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Ofertas de Empleo Administracion personal

a de ofertas a de oferta

  • Analista gestión y administración de proveedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En Wingo buscamos Analista Gestión y Administración de Proveedores!!Sieres Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o profesiones afines
    y cuentas con experiencia laboral de 2 años, preferiblemente en cargos administrativos relacionados con gestión administrativa y financiera, control de proveedores, diseño y control presupuestal, esta oferta es para ti. Contrato directo con la compañía con todas las prestaciones de ley, modalidad  presencial en la ciudad de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Analista administración personal, Analista administración ventas

  • Jefe de compensación y administración de personal

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector de impresión, ubicada en Bogotá, busca profesional para liderar la gestión de compensación y beneficios, alineándola con la estrategia organizacional y asegurando el cumplimiento normativo. Se requiere perfil con visión estratégica para optimizar procesos y fortalecer el desarrollo del talento humano.

    Cargo: Jefe de compensación y administración de personal.

    Requisitos:

    Educación: Contador Público con especialización en Gestión de Recursos Humanos o Finanzas o Tributaria.
    Habilidades: Analíticas y de liderazgo, capaz de gestionar el cumplimiento de obligaciones de seguridad social, implementar políticas de compensación equitativas y asegurar el cumplimiento ante la UGPP, gestión de compensación ante Fondos, Arl, Eps. Cajas de compensación.
    Experiencia: 2 años.
    Indispensable experiencia certificada en retenciones salariales, cuentas contables, rentas exentas, seguridad social y deuda presunta.

    Funciones:

    Actualizar las estructuras salariales y políticas de compensación para mejorar la retención y equidad.
    Cumplir con normativas laborales, de seguridad social y optimizar costos laborales para la eficiencia operativa.
    Administrar la nómina con precisión a través de análisis de datos y ajustar beneficios según satisfacción.
    Analizar el desempeño del personal alineado con los objetivos organizacionales.
    Investigar tendencias actuales en compensación y beneficios para mantener competitividad.
    Coordinar eficientemente la programación del personal de producción y dirigir al equipo de compensación de manera colaborativa.

    Habilidades clave:

    Análisis de datos financieros y de desempeño.
    Negociación y manejo de relaciones laborales.
    Planificación estratégica de recursos humanos.
    Gestión de proyectos de compensación.
    Manejo de seguridad social y cumplimiento normativo.
    Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, análisis de datos y reportes, dashboards.).

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    Jefe de compensación y beneficios

  • Practicante administración de empresas - axa partners

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En AXA Partners estamos en búsqueda de practicantes de últimos semestres de Administración de Empresas disponibles para iniciar su etapa productiva.

    Perfil del candidato:
    *Proactivo
    *Organizado
    *Atención al detalle

    Ofrecemos:
    Auxilio de sostenimiento del 100% del SMLV
    Afiliación a EPS y ARL con pensión y todo lo de ley
    Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo

    Funciones:

    Proceso de Reclutamiento y Selección como publicación de ofertas, revisión de hojas de vida, reclutamiento de candidatos.

    Proceso de contratación: solicitud de examen ocupacional, solicitud de verificación de referencias, solicitud de usuarios corporativos y entrega de documentos de selección.

    Proceso de onboarding: Seguimiento a candidatos en proceso de contratación, elaboración de carta oferta, Bienvenida al nuevo colaborador, entrega kit de bienvenida.

    Proceso Comunicación Interna y bienestar: Apoyo en realización de piezas, apoyo en actividades de bienestar.

    Proceso de offboarding: realización de entrevista de retiro.

    Otras áreas de recursos humanos: apoyo en actividades de otros procesos según necesidad

    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17a-61

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    Analista administración personal

  • Analista administración de personal y auditoria en seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de 2, Analistas de Contratación y Seguridad Social con énfasis en auditoria laboral en: Incapacidades, Cartera, Contratación masiva, auditorias en carpetas laborales. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría. Experiencia superior a 2 años en procesos de auditorias en procesos de Administración de Personal.

    Salario de $2.175.000. Trabajo indefinido. Modalidad HIBRIDA - Asistencia a oficina y desde casa.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista de rrhh y nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 28 Oct 2025
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL RELACIONES LABORALES COMPENSACION

  • Analista de rrhh y nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ciudad: Bogotá

    Objetivo principal del Cargo:
    Ejecutar las tareas asociadas a los procesos de Recursos Humanos, relacionados con la administración de personal, nómina, compensación, la estructura organizacional, las relaciones laborales y SGSST, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos, normatividad vigente, contribuyendo así de manera significativa al correcto funcionamiento de los procesos y al bienestar integral de los empleados.

