Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Administracion personal

Ofertas de Empleo Administracion personal

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Analista senior de gestión organizacional

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista senior de gestión organizacional

    COP
  • Reconocida empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Organizacional, orientado(a) a fortalecer la estrategia del talento humano con énfasis en compensación, estructuras salariales y equidad interna.

    Propósito del cargo:
    Contribuir al diseño, análisis y administración de la estructura salarial de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna y alineación con la estrategia corporativa.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    No se considerarán perfiles de Psicología para esta posición.

    Experiencia requerida:
    Se requiere experiencia sólida y comprobada en:
    Gestión de compensaciones y beneficios.
    Diseño, implementación y administración de bandas salariales.
    Manejo de estructuras salariales en organizaciones de gran tamaño.
    Análisis de equidad interna y competitividad salarial frente al mercado.

    Competencias clave:
    Alta capacidad analítica y manejo de información.
    Pensamiento estratégico aplicado a decisiones de talento.
    Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
    Habilidad de relacionamiento con líderes y diferentes áreas de la organización.
    Dominio avanzado de Excel.

    Condiciones laborales:
    Salario: $6.150.557 + prestaciones de ley + Beneficios especiales de la organización.
    Tipo de contrato: Término fijo a 6 meses, renovable según desempeño.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a viernes.

    ¡Ven y sé parte de este gran equipo!

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista administración personal
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Profesional de nomina y administracion de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de nomina y administracion de personal

    COP
  • Importante empresa del sector de producción se encuentra en la búsqueda de un Profesional de nómina y administración de personal, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos relacionados con la gestión de nómina, administración de personal y cumplimiento de las obligaciones laborales, garantizando la calidad de la información, el cumplimiento de la normatividad vigente y un servicio oportuno a los colaboradores.

    Responsabilidades:

    *Ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, asegurando su correcta liquidación y cumplimiento de los tiempos establecidos.
    *Gestionar las novedades laborales y administrativas que impactan la relación laboral de los colaboradores.
    *Administrar los procesos asociados a seguridad social y demás obligaciones legales.
    *Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a consultas y trámites administrativos.
    *Elaborar y validar reportes e información de gestión para apoyar la toma de decisiones.
    *Apoyar los procesos de vinculación y actualización de información del personal.
    *Garantizar la confidencialidad, integridad y calidad de la información laboral.

    Requisitos:
    * Técnico, tecnólogo o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    *Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina y administración de personal.
    *Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de nómina.
    *Manejo de Excel intermedio o avanzado. (Se realizará prueba técnica).
    *Deseable experiencia en software de nómina y ERP.

    Condiciones:

    Contrato a término indefinido directo con la compañía.
    Horario de Lunes a viernes entre 8 am a 5 pm. (42 hrs semanales)
    Beneficios adicionales
    Lugar de trabajo: Centro occidente zona industrial
    Salario a convenir según perfil y experiencia.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

Analista de administración de personal y nómina

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de administración de personal y nómina

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINA

    REQUISITOS DEL CARGO:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante universitario de carreras administrativas, financieras, contables, de recursos humanos o similares.
    - Experiencia de mínimo 6 meses en áreas de recursos humanos (administración de personal, gestión de nómina, recobro de incapacidades, gestión de deuda presunta).
    - Excel intermedio.

    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti:

    - Plan de carrera- proceso de crecimiento
    - Convenios universitarios y de idiomas
    - Medicina prepagada
    - Plan de capacitación
    - Viernes flex
    - Día de cumpleaños libre
    - Modelo híbrido

    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Analista de soporte en software recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte en software recursos humanos

    COP
  • Analista de Soporte en Software de Recursos Humanos
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración del Talento Humano o carreras afines.
    Deseable formación complementaria en Gestión Humana, Sistemas de Información o Servicio al Cliente.

    Mínimo 1 año de experiencia en soporte funcional de software de Recursos Humanos o aplicaciones empresariales.
    Experiencia en atención y gestión de incidentes, requerimientos y solicitudes de usuarios.
    Conocimiento en procesos de Gestión Humana y administración de personal.
    Experiencia en capacitación de usuarios y elaboración de manuales.
    Deseable experiencia en implementación o parametrización de software de Gestión Humana.

