Estamos en búsqueda de Business Juniors que impulsen la generación y cierre de nuevos negocios, contribuyendo al logro y superación de las metas de nuestras Unidades de Negocio.
Somos una compañía con presencia internacional, enfocada en el crecimiento y desarrollo de nuestro talento y de quienes confían en nosotros. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con ambición de crecer profesionalmente, este es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo.
Lo que buscamos en ti:
Habilidad para identificar oportunidades y concretar ventas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos claros.
Motivación para integrarte a una empresa global en constante expansión.
Es tu oportunidad de aprender, crecer y demostrar tu verdadero potencial. Atrévete a dar el paso y postula hoy para unirte a un equipo que invierte en tu desarrollo desde el primer día.
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Analista comercial
¿Eres psicólogo/a con licencia en SST y buscas un proyecto flexible que se adapte a tu agenda?
¡Estamos creando una red nacional de psicólogos/as freelance y queremos que seas nuestro/a referente en tu ciudad!
Desde nuestra consultora líder en bienestar laboral, buscamos profesionales como tú para unirse a proyectos puntuales de aplicación presencial de la batería de riesgo psicosocial en importantes empresas a lo largo y ancho de Colombia.
Tu Misión:
* Liderar jornadas de evaluación de riesgo psicosocial, garantizando un proceso profesional, riguroso y humano para grupos de más de 50 colaboradores.
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Requisitos Indispensables (¿Haces match?):
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¿Cómo será tu día a día en un proyecto?
*Coordinar y ejecutar la aplicación de la batería en las instalaciones de nuestros clientes.
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Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos en la búsqueda de profesionales o estudiantes en el área de Gestión Comercial y Marketing, con o sin experiencia.
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Conocimientos en el área comercial y marketing.
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Estamos buscando Ejecutivos Comerciales apasionados por las ventas y con una
excelente actitud para incorporarse a nuestro equipo. Si eres una persona dinámica, con habilidades de negociación y enfoque al cliente, esta oportunidad
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Requerimientos
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Vivir en la ciudad de Medellín o sus alrededores.
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¿Qué harás en tu día a día?
• Prospección y Captación
• Presentación y Negociación
• Gestión del Ciclo de Venta
• Asesoría y Soporte Post-venta
• Manejo de CRM
• Análisis de Mercado
• Reportes
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En People at core no buscamos empleados, buscamos agentes de cambio, personas con actitud, visión y ganas de superarse.
Únete a nuestro equipo de Growth Business, donde cada jornada es una oportunidad para transformarte profesional y personalmente. Aquí se aprende haciendo, se lidera con el ejemplo y se avanza con ambición.
Buscamos personas con: ?? Habilidades para comunicar con claridad y empatía ?? Mentalidad de mejora continua ?? Iniciativa y enfoque en resultados ?? Ganas de destacar y asumir nuevos retos
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Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Analista de ventas
Analizar, desarrollar y hacer seguimiento al entendimiento, adopción y aplicación de la estrategia comercial definida por las unidades de negocios para sus respectivos segmentos de clientes, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora al momento de la ejecución y a su vez, asegurar el cumplimiento de los lineamientos definidos.
Responsabilidades:
1. Analizar, desplegar y hacer seguimiento a la aplicación de la metodología comercial por parte del equipo de ventas definida para cada uno de los canales de distribución, con el fin de facilitar e impulsar el cumplimiento de los resultados de las unidades de negocio.
2. Analizar, asesorar y ejecutar la recepción y tratamiento del feedback de la fuerza comercial, revisión y verificación de inquietudes con las variables de medición y compensación que impacta en los resultados.
3. Analizar y hacer seguimiento a los resultados obtenidos en las unidades de negocio, identificando el éxito y oportunidades de mejora en la metodología comercial, contribuyendo a la evolución de las estrategias y mejora en aquellas que no están generando los resultados esperados.
4. Analizar, proponer y desarrollar mejoras a los modelos, herramientas y procesos de despliegue de metodología comercial, contribuyendo a la evolución y madurez del área.
5. Analizar, ejecutar y hacer seguimiento a la generación y almacenamiento de información relevante para el proceso, garantizando la disponibilidad, oportunidad y calidad en los insumos.
