Concesión túnel Aburrá – Oriente, busca personal para desempeñarse en el rol de Operador sala de control.
?? Tu misión:
Atender y coordinar las emergencias en las vías concesionadas y supervisión y control de ITS, servidores, redes y equipos electromecánicos del túnel con la ayuda del software SCADA y herramientas informáticas.
? ¿Qué buscamos?
?? Estudios: Tecnólogo culminado en electrónica, Sistemas o áreas afines.
??Experiencia de 2 años en adelante realizando controles de los sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) y CCTV.
?? Habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas y plataformas.
??
Condiciones:
?? Ubicación: Entre Medellín y Rionegro, en toda la obra de Túnel Oriente.
Ruta que sale:
Medellín: Estación Exposiciones del metro
Oriente (Marinilla – Rionegro) – Rionegro: Peaje Sajonia
?? Horario de trabajo: 3 días x 4 noches x 3 descansos x 4 días x 3 noches x 4 descansos (Turnos de 7:00 a 7:00 (12 horas).
?? Salario: 3.702.908 básico + recargos nocturnos, feriados y dominicales + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Indefinido.
¡¡¡Aplica Ya, excelente oportunidad laboral!!!
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Buscamos un(a) profesional en comunicación audiovisual, producción de cine y/o diseño para realizar actividades relacionadas con la producción y el montaje de escenarios expositivos y académicos del Festival Fotosíntesis. Con el fin de contribuir al desarrollo de los procesos técnicos, logísticos y de montaje que hacen posible la realización de las actividades del Festival.
Experiencia mínima de dos (2) años en diseño y producción de exposiciones y/o eventos, producción de cine, interiorismo, espacios efímeros, museografía, escenografía o diseño de espacios culturales.
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Importante empresa del sector consumo masivo de alimentos, requiere para su equipo de trabajo un ingeniero de sistemas, deseable especialización. Con Disposición para viajar,
Base de trabajo Medellín o Mariquita Tolima
PROPÓSITO DEL CARGO:
Brindar apoyo y soporte tecnológico de software, hardware y las diferentes plataformas digitales que se utilicen en la compañía, garantizando prontitud y eficiencia en la ejecución de estos procesos que requieran su colaboración, esto con el objetivo de cumplir los requerimientos de los colaboradores internos y externos de la compañía
PRINCIPALES FUNCIONES
• Brindar soporte digital, remoto o presencial de primer nivel (Incidencias básicas) y segundo nivel (Nivel técnico más especializado).
• Apoyar a las demás áreas de la compañía con los temas referentes a soportes
tecnológicos que ayuden agilizar los procesos, en cuanto a las plataformas contables
y financieras.
• Realizar la recuperación de información digital, actualizaciones de datos,
mantenimiento y respaldo de las copias de seguridad en los tiempos estipulados.
• Instalar, configurar y actualizar los software y hardware de la compañía, con el fin de
tener un óptimo rendimiento del sistema operativo informático.
• Planear y ejecutar el cronograma de mantenimientos preventivos y correctivos de los
elementos informáticos de la compañía, desde la parte física como el Hardware o la
parte tecnológica como el software.
• Monitorear la operación de todo lo relacionado con el sistema informático de la
compañía a nivel nacional.
• Realizar la búsqueda de cotizaciones para solucionar requerimientos tecnológicos.
• Hacer seguimiento a los proveedores tecnológicos de la compañía con el objetivo de
comunicar esta información al jefe inmediato y mejorar los procesos de compras
referentes del área.
• Crear, asignar y parametrizar usuarios con su respectiva clave de acceso al sistema
contable y financiero, asignando permisos a los módulos de acu
Nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Buscamos bachilleres para asumir el cargo de agende de ventas Bilingüe, que esté dispuesto a asumir las funciones de venta cruzada para planes de telefonía, tv y hogar.
Si tus cuentas con un nivel de inglés de mínimo B2 y con la disposición de aprender del rol está vacante es para ti.
¿Qué necesitas?
Un nivel de inglés Mínimo B2
Vivir en la ciudad de Medellín y tener una excelente actitud frente a las ventas
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $2,300,000 + bonificaciones por performance + comisiones sin techo
Horario: 2 días Off 1 domingo y un día adicional, 42 horas semanales (Franja Horaria Lunes a viernes 8am – 8 pm) sábados (9am – 7 pm)
En Hoteles Gómez Corrales, estamos emocionados de encontrar un(a) Líder de Gestión Humana apasionado(a) por crear e innovar dentro de nuestra área de Talento Humano. Ubicados en la vibrante ciudad de Medellín, ofrecemos un ambiente de trabajo estable y lleno de oportunidades de crecimiento. Como Jefe de Recursos Humanos, serás el motor detrás de la creación de una cultura organizacional sólida, fomentando el bienestar y el compromiso entre nuestros colaboradores. Únete a nosotros y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Responsabilidades:
Montar y estructurar el área de Gestión Humana y formalizar políticas internas.