    Requerimientos para el cargo:
    - Estudiante de últimos semestres y/profesional en carreras administrativas, financieras, contaduría o afines al área de gestión de Recursos humanos. (No Psicología)
    - Conocimientos en las actividades de los procesos integrales del área de RRHH (Administración de personal, relaciones laborales, nomina, compensación y estructura organizacional, SST, bienestar laboral)
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

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    Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista líder de administración de personal / contratación / nómina / seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un Analista de Administración de Personal que se encargue de gestionar de manera eficiente los procesos relacionados con la contratación de personal , el manejo de manejo de novedades de nómina y control de dotación para los colaboradores. Esta persona será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de procesos administrativos y el bienestar del equipo humano.
    Funciones:
    Ejecutar el proceso completo de contratación: afiliaciones, elaboración de contratos, seguimiento a documentación y archivo.
    -Gestionar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, horas extras, etc.).
    -Coordinar la entrega de dotación de acuerdo con los lineamientos internos y normativos.
    -Apoyar en la actualización de bases de datos de personal y documentación legal.
    -Brindar soporte administrativo al área de talento humano en temas relacionados con la vinculación y permanencia del personal.
    Requisitos:
    -Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.
    -Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
    -Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
    -Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
    Ofrecemos:
    -Salario competitivo.
    -Contrato indefinido
    -Beneficios corporativos.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de contratación y talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Analista de Contratación y Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a los procedimientos y procesos de contratación.

    Funciones:
    - Realizar afiliaciones del personal.
    - Manejo de planilla de Seguridad Social.
    - Realizar contratos para la respectiva validación con Jefe Inmediato.
    - Prorrogas.
    - Depuración de deudas reales y presuntas.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en el cargo de contratación.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Profesional de carreras de carreras administrativas.
    - Vivir a las afueras de Bogotá o norte.
    Ubicación: Chia
    Modalidad: Presencial
    Salario: 2.300.000 a 2.500.000
    Contrato: Fijo renovable

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    Analista administración personal

  • Gestor obra senior barranquilla

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barranquilla country Publicado 18 Oct 2025
  • RECURSOS HUMANOS SERVCIO AL CLIENTE NOMINA

  • Gestor obra senior barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    -Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    -Gestión administrativa y operativa:
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    -Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    -Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    CONTRATO Obra o labor
    HORARIOS LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO Y MODALIDAD DE PAGO (QUINCENAL ) 2.171.328 + 200.000 de movilidad+ prestaciones ley
    LUGAR TRABAJO Barranquilla

    Indispesable: Contar con moto- carro

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    Analista administración personal

  • Gestor obra senior cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 18 Oct 2025
  • recursos humanos servicio al cliente nomina

  • Gestor obra senior cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    -Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    -Gestión administrativa y operativa:
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    -Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    -Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    CONTRATO Obra o labor
    HORARIOS LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO Y MODALIDAD DE PAGO (QUINCENAL ) 2.171.328 + 200.000 de movilidad+ prestaciones ley
    LUGAR TRABAJO Cartagena

    Indispesable: Contar con moto- carro

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    Analista administración personal

  • Gestor obra senior rio negro

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 3 Nov 2025
  • talento humano asistente administrativo manejo ofitmatica

  • Gestor obra senior rio negro

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    -Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    -Gestión administrativa y operativa:
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    -Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    -Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    CONTRATO Obra o labor
    HORARIOS LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO Y MODALIDAD DE PAGO (QUINCENAL ) 2.171.328 + 200.000 de movilidad+ prestaciones ley
    LUGAR TRABAJO Rio Negro

    Indispesable: Contar con moto- carro

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    Analista administración personal

  • Gestor obra senior rionegro

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 21 Oct 2025
  • talento humano servicio al cliente

  • Gestor obra senior rionegro

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Planear y ejecutar estrategias de comunicación que garanticen satisfacción.
    Realizar visitas periódicas a clientes y empleados para seguimiento y mejora.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).

    Gestión administrativa y operativa:
    Conocer y administrar los procesos definidos en el manual de operaciones del cliente.
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Gestionar dotación, equipos y retiros de personal.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    Administrar contratos: terminaciones, traslados, otrosí, procesos disciplinarios.
    Realizar retroalimentaciones y socialización de recomendaciones médicas.
    Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    Apoyar negociación y seguimiento de acuerdos con clientes.
    HORARIO LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO 2.171.328 + 200.000 de movilidad
    IMPORTANTE Contar con moto o carro
    LUGAR TRABAJO Rionegro, Antioquia

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    Analista administración personal

  • Coordinador administración de personal - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales) con especialización
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Salario: A convenir
    Horario de lunes a viernes, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

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    Coordinador de gestión humana

