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Ofertas de Empleo Administracion educativa

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  • Líder de gestión administrativa educativa (negocios internacionales)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Negocios internacionales Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 10:00 a.m. a 8:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Jefe administrativo

  • Líder de gestión administrativa educativa (contador público)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Cargo: Líder de Innovación

    Propósito del cargo:
    Diseñar y liderar estrategias de innovación educativa que fortalezcan los procesos académicos, garanticen la calidad institucional, optimicen la experiencia estudiantil y aporten al mejoramiento continuo del modelo educativo, en alineación con la Dirección de Operaciones.

    Formación:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería Financiera, Administración Financiera o áreas afines.
    Deseable especialización en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Operaciones, Logística, Planeación Estratégica o Gestión Organizacional.
    Se valorará Maestría (MBA o afines).

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en el sector real o productivo, en cargos relacionados con finanzas, operaciones, procesos o planeación.
    Experiencia liderando equipos y cumplimiento de metas.

    Conocimientos deseables:

    Administración de talento humano y recursos.

    Normativa laboral.

    Formación y desarrollo.

    Gestión de proyectos e inteligencia artificial aplicada a procesos educativos.

    Competencias:

    Técnicas: manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.

    Blandas: comunicación asertiva, pensamiento crítico, autonomía y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Modalidad: presencial

    Salario: $4.000.000

    Cargos relacionados

    Líder contable

  • Profesor mt - gestion basica de la informacion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo docente Diseñador Grafico, industrial, afines o Comunicador Social con experiencia en el sector real con Maestría en Ciencias de la Educación o disciplinas relacionadas, y experiencia mínima de 2 años en educación superior.
    Experiencia en diseño contenidos digitales enfocados en el aprendizaje autónomo y significativo.

    Contrato Fijo
    Disponibilidad: lunes a viernes 5pm a 9pm y/p sábados de acuerdo a programación (24 horas)
    Modalidad: 100% Virtual
    Salario: $2.097.450 todas las prestaciones

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Auxiliar administrativo de bases educativas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo de Operaciones que apoye la gestión académica y administrativa, garantizando el adecuado manejo de plataformas educativas y procesos internos.

    Propósito del cargo
    Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos académicos, asegurando el correcto registro, seguimiento y actualización de la información en las plataformas institucionales.

    Funciones principales
    Gestionar y actualizar información en plataformas educativas (IRS, Zoho, SINU, CUN Digital).
    Apoyar procesos administrativos y operativos del área.
    Realizar seguimiento a solicitudes, registros y novedades académicas.
    Garantizar la calidad y veracidad de la información registrada.
    Brindar soporte a usuarios internos en el manejo de plataformas.
    Apoyar en la elaboración de reportes y control de procesos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines.
    Experiencia en procesos administrativos (preferiblemente en sector educativo).
    Manejo de plataformas como IRS, Zoho, SINU y/o CUN Digital.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    Habilidades de organización, atención al detalle y servicio.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte
    Tipo de contrato: Indefinido con prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (44 horas semanales)
    Modalidad: Presencial – Bogotá centro

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión documental, Auxiliar archivo, Auxiliar control calidad, Administrador de base de datos

  • Coordinador de creación de programas y sostenibilidad académica (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • En la universidad Santo Tomás, reconocemos que nuestra mayor fortaleza radica en la diversidad.
    Valoramos y promovemos un entorno inclusivo donde el talento trasciende barreras de género,
    buscamos personas comprometidas que representen y enriquezcan nuestra comunidad. ¡Tu
    talento tiene lugar aquí!
    Se requiere profesional en áreas educativas, ingenierías, administrativas, que cuente con maestría en educación, evaluación educativa y/o tecnologías educativas.
    Si cuenta con títulos realizados en el exterior deben estar convalidados ante el Ministerio de Educación de Colombia para que puedan ser avalados dentro de la institución.
    Que cuente con una experiencia mínima de dos (2) años en cargos de similares dependencias académico-administrativas en instituciones de Educación Superior, de preferencia relacionadas con temas de Gestión Curricular.