Elaborar y actualizar perfiles de cargo e indicadores de desempeño.
Publicar vacantes filtrar y coordinar procesos de selección e ingreso.
Planificar y ejecutar programas de onboarding capacitación y bienestar.
Coordinar procesos disciplinarios y garantizar el debido proceso.
Realizar afiliaciones y seguimiento a novedades de nómina ausentismos e incapacidades.
Asesorar a gerencia y líderes en temas de gestión del talento.
Implementar métricas de evaluación por carga y área.
Requerimientos:
Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana preferiblemente en hotelería o servicios afines.
Experiencia en montaje de áreas de RRHH desde cero.
Conocimientos sólidos en legislación laboral nómina selección clima laboral y gestión del desempeño.
Manejo de Office canales digitales de comunicación y sistemas de nómina electrónica.
Liderazgo de equipos (tendrá a cargo 1 Auxiliar de Talento Humano).
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Hotelería y turismo
Horario de lunes a viernes.
Salario: $3.000.000
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Reconocida empresa, requiere pasa su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos.
Requisitos:
Profesional en talento humano, psicología o áreas administrativas con experiencia a partir de 3 años en cargos en los que haya liderado y manejado procesos de RRHH selección, contratación, Nomina, afiliaciones, formación y desarrollo, bienestar entre otros), debe conocer del proceso de Nomina.
Condiciones:
SALARIO: 3.500.000 con todas las prestaciones de ley
CONTRATO: Indefinido
HORARIO: Lunes a Viernes 800am a 5:00pm con 2 sábados al mes media jornada
LUGAR: Rionegro Antioquia
Si cumples, y te interesan las condiciones POSTULATE
¡Buscamos Coordinador // Generalista de Talento Humano!
¿Tienes experiencia en nómina, afiliaciones y administración de personal?
¿Te consideras una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio?
?? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
? Requisitos del cargo:
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Administración.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento sólido en:
Liquidación de nómina (incluyendo turnos y horas extra).
Afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP).
Contratación y manejo de personal.
Gestión documental del área.
Manejo avanzado de Excel y software de nómina.
Deseable experiencia en los sectores automotriz, manufactura o servicios temporales.
??? Funciones principales:
Liquidación de nómina quincenal (turnos, recargos, horas extras).
Proceso de contratación y desvinculación de personal.
Manejo de afiliaciones al sistema de seguridad social.
Apoyo en la organización documental y archivo del área.
?? Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término indefinido.
Salario: Entre $2.500.000 y $2.700.000, pago quincenal
Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (con disponibilidad ocasional para sábados que se pagan como horas extras).
Ubicación: Medellín – El Poblado.
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Sé parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
Envía tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
¡Buscamos un Líder de Ventas Internas en Medellín!
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona desarrollar talento en un entorno multicultural y dinámico? Esta oportunidad es para ti.
En este rol serás responsable de guiar y potenciar a un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, diseñando estrategias efectivas y acompañando el crecimiento profesional de cada integrante. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados.
¿Qué harás?
• Liderar y motivar al equipo de ventas internas.
• Establecer objetivos claros y planes de acción personalizados.
• Realizar reuniones de seguimiento y brindar retroalimentación constante.
• Analizar resultados y proponer mejoras.
• Acompañar el desarrollo de futuros líderes comerciales.
Lo que necesitamos de ti:
• Más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 liderando equipos en BPO.
• Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones estratégicas.
• Nivel avanzado de inglés (C1).
• Formación profesional finalizada.
• ¡Pasión por las ventas y el liderazgo!
Condiciones
Ubicación: Medellín
Modalidad híbrida.
?? Entorno multicultural y dinámico
?? Contrato a término indefinido + beneficios competitivos
Únete a nuestra importante cadena de restaurantes como Líder de Nómina y Seguridad Social. Buscamos a un profesional apasionado y comprometido para coordinar y asegurar la correcta ejecución de los pagos de nómina y seguridad social, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y la seguridad organizacional. Si eres un Coordinador de Nómina con experiencia en programas de nómina y cuentas con habilidades en análisis financiero, ¡te estamos esperando!.
Responsabilidades:
- Garantizar la correcta causación de pagos de nómina y seguridad social.
- Utilizar y diseñar controles para eficientizar los procesos de nómina.
- Asegurar la satisfacción del empleado a través de procesos de nómina eficientes.
- Supervisar la implementación de políticas de nómina.