Buscamos
- Profesional 2 años en ciencias Administrativas, Financieras, Económicas o afines, en ejecución de actividades relacionadas al cargo (estrategia comercial, segmentación de clientes).
Ofrecemos: Contrato término indefinido, rango salarial 4.8 a 5.3 de acuerdo a tu experiencia, beneficios extralegales, modalidad híbrida 3*2, happy Friday salida 2 pm.
Propósito del Cargo
Asegurar la correcta ejecución técnica, administrativa y humana de las obras de Indoor Interiores, garantizando altos estándares de calidad, cumplimiento de cronogramas y presupuestos, y promoviendo una cultura de acompañamiento emocional, transparencia y compromiso con los clientes y el equipo de trabajo.
Funciones Principales
· Supervisión técnica y de calidad: Recorridos diarios a obra para verificar avances y estándares de calidad. Aplicar ensayos y formatos técnicos.
· Seguimiento al cronograma y presupuesto: Control de avances vs planificación y presupuesto, uso de cronograma y control de presupuestos.
· Gestión de materiales y recursos: Solicitud, control de inventario, rendimientos y ajustes de recursos.
· Coordinación con contratistas y personal: Planeación de actividades, revisión de planos, liderazgo de reuniones técnicas.
· Gestión documental y reportes: Bitácora de obra, informes fotográficos, cortes y actas de liquidación.
· Cultura y liderazgo humano: Liderazgo empático, relación cercana con el cliente y clima laboral positivo.
· Seguridad y cumplimiento normativo: Cumplimiento de normas SISO y protocolos internos.
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Administrador de obra (Construcción), Director de obra (Construcción)
• Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines. Especialización o MBA en Gestión Humana.
• Experiencia mínima de 8 años liderando áreas de talento humano en empresas medianas o en crecimiento.
• Dominio de procesos de selección, clima, desarrollo, compensación y cultura.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana.
• Capacidad para liderar procesos de cambio organizacional y cultura.
• Liderazgo inspirador, confidencialidad, y orientación estratégica.
Buscamos persona empática, responsable, comprometida, organizada para trabajar en el área de Gestión Humana en importante empresa de Tecnología en Colombia, Chile y Argentina.
Psicóloga organizacional, o carrera profesional afín a la gestión humana.
Responsabilidades:
- Seguimiento a equipos de profesionales en tecnología en los clientes.
- Reclutamiento de perfiles Sector Tecnología.
- Proponer estrategias de retención de talento Sector Tecnología.
- Planificación de estrategias de gestión humana.
- Implementación de programas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
- Liderar, implementar y apoyar diferentes programas y procesos de gestión humana.
- Habilidades de negociación y mediación.
- Generación de estrategias para mejorar el clima laboral y retención de talento de tecnología.
- Estructuración de plan de carrera Sector Tecnología.
- Trabajo autónomo que no requiera seguimiento y supervisión.
Buscamos persona joven, proactiva, confiable y autónoma que trabaje sin necesidad supervisión.
Experiencia de 1 o 2 años en posiciones similares.
Promedio de pregrado sobre 4.0
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Psicólogo, Psicólogo clínico, Psicólogo de selección
Buscamos un profesional apasionado por la asesoría y venta de soluciones de ahorro para afiliados actuales y potenciales de la unidad negocio, garantizando la cobertura del mercado asignado y potencial, con el fin de crecer los ingresos y la satisfacción de las empresas afiliadas a Protección.
¿Qué retos te ofrecemos?
1.Prospectar clientes en el mercado asignado, presentar los productos de la oferta de valor que permitan el crecimiento de los ingresos en Protección por medio de la ejecución de la asesoría y venta.
2. Realizar la asesoría financiera, pensional y tributaria, con el fin de materializar las ventas y apalancar el logro de los resultados estratégicos.
3. Gestionar leads y oportunidades comerciales.
4. Definir y cumplir con los planes de trabajo acordados con la Empresa cliente y el Líder Comercial.
5. Realizar la cobertura de empresas para presentar la oferta de valor, alineado con las necesidades identificadas del Cliente.
6. Alcanzar metas de ventas a través de la visita personalizada a empleadores y afiliados y atención de los requerimientos que permitan lograr un adecuado nivel de satisfacción del cliente.
¿Qué conocimientos esperamos de ti?
Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines con 2 años de experiencia en gestión comercial asociada al cumplimiento de metas, consecución de clientes y aperturas de mercados.
¿Qué tenemos para ti?
Contrato Termino Fijo 6 meses con posibilidad de prórroga y al cumplir el año pasar a indefinido
Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:00 p.m., viernes HAPPY FRIDAY 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
Compensación: Básico $1.423.500 + Auxilio de Movilización $711.750 + Comisiones sin techo. (Primeros 2 meses apoyo fijo adicional $400.000)
Prima extralegal en junio, diciembre, vacaciones; auxilio de salud, vivienda, educación, entre otros.
Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
Si te gusta analizar, desarrollar y optimizar software bajo lineamientos definidos y al servicio de un gran equipo , garantizando la calidad, oportunidad y disponibilidad, ¡Este reto es para ti!
Principales responsabilidades:
1. Crear y desarrollar nuevos programas o sistemas: 2. Investigar las necesidades de los usuarios. 3. Diseñar y elaborar nuevas iniciativas de software. 4. Probar el software. 5. Evaluar sistemas nuevos y existentes: 6. Diseñar planes de prueba para los programas nuevos desarrollados. 7. Realizar pruebas para la medición de calidad en los sistemas desarrollados. 8. Detectar errores en los programas. 9. Corregir los errores presentes en los programas. 10. Mejorar programas existentes: 11. Analizar los requerimientos y sugerencias de los usuarios. 12. Crear soluciones para fallas existentes. 13. Implementar las soluciones.
¿Qué estamos buscando?
Estudiante de último semestre universitario (tecnología o ingeniería) o profesional en sistemas, ingeniería de software, desarrollo o carreras afines, con experiencia certificada y comprobable mínima de 2 años certificada en desarrollo de software, así como conocimientos adicionales en cualquiera de los siguientes lenguajes de programación: Backend, JAVA, REACT, requerimientos Cloud y contenedores, metodologías de diseño de software, administración, configuración, parametrización, pruebas Unitarias, resolución de Incidentes y problemas, así como el aseguramiento de aplicaciones.
Deseables conocimientos básicos en Devops, arquitectura de Micro-Servicios, metodología de trabajo en scrum.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a Término Indefinido * Salario + Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. Programa de Reconocimiento Integral. Plan de formación y desarrollo. * Modalidad presencial, hibrida o remota de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. HAPPY FRIDAY!
Se solicita Coordinador de Proyectos con experiencia y habilidades para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de manera efectiva y eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos y plazos establecidos.
Responsabilidades
- Planificar y coordinar proyectos de principio a fin, asegurando que se cumplan los objetivos y plazos establecidos.
- Desarrollar y gestionar planes de proyecto, incluyendo la definición de objetivos, alcance, cronograma y presupuesto.
.- Identificar y mitigar riesgos y problemas que puedan afectar el proyecto
- Comunicarse con stakeholders y clientes para asegurar que se cumplan sus necesidades y expectativas
- Proporcionar informes y actualizaciones sobre el progreso del proyecto.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos
- Conocimientos sólidos de principios y técnicas de gestión de proyectos
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
- Habilidades de análisis y resolución de problemas
- Conocimientos de análisis de datos y estadísticas
¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de proyectos!
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Administrador de empresas, Ingeniero civil, Ingeniero administrativo
Estamos en la búsqueda de un Employee Experience Assistant para el departamento de RR. HHH. de la firma James Immigration Law. El objetivo de la posición es brindar soporte administrativo y logístico para asegurar la implementación efectiva de procesos e iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado, contribuyendo a una experiencia positiva mediante el apoyo en actividades de onboarding, comunicaciones internas, documentación y engagement.
Responsabilidades
- Brindar soporte administrativo diario y ejecutar tareas operativas que respalden la implementación de procesos e iniciativas de Employee Experience.
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia fluida para los colaboradores.
- Gestionar y mantener actualizados los archivos, documentos, plantillas y herramientas internas, con especial atención a la confidencialidad.
- Apoyar en la preparación y ejecución de comunicaciones internas, actividades de engagement, entrenamientos y eventos internos.
- Realizar seguimiento a tareas, coordinar agendas y colaborar en la recolección y análisis de datos relacionados con encuestas, desempeño y retroalimentación.