    FUNCIONES:
    1. Identificar oportunidades para la creación de programas académicos mediante el análisis de tendencias educativas, necesidades del contexto y estudios elaborados por la Universidad, asegurando su viabilidad, calidad y pertinencia.
    2. Asesorar a las facultades en el proceso de creación de programas académicos, de acuerdo con los procedimientos e instrumentos definidos por la Universidad.
    3. Elaborar cronogramas con las facultades para la creación de programas y realizar seguimiento al cumplimiento de actividades, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si se requiere.
    Tipo de contrato: Término Fijo
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Director de curriculo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • Legislación educativa Gestión curricular Gestión de calidad

  • Director de curriculo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Director de curriculo educación superior

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria

  • Director de curriculo

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Mar 2026
  • Legislación educativa Gestión curricular Gestión de calidad

  • Director de curriculo

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo

  • Coordinador (a) desarrollo docente- dirección de enseñanza y aprendizaje (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de coordinador (a) desarrollo docente de la dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con título profesional universitario en áreas educativas, administrativas o afines, con estudios culminados de posgrados de maestría en educación, evaluación educativa, docencia, gestión curricular, innovación pedagógica, o áreas afines. Que cuenta con formación complementaria en cursos de actualización en educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica .Con una experiencia minina de cuatro (4) años en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, preferentemente relacionados con temas curriculares. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza-Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Santoto. 2. Diseñar propuestas de iniciativas y proyectos de desarrollo docente que contribuyan a la mejora docente. 3. Generar estrategias de comunicación de políticas institucionales sobre el desarrollo docente. Actualizar el actual Estatuto Docente. 4. Conformar equipos de trabajo intercampus para gestionar el desarrollo docente. 5. Garantizar la oferta de formación permanente para los docentes durante los períodos académicos. Ofertar programas de entrenamiento especializado para la transformación del rol docente. 6. Apoyar el proceso de evaluación docente, entre otras funciones relacionadas en el perfil.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesional de innovación

  • Coordinador diseño y gestión de moda bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior en Bucaramanga se encuentra en búsqueda de Coordinador(a) Académico(a) para el Programa de Diseño de Moda, quien liderará los procesos académicos, administrativos y de proyección del programa.

    La posición combina gestión académica y docencia, participando en asignaturas relacionadas con emprendimiento en moda, visual merchandising, tecnología y materiales textiles, y electivas de profundización disciplinar.

    Perfil requerido

    Profesional en Diseño de Modas, Diseño Textil o áreas afines

    Maestría o Especialización en áreas relacionadas con moda, diseño o gestión creativa

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria

    Mínimo 3 años de experiencia en la industria de la moda o textil

    Se valorará experiencia en:

    Dirección o coordinación de programas académicos

    Gestión curricular y procesos de calidad

    Emprendimiento y creación de marca en moda

    Visual merchandising y exhibición comercial

    Tecnología y materiales textiles

    Relación con sector productivo

    - La convocatoria está abierta a candidatos de otras ciudades con disponibilidad de traslado a Bucaramanga.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador(a) de especializaciones — transformación digital educativa e ia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador(a) de Especializaciones — Transformación Digital Educativa e IA

    Corporación Unificada Nacional de Educación Superior

    Ubicación: Bogotá — Centro | 100% presencial

    La CUN busca un(a) líder estratégico(a) con experiencia en transformación digital y uso de inteligencia artificial aplicada a educación, que asuma la coordinación de la Escuela de Especializaciones y contribuya a la innovación académica y la eficiencia operativa institucional.

    Propósito del cargo

    Liderar la operación académica y administrativa de los programas de especialización, garantizando calidad educativa, sostenibilidad y mejora continua mediante la implementación de estrategias de transformación digital y tecnología educativa.

    Responsabilidades

    Liderar y desarrollar al equipo de Líderes de Innovación y Transformación Educativa (10–20 personas).

    Coordinar la operación académica y la programación docente de los programas.

    Implementar proyectos de transformación digital y mejora institucional.

    Promover el uso estratégico de inteligencia artificial y herramientas tecnológicas.

    Hacer seguimiento a indicadores de calidad, servicio y permanencia estudiantil.

    Tomar decisiones operativas y gestionar situaciones académicas complejas.

    Articular procesos con áreas como tecnología, comunicaciones, internacionalización e investigación.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines a educación, administración, ingeniería, ciencias sociales o gestión.

    Especialización o maestría en transformación digital, EdTech, educación digital, tecnología educativa o áreas relacionadas.

    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos.

    Experiencia en coordinación de procesos, proyectos o áreas académicas u operativas.