Requerimientos:
- Profesional en Contabilidad Finanzas o Áreas Administrativas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de nómina.
- Dominio de programas de nómina deseable SIESA web.
- Excel intermedio - Avanzado.
- Competencia numérica y en análisis financiero.
Habilidades interpersonales:
Análisis financiero
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Salario: $3.367.000 + Bonificación salarial de $314.000 por cumplimiento de indicadores.
Contrato: Termino fijo.
Lugar de Trabajo: Guayabal.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m. Sábados rotativos.
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Empresa versátil, innovadora e integral que ofrece SOLUCIONES DE TRANSPORTE TERRESTRE especial de pasajeros y carga a entidades del sector público y privado, requiere para su equipo de trabajo un COORDINADOR DE GESTIÓN DOCUMENTAL, quien será el responsable de Garantizar el funcionamiento y mejora continua del Sistema de Gestión Documental y Archivo; así como la organización, conservación y acceso a los documentos y archivos que existentes.
Perfil requerido: Tecnólogo en archivística, Ciencia de la información, Gestión Documental, afines.
Experiencia: 2 años de experiencia en gestión documental
Habilidades y competencias:
• Organización y planificación
• Conocimiento normativo
• Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas
• Atención al detalle
• Resolución de problemas
Principales funciones:
• Liderar el área de gestión documental.
• Servicio de atención al usuario.
• Elaboración de informes mensuales.
• Consulta y préstamo documental.
• Capacitación del software de gestión documental y procesos archivístico.
• Formular e implementar las políticas, lineamientos, procedimientos e instructivos del proceso de gestión documental.
• Radicación y digitalización de documentos.
• Gestión de insumos de aseo, papelería cafetería y material operativo.
• Entre otras que se asignen.
Contrato: Indefinido
Salario: 2.100.000
Ayuda a la movilidad: $140.000
Beneficios que ofrecemos
• Fondo de empleados
• Auxilio educativo
• Estacionamiento gratuito
• Salario emocional (tiquetera de tiempo)
Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una empresa con impacto en el sector, ¡te estamos buscando! Postúlate ahora y crece con nosotros
Coordinador SST con mínimo 4 años de experiencia, a partir de la expedición de la licencia, en obras de construcciones verticales, indispensable contar con licencia vigente, curso de 50 y 20 horas, coordinador de alturas y amplios conocimientos en el Sistema de Gestión, prevención de riesgos laborales, cumplimiento normativo, y manejo de mas de 200 empleados directos de la empresa
Coordinar y planificar las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo,
Realizar inspecciones de seguridad para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares,
Realizar seguimientos y evaluaciones periódicas del SG-SST
Realizar evaluación anual del SG-SST y verificar el cumplimiento de requisitos legales.
Garantizar el reporte, la investigación y la divulgación de lecciones aprendidas, así como la ejecución de planes de mejoramiento derivados de accidentes laborales.
En INTER RAPIDISIMO buscamos el mejor talento, para ser parte de nuestra red logística.
Cargo: Director de entrenamiento
Si eres Tecnólogo titulado o profesional en Carreras Administrativas, Comunicación Social, Pedagogía o afines con 3 años de experiencia estructurando procesos de capacitación, storytelling, desarrollo de material pedagógico, implementación de programas de capacitación y formación, manejo de plataformas E-Learning, diseño instruccional, manejo personal, manejo de indicadores y realización de informes. Debe ser una persona arrolladora con alto nivel de influencia.
Manejo de plataformas Moodle, Adobe, PowerPoint, herramientas ofimáticas, Canva, preferiblemente con conocimientos en lenguaje PHP.
Trabajo bajo Presión.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Horario: Lunes a viernes: 8:00 am – 06:00 pm y sábados hasta el medio día (cada quince días)
Salario: $3'621.729 + rodamiento $362.172
Contrato directo con la empresa
100% presencial
Si te interesa este reto y cumples con las condiciones del cargo, postula tu hoja de vida y estaremos en contacto contigo!!!
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Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Coordinador de gestión humana, Capacitador
Importante institución prestadora de salud nacional se encuentra en la búsqueda de MEDICO ESPECIALISTA en MEDELLIN
Profesional en medicina con especialización en salud ocupacional con 6 meses de experiencia como mínimo en manejo de sistemas de vigilancia epidemiologica,ausentismo,capacitacion.
Qué Ofrecemos
-Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm
-Salario: $7.000.000 + prestaciones de ley
-Contrato: Obra labor
!Te esperamos!
Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Si quieres asumir grandes retos súmate a nuestro proceso de selección como Profesional Prevención - Fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo para la ciudad de Medellín.
