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industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • DESCRIPCIÓN
    Desarrollar y fortalecer la presencia comercial de Hahnair en Colombia, promoviendo el incremento en el uso de su placa y servicios mediante la gestión de relaciones comerciales, el acompañamiento a agencias de viajes y la ejecución de estrategias orientadas al crecimiento de las ventas y la participación en el mercado.

    Dos años de experiencia en labores relacionadas con la descripción del cargo dentro o fuera de la
    empresa.

    Estudios profesionales en Turismo

    Debe tiene experiencia previa como comercial en al menos una aerolínea.
    Debe tener conocimientos básicos de los principales GDSs.
    El cargo tendrá base Bogotá, pero debe tener disponibilidad (y experiencia) para viajar.

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector de Aerolíneas se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial, responsable de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con agencias de viajes y aliados estratégicos, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la aerolínea en el mercado.

    Funciones principales

    * Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con agencias de viajes y aliados estratégicos.
    * Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
    * Realizar seguimiento y acompañamiento a clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.
    *Analizar las tendencias del mercado y el comportamiento de la competencia para proponer estrategias comerciales efectivas.
    * Representar a la compañía en eventos, capacitaciones y actividades relacionadas con la industria turística y aeronáutica.
    * Dar cumplimiento a los objetivos comerciales establecidos para el territorio asignado.

    Requisitos

    *Profesional en Turismo, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    * Experiencia mínima de un (1) año en cargos comerciales, con enfoque en desarrollo de clientes, generación de nuevos negocios y relacionamiento con agencias de viajes y aliados estratégicos.
    *Conocimientos básicos en sistemas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport o similares).
    *Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al logro.

    Condiciones laborales

    *Salario: $4.000.000 más prestaciones de ley.
    *Tipo de contrato: Indefinido.
    * Ciudad de trabajo: Bogotá D.C.

    Si cuenta con experiencia en el sector turístico o aeronáutico y está interesado en asumir nuevos retos comerciales, le invitamos a postularse a esta oportunidad laboral.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía de gran escala con una operación altamente dinámica y de alta criticidad se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional de Control y Planeación Operacional, quien tendrá un rol clave en la coordinación, seguimiento y optimización de recursos necesarios para asegurar la continuidad y eficiencia de la operación.

    Buscamos una persona con alta capacidad de análisis, criterio para la toma de decisiones, orientación al detalle y habilidad para coordinar múltiples actores en escenarios que requieren agilidad, precisión y respuesta oportuna.

    Principales responsabilidades
    • Planificar y coordinar la asignación de recursos operacionales, buscando su utilización eficiente de acuerdo con la capacidad disponible, restricciones y prioridades de la operación.
    • Monitorear permanentemente la operación e identificar desviaciones, novedades o contingencias que requieran ajustes en la planeación.
    • Reprogramar y ajustar recursos ante cambios operacionales, evaluando impactos, riesgos y alternativas para garantizar la continuidad del servicio.
    • Coordinar información y novedades con diferentes actores internos y externos, asegurando comunicación oportuna y trazabilidad de las decisiones.
    • Realizar seguimiento y validación de información operacional en las herramientas tecnológicas dispuestas para la gestión.
    • Analizar información e indicadores asociados a la operación, identificando inconsistencias y contribuyendo a la mejora continua.
    • Gestionar simultáneamente diferentes requerimientos y prioridades en un entorno dinámico y de alta exigencia operacional.

    Perfil requerido
    • Profesional carreras Administrativas, Ingenierías o áreas afines.
    • Experiencia: 1 año de experiencia en centros de control de operaciones.
    • Interés y capacidad para desempeñarse en ambientes operacionales de alta dinámica.
    • Habilidades de análisis, planificación, comunicación, coordinación y toma de decisiones.
    • Alta atención al detalle, capacidad para gestionar información en
- Hibrido

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • "En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector Sector público, se encuentra en búsqueda de PRACTICANTE EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.