    Funciones principales
    Brindar soporte funcional a los usuarios del software de Recursos Humanos.
    Atender, analizar y resolver incidentes, consultas y requerimientos dentro de los tiempos establecidos.
    Escalar oportunamente los casos que requieran intervención técnica.
    Configurar y parametrizar funcionalidades del sistema de acuerdo con las necesidades del cliente.
    Capacitar usuarios finales sobre el uso adecuado de la plataforma.
    Elaborar y actualizar manuales, instructivos y documentación funcional.
    Realizar pruebas funcionales de nuevas versiones, mejoras y desarrollos.
    Validar el correcto funcionamiento de los módulos antes de su liberación.
    Acompañar procesos de implementación y puesta en marcha del software.
    Hacer seguimiento a los casos reportados hasta su cierre y garantizar la satisfacción del usuario.
    Identificar oportunidades de mejora en los procesos y funcionalidades del sistema.
    Mantener comunicación permanente con las áreas de desarrollo, implementación y servicio al cliente.

    Contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá D.C.
    Salario: $2.000.000 + AUXILIO DE TRANSPORTE
    Horario: Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de reclutamiento y selección

COP

industry Soft Group Colombia SAS

Ofertas de empleo en Soft Group Colombia SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • En Soft Group Colombia nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y selección con experiencia en procesos de selección de personal para apoyar el reclutamiento de diferentes perfiles a nivel nacional.

    Funciones principales:
    Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
    Búsqueda activa y atracción de candidatos
    Filtro y preselección de hojas de vida
    Realización de entrevistas
    Validación de requisitos del cargo
    Presentación de candidatos finalistas
    Seguimiento al proceso de selección hasta el cierre de la vacante
    Afiliación del personal aceptado
    Desvinculación del personal

    Buscamos a alguien con la experiencia en el proceso de talento humano 360°, con la capacidad de establecer procesos del área, estandarizarla, para luego poder crecer con la empresa y hacer línea de carrera.

    Si estás buscando estabilidad y tienes sentido de urgencia y pertenencia esto es para ti !

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos y recursos humanos con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

Analista de bienestar, selección y capacitación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar, selección y capacitación

    COP
  • Buscamos un profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con mínimo cuatro años de experiencia en la gestión integral de procesos de Talento Humano. Será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de personal, coordinar programas de bienestar y capacitación, apoyar iniciativas de desarrollo organizacional y contribuir al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

    Se requiere experiencia en reclutamiento y selección por competencias, coordinación de actividades de bienestar, ejecución de planes de capacitación, procesos de inducción, seguimiento de indicadores de Gestión Humana y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Buscamos una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de planificación, trabajo en equipo y alto nivel de compromiso para brindar acompañamiento a las diferentes áreas de la organización.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analistas de mercado

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analistas de mercado

    COP
  • COMPAÑIA TRASNACIONAL CON PRESENCIA EN COLOMBIA BUSCA PROFESIONALES, TECNICOS Y/O ESTUDIANTES NOCTURNOS PARA FORTALECER SUS OFICINAS EN EL CENTRO DEL PAÍS. LOS POSTULANTES DEBEN VIVIR PREFERIBLEMENTE EN SOACHA, BOSA, KENNEDY, SIBATE, CIUDAD BOLIVAR, TUNJUELITO ENTRE OTRAS.
    ACTIVIDAD:
    BUSCAMOS FORTALECER EL DEPARTAMENTO DE FIDELIZACION DE NUESTRA COMPAÑIA POR LO QUE LOS SELLECIONADOS SERAN LOS ENCARGADOS DE TODO EL PROYECTO DE SERVICIO AL CLIENTE.
    BENEFICIOS
    CONTRATACION DIRECTA
    ASCENSOS Y PLAN CARRERA
    VIAJES E INCENTIVOS
    INGRESOS SUPERIORES

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista cartera, Analista administración personal, Analista comercial, Analista administración ventas