Tendrás la responsabilidad de Asesorar y ejecutar las actividades que hacen parte de los planes de intervención a las empresas afiliadas a la ARL para la prevención de factores de riesgo biomecánico asociados a las áreas, puestos, elementos, métodos y condiciones de trabajo con el fin de minimizar accidentes, prevenir enfermedades de origen profesional y ejecutar actividades con enfoque ergonómico encaminadas dentro de un Sistema de Vigilancia Epidemiológica en el marco del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST.
Requerimos Profesional en Fisioterapia con especialización en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente y experiencia laboral de 2 años en cargos asesorando y capacitando empresas en SST.
Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, auxilio de movilización, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida y póliza de salud, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes.
Contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección y contratación de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.
¡Sé parte del equipo Axa Colpatria y trabajemos juntos por el desarrollo de la sociedad!
Estamos en busqueda de profesionales en Bacteriologo, Biologo o Microbiologo, Especialista en gestión de calidad, diplomado o experiencia comprobada en control de calidad analitico para la ciudad de Medellín.
Conocimiento de los programas de control de calidad externo del mercado, software de control de calidad.
EXPERIENCIA LABORAL: 4 años en manejo de clientes, manejo de producto, diseño y ejecución de actividades de manejo de producto, de cara a cliente.
IMPORTANTE: Experiencia laboral en laboratorios clinicos - disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Contrato directo con la empresa
horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30 pm
Salario: Basico + Comisiones + rodamiento
Ciudad: Medellín
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador Senior de Ruby on Rails en nuestro equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. En este sentido, esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimientos e independencia. La innovación también se encuentra en el eje central de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un experto en tu stack tech, Ruby on Rails, entonces probablemente seas uno de esos únicos talentos que estamos buscando para formar parte de nuestro equipo.
Afrontarás numerosos retos técnicos, por lo que deberá utilizar las tecnologías actuales, involucrarse en el mundo móvil, las aplicaciones web, dispositivos, etc.
Actividades Principales:
- Diseñar y desarrollar modernas aplicaciones web para múltiples dispositivos móviles y desktop con especial atención a la adaptabilidad del diseño y a las diferentes resoluciones y tamaños de pantalla. - Ejecutar todas las fases del proceso de ingeniería de sistemas. - Responsable de planificar, procesar y ejecutar todos los trabajos de manera eficiente sin ayuda del supervisor. - Mantener consistencia en todo el producto. - Documentar el código de forma consistente a lo largo del proceso de desarrollo. - Proporcionar documentación técnica para el diseño, implementación y pruebas. ¿Qué Buscamos?:
- 5+ años de experiencia en RoR. - 5+ años
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.
Principales responsabilidades:
- Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas. - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato. - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos. - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA. - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar. - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento. - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo. - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Jefe de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!
Principales responsabilidades:
- Liderar eficientemente un equipo de Recruiting Managers distribuidos. - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento, según diferentes necesidades. - Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción para nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y managers. - Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología. - Pensamiento creativo. - Preparar informes y supervisar los KPI. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 7 años de experiencia como reclutador. - Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares. - Habilidades creativas de reclutamiento, excelente gestión interpersonal y comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensació
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Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de Medellín requiere para su equipo de trabajo CONDUCTOR para manejar camioneta tipo carry, con mínimo 2 años de experiencia.
Debe contar con licencia C1 o C2, documentos de ley al día y NO tener comparendos ni multas.
Funciones:
Transporte, entrega y recogida de dispositivos médicos e instrumental quirúrgico, trasladar de acuerdo con las instrucciones dadas por el Coordinador de despachos de Bogotá el instrumental y material quirúrgico.
Entrega de instrumental y material quirúrgico en centrales de esterilización, realizando la verificación de acuerdo con la remisión.
Recogida de instrumental y material quirúrgico, relacionando los gastos generados en cirugía.
Diligenciamiento de la hoja de ruta diaria de acuerdo al procedimiento establecido consignando todos los datos requeridos.
Registrar en el software SMARTQUICK la ruta asignada, aceptar la entrega y dejar evidencia fotográfica de la remisión de entrega así como en la recogida de material, equipos y documentos de la empresa. Entre otras funciones.
Horario: Lunes a Sábado
Salario: $1.800.000 + Subsidio de transporte + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor
¡Si cumples con los requisitos y cuentas con experiencia, no dudes en postularte, te estaremos llamando de manera inmediata!
Importante empresa del sector consumo masivo en la ciudad de Medellín se encuentra en búsqueda de Conductor Vendedor, preferiblemente con funciones en liderazgo , asesor comercial externo, visita de clientes o cargos asociados.
Requisitos:
Formación académica: técnico o tecnólogo en áreas comerciales.
Experiencia mínima de 1 año en Canal TAT (Conductor y Ventas o Autoventa).
