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Ofertas de Empleo Administracion educativa

a de ofertas a de oferta

  • Líder de gestión administrativa educativa (contador público)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Líder contable

  • Líder de gestión administrativa educativa (negocios internacionales)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Jefe administrativo

  • Director de gestión de conocimiento organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Psicología, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para Dirigir y articular la estrategia de gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional de la Universidad, garantizando la atracción y desarrollo de talento alineado con el PEI, así como la captura, preservación y transferencia del conocimiento crítico institucional, para asegurar la excelencia académica y administrativa.

    Conocimientos específicos
    Legislación educativa y de gestión del talento humano
    Procesos de gestión en seguimiento y evaluación organizacional.
    Certificación en Gestión del Cambio o Cultura Organizacional. Conocimiento del Decreto 1330
    (Condiciones de Personal Docente).
    Manejo de herramientas de Knowledge Management o análisis de redes organizacionales.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.

    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Director de gestión de conocimiento organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Psicología, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión.

    Funciones:

    -Diseñar y auditar los procesos de vinculación docente y administrativa para asegurar que los
    candidatos cumplan perfiles de cargo.
    -Consolidar la arquitectura organizacional con base en cargos, perfiles y responsabilidades para la
    medición de indicadores.
    -Estructurar en conjunto con el nivel estratégico, el Plan de Cualificación Docente (Escalafón) basado
    en las necesidades detectadas en la autoevaluación.
    -Diseñar procesos de Onboarding (Inducción) que aceleren la adaptación técnica y cultural de los
    cargos de la Universidad.
    -Garantizar la disponibilidad y veracidad de la información de la hoja de vida institucional de
    profesores y administrativos para los órganos regulatorios.
    -Liderar las estrategias de monitoreo y seguimiento de cumplimiento de indicadores por dependencia
    y función.
    -Diseñar las intervenciones que reduzcan el riesgo psicosocial y fomenten el sentido de pertenencia.
    -Fomentar una cultura donde el conocimiento creado en la labor administrativa y académica se
    reconozca como activo de la Universidad ECCI.
    -Realizar procesos sistemáticos de evaluación que permitan el mejoramiento continuo y la
    consolidación de equipos de alto rendimiento.
    -Apoyar las funciones inherentes al sistema de gestión de calidad.
    -Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área

    Conocimientos específicos
    Legislación educativa y de gestión del talento humano
    Procesos de gestión en seguimiento y evaluación organizacional.
    Certificación en Gestión del Cambio o Cultura Organizacional. Conocimiento del Decreto 1330
    (Condiciones de Personal Docente).
    Manejo de herramientas de Knowledge Management o análisis de redes organizacionales.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.

    Si cumple con el

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Director administrativo

  • Coordinador(a) académico(a)

    COP

  • industry INSTITUTO COLOMBIANOS DE APRENDIZAJE

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • administración educativa Coordinador académico

  • Coordinador(a) académico(a)

    COP
  • Salario confidencial
  • Queremos que seas parte de nuestra familia INCAP actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de Coordinador(a) Académico(a), si cuentas con formación profesional en áreas afines a la educación u otras áreas con experiencia en docencia y/o administración educativa y tienes experiencia de 4 años coordinando el desarrollo de las actividades académicas, coordinando los planes y programas de formación, preferiblemente coordinando la implementación y logística de programas técnicos laborales.

    ¡Eres Tú! la persona que estamos buscando, esta es tu oportunidad de hacer parte de una familia maravillosa la cual te permite desarrollar tus habilidades, fortalezas, conocimientos fomentando así tu crecimiento personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Director de curriculo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Legislación educativa Gestión curricular Gestión de calidad

  • Director de curriculo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Director de curriculo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • Legislación educativa Gestión curricular Gestión de calidad

  • Director de curriculo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Coordinador (a) desarrollo docente- dirección de enseñanza y aprendizaje (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de coordinador (a) desarrollo docente de la dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con título profesional universitario en áreas educativas, administrativas o afines, con estudios culminados de posgrados de maestría en educación, evaluación educativa, docencia, gestión curricular, innovación pedagógica, o áreas afines. Que cuenta con formación complementaria en cursos de actualización en educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica .Con una experiencia minina de cuatro (4) años en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, preferentemente relacionados con temas curriculares. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza-Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Santoto. 2. Diseñar propuestas de iniciativas y proyectos de desarrollo docente que contribuyan a la mejora docente. 3. Generar estrategias de comunicación de políticas institucionales sobre el desarrollo docente. Actualizar el actual Estatuto Docente. 4. Conformar equipos de trabajo intercampus para gestionar el desarrollo docente. 5. Garantizar la oferta de formación permanente para los docentes durante los períodos académicos. Ofertar programas de entrenamiento especializado para la transformación del rol docente. 6. Apoyar el proceso de evaluación docente, entre otras funciones relacionadas en el perfil.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

  • Coordinador (a) aseguramiento de la calidad educativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere un(a) Coordinador(a) de Aseguramiento de la Calidad.

