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Ofertas de Empleo Administracion personal

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Elaboración y control de nómina. Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones. Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal

  • Analista de administración de personal

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un(a) Analista de Administración de Personal que apoye la gestión integral de los procesos relacionados con la administración del recurso humano, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la operación.

    Responsabilidades principales

    Elaboración y control de nómina.
    Gestión de deudas presupuestales y conciliaciones.
    Trámite y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Administración y control de vacaciones del personal.
    Manejo de terceros y proveedores relacionados con la gestión de personal.
    Apoyo en procesos de contratación y vinculación de colaboradores.
    Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del área.

    Perfil requerido
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y procesos de nómina.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.

    Ofrecemos
    Contrato: Indefinido
    Salario acorde a la experiencia.
    Beneficios corporativos

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Auxiliar de administración de personal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Gestión de documentos en RRHH experiencia en afiliaciones a seguridad social Manejo de excel intermedio

  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Analista administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • manejo de excel intermedio Manejo de software de nómina (deseable) conocimientos básicos en nómina y seguridad social

  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

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    Analista de nomina

  • Analista control de tripulación

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • manejo de personal Tripulación administrador aeronáutico

  • Analista control de tripulación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Tu misión será garantizar el cumplimiento de los itinerarios establecidos para la tripulación, realizar los ajustes necesarios a la programación ante los cambios con el fin de asegurar que todos los vuelos tengan tripulación asignada bajo las normas establecidas y permanecer en comunicación directa con los equipos para asegurar la operación.

    Funciones:
    Realizar la reprogramación de las tripulaciones para el día siguiente, notificando las modificaciones a la tripulación, con el fin de garantizar y verificar que cada uno de los vuelos del día siguiente tenga la tripulación completa para la ejecución de la operación.
    Efectuar control y seguimiento a la operación del día, realizando los ajustes necesarios a la programación ante los cambios operacionales, con el fin de ejecutar el itinerario.
    Garantizar la calidad en la información operacional de las tripulaciones en el sistema operacional y ante las áreas involucradas, actualizando los registros con las novedades de vuelo y tierra de los tripulantes, con el fin de asegurar la información operacional confiable y unificada en los registros.

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    Analista administración personal

  • Auxiliar de gestion humana - licencia de maternidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa del sector de confección requiere Auxiliar de Gestión Humana para cubrir licencia de maternidad, quien será responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano.
    Función principal del cargo:
    Apoyar en la administración del personal y en la gestión de los procesos de recursos humanos y elaboración de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, el adecuado registro de la información del personal y la correcta liquidación de salarios.

    Responsabilidades:
    Apoyo en la elaboración y liquidación de nómina para una planta aproximada de 25 empleados.
    Registro y actualización de información del personal.
    Apoyo en afiliaciones, novedades y procesos de seguridad social.
    Archivo y control de documentación laboral.
    Apoyo en el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
    Soporte general a los procesos de gestión humana.

    Tipo de contrato: Contrato a término fijo, inferior a un año, por periodo de licencia de maternidad.
    Horario laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Salario: $1.855.000, con todas las prestaciones de ley.
    Perfil requerido:
    Formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Recursos Humanos o áreas afines.
    Experiencia intermedia en manejo de nómina.
    Organización, confidencialidad y atención al detalle.

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    Asistente personal, Analista administración personal
- Hibrido

  • Asistente de administracion de personal - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Analista junior de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Profesional en nómina y contratación - outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Trabaja con nosotros!, estamos buscando: Profesional en nómina y contratación – Outsourcing.

    Profesional Administración de empresas o carreras afines, con especialización en TH o seguridad social (o iniciando), que cuente con experiencia mínimo de 4 años en empresas de outsourcing o temporales.

    Funciones:
    ? Generación y revisión de nómina, seguridad social, cierre contable, transmisión de nómina electrónica.
    ? Proceso de contratación y retiro de trabajadores.
    ? Manejo de Certificados de ingresos y retenciones, recalculo de retención, alivios tributarios, medios magnéticos.

    Condiciones:
    • Contrato: término indefinido
    • Horario: lunes a viernes
    • Modalidad: Presencial en Bogotá
    • Salario: $3.000.000 a $3.400.000 de acuerdo con el perfil más bono por cumplimiento anual.