Preferiblemente con experiencia en en funciones de liderazgo
Tener licencia C1 o C1 vigente.
Conocimiento y manejo de presupuesto e indicadores comerciales.
Salario base $1.949.000 + prestaciones de ley + bono variable de $1.445.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza desde el primer mes + auxilio legal transporte por $200.000 + auxilio de movilidad adicional de acuerdo con el kilometraje de su zona + bono excelencia de $155.920 + bono de alimentación promedio mensual de $236.938 + la posibilidad de vinculación directa con la compañía con contrato indefinido a partir del 4 mes de acuerdo al rendimiento.
Horario Lunes - Sábado, 2 festivos al año (se paga con recargos legales), domingos no se labora.
Jornada: 6:00 am hasta culminar ruta.
Lugar de trabajo: Zona Medellín Norte o Medellín Sur (De acuerdo al lugar de residencia).
¡SI CUMPLES CON EL PERFIL, N0 DUDES EN POSTULARTE!
- Design and manage training programs: Develop training programs for each position, ensuring they align with regulatory requirements and job responsibilities.
- Coordinate and schedule training: Plan and schedule both initial and recurrent training for MRO personnel, securing competent instructors and all necessary resources.
- Ensure regulatory compliance: Maintain training and experience records, manage certifications, and stay updated on Colombian and North American regulations.
- Oversee quality assurance: Conduct internal and external audits of training processes, implement corrective actions, and monitor the competencies of the training team.
- Lead budget and procurement: Manage the annual budget for the Quality Systems department and coordinate procurement requests, including technical evaluations and supplier negotiations.
- Personnel management: Supervise the technical training team and maintain updated records for all personnel, including their training, certifications, and proficiency assessments.
The ideal candidate for this position must meet the following requirements:
Education: Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
Experience:
Prior experience in a supervisory, administrative, or training role.
Proven experience in technical training, instructional design, and regulatory compliance within the aeronautical sector.
Skills:
Strong leadership and team management skills.
Experience with ISO standards and managing audit findings.
Excellent communication and organizational skills.
Advanced English proficiency.
Location: Must be based in Medellín or willing to relocate.
Para empresa del sector metalmecánico, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Calidad, quien será responsable de garantizar la calidad y conformidad de los productos y procesos de la compañía. Su labor estará enfocada en la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y la aplicación de herramientas de Control Estadístico de Procesos (SPC). Todo esto con el propósito de fortalecer la confianza del cliente, optimizar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios vigentes.
Formación: Profesional en Producción, Calidad o carreras afines.
Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de procesos de calidad, preferiblemente en el sector metalmecánico. Conocimientos en BPM y herramientas de control estadístico.
Salario: A convenir
Modalidad de trabajo: Presencial
Ubicación: Medellín
Importante empresa del sector farmacéutico requiere ADMINISTRADOR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS para trabajar en la ciudad de MEDELLIN, con formación como Profesional en carreras administrativas o afines. Con 12 meses de Experiencia mínima en administración de servicios farmacéuticos, cumplimiento de metas e indicadores, manejo del personal, conocimiento en creación de convenios.
Salario mensual a convenir COP, contratación directa, beneficios extralegales.
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Coordinador de servicio al cliente en call center, Coordinador administrativo, Coordinador comercial
En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Coordinador Canal de Microfinanzas, quien será la persona encargada de Coordinar las actividades comerciales del canal de microfinanzas, ejecutar el plan de trabajo diseñado para el mismo, coordinar le venta cruzada de otros productos del portafolio como microahorro, ahorros programados, asociación y seguros, entre otros.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia laboral de 12 meses como asesor comercial o coordinador en el sector financiero o cooperativo, manejo de grupos asesores de ventas principalmente externos.
Horario: Lunes a sábado
Salario: $4.291.000 + Comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.
¡Postúlate si cumples con el perfil!
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Administrador de empresas, Administrador financiero, Coordinador comercial
Importante empresa del sector transporte requiere, líder de Gestión Humana, para incorporarse a su equipo de trabajo. Su misión será liderar y gestionar el proceso de selección de personal para cubrir diferentes puestos de la empresa, debe de contar con conocimientos en el área de nómina: Como sacar una liquidación, recargos, reclutamiento, selección, contratación, inducción, etc. Buen manejo de Excel e indicadores. Necesitamos un profesional en cualquier área con experiencia de 3 años mínimo demostrable.
Horario: Rotativo: 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm y de 10:00 am a 8:00pm lunes a viernes, y sábado se labora 4 horas.
9:00 am a 12:00 pm ( sábado por medio)
Salario : $3.000.000 + prestaciones de ley.
Ubicación: Laureles, cerca a la iglesia de Santa Gema.