Coordinador administrativo

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador administrativo

    COP
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en Empresas de Servicios Temporales.
    Responsabilidades principales:
    • Asegurar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal en misión.
    • Administración de nomina
    • Asegurar la gestionar de la documentación laboral y contractual del personal en misión vinculado.
    • Mantener relacionamiento con empresas usuarias, atendiendo requerimientos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
    Conocimientos requeridos:
    Legislación laboral colombiana, seguridad social, contratación de personal, gestión documental, Excel intermedio-avanzado y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de liquidacion de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de liquidacion de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de novedades de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de novedades de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

Analista de servicios especializados

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Coordinador de administración de personal - madrid ref: 1626192435-329

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de administración de personal - madrid ref: 1626192435-329

    COP
  • "En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Reconocida empresa del sector floricultor requiere coordinador de administración de personal para realizar las siguientes funciones:

    Planear, coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de selección, relaciones laborales, evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, Coordinar y asegurar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y promoción interna, de acuerdo con las necesidades de la organización, Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.
    Asegurar el cumplimiento documental de los procesos a cargo, evidenciando la ejecución de los programas, el cumplimiento de la legislación aplicable y los requisitos de estándares como Florverde y similares, Proponer, coordinar e implementar acciones de mejora para los procesos bajo su responsabilidad, Presentar informes periódicos de gestión, indicadores y cumplimiento de metas de las áreas de selección, relaciones laborales y bienestar, Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, permisos, licencias, retiros parciales de cesantías y demás trámites laborales del personal, Coordinar la elaboración y gestión de respuestas a tutelas, derechos de petición, requerimientos legales y demás actuaciones relacionadas con las relaciones laborales, Elaborar, documentar y mantener actualizados los procedimientos de selección, relaciones laborales según aplique, Coordinar y supervisar las actividades del equipo de selección, relaciones laborales y personal de apoyo a cargo, Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de promoción interna, cambios de cargo, salario, ratificación de funciones y demás movimientos de personal, Garantizar la actualización y control de la información, documentación, bases de datos, perfiles de cargo y organigrama de la organización relacionados con l

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Generalista de talento humano

Analista senior de servicios (control financiero)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista senior de servicios (control financiero)

    COP
  • Perfil requerido

    Buscamos un(a) profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en control financiero y comercial, elaboración y seguimiento de presupuestos, análisis de costos y desviaciones, así como en procesos de facturación masiva.

    Responsabilidades principales

    Responsabilidades principales
    Elaborar y realizar seguimiento al presupuesto y al forecast del área.
    Analizar costos, desviaciones e indicadores de gestión, proponiendo acciones de mejora.
    Gestionar solicitudes de notas crédito y validar su correcta aplicación.
    Aprobar requerimientos internos en Oracle (EPP, insumos, viáticos, entre otros), garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas.
    Identificar riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros del área.

    ? ¿Qué ofrecemos?
    * Contrato Indefinido
    ?? Salario competitivo, a convenir según experiencia y perfil técnico.
    ?? Beneficios corporativos enfocados en tu bienestar y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Analista cartera, Analista administración personal, Analista comercial

Analista ii de talento - medellin

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • En nuestra compañia llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación

    Estamos en busqueda de Profesional Universitario en psicologia con experiencia de dos años o mas liderando los procesos delarea de Talento Humano de manera integral, con alto nivel liderazgo, organizzación, empatia, atención al detalle, pensamiento analitico- conceptual, busqueda de la información y preocupación por el orden, la calidad y precision.

    *Contrato a término indefinido directo por la empresa
    * Horario de oficina, de lunes a viernes de 7:30am a 5:00 pm
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en diciembre, prima de antigüedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos)

    Importante:
    *Debe residir en la ciudad de MEDELLIN
    *Manejo de Excel intermedio
    *Dinamismo
    *Conocimientos en procesos de seleccion y contratación
    *Analisis de pruebas psicotecnicas
    *Formación y desarrollo de colaboradores
    *Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo
    *Procesos Disciplinarios
    *Actividades de bienestar
    *Deseable conocimientos en Sap /Succes Factors.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

Almacenista

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Buenaventura country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Almacenista

