Puesto: Distribution sales manager
Ubicación: Cali
¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
Estamos en la búsqueda de Lideres de Ventas de Distribución para coordinar la estrategia comercial en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dirigido al mercado empresarial.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
- Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
- Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
- Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
- Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
- Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
- Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
- 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
- Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
- Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerciales.
Puesto: Distribution sales manager
Ubicación: Barranquilla
¡Haz parte de una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones y tecnologia!
Estamos en la búsqueda de Lideres de Ventas de Distribución para coordinar la estrategia comercial en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) dirigido al mercado empresarial.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de dirigir y fortalecer la operación de distribución de productos en la región, garantizando el crecimiento del negocio, la gestión comercial y el posicionamiento de la marca en el canal.
Tus principales responsabilidades serán:
- Liderar la operación integral de distribución de productos Huawei en la región.
- Impulsar el desarrollo del negocio y gestionar actividades clave: marketing, capacitación y mejora de capacidades profesionales.
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas en el canal de distribución.
- Diseñar y ejecutar talleres para gerentes de producto, ingenieros de ventas y socios de canal.
- Expandir y fortalecer los canales de distribución, asegurando su desempeño comercial.
- Administrar eficientemente el inventario de distribuidores y proponer políticas e incentivos de ventas efectivos.
- Organizar showrooms y actividades de habilitación para aumentar la visibilidad de marca y la capacidad de los socios.
- Aumentar la exposición de productos distribuidos y soluciones eKit en toda la región.
¿Qué necesitas para tener éxito?
- 1 año de experiencia conociendo el ecosistema de canales de distribución
- 1 año de experiencia en el sector TIC, gestionando ventas técnicas y grandes proyectos.
- Conocimiento sólido en productos como Datacom, redes ópticas, almacenamiento y hardware empresarial.
- Habilidad para desarrollar socios estratégicos y construir ecosistemas de distribución efectivos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con alto sentido de liderazgo y trabajo en equipo.
- Se valorará experiencia combinada en roles técnicos y comerc
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for advanced or graduated students to join the Management Control or Continuous Process Improvement team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed worldwide. We are looking for proactive, dynamic, and team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with considerable attention to detail. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Support the areas of Management Control or Continuous Process Improvement. - Participate in special projects. - Collaborate with senior management in the implementation of new initiatives. - Identify opportunities for improvement among companies. Here's what we're looking for:
- Advanced or recently graduated students in Business Administration, Public Accountant, Actuary, Economics, Finance, or Industrial Engineering. - 1+ years of experience in related areas. - Highly results-oriented professionals with solid prioritization skills in dynamic environments. - Analytical ability and considerable attention to detail. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create
¡Buscamos un Líder de Ventas Internas en Medellín!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona desarrollar talento en un entorno multicultural y dinámico? Esta oportunidad es para ti.
En este rol serás responsable de guiar y potenciar a un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, diseñando estrategias efectivas y acompañando el crecimiento profesional de cada integrante. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados.
¿Qué harás?
• Liderar y motivar al equipo de ventas internas.
• Establecer objetivos claros y planes de acción personalizados.
• Realizar reuniones de seguimiento y brindar retroalimentación constante.
• Analizar resultados y proponer mejoras.
• Acompañar el desarrollo de futuros líderes comerciales.
Lo que necesitamos de ti:
• Más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 liderando equipos en BPO.
• Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones estratégicas.
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Formación profesional finalizada.
• ¡Pasión por las ventas y el liderazgo!
Condiciones
Ubicación: Medellín
Modalidad híbrida.
?? Entorno multicultural y dinámico
?? Contrato a término indefinido + beneficios competitivos
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Sales Controlling Pricing Lead to join our Finance team and assist in audits, budgets, and internal Sales processes. This is an excellent opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the industry's fastest-growing companies!
What You Will Do:
- Lead the Pricing team inside Sales Controlling. - Define the rates that will be quoted to clients or prospective clients. - Ensure that logic and good commercial practices are applied to the pricing strategy. - Approve new openings aligned with the general objectives of sales and the company. - Define and make strategic validations of new opportunities for the company. - Interact with multiple areas such as Sales, Staffing, Client Services, Top Management. - Carry out daily reviews of the Sales Representative’s reports. - Proceed with Sales Planning for annual Budgeting, Planning Rounds, and monthly forecasting. Here's what we're looking for:
- Have a bachelor's degree in business, finance, or a related field. - 3+ years of professional experience. - Team Leadership experience. - Previous experience with financial modeling and data analysis (preferred). - Prior experience in pricing roles is preferred. - Previous experience in Sales Support or Sales Audit positions - Self-starter, quick learner, and multitasker. - Detail-oriented and deadline-driven. - The ability to work autonomously and remotely. - Methodical and
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an Investors Manager to join our Growth team. As a key member of our management team, you will lead a team of Investment Associates and will play a critical role in the growth of our team. You will coach the team with world-class best practices to deliver high-quality conversations with potential new clients.