    Conocimiento del sector educativo (deseable).

    Experiencia en implementación de iniciativas de innovación o transformación organizacional.

    Se valorará experiencia en

    Inteligencia artificial aplicada a educación o gestión institucional.

    Plat

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional en diseño y evaluación de contenidos jurídicos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Diseñar, supervisar y actualizar contenidos académicos del área de Derecho, garantizando la vigencia normativa, el rigor técnico-jurídico y la claridad pedagógica, transformando la doctrina jurídica en contenidos aplicables, dinámicos y alineados con metodologías educativas modernas.

    * Funciones del cargo:
    • Auditar permanentemente los contenidos jurídicos para asegurar su vigencia normativa, evitando el uso de normas derogadas o jurisprudencia desactualizada.
    • Garantizar el uso correcto de la terminología jurídica y el adecuado estilo técnico en guiones y materiales académicos.
    • Verificar el cumplimiento de normas de citación (APA, Bluebook o normas locales), asegurando integridad académica y control de plagio.
    • Supervisar la coherencia curricular de los casos prácticos diseñados, validando que cuenten con soluciones jurídicas viables y pedagógicamente correctas.
    • Diseñar y desarrollar casos de estudio complejos (Derecho Penal, Constitucional, entre otros), transformando contenidos normativos en narrativas claras y aplicables.
    • Crear guiones para simulaciones jurídicas (audiencias orales, redacción de memoriales, análisis de expedientes).
    • Elaborar cápsulas de actualidad jurídica cuando se presenten reformas normativas o sentencias relevantes que impacten el currículo.

    * Requisitos de formación
    • Indispensable: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
    • Deseable: Especialización o Maestría en áreas sustantivas del Derecho o en Docencia Universitaria.

    * Experiencia requerida
    • Mínimo 2 años de experiencia en litigio o consultoría jurídica.
    • Experiencia en docencia universitaria, tutorías o formación académica.
    • Experiencia en redacción jurídica, publicaciones, blogs legales o creación de contenido académico.

    * Conocimientos y herramientas
    • Manejo experto de bases de datos jurídicas (vLex, Westlaw, Leyex o equivalentes).
    • Uso de gestores bibliográficos (Mendeley, Zotero).
    • Manejo de herramientas de presentación (Po

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Evaluador, Creador de contenido digitales

  • Director(a) del programa de fonoaudiología

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere Director(a) del Programa de Fonoaudiología, responsable de orientar procesos académicos, gestionar estrategias de docencia, investigación y extensión, dirigir el equipo docente y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de calidad del programa.

    Perfil del cargo:
    Fonoaudiólogo(a) con Maestría en Educación o áreas afines. Debe contar con mínimo tres años de experiencia en docencia universitaria y tres años de experiencia profesional en el sector clínico y de la salud. Requiere experiencia en gestión académica, dirección y coordinación de programas de educación superior, liderazgo de equipos docentes y articulación de procesos académicos, investigativos, de extensión y aseguramiento de la calidad.

    Funciones principales:
    Dirigir y coordinar el programa académico de Fonoaudiología.
    Gestionar procesos académicos, investigativos y administrativos del programa.
    Orientar lineamientos y estrategias para el fortalecimiento curricular.
    Acompañar y supervisar el trabajo docente y académico del equipo del programa.
    Preparar y desarrollar actividades académicas y documentos institucionales.
    Realizar seguimiento y evaluación de los procesos académicos y de trabajo independiente.
    Articular acciones de docencia, investigación, extensión y calidad educativa en el programa.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito están invitadas a postularse.

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    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Coordinador de oportunidades educativas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como Coordinador(a) de la Sección de Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es coordinar la formulación y ejecución de proyectos, convenios o alianzas con entidades externas nacionales e internacionales, que aporten al alcance de los propósitos estratégicos de UNIAGRARIA.

    Funciones Principales:
    - Coordinar la Sección de Oportunidades Educativas, en especial los programas de Jóvenes a la U, Jóvenes a la E y Cundinamarca más profesional.
    - Liderar junto con la Facultad de Ciencias de la Educación y la Jefatura de Convenios, la elaboración y formalización de informes, documentos, manuales, instrumentos, guías y metodologías orientadas a la medición y evaluación de todos los componentes de los proyectos, convenios o alianzas gestionados.
    - Proponer actualizaciones, innovaciones o mejoras a los procedimientos institucionales.