    Perfil requerido:
    Formación: ESTUDIANTE DE ÚLTIMOS SEMESTRES DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
    Experiencia mínima: NINGUNA, SE SOLICITA UN PRACTICANTE
    Funciones: Proporcionar apoyo técnico y operativo a la Oficina Asesora de Planeación en los procesos de consolidación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), enfocándose de manera estricta en la actualización metodológica de la gestión del riesgo según la nueva guía del DAFP y en el seguimiento de la batería de indicadores institucionales, asegurando un rol de soporte académico que dinamice la gestión interna de la Oficina. El estudianterealizará de manera exclusiva actividades de apoyo técnico, asistencia y soporte documental. Su rol se limita a la colaboración académica y el fortalecimiento instrumental de las tareas asignadas.
    Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas de Office (Word, Excel y PowerPoint) y el dominio de plataformas digitales, habilidades de comunicación oral y escrita, el trabajo en equipo y una estricta organización del tiempo para balancear las cargas académicas de forma eficiente.

    Idioma: NINGUNO
    ¡Estas serían tus condiciones laborales!
    Salario: 1 SMMLV N/A
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 4:00 p.m. // horario a convenir con el tutor de práctica
    Modalidad: Hibrido
    Contrato:
    Ubicación: Calle 20 No. 68 A - 06 - Edificio Comando Bomberos

    Sello Empleador: El Cuerpo Oficial Bomberos de Bogotá es una Unidad Administrativa Especial del orden Distrital, adscrita a la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia con más de 127 años de historia que dan cuenta de la atención de las emergencias en la capital del país. Su misión se enfoca en salvaguardar la vida, los bi
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante aerolinea ubicada en la ciudad de bogota, se encuentra en busqueda para su gradioso equipo de trabajo de ANALISTA DE PRESIDENCIA , debes de ser minimo tecnico o tecnologo CULMINADO en carreras adninistrativas y contar con minimo 2 años de experiencia RECIENTE y CONTINUOS EN LA MISMA COMPAÑIA, FUNCIONES DEL CARGO: 1. Gestionar y realizar seguimiento a la agenda de presidencia y visepresidencia 2. Coordinar y propocinar soporte logistico , adminstrativo y documental en reuniones internar y externas comines y juntas 3. Administratar el flujo documental de presidencia y visepresidencia, incluyendo la recepcion y clasificacion de los tramines ENTRE OTRAS IMPORTANTE: - Nivel intermedio del idioma inglés. - Nivel intermendio de Excel QUE TE OFRECEMOS: SALARIO: Lunes a Viernes con disponibilidad de tiempo SALARIO: $2.800.000 a $3.000.000 dependiendo experiencia laboral LUGAR DE TRABAJO: Bogota cerca al aeropuerto Si te interesa aplica, a la oferta nos estaremos comunicando contigo . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: analyst
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Aerolínea ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere de manera urgente Ejecutivo Junior Comercial Internacional B2B / Sector Aerolíneas, con experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales del sector aéreo o turismo internacional. Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Mercadeo o afines. Experiencia: Mínima de 3 años en áreas comerciales del sector aéreo o turismo internacional, con dominio de herramientas de distribución aérea (BSP, GDS, agencias IATA y no IATA) y gestión de canales de venta. Idiomas: Inglés avanzado (Nivel B2 o C1). Competencias clave: · Gestión comercial internacional y análisis de mercado. · Comunicación intercultural y negociación. · Planeación y ejecución estratégica. · Orientación a resultados y cumplimiento de metas. · Relaciones comerciales efectivas y networking. · Autonomía, iniciativa y trabajo colaborativo. · Manejo de Office Propósito del cargo: Representar comercialmente a la Aerolínea en los mercados internacionales donde APG y otros operadores tienes presencia, liderando las acciones de posicionamiento, promoción y fortalecimiento de ventas a través de agencias de viajes, consolidadores y aliados estratégicos. Su objetivo principal es ampliar la visibilidad y el alcance de la aerolínea en el canal B2B internacional, impulsando la conectividad, competitividad y rentabilidad de las rutas comerciales. Funciones principales: 1. Desarrollar e implementar la estrategia comercial internacional de la Aerolínea bajo el modelo APG, en coordinación con el Coordinador de Agencias de Viajes y el Líder de Ventas. 2. Definir en conjunto con el área de Revenue Mangement de la Aerolínea, la oferta de rutas a promocionar en el mercado internacional y las tarifas. 3. Promover el portafolio de rutas y servicios de la Aerolínea ante agencias de viajes, consolidadores, GDS, OTA´s y operadores turísticos internacionales. 4. Coordinar acciones de promoción, incentivos y campañas comerciales con la