What You Will Do:
- Empower, inspire and motivate employees on a daily basis to create a world-class prospect experience. - Foster a culture of training and coaching in order to ramp up new reps and continue building their sales acumen and value knowledge set. - Understand the team's metrics to coach and improve sales coaching. - Leverage data, playbooks, and tools to refine high-quality sales conversations. - Collaborate cross-functionally to ensure client needs are met. Here's what we're looking for:
- 3+ years experience in B2B software or financial services sales. - 2+ years of experience managing Sales teams (including hiring!). - Excellent communication, teamwork, and people management skills. - Experience coaching, training, and supporting sales reps. - Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships (is a plus). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if pref
Sales & Marketing Controller Inco Healh Care Latam
About the Role
This role is responsible of business across function to ensure that decisions are made based on financial analysis. Work with the commercial team to deliver performance, providing business financial insight and evaluating new opportunities across the region. Execute the financial planning, monthly reporting, cost control, financial systems, and procedures in adherence with prescribed corporate policies and BU guidelines.
What You Will Do
- Support business across function ensuring that decisions are made based on financial analysis.
- Support Tena Inco health in the evaluation of new business across the countries in Latam
- Provide insight and analyze business performance against targets and proactively provide insights and suggest possible actions to correct deviations.
- Provide financial support to business cases and projects.
- Price /Volume /Mix analysis with Business and Marketing
- Participate in cross Business Unit Controlling Network activities
- Perform and coordinate different roles/activities with other business areas such as accounting, product supply, logistics.
- Analyze complete financials in a Business Unit for Colombia and Puerto Rico.
- Work closely with local Sales & Marketing team, providing them reports of actual financial outcome, highlighting the performance vs. forecast and targets.
- Build the local forecast and budget, report in relevant systems.
- Ensure adherence to accounting and controlling policies working in close cooperation with GBS.
- Closing analysis and support GBS with closing activities or issues
- Monthly analysis of sales performance, cost variation and expenses.
Who You Are
- Professional in administration, economics, finance, international business, engineering or related fields.
- Experience in financial positions between 4-7 years, preferably in mass consumption, personal care, medical devices, or manufacturing companies.
- Abilit
Lawyer Procurement & Sales Analyst
Acerca del rol:
Responsable de ejecutar la estrategia legal regional en asuntos que surgen de la relación comercial con clientes, proveedores y aliados y el monitoreo del entorno regulatorio con impacto para la organización. Lo anterior, buscando proteger los intereses de Grupo Essity y garantizando el cumplimiento de la normatividad y regulación aplicable.
Responsabilidades del puesto:
- Ejecutar la atención legal de la relación comercial con clientes y proveedores.
- Generar y revisar documentos legales de baja complejidad que surgen de la relación comercial.
-Acompañar la negociación, ejecución y finalización de baja complejidad de contratos o acuerdos comerciales con proveedores, clientes y aliados.
- Dar respuesta a solicitudes de consultas legales en materia comercial.
- Monitorear, comunicar y acompañar la implementación del entorno regulatorio de alto impacto.
- Brindar asesoría legal diaria a las áreas comerciales, de compras, marketing y otras unidades de negocio sobre temas legales relacionados con sus operaciones.
- Identificar riesgos legales y contractuales en las relaciones comerciales y proponer soluciones para mitigarlos.
- Preparar reportes o alertas legales internas sobre cambios normativos relevantes y su posible impacto para la operación.
Quien eres:
- Educación: Profesional en derecho.
- Experiencia: Un (1) año de experiencia en áreas legales en empresas del sector y en las funciones - responsabilidades relacionadas.
- Idiomas: Inglés - B2 - C1.
- Conocimientos: Dominio de MS Office, incluyendo MS Excel, MS Word y MS PowerPoint
Omnichannel Excellence Manager Latam
About the Role
The Omnichannel Transformation Manager LATAM plays a critical role in shaping and leading the omnichannel strategy across the Latam region, with a strong focus on driving business transformation, optimizing the customer journey, and accelerating the adoption of digital capabilities across all customer-facing channels. This role leads to the development, implementation, and continuous improvement of scalable omnichannel initiatives, working closely with regional leadership, marketing teams, sales teams, and global counterparts to deliver an integrated and customer-centric experience. The role also includes the leadership and development of a team of specialists and cross-functional project squads.
What You Will Do
- Define and lead the regional omnichannel strategy, aligning with global priorities and frameworks, and adapting them to Latam business needs to drive commercial impact and operational efficiency.
- Lead the Tork Experience Center for LATAM as a regional platform that integrates Lead Management, customer care, digital engagement, virtual sales and experience initiatives, positioning it as a unifying element of the omnichannel customer attention. Drive cross-country and cross-functional collaboration (sales, marketing, customer service, and digital) to ensure consistent value delivery and impact.
- Drive business transformation towards omnichannel within the Latam Region with direct / indirect models and low & tech touch experience.
- Work alongside the Omnichannel Excellence Direct / Indirect Models to understand our customers’ holistic omnichannel journey(s).
- Determine how best to optimize our customers’ experience with the Brand/Product throughout owned experience / journey(s) and drive the continous learning and best practices unification across the region.
- Set and implement omnichannel best practice (on direct/indirect models) by partnering with central functions and the local sales a
Cargos relacionados
Director de comercio electrónico, Director comercial
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Client Marketing Manager to join our team and improve the client experience and every point of contact of our prospects’ customer journey.
What You Will Do:
- Generate and lead marketing campaigns. - Provide original content: case studies, blog posts, infographics, videos, and white papers. - Coordinate the look & feel consistently between our marketing materials and collaterals. - Supervise internal and external providers to guarantee on-time and quality delivery. - Help the sales team to improve communication with our clients and prospects. Here's what we're looking for:
- 5+ years of proven experience in Marketing, Communication, Advertising, or related field. - 3+ years in sales enablement. - Understanding of marketing and sales touchpoints. - Social media savvy and knowledge of design tools. - Advanced English Level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team
Cargos relacionados
Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Partner Success Executive at BairesDev
As a Partner Success Executive, your main responsibility will be to manage relationships with referral partners and ensure the seamless adoption of our referral processes. You will be crucial in supporting partner efforts, including onboarding, lead generation, and engagement with prospects.