Importante tener disponibilidad para viajar.
Empresa (logística/transporte), requiere profesional ya graduado en psicología, administración de empresas y/o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en adelante, esta persona será responsable de velar por el proceso de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, gestión de informes, indicadores de gestión de los diferentes cargos que tiene la empresa, apoyo en el área de bienestar laboral, tendrá consigo personal a cargo para agilidad de procesos.
SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA Y ESTABLE
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Especialista gestión humana, Analista de gestión humana
Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
Debe tener pase de moto.
Salario base: $2.500.000 mas variable
Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm
¿Te apasiona el marketing, la organización y la ejecución de eventos? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y creativo!
El Asistente de Marketing y Base de Datos ayudará en la gestión y ejecución de eventos globales de marketing y otras tareas de comunicación. Trabajará en estrecha colaboración con nuestros gerentes globales en todos los aspectos de los eventos, incluyendo la reserva del lugar, organización del servicio de alimentos, entretenimiento, presentaciones, ponentes, transporte y personal.
Buscamos un(a) candidato(a) con capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle, sólidas habilidades de comunicación en inglés y español, y competencias en gestión de proyectos, con la capacidad de cuestionar nuestras ideas, marcar la diferencia y generar un cambio positivo.
Tus desafíos con nosotros:
• Gestionar proyectos desde el inicio hasta su finalización.
• Tener dominio de aplicaciones de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) y otros programas empresariales (ClickUp) y herramientas para desarrollar y comunicar contenido.
• Planificar y gestionar proyectos, así como otros entregables de eventos y marketing de manera eficiente.
• Ser una persona colaboradora que pueda desenvolverse eficazmente en un entorno de trabajo en equipo.
Requisitos del cargo:
• Experiencia en la gestión o apoyo de eventos corporativos, conferencias y ferias comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (en inglés y español).
• Mínimo 3 años de experiencia en un entorno dinámico y orientado a resultados.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle.
• Con excelentes habilidades de servicio al cliente.
Empresa ubicada en Laureles que se dedica al transporte complementario y ofrece servicios logísticos como almacenaje, distribución y gestión de inventario, está requiriendo Conductores/as (Hombres o mujeres) con las siguientes indicaciones:
con licencia de conducción C2 vigente
Bachiller (sin excepción, debe estar certificado)
Experiencia de 2 años en el cargo certificable.
Conocimiento en nomenclaturas y direcciones.
Se manejan horarios rotativos – de lunes a sábado Mañana - Tarde - Noche (puede estar ingresando a las 4am hasta la 1pm, como puede estar ingresando a las 5 am a 2pm o de 2pm hasta el cierre de la operación. Debe contar con disponibilidad domingos o festivos, esto en dado que la operación lo requiera.
Salario Base de $1’750.000 + Auxilio de transporte $200.000 + Beneficio extralegal apoyo alimenticio $200.000+ Horas extras + Recargos nocturnos + dominicales/festivos + adicionales.
En MAB, somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia.
Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para el cargo de: CONDUCTOR
Requisitos:
- Bachiller
- Licencia de conducción C1 o C2
- Experiencia 1 años como conductor
- Ubicación: Medellín
- Jornada: Lunes a viernes a sábados
Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Contabilidad, Profesional en Contaduria con especialización en impuestos; normas internacionales de contabilidad financiera; Alta gerencia o a fines ; con 5 - 8 años años de experiencia certificada en Coordinar procesos y áreas contables; Conocimientos en Normas Internacionales de Contabilidad y tributarios, del sector de infraestructura; revisoria fiscal; Manejo del programa Sincosoft.
Quien sera el responsable de Generar información financiera oportuna y confiable para la toma de decisiones y el control gerencial, participar en la parametrización contable de la nueva sociedad EPC.
Tenemos para tí:
Contrato Indefinido directo con Conceción Tunel Aburra Oriente
Salario: $ 8.000.000 Todas las prestaciones de ley
Horario: Lunes viernes 7:30 a.m. - 5:30 p.m
Tenemos Ruta que sale de la estación exposiciones del Metro
Choucair cuenta con 25 años de experiencia apoyando la estrategia de negocio sus clientes. Somos pioneros y referentes en software testing y tenemos presencia en Medellín, Bogotá, Lima (Perú), Ciudad de Panamá y Toronto (Canadá).
¡¡Ven a probar con nosotros un mundo mejor!!
Si cuentas con los Siguientes requisitos, aplica ya:
°Profesionales en Ingeniería de sistemas, electrónica, software, telemática o carreras afines a tecnologías de la información.
°Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas automatizadas y conocimiento en patrones de diseño como POM y Screenplay
°Conocimientos en desarrollo / Metodologias, Devops, Pruebas Unitarias, Testing Agil, Herramientas / Plataformas, Azure Devops, AWS (preferible), Postman-Karate.