    Perfil requerido:
    - Profesional en cualquier área del conocimiento.
    - Experiencia comprobada en procesos de autoevaluación, acreditación de alta calidad, autorregulación y registro calificado de programas académicos e instituciones de educación superior.
    - Conocimiento actualizado de la normativa y lineamientos del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y del Consejo Nacional de Acreditación (CNA).

    Funciones principales:
    - Implementar herramientas tecnológicas para procesos de autorregulación y su articulación con el sistema de planeación institucional.
    - Caracterizar y documentar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC).
    - Apoyar el desarrollo y seguimiento de los proyectos liderados por la Dirección de Aseguramiento de la Calidad y sus oficinas adscritas.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse.

    Cargos relacionados

    Analista de calidad, Coordinador administrativo

  • Lider del programa de negocios internacionales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La CUN esta buscando un(a) Líder de Innovación y Transformación Educativa

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Centro
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Indefinido
    Salario: Profesional: $4.000.000 Con posgrado: $4.500.000

    Propósito del cargo
    Impulsar la innovación educativa con enfoque estratégico y global, apoyando procesos de internacionalización, alianzas académicas y desarrollo de proyectos educativos con proyección externa.

    Perfil requerido
    Profesional en Negocios Internacionales o afines.
    Posgrado en educación, cooperación internacional, innovación o afines (deseable).

    Conocimientos y experiencia
    Gestión de proyectos educativos o institucionales.
    Relacionamiento interinstitucional.
    Visión estratégica y enfoque global.

    Conecta la educación con el mundo y sé protagonista de proyectos con visión global e impacto institucional.

    Cargos relacionados

    Gerente de comercio exterior, Coordinador de proyectos, Profesional en cooperación internacional, Profesor o docente de educación universitaria, Líder de ejecución

  • Coordinador de bienestar y permanencia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Bienestar y Permanencia

    Importante institución del sector educativo se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Bienestar y Permanencia, responsable de liderar de manera estratégica las acciones que fortalecen la experiencia académica, psicosocial y la permanencia estudiantil.

    Salario: $6.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Sede A – Centro

    Propósito del cargo
    Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de bienestar y permanencia estudiantil, articulando acciones académicas, psicosociales y administrativas que favorezcan trayectorias exitosas y una experiencia institucional de alto impacto.

    Funciones principales
    Diseñar e implementar estrategias institucionales de bienestar y permanencia estudiantil
    Coordinar programas de acompañamiento psicoeducativo, académico y sociocomunitario
    Gestionar proyectos y actividades que promuevan el bienestar integral del estudiante
    Articular acciones con áreas académicas y administrativas
    Representar el área en comités y espacios institucionales
    Administrar recursos presupuestales, logísticos y humanos
    Acompañar, orientar y hacer seguimiento a los equipos de trabajo

    Perfil requerido
    Profesional en áreas de las ciencias sociales, humanas, educativas o administrativas
    Posgrado en gestión educativa, gerencia social, políticas públicas o áreas afines
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior en áreas de bienestar, permanencia, orientación o acompañamiento integral
    Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de estrategias institucionales
    Manejo de indicadores y enfoque en resultados

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Profesional en diseño y evaluación de contenidos jurídicos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Diseñar, supervisar y actualizar contenidos académicos del área de Derecho, garantizando la vigencia normativa, el rigor técnico-jurídico y la claridad pedagógica, transformando la doctrina jurídica en contenidos aplicables, dinámicos y alineados con metodologías educativas modernas.

    * Funciones del cargo:
    • Auditar permanentemente los contenidos jurídicos para asegurar su vigencia normativa, evitando el uso de normas derogadas o jurisprudencia desactualizada.
    • Garantizar el uso correcto de la terminología jurídica y el adecuado estilo técnico en guiones y materiales académicos.
    • Verificar el cumplimiento de normas de citación (APA, Bluebook o normas locales), asegurando integridad académica y control de plagio.
    • Supervisar la coherencia curricular de los casos prácticos diseñados, validando que cuenten con soluciones jurídicas viables y pedagógicamente correctas.
    • Diseñar y desarrollar casos de estudio complejos (Derecho Penal, Constitucional, entre otros), transformando contenidos normativos en narrativas claras y aplicables.
    • Crear guiones para simulaciones jurídicas (audiencias orales, redacción de memoriales, análisis de expedientes).
    • Elaborar cápsulas de actualidad jurídica cuando se presenten reformas normativas o sentencias relevantes que impacten el currículo.