  • Coordinador administración de personal - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Constructor se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal.
    Misión del Cargo: Coordinador, realizar y controlar los procesos de administración de personal de acuerdo con la normatividad, políticas y procesos del área, con el fin de garantizar la correcta y oportuna ejecución del pago y liquidaciones de nómina, seguridad social, liquidaciones definitivas, prestaciones, vacaciones, contratación laboral, procesos disciplinarios y gestión documental, garantizando el 100% de los resultados relacionados con la gestión administrativa del Talento Humano.
    Formación: Profesional en carreras administrativas o ingenierías (No sociales) con especialización
    Experiencia: 4 años en cargos de jefatura, coordinación o supervisión en el área de administración de personal en empresas de más de 500 Colaboradores.
    Condiciones: Contrato laboral directo con todas las prestaciones, salario a convenir
    Horario de lunes a viernes, jornada 100% presencial.
    Lugar de Trabajo: Chía, necesariamente residir al norte de Bogotá o alrededores.

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    Coordinador de gestión humana

  • Gestor obra cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 29 Oct 2025
  • talento humano servicio al cliente

  • Gestor obra cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Planear y ejecutar estrategias de comunicación que garanticen satisfacción.
    Realizar visitas periódicas a clientes y empleados para seguimiento y mejora.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).

    Gestión administrativa y operativa:
    Conocer y administrar los procesos definidos en el manual de operaciones del cliente.
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Gestionar dotación, equipos y retiros de personal.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    Administrar contratos: terminaciones, traslados, otrosí, procesos disciplinarios.
    Realizar retroalimentaciones y socialización de recomendaciones médicas.
    Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    Apoyar negociación y seguimiento de acuerdos con clientes.
    HORARIO LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO 2.171.328 + 200.000 de movilidad
    IMPORTANTE Contar con moto o carro
    LUGAR TRABAJO Cali

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    Analista administración personal
- Hibrido

  • Gestor de experiencia de recaudo

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Haz parte de Quipux como Gestor de Experiencia de Recaudo!

    En Quipux creemos en el poder de la innovación, el talento y la pasión por transformar experiencias. Hoy buscamos un/a Gestor de Experiencia de Recaudo, cuya misión será coordinar, supervisar y optimizar la gestión de cobros a través de llamadas, asegurando el cumplimiento de metas y aplicando las mejores prácticas de cobranza.

    Si disfrutas liderar equipos, eres analítico/a y te motiva alcanzar resultados retadores, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?? Lo que buscamos en ti:

    Formación: Técnologo/a en Administración o áreas afines.

    Experiencia: 1 a 2 años en Contact Center o procesos de cobranza.

    Conocimientos en:

    Contact Center.

    Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.

    Competencias:

    Liderazgo y dominio de equipo.

    Orientación al detalle.

    Capacidad para trabajar bajo objetivos.

    ?? Lo que tenemos para ti:

    Bonificación anual.

    Beneficio anual personalizado a tu elección:

    Membresía de gimnasio.

    Póliza de salud o plan complementario SURA.

    Tiquetes aéreos para dos personas.

    Flexibilidad laboral: Horario flexible y modalidad híbrida.

    Días especiales: Tarde libre en tu cumpleaños.

    Formación y crecimiento: Acceso a Campus Quipux y plataformas como Platzi y Crehana.

    Bienestar integral: Programa de estilo de vida saludable.

    Reconocimiento y diversión: Actividades de clima y cultura con puntos canjeables por premios.

    ?? ¿Por qué elegir Quipux?

    Aquí encontrarás un ambiente colaborativo, dinámico y flexible, donde valoramos la innovación, el aprendizaje continuo y tu desarrollo profesional.

    ?? Postúlate y vive la experiencia Quipux. ¡Queremos conocerte!

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    Analista administrativo, Recaudador, Analista administración personal

  • Recepcionista / auxiliar contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona la atención al cliente, tienes habilidades administrativas y proyección comercial? ????
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos una persona organizada, comunicativa y con interés en proyectarse en áreas de ventas o servicio al cliente, que además cuente con conocimientos básicos en contabilidad. Tu misión será recibir visitantes, atender llamadas, gestionar documentación y apoyar en tareas contables y administrativas del día a día.

    Funciones principales
    Atender y orientar visitantes, llamadas y correos.
    Apoyar la gestión contable y administrativa (registros, informes, conciliaciones básicas).
    Coordinar el envío y recepción de correspondencia.
    Mantener el orden y la presentación en el área de recepción.
    Brindar soporte al área comercial y contable.

    Competencias clave:
    Excelente presentación personal y comunicación.
    Enfoque al cliente y actitud comercial.
    Organización y atención al detalle.
    Trabajo en equipo y proactividad.
    Orientación a resultados.