    Formación Académica:
    - Profesional en cualquier área del conocimiento.

    Mínimo un (1) año de experiencia en:
    - Procesos académicos de coordinación y gestión
    - Apoyo en la ejecución de proyectos, alianzas o convenios.
    - Construcción y formulación de proyectos.
    - Docencia universitaria (Deseable)

    Conocimientos Complementarios:
    - Curso en Manejo Administrativo.
    - Curso en Gestión de Proyectos.
    - Curso Contratación Estatal.

    ¡Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse!

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    Coordinador administrativo

  • Profesional de autoevaluacion

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Cuentas con experiencia liderando ejercicios de autoevaluación en educación superior y conocimiento del Decreto 1330 y los lineamientos del CESU?

    La Corporación CUN se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Autoevaluación para fortalecer los procesos de aseguramiento de la calidad académica.

    Salario: $2.756.000
    Contrato: Término fijo a 6 meses
    Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de trabajo: Sede Chapinero

    Misión del cargo:
    Liderar y acompañar los ejercicios de autoevaluación institucional y de programas académicos, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y aportando análisis técnico para la mejora continua.

    Requisitos:
    Experiencia comprobada en ejercicios de autoevaluación.
    Conocimiento en Decreto 1330.
    Conocimiento en Acuerdos del CESU.
    Título profesional en áreas de las ciencias humanas o sociales, administrativas o ingenierías.
    Experiencia en aseguramiento de la calidad en educación superior.

    Funciones principales:
    Ejecutar y acompañar procesos de autoevaluación.
    Analizar información académica y administrativa para procesos de calidad.
    Elaborar informes técnicos y reportes derivados de los ejercicios de autoevaluación.
    Garantizar alineación con lineamientos normativos vigentes.

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    Asistente de aseguramiento de calidad, Analista de aseguramiento de la calidad

  • Especialista iii - calidad académica

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? La calidad académica no es un requisito… es un compromiso institucional.

    En la Universidad Central creemos que la excelencia se construye con rigor, mejora continua y liderazgo técnico. Por eso, abrimos convocatoria para el cargo de:

    ?? ESPECIALISTA III – DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA

    Este rol será clave para fortalecer los procesos de aseguramiento de calidad de nuestros programas académicos, especialmente en el campo de la salud, acompañando a facultades y escuelas bajo los lineamientos institucionales y normativos del sector.

    ?? ¿Cuál será su impacto?
    Apoyar estratégicamente los procesos de calidad, garantizando cumplimiento normativo, fortalecimiento académico y mejora continua en coherencia con las exigencias del MEN y el CNA.

    ?? Perfil que buscamos:

    ? Profesional en áreas de la salud.
    ? Posgrado en Educación.
    ? Más de tres (3) años de experiencia en cargos relacionados con aseguramiento de calidad en programas de salud.
    ? Conocimiento en normativa del MEN.
    ? Manejo de plataformas del MEN y del CNA.

    ?? Esta es una oportunidad para quienes entienden que la calidad académica no solo se gestiona… se lidera.

    ?? Si cumple conSi conoce a algu el perfil, envíe su hoja de vida actualizada a:
    ***********@********.***.**

    ?? Asunto: Especialista III – Dirección de Calidad Académica

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    Coordinador académico, Analista de aseguramiento de la calidad

  • Jefe de bienestar universitario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • Gestión educativa Bienestar institucional Acompañamiento psicosocial

  • Jefe de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

  • Jefe de oportunidades educativas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a) y con vocación comercial para liderar la Sección Oportunidades Educativas. El objetivo del cargo es liderar y consolidar la estrategia de ampliación de cobertura y expansión territorial, gestionando un equipo comercial regional, formulando alianzas estratégicas y garantizando el cumplimiento de las metas de captación y matrícula, en coherencia con el modelo educativo institucional.

    Funciones Principales:
    - Diseñar, liderar y evaluar la estrategia institucional de oportunidades educativas y expansión territorial.
    - Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento institucional en las regiones asignadas.
    - Definir metas de captación y matrícula por región, realizando seguimiento a través de indicadores de gestión.