What you will do
- Manage and nurture relationships with referral partners. - Ensure adoption and optimization of referral partner processes. - Provide ongoing support and onboarding to referral partners. - Engage with referral partners' prospects and support outreach efforts. - Maintain accurate records and data in CRMs, ensuring seamless communication. What we are looking for
- 5+ years of experience in sales, sales operations, or customer success. - Proven experience in process analysis. - Experience in coaching, training, and onboarding partners. - Self-driven, proactive, and able to work independently. - Strong communication and organizational skills. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the glob
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial
Importante compañía de la ciudad de Medellín requiere Community Manager creativo, estratégico y apasionado por la comunicación digital para planear, crear y gestionar estrategias de contenido. Serás responsable de impulsar la interacción, fortalecer la marca y generar impacto a través de redes sociales como Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Comunicación, Publicidad, Mercadeo, Periodismo, Diseño o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de comunidades digitales y creación de contenido. Manejo de: Meta Business Suite, Canva, Metricool o Hootsuite, Capcut. Deseable manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) y de planificación (Notion o Trello).
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales.
Crear calendarios de publicaciones alineados a los objetivos de marketing.
Redactar copies persuasivos con enfoque educativo y emocional.
Administrar comunidades digitales, respondiendo mensajes y comentarios.
Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, leads).
Apoyar campañas publicitarias y lanzamientos con contenido orgánico.
Colaborar con el equipo de diseño, pauta y comercial para mantener coherencia de marca.
Detectar tendencias digitales y proponer ideas innovadoras.
Condiciones:
Salario: $2.800.000 + Bonificaciones por cumplimiento de OKR’s
Contrato: Término fijo (3 meses inicialmente, posterior cambio a término indefinido)
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m. / Sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Si eres una persona creativa, con excelente redacción, visión estratégica y pasión por conectar con las audiencias, ¡te estamos buscando!
- Consecución de clientes nuevos para el manejo de carga internacional
- Asegurar los nuevos negocios y sus ingresos, incluyendo los procesos de venta
- Atención oportuna al cliente y aumentar la participación de los mismos
- Apoyo en la gestión de cartera de los clientes con crédito
Cargos relacionados
Analista de comercio internacional, Asistente de comercio exterior
Profesional en comercio exterior o carreras afines
Conocimiento avanzado de Excel, manejo de tablas dinámica
Nivel de inglés: B1 en adelante
Experiencia en posiciones similares en Agencias Marítimas, o Agentes de carga
Conocimiento de Operación Portuaria y manejo de documentación con las terminales, listados de carga y demás relacionado con las exportaciones.
Conocimiento de los procesos relacionados con Cargas Peligrosas.
Experiencia con el manejo y atención a clientes. Cultivar y mantener relaciones comerciales con clientes de exportación e importación.
Trabajo bajo presión, ajustándose a tiempos estipulados para ejecutar tareas.
Fortalezas para trabajo en equipo con las áreas relacionadas de la compañía.
Excelentes relaciones interpersonales.
Cargos relacionados
Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Asistente de comercio exterior
We are seeking a highly motivated and experienced Support Manager to lead our support operations. This role is key to ensuring customer satisfaction, driving operational efficiency, and building a high-performing support team. The ideal candidate will have strong leadership skills, a solid technical background, and a passion for delivering excellent customer service.
Key Responsibilities
Lead, supervise, and develop the technical support team
Define objectives, assign responsibilities, and monitor team performance.
Ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs) for response and resolution times.
Manage escalated or critical customer cases, ensuring prompt and effective solutions.
Establish and monitor KPIs, preparing regular reports for management.
Optimize support processes, including ticket assignment, follow-up, and root cause analysis.
Collaborate with product, development, and operations teams to address recurring issues.
Plan and manage the support department’s resources and budget.
Promote compliance with company policies, information security, and industry standards (e.g., ITIL, ISO).
Drive initiatives for continuous improvement, automation, and customer satisfaction.
Requirements
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related field.
Proven experience (3+ years) in technical support, with at least 2 years in a leadership or managerial role.
Strong knowledge of support processes, IT service management, and ticketing tools.
Excellent problem-solving, organizational, and communication skills.
Ability to lead and motivate a team in a fast-paced, customer-focused environment.
Advanced English proficiency (both written and spoken).
What We Offer
Competitive salary aligned with experience and responsibilities.
Professional growth opportunities within a dynamic and innovative company.
Requerimos para uno de nuestros Community Manager para encargarse de gestionar la presencia digital de la marca en redes sociales, creando y ejecutando estrategias de contenido y campañas que fortalezcan la comunidad online, aumenten la visibilidad de la marca y conviertan las interacciones en ventas efectivas. clientes
* Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional con experiencia en manejo de redes sociales, pauta digital y estrategias de contenido (deseable: Marketing digital, Meta Ads,
TikTok Ads, Canva, Copywriting).
* Experiencia:
- Mayor a 1 año en el manejo de redes sociales para marcas comerciales
(preferible en el sector belleza, cosméticos o retail).