    Requerimientos
    Educación mínima: Bachillerato.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (recepción, auxiliar contable o servicio al cliente).
    Conocimientos en Siigo o Sinco.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas.
    Deseable experiencia o interés en ventas y atención al cliente.
    Vivir al norte de Bogotá o zonas cercanas.

    ?? Si eres una persona amable, organizada y con proyección en el área comercial, queremos conocerte!
    ?? ¡Postúlate y crece profesionalmente con nosotros!

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Recepcionista, Analista administración ventas

  • Analista de talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Analista de Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a novedades de nomina, incapacidades y conciliación de fondos.

    Funciones:
    - Seguimiento y control de planillas de asistencia.
    - Control y reporte de novedades de nomina.
    - Recobro de incapacidades.
    - Conciliación de cartera con fondos de seguridad social.
    - Paz y Salvo para la liquidación.
    - Elaborar prorrogas y terminaciones de contrato.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano, específicamente con las novedades de nomina y recobro de incapacidades.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Tecnólogo o estudiante de ultimo semestre de carreras administrativas.
    - Vivir a las afueras de Bogotá o norte.

    Condiciones:
    - Ubicación de trabajo: Chia
    - Modalidad: Presencial de Lunes a Viernes
    - Salario: 1.800.000 a 2.000.000
    - Contrato: Fijo renovable

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    Asistente de talento humano, Analista administración personal

  • Asistente de talento humano - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de sector de construcción requiere para su equipo de trabajo Asistente de Talento Humano.

    Objetivo: Brindar apoyo a las diferentes áreas de la Dirección de Talento Humano, dando soporte a novedades de nomina, incapacidades y conciliación de fondos.

    Funciones:
    - Seguimiento y control de planillas de asistencia.
    - Control y reporte de novedades de nomina.
    - Recobro de incapacidades.
    - Conciliación de cartera con fondos de seguridad social.
    - Paz y Salvo para la liquidación.
    - Elaborar prorrogas y terminaciones de contrato.
    - Apoyo al área de talento humano.

    Requisitos:
    - Experiencia de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano, específicamente con las novedades de nomina y recobro de incapacidades.
    - Manejo de Excel intermedio y combinación de correspondencia.
    - Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas.
    - Vivir en chia o aledaños, o a las afueras de Bogotá o norte.

    Condiciones:
    - Ubicación de trabajo: Chia
    - Modalidad: Presencial de Lunes a Viernes
    - Salario: 1.800.000 a 2.000.000
    - Contrato: Fijo renovable

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    Asistente de talento humano, Analista administración personal

  • Recepcion y control de personal funza

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ubicada en funza y sabana occidente, dedicada al comercio y distribución de productos masivos está en búsqueda de personal de seguridad Vigilante área recepción y control , debe contar con experiencia de 1 año recientes en áreas administrativas o relacionadas con la seguridad y/o vigilancia, en recepción, revisión y control de personal externo e interno y control administrativo de entradas y salidas, manejo de herramientas ofimáticas.

    Preferiblemente que vivan en los siguientes sectores: El Rosal, Facatativá, Funza, Madrid, Mosquera, Engativa

    Te ofrecemos:
    • Salario: $1.524.000 + Auxilio de trasporte + recargos y horas extras
    • Horario: 3 Turnos rotativos (mañana, tarde y noche ) de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio entre semana, turnos de 8 a 10 horas a la semana.
    • Pago: quincenal
    • Contrato: obra labor
    • Sitio de trabajo: Parque industrial San Carlos II vía Funza Mosquera

    Beneficios: refrigerio y complemento de almuerzo en la jornada, plan carrera, plan de estudios, plan de vivienda, fondo de empleados y demás beneficios.

    Funciones: Ser el primer punto de contacto y apoyo en el área de seguridad, garantizando el control de acceso, revisión y acompañamiento a clientes y visitantes.
    Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos.
    Brindar un excelente servicio al cliente en todo momento

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    Vigilante
- Hibrido

  • Tecnologo en obras civiles o administracion oferta para personal en condicion de discapacidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa de consultoría e interventoría especializada en proyectos de infraestructura. Nuestro compromiso es con el desarrollo sostenible, la excelencia técnica y la inclusión laboral. Valoramos el talento y la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

    Nos encontramos en la búsqueda de Tecnico o Tecnologo en Obras Civiles o Administracion. Esta posición está orientada a personas sin experiencia previa, pero con interés y motivación por aprender y desarrollarse en áreas como diseño de proyectos o procesos de licitaciones.

    Requisitos:
    Contar con certificación que acredite la condición de discapacidad.
    Ganas de aprender, actitud proactiva y disposición para el trabajo en equipo.

    No se requiere experiencia previa.

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