    * Requisitos de formación
    • Indispensable: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable: Especialización o Maestría en áreas sustantivas del Derecho o en Docencia Universitaria.

    * Experiencia requerida
    • Mínimo 2 años de experiencia en litigio o consultoría jurídica.
    • Experiencia en docencia universitaria, tutorías o formación académica.
    • Experiencia en redacción jurídica, publicaciones, blogs legales o creación de contenido académico.

    * Conocimientos y herramientas
    • Manejo experto de bases de datos jurídicas (vLex, Westlaw, Leyex o equivalentes).
    • Uso de gestores bibliográficos (Mendeley, Zotero).
    • Manejo de herramientas de presentación (Po

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Evaluador, Creador de contenido digitales

  • Lider de programa de contaduria publica

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando un Líder de Innovación y Transformación Educativa

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Centro
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Indefinido
    Salario: Profesional: $4.000.000 Con posgrado: $4.500.000

    Propósito del cargo
    Aportar a la transformación educativa mediante el análisis financiero, control presupuestal y apoyo estratégico a proyectos académicos e investigativos, garantizando sostenibilidad y eficiencia institucional.

    Perfil requerido
    Profesional en Contaduría Pública.
    Posgrado en educación, finanzas, gestión o afines.

    Conocimientos y experiencia:
    Análisis financiero y presupuestal.
    Apoyo a proyectos académicos e investigativos.
    Gestión de indicadores y control de recursos.

    Tu conocimiento financiero puede ser el motor que impulse la sostenibilidad y la innovación educativa.

    Cargos relacionados

    Auditor, Contador, Líder contable, Profesional financiero, Profesor o docente universitario

  • Auxiliar de plataformas virtuales educativas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Auxiliar de Plataformas Virtuales Educativas. Serás el/la encargado/a Atender, brindar orientación y solucionar los requerimientos de los usuarios de los servicios de la Dirección de Educación Digital, de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar la atención adecuada y en los tiempos de gestión establecidos.

    Funciones clave del cargo:
    - Brindar orientación y soporte a los usuarios de las plataformas virtuales educativas, asegurando el uso adecuado de las herramientas, recursos y servicios digitales. Esto incluye la atención, registro, clasificación y diagnóstico de las solicitudes de soporte, garantizando la trazabilidad, atención oportuna y, cuando sea necesario, el escalamiento de los requerimientos.
    - Apoyar la operatividad de las plataformas virtuales mediante el alistamiento y verificación de archivos, plantillas, herramientas y contenidos en el LMS, así como la gestión de usuarios, enrolamientos, credenciales y permisos según los roles académicos y administrativos. Además, realizar sesiones de inducción y capacitación para facilitar el acceso, la navegación y el aprovechamiento de la plataforma.
    - Contribuir a la mejora continua del servicio a través de la recopilación, análisis y carga de información estadística y de percepción en los sistemas establecidos, identificando requerimientos recurrentes y proponiendo acciones de mejora. Adicionalmente, mantenerse actualizado en tendencias TIC y desarrollar actividades complementarias asignadas por la Dirección para apoyar los procesos administrativos y el logro de los objetivos del área.

    Requisitos:

    Educación: ? Técnico o estudiante de 4° semestre de ingeniería de sistemas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Lider del programa de emprendimiento

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Centro
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Indefinido
    Salario: Profesional: $4.000.000 Con posgrado: $4.500.000

    Propósito del cargo
    Fomentar una cultura de innovación y emprendimiento educativo, liderando proyectos formativos que impulsen la creatividad, el pensamiento estratégico y la generación de soluciones innovadoras.

    Perfil requerido
    Profesional en Emprendimiento, Administración o áreas afines.
    Posgrado en educación, innovación, emprendimiento o afines (deseable).

    Conocimientos y experiencia
    Diseño y liderazgo de proyectos innovadores.
    Metodologías ágiles y pensamiento creativo.
    Formación en emprendimiento o innovación educativa.

    Transforma ideas en acciones y haz de la innovación educativa un camino de crecimiento y creación constante.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Director de empresa, Profesor o docente universitario, Profesional de innovación

  • Director comercial y de mercadeo experiencia en instituciones educativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Institución de educación superior busca un(a) líder estratégico con experiencia comprobada en instituciones educativas, responsable de diseñar y dirigir la estrategia comercial y de mercadeo orientada al crecimiento sostenido de matrículas, el posicionamiento institucional y la rentabilidad de la oferta académica.

    ENFOQUE DEL ROL
    Liderar la estrategia integral de captación, conversión y matrícula de estudiantes.
    Alinear marketing, ventas y admisiones a objetivos claros de crecimiento.
    Optimizar funnels de inscripción basados en datos, ROI y analítica.
    Tomar decisiones estratégicas enfocadas en resultados medibles.