- Experiencia en generación de contenido para venta y manejo de
comunidades activas.
- Conocimiento de herramientas de programación de publicaciones (Meta
Business Suite, TikTok Business).
Modalidad: Híbrida
Contrato: Prestacion de servicios
Estamos buscando Asesores Comerciales Bilingües en Bogotá que quieran crecer, ganar en dólares y trabajar con un equipo increíble.
¿Qué necesitas?
Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles o call center
Nivel de inglés b2 en adelante
Pasión por las ventas, persuasión y cierre de negocios
¿Qué te ofrecemos?
$2.400.000 COP + bono garantizado de 800.000 durante los primeros 3 meses+ comisiones sin techo 100% expresadas en USD y prestacionales.
Contrato indefinido y directo con la compañía
Oficina en el sector Héroes (Bogotá)
Horario legal + festivos ocasionales (con recargo)
Y además:
Convenios para estudiar inglés
Bonos por desempeño
Actividades de bienestar físico y emocional
Postúlate ya: *******.******@*********-********.*** o al WhatsApp: +57 302 3584464
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Talent Outreach Manager to join our company. Using creative candidate attraction strategies, this position will be based on headhunting and attracting top talent to our business.
What You Will Do:
- Create communications to engage candidates through email, inMail, and phone outreach to establish relationships and build your network/pipeline. - Train the team in techniques for Sales and Cold Calls. - Come up with creative ways to increase the conversion of candidates into applicants. - Manage the team based on KPIs and continuous improvement. - Build the team and conduct performance reviews. - Actively collaborate with different managers to align priorities. - Help writing compelling Job Descriptions. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience in Talent Recruitment. - Experience Leading Teams based on KPIs and metrics to measure and increase the team’s performance. - Experience in all full lifecycle recruiting components including, but not limited to talent sourcing, assessing, applicant tracking, closing offer processes, and relationship management. - Experience in the IT Industry head-hunting. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedul
Cargos relacionados
Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At Seres Humanos Realizados (SHR), we are supporting Mangone Law Firm in the search for their next Client Experience Manager, a strategic role that will lead the Customer Experience, Reception, and Billing teams. We are looking for someone passionate about service excellence, capable of optimizing processes, analyzing data, and guiding teams toward outstanding results.
Responsibilities
Lead and support the customer service, reception, and billing teams.
Design strategies to increase client satisfaction and retention.
Optimize processes and ensure compliance with standards and regulations.
Analyze metrics and present strategic reports to the Operations Director.
Act as a point of reference and final escalation for complex cases.
Ideal Profile
Proven experience leading customer service, operations, and billing teams.
Strong analytical skills and data-driven management.
Leadership, accountability, and effective communication skills.
Bilingual (Spanish and English) C1.
Continuous improvement mindset and results-oriented approach.
What We Offer
Mangone Law Firm Company
Contractor/freelance agreement.
Hourly payment, based on experience.
100% remote position.
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Supervisor de servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
A real estate and investment company with a strong focus on the U.S. market (Atlanta) are looking for a Marketing Operations Assistant
Challenges:
- Publish and schedule content across social media, website, newsletters, and other digital channel
- Support the implementation of campaigns on platforms such as Meta Ads, Google Ads, LinkedIn, and email marketing
- Design simple graphic pieces using tools like Canva or similar platforms.
- Monitor social media, respond to messages, and maintain interaction with the audience.
- Update content on the website, landing pages, and other digital platforms.
- Assist in organizing and maintaining the lead database and follow-up through the CRM.
- Conduct benchmarking and competitive analysis within the sector.
- Provide logistical and administrative support in coordinating with agencies, timelines, and deliverables.
- Actively participate in follow-up meetings and contribute insights from daily operational execution.
What are we Looking:
- Student or recent graduate in Marketing, Communications, or related fields
- 1 to 3 years of experience in digital marketing or social media
- Basic knowledge: Meta Ads, Google Ads, email marketing (Mailchimp/Brevo), Canva
- CRM use and intermediate Excel
- Intermediate technical English
What We Offer:
Competitive salary up to $3.0M - $6.0 COP
Hybrid schedule (Mon-Fri) - Site: Medellín
U.S. market exposure (Atlanta)
Dynamic, growth-focused environment.
Contract: Direct with the company
¿Eres un profesional apasionado por los retos, con experiencia liderando equipos y manejando servicios de impresión, tecnología y/o cómputo para clientes exigentes? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Medellín, híbrida.
Jornada: Tiempo completo
Salario: $7.000.000.
Contrato: Indefinido.
Perfil del cargo:
Buscamos un/a Ingeniero/a, Economista, Administrador/a o profesional en carreras administrativas afines, con experiencia sólida en áreas comerciales y administrativas dentro de compañías de servicios de impresión, tecnología o cómputo.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y administrativos en empresas de impresión, tecnología o servicios de cómputo.
Experiencia liderando equipos y gestionando resultados en tiempos ajustados.
Capacidad para ejercer juicio independiente y tomar decisiones en situaciones únicas.
Mínimo 2 años de experiencia exitosa brindando servicios MPS a clientes altamente exigentes.
Experiencia manejando recursos, procesos y herramientas específicas de MPS.
Habilidades destacadas en organización, gestión de proyectos, sentido de urgencia y atención al detalle.
Importante empresa requiere profesional en Comunicación Social, Mercadeo, Publicidad y/o áreas afines.
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales y/o experiencia en cargos afines.