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Duitama country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesor(a) de Administración y Gerencia con el siguiente perfil:
    *Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Gerencia o áreas afines, con título de posgrado en Administración, Finanzas, Gerencia Estratégica, Gestión Organizacional, Emprendimiento, Innovación o campos relacionados.
    *Funciones y conocimientos: Orientación de asignaturas relacionadas con administración, gestión organizacional, dirección estratégica, finanzas, emprendimiento e innovación, de acuerdo con su formación y experiencia profesional.
    *Es fundamental acreditar:
    -Experiencia en educación continua - Indispensable
    -Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad empresarial vigente - Indispensable
    -Políticas públicas de Emprendimiento - Indispensable
    -Normatividad en Educación Superior - Deseable
    -Segundo Idioma - Deseable
    -Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años, al menos 1 de experiencia en docencia superior.
    Disponibilidad de desplazamiento: El candidato debe contar con disponibilidad para desplazarse y desarrollar actividades académicas en alguno de los siguientes municipios: Duitama, Sutatenza, Sogamoso o Garagoa, Boyacá.
    Salario a convenir

industry ESEIT

Ofertas de empleo en ESEIT.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Realiza tus practicas con ESEIT!

    Buscamos aprendices SENA que brinden apoyo operativo, logístico y administrativo a los procesos de gestión documental, atención al usuario, organización de agendas y soporte a las distintas áreas de ESEIT, contribuyendo al funcionamiento eficiente y al cumplimiento de las políticas institucionales.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    - Atender y orientar presencialmente, por teléfono o correo a usuarios y colaboradores
    - Recibir, clasificar, radicar, distribuir y archivar documentos, correspondencia y comunicaciones internas y externas
    - Apoyar la gestión de agendas, programación de reuniones, citaciones y coordinación de espacios institucionales
    - Elaborar, transcribir y dar formato a comunicaciones, memorandos, actas y documentos administrativos
    - Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales, aplicando normas de gestión documental
    - Brindar soporte logístico en la preparación de eventos, inducciones y actividades institucionales
    - Realizar demás actividades de apoyo asignadas por el tutor del área

    COMPETENCIAS TÉCNICAS:
    - Manejo de paquete Office: Word, Excel, PowerPoint y herramientas de correo electrónico
    - Redacción y ortografía correctas en la elaboración de documentos y comunicaciones
    - Conocimientos básicos de gestión documental, archivo y correspondencia
    - Capacidad para organizar información, registrar novedades y mantener ordenados los sistemas de consulta
    - Manejo de plataformas institucionales y herramientas de comunicación virtual

    COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES:
    - Responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de horarios y compromisos
    - Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible
    - Orden, limpieza y sistematización en el trabajo diario
    - Disposición para aprender, recibir orientación y mejorar continuamente
    - Trato respetuoso, cortés y servicial con todas las personas
    - Trabajo en equipo y colaboración con las distintas áreas
    - Proactividad y buena disposició
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante aerolínea requiere Agente de Contact Center para su equipo de trabajo. Requisitos: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente, turismo, hotelería o afines. Mínimo 1 año de experiencia en Call Center, servicio al cliente o reservas, preferiblemente en aerolíneas, agencias de viajes o sectores afines. Experiencia en sistemas de reservas aéreas como KIU (preferiblemente), Sabre o Amadeus. Conocimientos en emisión, cambios y cancelaciones de tiquetes. Manejo de Excel, Word y plataformas de atención omnicanal. Conocimientos básicos de normatividad aeronáutica y manejo de PQRS. Funciones: Atender clientes mediante diferentes canales en campañas Inbound y Outbound, gestionar reservas, emisión y cambios de tiquetes, resolver solicitudes y realizar seguimiento a PQRS. Condiciones laborales: Salario: $2.168.000 + recargos nocturnos, dominicales y festivos + prestaciones de ley. Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos. Modalidad: 100% presencial en Bogotá. Contrato: Obra o labor. Fondo de empleados. Seguro de vida. Seguro exequial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo

industry SELCOMP INGENIERÍA SAS

Ofertas de empleo en SELCOMP INGENIERÍA SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En SELCOMP INGENIERÍA SAS estamos buscando talento comprometido para unirse a nuestro equipo como Practicante Administrativo. Si eres estudiante de programas técnicos o profesionales en logística y administración, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno tecnológico dinámico y exigente. Buscamos personas apasionadas por el orden y la eficiencia.

    Tu misión principal será dar soporte en el contrato de Bancamía, enfocándote en el seguimiento detallado de la trazabilidad de los procesos IMAC de activos. Para lograrlo, será clave tu dominio de herramientas como Excel avanzado, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas para la gestión precisa de datos.