    PERFIL ESTRATÉGICO
    Profesional en Mercadeo, Administración o afines con especialización.
    Experiencia mínima de 5 años liderando áreas comerciales y de mercadeo en instituciones educativas.
    Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas de matrícula.
    Dominio de marketing digital, gestión de equipos y modelos de conversión educativa.

    OFRECEMOS
    Rol directivo de alto impacto institucional.
    Salario $ 4.200.000 + Comisiones + Prestaciones
    Participación en decisiones

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director comercial, Líder comercial

  • Docente en psicología educativa y desarrollo humano

    COP
  • Salario confidencial
  • La institución abre un espacio académico para un(a) profesional en Psicología con trayectoria en procesos formativos del ámbito educativo. La posición está orientada a fortalecer cursos que abordan el desarrollo humano a lo largo del ciclo vital, los fundamentos de la psicología educativa, la inclusión, las dinámicas de las relaciones interpersonales y los retos contemporáneos de la educación. La labor docente integra acompañamiento cercano a los estudiantes, participación en proyectos académicos, diseño de actividades pedagógicas y contribución a iniciativas que promuevan bienestar y aprendizaje significativo.

    Perfil requerido: Profesional en Psicología con formación posgradual a nivel de Maestría y/o Especialización en Educación, Desarrollo Humano, Psicología Educativa o áreas relacionadas. Se requiere experiencia en desempeño docente y experiencia profesional en contextos educativos, institucionales o comunitarios. Se valoran habilidades para el análisis del desarrollo, comprensión de dinámicas psicoeducativas, trabajo interdisciplinario y orientación académica. Dedicación tiempo completo, modalidad presencial.

    Quienes cuenten con este perfil y deseen aportar a la formación integral de futuros profesionales desde una perspectiva humana y educativa, están invitados(as) a postularse y sumarse a un equipo comprometido con el crecimiento académico y social.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Analista de comunicación educativa - licencia de maternidad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM, estamos buscando Analista administrativo

    Requisitos mínimos:
    Formación : profesional en áreas administrativas, comerciales, atención a cliente, o afines.
    Experiencia: De 1 a 2 año de experiencia en desarrollar, gestionar y ejecutar estrategias de comunicación orientadas a visibilizar o comunicar procesos
    educativos, generando contenido multimedia que fortalezca la difusión institucional y al desarrollo de audiencias.

    Ubicación: sedes del CET (Chapinero, floresta y centenario)
    Tipo de contrato: Término Fijo por maternidad con posibilidad de renovación.
    Salario: $ 4'837.543 + prestaciones de ley
    Horario: disponibilidad de lunes a sábado se programan de acuerdo a la necesidad

    ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, con desafíos reales y oportunidades de crecimiento?

    ¡Postúlate y construyamos el futuro juntos!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de comunicaciones

  • Lider del programa de sistemas y analítica de datos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscamos a un(a) Líder de Innovación y Transformación Educativa

    Condiciones:
    Ubicación: Bogotá D.C. – Sede Centro
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 8:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Indefinido
    Salario: Profesional: $4.000.000 Con posgrado: $4.500.000

    Propósito del cargo
    Liderar procesos de transformación educativa mediante el uso de tecnologías, sistemas de información y analítica de datos para la toma de decisiones académicas y estratégicas.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Analítica de Datos o áreas afines.
    Posgrado en educación, analítica, innovación o transformación digital (deseable).

    Conocimientos y experiencia
    Analítica de datos aplicada a contextos educativos.
    Transformación digital y sistemas de información.
    Apoyo tecnológico a proyectos académicos.

    Convierte los datos en decisiones que transformen la educación y potencien el futuro institucional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Ingeniero de datos, Analista de datos, Administrador de sistemas, Científico de datos

  • Docente tiempo completo- psicología educativa- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo. Debe ser psicólogo con posgrado ( magíster o especialista) en psicología educativa, ciencias de la educación, neuroeducación o áreas afines.
    Con conocimientos en:
    -Procesos y Proyectos de investigación.
    - Teorías del aprendizaje y desarrollo humano.
    - Neurociencias aplicadas a la educación.
    - Psicología de la educación.
    -Educación inclusiva.
    -Legislación y política educativa.
    -Currículo y pedagogía.
    De igual manera, se requiere más de 1 año de experiencia en docencia universitaria, acompañamiento / asesoría en proyectos de investigación y practica profesional, diseño de cursos y programas educativos.
    Experiencia como psicóloga en instituciones educativas en cualquier nivel y modalidad.
    Es necesario tener la capacidad para abordar temas complejos y delicados con respeto, empatía y sensibilidad hacia la diversidad. Para facilitar discusiones en el aula, orientar a los estudiantes y fomentar relaciones interpersonales adecuadas.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario
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