pruebas psicotecnicas
    *Formación y desarrollo de colaboradores
    *Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo
    *Procesos Disciplinarios
    *Actividades de bienestar
    *Deseable conocimientos en Sap /Succes Factors.

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Manizales. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente y que tenga un enfoque proactivo para resolver problemas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
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