Frameworks de Automatización: Selenium, Serenity BDD, Cucumber, Appium, Lenguajes de Programación, Java, JavaScript nivel intermedio avanzado, metodología ágil Kamban.
°Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos
Responsabilidades:
*Acompañar a los equipos de pruebas en el planteamiento de estrategias.
*Brindar soporte técnico a la operación en temas de automatización.
*Coordinar el plan de formación de los analistas para ponerlos a disposición de la operación.
*Realizar actividades de I+D tendientes a optimizar los procesos.
*Impulsar la implementación de estrategias de automatización.
Te ofrecemos: Contrato a término indefinido, convenios con gimnasios, atención médica en casa, bancos y pólizas de seguros, entre otros beneficios que harán de tu trabajo un lugar mejor.
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Ingeniero de automatización, Analista de pruebas de software - Testing, Analista de aseguramiento de la calidad informática
We are looking for an Aeronautical or Mechanical Engineer with a Bachelor's degree, based in Medellín or Rionegro. The ideal candidate needs at least four years of experience in Quality Management, with proven knowledge of ISO 9001 and regulations from the FAA and Colombian civil aviation authorities. The role requires advanced English skills, strong leadership, and the ability to handle pressure while managing audits, certifications, and documentation.
En MAB, somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia.
Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para el cargo de: CONDUCTOR
Requisitos:
- Bachiller
- Licencia de conducción C1 o C2
- Experiencia 1 año como conductor
- Ubicación: Medellín
- Jornada: Lunes a viernes a sábados
Se requiere una persona comprometida y responsable con licencia de conducción vigente categoría C2 para manejar camión y apoyar en el transporte y carga de mercancía dos veces por semana.
El camión ya está disponible, por lo que no es necesario contar con vehículo propio. Este es un trabajo bajo modalidad de prestación de servicios, ideal para quienes buscan ingresos adicionales y manejan su propio tiempo.
Responsabilidades:
Realizar cargues y descargues.
Transportar mercancía entre Medellín y Carepa.
Coordinar con el responsable de la operación los horarios de cada viaje.
Requisitos:
Licencia de conducción categoría C2 vigente.
Disponibilidad para trabajar dos veces por semana.
IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, en proceso de expansión, requiere para su equipo un profesional con experiencia comprobada en facturación y liderazgo de procesos administrativos. Buscamos una persona comprometida, analítica y con habilidades en gestión de equipos.
Requisitos:
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración en Salud o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de facturación, manejo de soportes, coordinador de equipos y gestión documental.
Capacidad para liderar procesos administrativos y equipos de trabajo.
Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, validaciones, etc.).
Deseable experiencia previa en IPS, Call center o empresas del sector salud.
Funciones Principales:
Liderar el proceso de facturación, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de los pagos.
Hacer seguimiento diario a los archivos y soportes, clasificándolos por empresa y cliente.
Coordinar el equipo encargado de la gestión documental y soporte administrativo.
Identificar y resolver novedades o inconsistencias que se presenten durante el proceso de facturación.
Apoyar la mejora continua de los procesos administrativos y de control.
Condiciones Laborales:
Contrato: Término indefinido
Salario: $3.500.000 COP
Horario: Lunes a viernes (jornada completa) y un sábado al mes
Ubicación: Medellín
Si tienes experiencia en facturación, liderazgo de procesos y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora!
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo conductores con licencia C2 para su equipo de trabajo tenemos vacantes para el sur y norte de la ciudad.
Funciones: distribución de mercancía para rutas urbanas y municipios cercanos.
Requisitos: experiencia certificable 6 meses como conductor en vehículos sencillos tipo NPR-NHR o similares, tener licencia de conducción C2 y 6 meses de antigüedad con licencia C2, para la vacante no se requiere ser bachiller.
Contrato: obra y labor
Salario: promedio a $2.000.000 + horas extras y recargos+ beneficios.
Responsable de liderar procesos clave como selección, contratación, formación, desarrollo organizacional y gestión del ciclo de vida del colaborador, asegurando siempre alineación estratégica, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
La oportunidad.
Como parte de nuestros Servicios de Asesoría, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con una variedad de profesionales del equipo de Servicios de Asesoría Cuantitativos y con clientes para proporcionar servicios profesionales y participar de manera activa en nuestra práctica que crece día con día. Trabajarás en proyectos con clientes los cuales te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades, y la vez obtener experiencias valiosas y satisfactorias. Con cada proyecto, podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas.
Responsabilidades clave:
• Realizar auditorías internas, identificando y evaluando riesgos clave, así como la efectividad de los controles asociados.