Objetivo del cargo: Responsable de la gestión de redes sociales, la administración de comunidad digital y la moderación de comentarios en todas las plataformas de la marca.
Conocimientos: en herramientas de gestión social (hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite)
Salario: $3.000.000 a $5.000.000
Contrato: indefinido
Modalidad: Híbrida
At Seres Humanos Realizados (SHR) we are supporting Mangone Law Firm, a firm specialized in U.S. immigration services, in the search for their next Marketing Manager. This role will be key to designing and executing the firm’s digital marketing strategy, leading a multidisciplinary team, and ensuring impactful campaigns that convey trust, credibility, and a deep understanding of the immigrant community.
COMPANY Mangone Law Firm, LLC
Responsibilities
Define and implement the digital marketing strategy aligned with business objectives.
Lead the design, content, ads, and community management teams.
Manage campaigns across Google Ads, Meta Ads, and other channels, optimizing ROI.
Ensure brand consistency across all materials and platforms.
Track results with tools such as Google Analytics, Meta Business Suite, and CRM.
Present performance reports and propose continuous improvements.
Ideal Profile
Degree in Marketing, Communications, or related fields.
3+ years of experience in digital marketing (experience in professional or legal services is a plus).
Advanced knowledge in SEO, Ads, email marketing, and digital analytics.
Bilingual Spanish–English (required).
Strategic thinking, leadership skills, and results-driven.
What We Offer
Contractor/freelance agreement.
Hourly payment, based on experience.
100% remote position.
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Gerente de mercadeo, Especialista en SEO, Web Marketer SEO
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Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Being an Engineering Manager in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you are willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack or language, then you are probably one of the unique candidates we’re looking for.
What You Will Do:
- Manage the project's human capital, including hiring, retaining, and firing. Compensation plans, motivation, etc. - Assist in the development and monitoring of metrics and KPIs for teams. - Make sure that team coordination and the development process are executed correctly. - Oversee all Scrum ceremonies and ensure their compliance. - Encourage a collaborative engineering culture according to the company's values. Here's what we're looking for:
- 10+ years of experience in Software Development related roles in a relevant company. - 5+ years of project management or similar experience. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, an
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Are you a Senior Project Manager and have you been through the whole development cycle at least once? Are you able to comprehend the client's requirements and specificities in order to transform problems into solutions? Have you made a lot of the simplest mistakes and learned from them? If you are this professional, you are probably a good match for us! Join our Management team; apply now.
What You Will Do:
- Create a forecast for the projects for which you are responsible. - Follow and control project management using agile methodologies. - Ensure the application of consistent HR policies in close collaboration with HRBP. - Verify the viability and prepare budgets, equipment, and resources. - Identify and manage risks to ensure that delivery arrives on time. - Ensure that your team adheres to established methodologies and processes. - Implement the necessary changes throughout the process. - Carry out monitoring and control activities to track the progress of the project. - Ensure customer and team satisfaction throughout the entire project. Here's what we're looking for:
- Previous experience with Agile methodologies. - Knowledge and experience with APIs and Web services. - Knowledge of data persistence (databases). - Advanced algorithmic knowledge. - Basic understanding of IT infrastructure. - Intermediate system design knowledge. - Previous experience developing modules for real-world applications.
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for an experienced and dynamic Senior Project Manager to join our team and manage medium to large Staff Augmentation projects. As a Senior Project Manager, you will lead multi-disciplinary, highly skilled engineering teams to deliver specific products or transformations, ensuring that all aspects of the project are executed efficiently and effectively.
What You’ll Do:
- Plan and monitor project results, providing coaching, counseling, and discipline to employees as needed. - Coordinate and enforce company systems, policies, and procedures to maintain project quality and consistency. - Retain staff by fostering a reliable and communicative work environment, developing personal interaction with team members, and identifying growth opportunities. - Strategically analyze and improve billable utilization, plan capacity, and forecast project profitability. - Achieve financial objectives by forecasting financial results, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions. - Take a proactive role in identifying farming opportunities within existing clients and delivering value to all internal and external stakeholders. - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by supporting and delivering strategic plans for implementing technologies. Here’s what we are looking for:
- 4+ years of experience as a Software Project Manager. - Extensive experience in the I
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Social Media Manager to join our team, and develop and expand our brand presence across all social platforms. You will work with the marketing team to develop social media campaigns that help achieve corporate goals.
What You Will Do:
- Plan, create, and adapt content to post on each social network daily. - Develop monthly reports on emerging social media trends. - Monitor the company's social media accounts. - Generate engagement with users on social platforms - Create methods for improving our digital footprint in directories and online customer review platforms. Here's what we're looking for:
- 3+ years of experience in social media management. - Knowledge of social media platforms: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, etc. - Experience in B2B marketing and the US market. - Copywriting experience developing content in English. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunitie
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Administrador de redes sociales, Responsable de comunidad en Internet, Marketer digital
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.
Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.
Responsabilidades
Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom
¡Estamos buscando un Service Delivery Manager (SDM)!
En Experis estamos en la búsqueda de un profesional con dedicación exclusiva al cliente, que garantice la entrega efectiva de los servicios de impresión y cómputo, asegurando la satisfacción y cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Responsabilidades principales:
Gestionar, supervisar y dar seguimiento a los servicios de impresión y/o cómputo en sitio.
Resolver situaciones operativas de nivel básico e intermedio.