    Enviar hoja de vida al correo *************@****************.***.
    En asunto indicar el cargo.

    Nota: Indispensable experiencia en outsourcing o manejo de multicuenta.

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista administración personal
- Hibrido

  • Auxiliar de nómina ( licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Tenemos una oportunidad para ti..buscamos Contador Público con experiencia mínima de dos años en liquidación de nómina, reporte de novedades, liquidación de comisiones y bonificaciones, seguridad social y manejo de programa SIESA. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 8.00am a 5.30pm, Salario: $ 2.894.000 + Auxilio de Telecomunicaciones: 121.000 + Plan de Beneficios + Modalidad de Trabajo Hibrido. Contrato para cubrimiento de licencia de maternidad.

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    Analista administración personal

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

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    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista contratacion

    COP

  • industry CONCONCRETO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • contratacion

  • Analista contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Contratación
    ¿Eres un apasionado por la gestión de talento humano? Buscamos un Analista de Contratación que se encargue de gestionar la contratación de personal de manera eficiente y alineada con las políticas de la empresa.

    Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones se realicen con eficiencia y dentro del marco normativo.

    Únete a nosotros y sé parte de una cultura de inclusión y excelencia, donde cada miembro es valorado por su contribución única.

    Responsabilidades
    *Garantizar la correcta recolección y verificación de documentos para el ingreso del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales.
    *Gestionar la contratación ante entidades de seguridad social y cajas de compensación.
    *Colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de contratación.
    *Gestionar el proceso de firma (física o digital) y explicar al nuevo colaborador sus cláusulas, deberes y derechos.
    *Realizar el reporte de novedades de ingreso ante la ARL, EPS y Fondos de Pensiones
    *Garantizar que todas las afiliaciones queden activas antes de la fecha de inicio de labores.
    *Organizar y mantener actualizadas las carpetas de los empleados con todos los soportes requeridos por auditorías.
    Requerimientos:
    *Profesional en administrador de empresas o areas afines
    *Experiencia mínima de 2 años en roles de Analista de Contratación o similares,
    preferiblemente con conocimientos en Success Factors
    *Conocimiento profundo en procesos contratación.
    *Habilidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.
    *Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    *Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.

    Beneficios:
    Contrato Fijo 6 meses
    Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna
    Fondo de Empleados
    Sede: Norte (Hacienda Santa Barbara
    Horario Lunes a Viernes
    Seguro de vida
    Beneficios en tiempo para tí
    Alianzas con establecimie

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    Analista administración personal

  • Gestor de tiempo real/ analista monitoreo/ workforce

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? Oferta Laboral: Gestor de Tiempo Real

    ¿Te apasiona el análisis operativo y el monitoreo en tiempo real? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la eficiencia de un contact center de alto rendimiento!

    ?? Objetivo del Rol
    Monitorear en tiempo real la operación de los diferentes canales (voz, chat, correo, redes, etc.), gestionando la adherencia, asignación de recursos y alertando sobre desviaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y eficiencia definidos para el cliente y la compañía.

    ?? Perfil Requerido
    Formación académica:
    Bachiller con experiencia en contact center, o
    Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas, de sistemas o afines
    Experiencia:
    Entre 6 meses y 1 año en áreas de operaciones o workforce management en contact center
    Deseable experiencia previa como agente de contact center con conocimiento de indicadores de gestión

    ?? Conocimientos Técnicos
    Herramientas de monitoreo en tiempo real (Avaya CMS, Genesys, Aspect, Verint, Five9, etc.)
    Métricas clave de contact center: AHT, ASA, Nivel de Servicio, Ocupación, Abandono
    Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas)
    Gestión de adherencia de turnos
    Inglés básico (deseable según operación)

    ??? Responsabilidades
    Monitorear en tiempo real la operación de los canales de atención
    Gestionar la adherencia de los agentes al horario programado
    Detectar y corregir desviaciones operativas
    Realizar cambios en la asignación de recursos según la necesidad
    Escalar novedades críticas a PCP, Operaciones o Coordinación
    Registrar y documentar incidencias que afecten la operación
    Apoyar en la ejecución de planes de contingencia operativa