• Elaborar informes de auditoría y diseñar planes de acción para mitigar riesgos.
• Verificar el cumplimiento de normas y regulaciones, y realizar análisis de integridad de datos y financieros para apoyar la toma de decisiones.
• Diseñar e implementar modelos de monitoreo continúo basados en analítica de datos.
Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:
• Profesional en Contaduría pública, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, finanzas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de un año implementando auditorías internas y análisis de datos.
• Indispensable nivel de inglés avanzado
• Deseables certificaciones en CIA, COSO, CSA, CISA.
• Experiencia en Excel, Python, Power Apps y Power BI.
Lo que te ofrece EY:
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:
• Soporte,
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Auditor interno, Analista de control interno, Analista de datos
Se requiere tecnólogo/a en seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de BARRANCABERMEJA, con mínimo 3 años d experiencia en sector construcción e industrial y experiencia en manejo de contratistas,
Requisitos
* Curso de alturas nivel avanzado (40 horas) tener el certificado actualizado
* Curso de coordinador de alturas actualizado
* Curso d 50 /20 horas de SG-SST
* Licencia vigente
Horario: Diurno
Tipo de contrato: Obra labor
Salario: A convenir
Si cumples con los requisitos, y te animas a ser parte de nuestro equipo de trabajo envíanos la hoja de vida al correo ********************@*****.*** asunto "sst barrancabermeja"
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Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
Importante firma especializada en Auditoría, Interventoría y Revisoría Fiscal busca incorporar un Técnico de Auditoria Hospitalaria para su equipo de trabajo.
Formación:
Título técnico en áreas relacionadas con la salud o en administración en salud. Se valoran de manera positiva las certificaciones complementarias en auditoría, control interno, calidad en salud o áreas afines, que fortalezcan las competencias del aspirante frente a los procesos asistenciales y administrativos del sector salud
Experiencia :
Experiencia entre seis (6) y doce (12) meses en actividades relacionadas con la gestión de procesos hospitalarios, tales como ingresos, solicitudes de oxígeno, PHD (plan hospitalario del día), egresos y cuentas médicas. Esta experiencia debe reflejar conocimiento práctico del entorno hospitalario y de los flujos operativos asociados.
Conocimientos específicos y habilidades: Se requiere conocimiento básico en procesos de gestión e intervención hospitalaria, así como en el manejo y análisis de cuentas médicas. Es necesario conocer y aplicar manuales tarifarios del sector salud. El perfil requiere además habilidades analíticas, atención al detalle, capacidad para el trabajo en equipo y aptitud para manejar múltiples tareas de manera organizada y eficiente.
Nota importante: Durante el proceso de selección se solicitarán los soportes de certificados laborales que incluyan las funciones desempeñadas, como requisito para continuar con la postulación.
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Auditor, Analista de control interno, Profesional en ciencias de la salud, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en busca de Conductor Entregador con experiencia mínima en conducción de 6 meses realizando entregas (experiencia en empresas certificadas ), licencia c1 o c2 con expedición superior de 6 meses a la fecha actual (se aceptan renovadas, re categorizadas).
INDISPENSABLE: Bachiller culminado y licencia activa.
Funciones: Cargue y descargue del producto , recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega de producto aproximadamente 60 a 80 clientes diarios, los cuales se encuentran sectorizados.
- Horario: lunes a sábados y 2 festivos al año, inicio 6:00 am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos.
Salario: $1.467.000, + auxilio de transporte $200.000 + bono de Alimentación promedio mensual $236.938 + Bono de excelencia de 117.360 + Bono complemento de $160.000 que se consigna a partir de la segunda quincena + Variable $830.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + posibilidad de vinculación directa con la empresa a partir del cuarto mes.
Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana
Si cumples con el perfil, no te pierdas está oportunidad, postúlate ya y sé parte de este gran equipo.
¡POSTULATE YA!
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Conductor, Conductor repartidor, Conductor de camión sencillo
Técnico(a) Contable o afines.
Conocimientos básicos en contabilidad, Office y normativa de documentos electrónicos.
Experiencia mínima de 6 meses en facturación.
Reconocido centro comercial está requiriendo Operador de atracciones Infantiles para centro comercial con experiencia en el área o servicio al cliente, para laborar TIEMPO COMPLETO. Excelente actitud.
Salario: 1.423.500 + $200.000 de comisión por cumplimiento de presupuesto + Recargos + Auxilio de transporte y las prestaciones de ley.
Experiencia en atención al cliente.
Horario: Domingo a Domingo tiempo completo. Lunes a Jueves y Domingos y festivos de 12:00 a 8:00pm y Viernes y Sábados de 12:30 a 9:00pm.
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