Asegurar el cumplimiento de los ANS establecidos con el cliente.
Entregar reportes y documentación según los contratos.
Interlocutor de incidentes a nivel operativo con el cliente.
Liderar recursos y equipos para garantizar resultados oportunos.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en áreas comercial y administrativa en compañías de impresión o servicios de cómputo.
Experiencia en servicios MDS/MPS para clientes exigentes.
Conocimiento en procesos y herramientas MPS/MDS (DCC, CDAX, Dart, Fleet Ops, SharePoint).
Excel avanzado y habilidades de gestión de proyectos.
Excelentes capacidades de organización, comunicación y liderazgo.
Formación en Ingeniería, Economía, Administración o carreras afines.
Condiciones laborales:
Salario: $5.500.000 + Medicina prepagada + Auxilio de conectividad ($60.000).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Contrato a término indefinido.
Cargos relacionados
Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Estamos en búsqueda de Asesores Comerciales Hipotecario o multiproducto, en la cuidad de Medellín. Si eres bachiller, técnico o tecnólogo culminado y tienes experiencia de 1 año como asesor comercial externo, con experiencia en colocación de créditos hipotecarios, de libranza u otros relacionados con el sector financiero o retail , con manejo de bases propias, buena colocación y COMPLETO compromiso con las ventas, esta oportunidad es para ti.
El contrato a término obra labor mediante contrato por temporal y luego este puede pasar a ser directo con nosotros.
Tu salario básico de $ 1.423.500 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo (100% prestacionales, promedio de 4,000,000 en adelante)
Horario de Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. con disponibilidad para fines de semana.
¡¡¡Si no tienes experiencia en Hipotecario o sector financiero pero tienes experiencia comercial y quieres aprender esta oportunidad es para ti !!!
¿Eres un profesional apasionado por los retos, con experiencia liderando equipos y manejando servicios de tecnología y/o cómputo para clientes exigentes? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ubicación: Medellín, híbrida.
Jornada: Tiempo completo
Salario: $7.000.000 + medicina prepagada + auxilio de conectividad.
Contrato: Indefinido.
Perfil del cargo:
Buscamos un/a Ingeniero/a, Economista, Administrador/a o profesional en carreras administrativas afines, con experiencia sólida en áreas comerciales y administrativas dentro de compañías de servicios de impresión, tecnología o cómputo.
Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y administrativos en empresas de impresión, tecnología o servicios de cómputo.
Experiencia liderando equipos y gestionando resultados en tiempos ajustados.
Capacidad para ejercer juicio independiente y tomar decisiones en situaciones únicas.
Mínimo 2 años de experiencia exitosa brindando servicios de tecnología a clientes altamente exigentes.
Habilidades destacadas en organización, gestión de proyectos, sentido de urgencia y atención al detalle.
Inglés B1+.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Join as a QA Automation Manager, where you'll guide a team of QA professionals in developing and executing advanced automation strategies. Your role involves setting quality benchmarks, leading automation projects, and ensuring the alignment of testing practices with overall development goals, focusing on efficiency and accuracy.
What you'll do:
- Define the strategic approach for automated testing, including test case creation and test plan design, to ensure thorough product functionality verification. - Facilitate close collaboration between QA and development teams, Product Owners, and Scrum Masters for a unified approach to product design and requirements. - Lead the management of bugs and enhancements, ensuring effective tracking and resolution. - Oversee the investigation and analysis of product defects, providing strategic direction for improvements. - Architect and implement a comprehensive Test Automation strategy across the organization. - Guide the team in generating high-quality API level automated test scripts, leveraging cutting-edge technologies. What we are looking for ideally:
- Knowledge in RPA framework. - 7+ years of experience with QA Automation. - Proficient in Agile methodologies, ensuring efficient project delivery and team collaboration. - In-depth knowledge of Design Patterns. - Advanced IT infrastructure knowledge. - Strong experience in application security best practices. - P
Cargos relacionados
Analista de aseguramiento de la calidad informática, Analista de QA de software
Nos encontramos en la búsqueda de Director de Marketing que sea profesional y cuente con posgrado en áreas afines.
Con mínimo 10 años de experiencia en áreas de marketing digital realizando implementación de campañas en Google y Social ADS, manejo de herramientas de automatización de marketing, generación de contenidos,campañas creativas, manejo de redes sociales.
Y como mínimo 5 años liderando equipos de demand generation o growth marketing, que cuente con experiencia en sector de tecnología, telecomunicaciones o afines.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad: Híbrida en la ciudad de Medellín.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00am - 6:00pm.
Salario: A convenir dependiendo de la experiencia + beneficios.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Delivery Manager para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Desarrollar del forecast de los proyectos a su cargo. - Seguir y controlar la gestión de los proyectos utilizando metodologías ágiles. - Colaborar con la PMO en la ejecución de procedimientos para PMs. - Asegurar la aplicación de políticas consistentes en materia de RRHH, en estrecha colaboración con HRBP. - Dar soporte a los PMs a su cargo y escalar al VP aquellos issues relevantes. - Garantizar el cumplimiento por parte de su equipo de las metodologías y procesos establecidos. - Presentar problemas complejos a los AMs, quienes serán los responsables de tratarlos con los clientes. - Velar por una comunicación eficaz, profesional y clara entre PMs y Clientes. - Asegurar la satisfacción del cliente y del su equipo a lo largo de todo el proyecto. - Manejo de Proyectos. - Finanzas de proyectos. - 4+ años de experiencia en gestión de proyectos de outsourcing de softwa
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo
Profesional con mínimo 3 años de experiencia comprobable como Service Delivery Manager (SDM) en entornos SAP AMS (Application Management Services). Encargado de garantizar la entrega eficiente y de calidad de los servicios de soporte funcional y técnico SAP, asegurando el cumplimiento de los SLA, la satisfacción del cliente y la alineación con las mejores prácticas ITIL y metodologías SAP AMS.