    Valoraremos altamente tu capacidad para documentar casos y utilizar software de gestión de activos o sistemas ERP básicos, conocimientos que agilizarán tu gestión diaria. Tu labor implicará una comunicación constante con los usuarios finales para retroalimentar el estado de los equipos, asegurando que cada movimiento quede correctamente registrado.

    Buscamos personas con excelente redacción, alta orientación al cumplimiento de metas y capacidad para trabajar bajo presión. El trabajo en equipo será fundamental para alcanzar los estándares de servicio al cliente que nos definen. Si posees una actitud resolutiva y gran atención al detalle, esta es tu oportunidad.

    La posición se desempeña de forma presencial en nuestra sede principal, bajo un contrato por obra o labor. Ofrecemos un salario mensual competitivo, brindándote un espacio ideal para poner en práctica tus conocimientos académicos y crecer profesionalmente en nuestra compañía.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de construcción se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones y bienestar

    ¿Qué buscamos?

    Una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar diferentes procesos del área de Gestión Humana.

    Principales funciones:

    ?? Liderar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles requeridos.
    ?? Gestionar y asegurar la correcta afiliación de los colaboradores a EPS, ARL, AFP y CCF.
    ?? Apoyar la implementación de estrategias de cultura, clima y valores corporativos.
    ?? Coordinar entrevistas, pruebas y verificaciones laborales.
    ?? Cotizar y coordinar la logística de entrega de dotación para personal nuevo y colaboradores vinculados.
    ?? Orientar y brindar atención a los colaboradores frente a sus inquietudes y necesidades relacionadas con los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos

    Formación profesional, tecnológica o técnica en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
    Experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, especialmente reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
    Excelente orientación al servicio, comunicación y organización.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.900.000 – $2.100.000, de acuerdo con experiencia y perfil.
    Horario:** Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:40 p.m.
    Modalidad: 100% presencial.

    Si tienes experiencia en Gestión Humana y estás buscando una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

    Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA. ¡ÚNETE AHORA!

industry COMPAÑIA ENERGETICA DE TRANSPORTE CENTRAL SAS

Ofertas de empleo en COMPAÑIA ENERGETICA DE TRANSPORTE CENTRAL SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Apoyar las tareas administrativas del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la ley laboral y el buen funcionamiento del ciclo de los empleados en la empresa.

    • Publicar ofertas de empleo en las plataformas de búsqueda y realizar cierre de las mismas
    • Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil que solicita cada cargo.
    • Citar a los candidatos y coordinar las entrevistas y/o examenes
    • Recopilar y verificar los documentos necesarios para el ingreso del personal.
    • Gestionar las afiliaciones a la seguridad social (EPS, fondo de pensiones, ARL y caja de compensación).
    • Llevar el control de ausentismo del personal.
    • Atender las consultas de los trabajadores
    • Radicar y hacer seguimiento al reconocimiento de incapacidades médicas
    • Abrir, actualizar, ordenar y custodiar las carpetas físicas y/o digitales de los empleados activos e inactivos.
    Gestionar la entrega de dotación.
    Otras actividades inherentes al cargo.

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ! ???

    ¿Te apasiona el área de Gestión Humana y tienes experiencia en procesos administrativos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ??

    ?? Buscamos:
    Analista Administrativo de Gestión Humana

    ?? ¿Qué harás?
    ? Apoyar procesos administrativos del área de Gestión Humana.
    ?? Manejo y organización de documentación.
    ?? Atención y acompañamiento a colaboradores.
    ?? Apoyo en bases de datos, reportes y diferentes procesos del área.

    ?? ¡Tenemos beneficios para ti!
    ?? Ruta
    ??? Servicio de casino
    ? Horario de lunes a viernes
    ?? Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.


    ?? Formación: profesional en áreas administrativas, psicología, Gestión Humana o afines.

    ?? Si eres organizado(a), proactivo(a), tienes actitud de servicio y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti!

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!
- Hibrido

industry Ban100

Ofertas de empleo en Ban100.
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante de Administración de Empresas entusiasta, organizado y con ganas de aprender para apoyar nuestra área de Nómina y Contratación en la ciudad de Bogotá.