    Formación Académica:
    - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines. (Obligatorio)
    - Especialización en Gerencia, Dirección Comercial, Mercadeo Estratégico o Gestión Educativa. (Deseable)
    - Maestría en MBA, Gestión, Educación o TICs. (Deseable)

    Mínimo un (1) año de experiencia en direcciones o coordinaciones comerciales, que incluya diseño e implementación de estrategias de captación y matrícula, gestión de equipos comerciales o territoriales, así como relacionamiento interinstitucional y ejecución de proyectos, alianzas o convenios.

    Conocimientos Complementarios (Deseables):
    - Curso en Mercadeo Estratégico.
    - Seminarios en Estrategias de captación de estudiantes, Manejo administrativo y Gestión de calidad.
    - Taller en relaciones comerciales.

    Con experiencia mínima de un año en coordinación de procesos académicos o administrativos, formulación y gestión de proyectos, ejecución de convenios o alianzas, experiencia en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, docencia universitaria y gestión de procesos académicos. Se busca un

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Profesional internacionalización educativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Soporte en Movilidad Entrante, quien será responsable de apoyar y fortalecer los procesos de internacionalización, con énfasis en la gestión de la movilidad. Este cargo contribuye estratégicamente al posicionamiento institucional mediante la articulación internacional, la gestión de procesos de calidad y el acompañamiento integral a la comunidad en escenarios globales.

    Requerimos profesional en Relaciones Internacionales, Cooperación Internacional o áreas afines, con conocimientos en internacionalización, movilidad académica, gestión de procesos de calidad y rankings internacionales. Debe contar con manejo de Excel (nivel intermedio) y nivel de inglés mínimo B1. Se exige experiencia mínima de dos (2) años en Oficinas de Relaciones Internacionales o en áreas de atención al público.

    Buscamos una persona con liderazgo, comunicación asertiva, capacidad para la toma de decisiones, manejo y trabajo en equipo, orientación al servicio, atención al público y habilidad para trabajar bajo presión, con alto sentido de organización y responsabilidad.

    Dentro de sus principales funciones estará ejecutar acciones de internacionalización en educación presencial, abierta, haciendo énfasis en movilidad académica entrante, internacionalización de la investigación e internacionalización del currículo. Asimismo, deberá promover, coordinar y acompañar los procesos de movilidad académica e intercambios tanto entrantes como salientes; administrar y gestionar el software institucional de internacionalización en la sede; y desarrollar labores administrativas, académicas y logísticas que fortalezcan los procesos de movilidad para toda la comunidad universitaria. Esto incluye la elaboración, divulgación y promoción de convocatorias de movilidad académica para estudiantes nacionales y extranjeros, la realización de charlas y eventos informativos, la orientación personalizada y la articulación con facultades y demás depe

    Cargos relacionados

    Profesional en cooperación internacional
- Hibrido

  • Gestor de tecnología educativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Tecnología Educativa

    El cargo está orientado a la gestión operativa y técnica de cursos en plataformas educativas, especialmente Moodle, garantizando la correcta experiencia formativa y la integración de contenidos digitales de calidad. La persona seleccionada apoyará procesos académicos y administrativos, documentará incidencias para la mejora continua y participará en la creación y adaptación de materiales educativos interactivos y accesibles.

    Perfil:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Industrial, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, Ciencias Económico-Administrativas, Informática Educativa, Diseño Multimedia, Comunicación Digital, Pedagogía u áreas afines.
    Se valoran estudios complementarios en CRM, plataformas educativas (LMS), análisis de datos y producción de contenidos digitales.
    Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico o gestión operativa en plataformas tecnológicas o educativas.
    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, validación de datos).
    Experiencia en soporte de usuarios, solución de incidencias y documentación de procesos.
    Conocimientos en gestión avanzada de Moodle, diseño curricular virtual, configuración de calificadores y contenidos digitales accesibles.
    Conocimientos básicos en lógica de programación, HTML y CSS.
    ?? Competencias
    Adaptación de materiales educativos en formatos interactivos.
    Corrección de estilo y redacción académica.
    Manejo de herramientas de autoría (Articulate, Adobe Captivate, Genially, IA aplicada a contenidos).
    Creatividad e innovación en soluciones didácticas digitales.
    Trabajo colaborativo, proactividad, adaptabilidad al cambio y atención al detalle.
    ?? Funciones principales
    Configuración y administración de cursos en Moodle.
    Apoyo a áreas académicas y administrativas en procesos transversales.
    Documentación de procesos e incidencias para mejora continua.
    Creación y adaptación de materiales ed

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