Actúa como enlace principal entre los equipos de soporte y el cliente, liderando la operación diaria, reportes de gestión, y mejoras continuas en el servicio.
Gestión de Servicios AMS SAP:
Experiencia gestionando contratos de soporte AMS SAP para ambientes ECC, S/4HANA, SAP PI/PO, BW, Fiori, entre otros.
Conocimiento práctico en la gestión de incidencias, problemas, cambios y solicitudes de servicio.
Supervisión de KPIs, SLAs y OLAs con capacidad de análisis para proponer acciones correctivas y preventivas.
Interacción fluida con equipos funcionales (FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) y técnicos (BASIS, ABAP, Seguridad).
Ser el punto de contacto principal con el cliente para todos los temas relacionados al soporte SAP AMS.
Coordinar y supervisar el equipo de soporte para garantizar tiempos de respuesta, solución y calidad del servicio.
Elaborar y presentar informes de gestión del servicio con foco en KPIs, cumplimiento de SLA y acciones de mejora continua.
Gestionar el backlog, incidentes críticos, y planificar entregables mensuales y trimestrales.
Participar en comités de servicio, revisiones de operación y sesiones de planificación de mejoras.
Proponer y ejecutar planes de optimización del servicio: automatización, cambios estructurales, o rediseño de procesos.
Certificaciones Deseables:
ITIL v3 o v4 (preferente con fundamentos en gestión de servicios).
Certificación en alguna metodología de entrega SAP AMS o herramientas como SAP Solution Manager (ITSM, ChaRM).
PMP, Scrum Master o certificación en metodologías ágiles (deseable si maneja servicios con enfoque
Somos una reconocida empresa multinacional de logistica y transporte de carga. Contamos con una oficina cerca al aeropuerto.
Los horarios son rotativos semanales( diurnos y nocturnos).No obtante hay que tener disponibilidad de tiempo para hacer horas extras, las cuales son remuneradas.
Funciones: Tramitar documentos relacionados con la DIAN, el ICA, el INVIMA y todo lo relacionado a ADUANAS. Corte de guias.
SE BUSCAN PERSONAS CON ACTITUD DE TRABAJO, trabajo en equipo y dinamismo.
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Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Asistente de comercio exterior
Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.
Tu Rol:
Ser responsable de implementar iniciativas de precio, canal y portafolio, asegurando que las estrategias de RGM se adapten a las dinámicas específicas de cada país. Trabajar en estrecha colaboración con equipos locales y regionales para maximizar los ingresos y mejorar la eficiencia del área.
Funciones:
-Ejecutar estrategias de RGM (precio, canal y portafolio) en distintos mercados de LATAM.
-Colaborar con equipos locales para entender las dinámicas de cada país y adaptar las estrategias a sus necesidades.
-Optimizar procesos y herramientas dentro del CoE para mejorar la eficiencia del equipo de RGM en la región.
-Desarrollar y estandarizar metodologías para implementar estrategias de manera consistente.
-Apoyar la implementación de proyectos regionales, trabajando en conjunto con ventas, marketing y finanzas.
-Brindar soporte continuo a los equipos locales en la ejecución de estrategias de RGM.
Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.
Requisitos indispensables:
-Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Actuario.
-Experiencia mínima de 1 año en Revenue Growth Management (RGM), Marketing o Finanzas.
-Experiencia trabajando con múltiples áreas y niveles organizacionales.
-Pasión por calcular, analizar datos y dar sentido a los números para la toma de decisiones e
Cargos relacionados
Analista de costos, Analista de investigación de mercados, Analista de datos
Buscamos un Ser Humano Apasionado por desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación internas y externas para fortalecer la imagen de la marca y proyectos de la misma, teniendo como lineamiento los objetivos y valores de la empresa.
Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o afines, preferiblemente con especialización en Comunicación Corporativa o Branding.
Con experiencia de 2 años como Comunicador en empresas del sector Construcción y/o Inmobiliario .
Con conocimientos en:
* Manejo de pauta y segmentación en redes sociales.
* Manejo de plataformas para realizar envíos de mailing y SMS.
* Manejo de proveedores y checklist para ejecución de eventos.
* Manejo de herramientas de comunicación digital y social media.
* Conocimiento en creación de contenido multimedia.
* Manejo de Premiere, After Effects, Capcut.
* Buena redacción y ortografía.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 6:00 pm y los viernes de 7:30 am a 4:30 pm.
Salario: $3.250.000
Contrato: A término indefinido.
Ciudad: Medellín.
100% Presencial
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Community manager, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Creador de contenido digitales, Comunicador social
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.
Actividades principales:
- Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización. - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls. - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes. - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua. - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño. - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos. - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo. - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones. - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información. - Nivel de inglés avan
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are seeking an SEO Content Manager to join our Marketing team in developing and implementing a world-class content strategy and plan. This professional will collaborate seamlessly with other stakeholders from the Product, Conversion Optimization, SEO, Digital Marketing, Development, and Creative Services teams to grow the website properties and execute tactical plans, constantly improving and delivering to meet commercial business goals.