    Tu Misión:

    Brindar un apoyo clave en los procesos del área, asegurando la correcta gestión de los colaboradores desde su ingreso. Tus principales funciones serán:
    • Realizar y gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF).
    • Coordinar el proceso de carnetización del personal.
    • Consolidar y reportar las novedades mensuales de nómina.
    • Apoyar las demás actividades operativas y administrativas del área de contratación.

    ?? ¿Qué buscamos? (Requisitos):

    • Estudiante activo de la carrera profesional de Administración de Empresas.
    • Estar habilitado por la universidad para iniciar etapa práctica y cumplir con el pénsum académico.
    • Requisito indispensable: No haber firmado previamente un Contrato de Aprendizaje (SENA).

    Lo que te ofrecemos:

    • Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje.
    • Apoyo económico: 100% del Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) + Subsidio de transporte.
    • Modalidad: Híbrida (combina lo mejor del trabajo en casa y la oficina).
    • Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina). ¡Disfruta de tus fines de semana libres!
    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo dinámico que impulsará tu crecimiento, ¡postúlate ahora enviando tu hoja de vida!

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Huevos Santa Reyes te invita a formar parte de su equipo. Somos una compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, dedicados a alimentar el futuro de nuestro país con pasión. Si buscas estabilidad y crecimiento en una organización sólida y reconocida, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo líder en el mercado.

    Estamos en búsqueda de Líder de Gestión Humana

    Ubicación: Debe residir en Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: Competitivo de acuerdo a experiencia

    Funciones principales:
    Liderar equipo de gestión humana experiencia integral en todos los subprocesos
    Reporte del proceso de nómina Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones
    sociales y beneficios.
    Procesos disciplinarios Apoyo en actividades de Gestión Humana
    Cultura Bienestar Desarrollo Actividades de Gestión Humana
    SST
    Curso de 50 horas de SST

    Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría,
    Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liderando gestión humana
    Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software y herramientas ofimáticas avanzadas Habilidades de liderazgo, organización y
    comunicación efectiva.

    Beneficios:
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren. ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.
- Hibrido

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.

    ?? Requisitos:
    ? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    ? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
    ? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    ?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.

    ?? Horario:
    ?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
    ?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.
- Hibrido

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante aerolínea ubicada en la ciudad de Bogotá requiere Agente de Contact Center, con experiencia mínimo 1 año de experiencia en Call Center, servicio al cliente o reservas. FORMACIÓN ACADÉMICA Y/O CONOCIMIENTOS: -Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, servicio al cliente, turismo, hotelería o afines. -Debe contar con experiencia y capacitación en sistemas de reservas aéreas como (KIU preferiblemente, Sabre, Amadeus, etc). -Cursos o talleres en atención al cliente y manejo de conflictos. -Experiencia requerida: · Mínimo 1 año de experiencia en call center, servicio al cliente o reservas en aerolíneas, agencias de viajes o sectores afines. -Conocimientos básicos en procesos de ventas, cancelaciones y cambios de tiquetes aéreos. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO: Atención de clientes por diferentes medios de comunicación en campañas INBOUND/OUTBOUND. Conocimientos técnicos: -Manejo de sistemas de reservas y emisión de tiquetes. -Conocimiento básico de normatividad aeronáutica y políticas de la empresa. -Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas de atención omnicanal (chat, correo, redes sociales). -Habilidad para registrar y dar seguimiento a PQRS. ¡OFRECEMOS! -Salario: $2.168.000 + recargos dominicales + todas las prestaciones de ley -Horarios: D-D Turnos rotativos / 100% PRESENCIAL -Fondo de empleados -Seguro de vida -Seguro exequial -Contrato obra labor . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Kiu, Recepción de llamadas, Servicio al cliente, Gestión de call center, Gestión de contact center, Gestión de llamadas Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Soluciones Empresariales 360 estamos buscando a nuestro próximo Practicante de Estrategia Corporativa!

    ¿Te apasiona el análisis de información, la estrategia empresarial y los retos que impulsan el crecimiento de una organización? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Buscamos estudiantes de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar sus habilidades participando en proyectos e iniciativas estratégicas.

    ?? ¿Cuáles serán tus principales retos?
    Recopilar, consolidar y analizar información estratégica.
    Elaborar presentaciones e informes ejecutivos.
    Actualizar indicadores y realizar seguimiento a proyectos e iniciativas corporativas.
    Investigar tendencias de mercado, industrias y competidores.
    Organizar información para apoyar la toma de decisiones.
    Apoyar iniciativas de mejora y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar procesos.

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