    ?? Competencias Clave
    Atención al detalle y capacidad de reacción rápida
    Habilidad para trabajar bajo presión
    Comunicación asertiva
    Organización y orientación al resultado
    Trabajo en equipo y actitud de servicio

    ??Condiciones laborales
    Horario:
    Turno diurno: 8:00 a.m. a 4:00 p

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    Analista administración personal

  • Analista administrativo de aseo e insumos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un profesional comprometido para el cargo de ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional conforme a la normatividad legal vigente, el código sustantivo del trabajo y políticas de la Gerencia Administrativa y Financiera.

    ¿Qué necesitas?

    Nivel académico: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras profesionales administrativas.

    Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    Conocimiento clave: Debe manejar un nivel intermedio de office

    Lo que te ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial
    Sede: Bogotá
    Salario: $2.781.376

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Analista administrativo, Analista administración personal

  • Analista administrativo de servicios generales aseo y vigilancia que viva en chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tu misión en FINANDINA
    Garantizar el óptimo funcionamiento, seguridad y mantenimiento de las instalaciones físicas supervisando y administrando eficientemente la prestación de servicios esenciales, la infraestructura crítica y áreas especializadas. Liderando el monitoreo de la huella de carbono, para contribuir ma un ambiente de trabajo funcional, seguro y presentable para empleados y clientes.


    ¿Qué buscamos en ti?
    Formación: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

    Conocimientos y habilidades clave:
    Gestión de servicios generales o administración de propiedades, con altos estándares de operación o en cargos relacionados a servicio y gestión de procesos.

    Herramientas Tecnológicas: Manejo avanzado de Excel; habilidades para realizar presentaciones, deseable en Power BI.

    Tener habilidad de síntesis y elaboración de presentaciones corporativas, sentido de urgencia agudo, capacidad de trabajo en equipo y proveedores críticos.

    Compensación y condiciones
    Salario: $2.500.000

    Contrato:
    Término indefinido, directo con el Banco FINANDINA BIC.

    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Modalidad:
    100% presencial.

    Ubicación:
    Sabana de Chía – Km 17 carretera central del norte, vereda Fusca
    (Avenida Séptima con Autopista Norte, después del primer peaje saliendo de Bogotá).
    Referencias cercanas: UNICOC y Universidad El Bosque.

    Debido a la modalidad presencial, es indispensable residir en el norte de Bogotá o en la Sabana (Chía, Cajicá, Zipaquirá) para facilitar el desplazamiento diario.

    Más allá del salario: nuestros beneficios
    Ruta empresarial con cobertura en Zipaquirá, Cajicá, Chía y Bogotá (Portal Norte 170).
    Servicio de casino para tu alimentación diaria.
    Bienestar integral: acceso a gimnasio y aliados estratégicos.
    Desarrollo profesional:
    Bono educativo para estudios.
    Cursos y formación continua.

    ¿Te interesa este reto?

    Si cumples con los requisitos, tienes experien

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    Analista administrativo, Analista administración personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cartago con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Pereira con disponibilidad para trasladarse a Manizales a realizar visita a cliente. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trasladarse a Manizales para realizar la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

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    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal
- Hibrido

  • Analista de gestión humana sector temporales - cartago

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En MnapowerGroup Colombia nos encontramos en busca de un/a Analista de Gestión Humana (Ejecutivo de Cuenta) con experiencia en empresas de servicios temporales para uno de nuestros clientes principales en la ciudad de Manizales por lo que debe contar con disponibilidad para trasladarse para la visita a cliente en Manizales.

    Requisitos:
    - Disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Manizales para la visita a cliente.
    - Tecnólogo o profesional en administración, ingienería, psicología o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento y dominio de nómina, contratación, descargos, evaluación de desempeño y atención al cliente.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes tiempo completo.

    Ofrecemos:
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente colaborativo y dinámico.

    Habilidades blandas:
    - Comunicación asertiva.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Resolución de problemas.
    - Proactividad.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal, Ingeniero industrial, Psicólogo, Psicólogo de selección
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