What You Will Do:
- Devise, build, and manage a roadmap of content requirements for the company’s website. - Leverage and collaborate with multi-departmental resources to guide and oversee the execution of content production. - To achieve tactical-level plans for keyword rankings and organic traffic targets, provide specialized expertise to the team and project. - Look for ways to optimize parallel production within the team, resulting in incremental conversion. - Create compelling, innovative, content-oriented campaigns. - Manage production timelines and delivery schedules while working with vendors to meet deadlines. - Manage the creation and production of creative content and sponsorship materials. - Execute the delivery process and oversee quality control for all creative content materials to ensure creative intentions and clearances are adhered to and maintained. - Monitor site visibility from organic search and the position tracking of keywords. - Adjust and corr
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Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Community Manager en BairesDev, construirás y cultivarás comunidades online desarrollando estrategias de contenido atractivas que fortalezcan la presencia de marca en plataformas digitales. Interactuarás con audiencias, monitorearás canales de redes sociales y crearás conexiones significativas entre nuestra marca y miembros de la comunidad para generar engagement y crecimiento.
Qué harás:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de engagement comunitario en varias redes sociales. - Crear, curar y publicar contenido atractivo que conecte con audiencias objetivo. - Monitorear y responder a interacciones de la comunidad, comentarios y mensajes. - Analizar métricas comunitarias y datos de engagement para optimizar el rendimiento del contenido. - Colaborar con equipos de marketing y diseño para alinear iniciativas comunitarias con objetivos de marca. - Identificar tendencias, oportunidades y problemas potenciales dentro de comunidades online.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en gestión de comunidades o marketing de redes sociales. - Sólida comprensión de plataformas de redes sociales y tendencias de marketing digital. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y creación de contenido. - Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de análisis. - Pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofr
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Administrador de redes sociales, Responsable de comunidad en Internet, Marketer digital
2 años de experiencia en áreas relacionadas con mantenimiento electromecánico.
Se valoran prácticas técnicas, pasantías o participación en proyectos académicos vinculados a subestaciones, generadores, UPS, tableros eléctricos, entre otros.
Deseable experiencia básica en el uso de herramientas de medición eléctrica y lectura de planos.
Habilidades valoradas:
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Responsabilidad y compromiso con la seguridad.
Responsabilidades principales:
-Apoyar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos como subestaciones, generadores, UPS, switchgear, aires acondicionados industriales, electrobarras y tableros de distribución.
-Asistir en la inspección de instalaciones eléctricas bajo la guía de personal senior.
-Participar en la documentación de actividades técnicas y reportes de mantenimiento.
-Colaborar en la instalación y configuración básica de equipos electromecánicos.
-Cumplir con los protocolos de seguridad eléctrica y aprender sobre normativas técnicas aplicables.
-Presencial en la ciudad de Cali Lunes a Viernes de 7:00 am A 5:00 Pm
-Contrato Fijo a 3 meses
Desde el Headhunter/Comfenalco Antioquia, nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM), para unos de nuestros clientes. Técnico o Tecnólogo en Mercadeo, Ventas o áreas afines, con mínimo un año de experiencia como asesor comercial senior o especializado, con trayectoria en servicio al cliente y alto dominio en fidelización, preferiblemente en canales de autoservicios, almacenes de cadena o grandes superficies.
Requerimos una persona con orientación comercial, capacidad de negociación, excelente relacionamiento, enfocada en el cumplimiento de metas de ventas, con manejo de herramientas Office, pensamiento numérico, control de gastos y gestión de presupuestos.
Ofrecemos contrato a término indefinido, con un salario de $2.500.000 + rodamiento + comisión
En Conaltura Construcción y Vivienda estamos en búsqueda de Auxiliar comercial y de Trámites para sala de ventas ubicada en Cali, con experiencia laboral mínima de 1 año en servicio al cliente, preferiblemente si es en el sector construcción y disponibilidad para laborar de lunes a domingo en Sala de Ventas.
Esta persona será la encargada de atender y ejecutar los trámites pertinentes para la legalización y entrega del inmueble.
Buscamos un/a Community Manager creativo/a, dinámico/a y apasionado/a por las redes
sociales para gestionar y potenciar la presencia digital de nuestra marca.
Será responsable
de la creación de contenido, interacción con nuestra comunidad online y análisis de
resultados para mejorar nuestro alcance y engagement, así como de la actualización visual
de nuestra página web.
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Comunicador social, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Social Media Community Manager con experiencia comprobada y pasión por las redes sociales para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Trabajar de la mano con el equipo de marketing para desarrollar campañas de redes sociales que ayuden al logro de los objetivos corporativos de marketing. - Planear, crear, seleccionar y adaptar contenido para publicar diariamente en cada red social. - Monitorear las cuentas de redes sociales de la compañía y ofrecer interacción constructiva con los usuarios. - Crear métodos para mejorar nuestra huella digital en directorios y plataformas de reseñas de clientes. - Analizar las necesidades de la estrategia de redes sociales de la compañía y ofrecer reportes que describan los cambios necesarios en el plan de marketing digital. - Elaborar reportes mensuales acerca de las tendencias emergentes en las redes sociales. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales. - Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Quora, etc. - Experiencia en redacción de contenido publicitario en ingles. - Experiencia directa en marketing B2B, idealmente en generación
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