    COP
  • En Job&Talent nos encontramos en la búsqueda de un Almacenista para un importante cliente del sector logístico y portuario en la ciudad de Buenaventura.
    Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, responsable de garantizar el adecuado control, almacenamiento, recepción y despacho de materiales, insumos y repuestos, asegurando la correcta administración del inventario y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la compañía.
    Funciones principales
    Recibir, verificar y almacenar materiales, herramientas, equipos y repuestos.
    Controlar y mantener actualizado el inventario físico y en el sistema.
    Realizar entregas de materiales a las diferentes áreas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
    Ejecutar inventarios cíclicos y apoyar en los inventarios generales.
    Verificar el estado de los materiales recibidos y reportar novedades o inconsistencias.
    Organizar y mantener el almacén bajo criterios de orden, limpieza y seguridad.
    Controlar las entradas y salidas de mercancía, garantizando la trazabilidad de los movimientos.
    Elaborar y mantener actualizados los registros e informes relacionados con la gestión del almacén.
    Cumplir con las normas de seguridad, calidad y procedimientos internos de la organización.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años como almacenista, auxiliar de almacén, auxiliar logístico o cargos relacionados.
    Conocimiento en control de inventarios, almacenamiento y manejo de materiales.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel y Microsoft Office).
    Experiencia en sistemas de inventarios o ERP (SAP, Oracle, WMS u otros).
    Disponibilidad para laborar en turnos, si la operación lo requiere.

    Salario: A convenir + recargos + prestaciones.

    Cargos relacionados

    Analista administración personal, Supervisor logística

Estudiante - tecnico - tecnologo en florida

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 2 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Florida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Estudiante - tecnico - tecnologo en florida

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN VALLE DEL CAUCA!

    Estamos en búsqueda de Monitores por Horas para acompañar y apoyar la ejecución de cursos PreICFES en Valle del Cauca ( Florida).

    Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o estudiante universitario.
    Experiencia mínima de 3 meses en cargos administrativos o de apoyo.
    Manejo básico de Excel.
    Funciones principales:

    Apoyar la logística y acompañamiento de los cursos.
    Control de asistencia y seguimiento de estudiantes.
    Manejo básico de información y reportes en Excel.
    Apoyo administrativo durante las jornadas académicas.
    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Modalidad: Trabajo por horas.
    Pago por hora + auxilio de transporte + incentivo por cumplimiento.
    Lugar de trabajo: Valle del Cauca - Florida

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativa, Monitor académico, Analista administración personal

Coordinador de administración de personal - madrid refe 1626192435-317

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de administración de personal - madrid refe 1626192435-317

    COP
  • "Reconocida empresa del sector floricultor requiere coordinador de administración de personal para realizar las siguientes funciones:


    Funciones:

    Planear, coordinar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de selección, relaciones laborales, evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
    Coordinar y asegurar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y promoción interna, de acuerdo con las necesidades de la organización.
    Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable a los procesos bajo su responsabilidad.
    Asegurar el cumplimiento documental de los procesos a cargo, evidenciando la ejecución de los programas, el cumplimiento de la legislación aplicable y los requisitos de estándares como Florverde y similares.
    Proponer, coordinar e implementar acciones de mejora para los procesos bajo su responsabilidad.
    Presentar informes periódicos de gestión, indicadores y cumplimiento de metas de las áreas de selección, relaciones laborales y bienestar.
    Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios, permisos, licencias, retiros parciales de cesantías y demás trámites laborales del personal.
    Coordinar la elaboración y gestión de respuestas a tutelas, derechos de petición, requerimientos legales y demás actuaciones relacionadas con las relaciones laborales.
    Elaborar, documentar y mantener actualizados los procedimientos de selección, relaciones laborales según aplique.
    Coordinar y supervisar las actividades del equipo de selección, relaciones laborales y personal de apoyo a cargo.
    Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de promoción interna, cambios de cargo, salario, ratificación de funciones y demás movimientos de personal.
    Garantizar la actualización y control de la información, documentación, bases de datos, perfiles de cargo y organigrama de la organización relacionados con los procesos a cargo.

    Nivel académico: Profes

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Coordinador de talento humano
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Administracion personal. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Administracion personal hoy 14 de Agosto de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web