Requisitos Básicos
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
- 1–2 años de experiencia en Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o roles de apoyo administrativo.
- Inglés y español fluido (oral y escrito).
- Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de HRIS (idealmente Rippling o similares).
- Fuertes habilidades de organización, administración y manejo de múltiples tareas con atención al detalle.
Salario y Beneficios
- Salario base: $5.280.000 COP mensuales.
- Tipo de contrato: Vinculación directa con la firma, contrato a término indefinido.
- Beneficios legales: Todos los beneficios de ley conforme a la normativa laboral colombiana.
- Horario: Semana labo
Cargos relacionados
Asistente gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Buscamos un profesional apasionado por los datos, será responsable de Administrar la torre de control del proceso previsional mediante la extracción y transformación de datos en insights procesables que permitan el monitoreo constante a los equipos de la operación, la implementación de estrategias de mejora continua y la eficiencia operativa a través de productos de datos, con el fin de lograr una operación oportuna y de calidad que garantice el cumplimiento de los indicadores de ley, cliente y proceso. Así mismo, colaborar en la administración del flujo de valor mediante construcción de observabilidad, visualización de indicadores definidos y documentación de los procesos para rastrear flujos de datos end-to-end que faciliten a los procesos el monitoreo la operación, análisis y solución de hallazgos y seguimiento de KPIs.
¿Qué retos te ofrecemos?
1. Monitorear el proceso Previsional a partir de la construcción e implementación de herramientas de monitoreo que permitan realizar un seguimiento continuo a los indicadores del proceso una vez se ha realizado una asesoría pensional; así como también, realizar el seguimiento detallado a los equipos de la operación.
2. Consolidar los hallazgos de los equipos de la operación del proceso previsional frente al cumplimiento de los indicadores, stock de casos y rotación; así como también los planes de control de los procesos operativos asociados al proceso previsional y que están de cara al cumplimiento de los requisitos de los entes de control.
3. Generación de información del proceso previsional para equipos internos y entes de control.
4. Construir y evaluar continuamente los modelos de análisis y algoritmos utilizados, asegurando que sigan siendo precisos y relevantes.
6. Diseñar y mantener dashboards interactivos para observabilidad y el seguimiento de KPIs clave.
7. Detectar alertas y/o patrones anómalos en el comportamiento de procesos que puedan indicar fallos o áreas de mejo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Coordinador(a) de Punto de Venta – Sector Textil
En Grupo Empresarial, buscamos un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta apasionado(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar nuestros puntos de venta en el sector textil.
?? ¿Qué buscamos?
Una persona con:
?? Liderazgo sólido y habilidades para formar y motivar equipos.
?? Perfil analítico y dinámico, con capacidad para tomar decisiones estratégicas.
?? Experiencia comprobada
?? Conocimiento en indicadores comerciales y ventas alternativas.
?? Organización eficiente de mallas horarias y procesos de inventario.
?? Habilidad en el manejo de personal y equipos multidisciplinarios.
?? Deseable manejo de SAP u otros sistemas de gestión.
?? ¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento en un grupo empresarial en expansión.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
estabilidad laboral.
?? ¡Postúlate ahora y haz parte de una compañía que impulsa tu talento!
Importante institución de educación superior con más de 40 años de trayectoria requiere Administrador de empresas o afines con maestría en administración o afines con mínimo 3 años de experiencia como docente manejando asignaturas tales como: Teoría de las organizaciones, proceso estratégico, proceso administrativo, proceso estratégico, oportunidades para emprender, sistemas integrados de gestión y experiencia de 5 años en el sector Real. Salario: 4.637.000. Disponibilidad de tiempo: 24 horas de carga académica y 16 administrativas.
Importante institución de educación superior con más de 40 años de trayectoria requiere Administrador de empresas o afines con maestría en administración o afines con mínimo 3 años de experiencia como docente manejando asignaturas tales como: Teoría de las organizaciones, proceso estratégico, proceso administrativo, proceso estratégico, oportunidades para emprender, sistemas integrados de gestión y experiencia de 5 años en el sector Real. Salario: 4.637.000. Disponibilidad de tiempo: 24 horas de carga académica y 16 administrativas.
En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo del cargo: Acompañar la gestión académica y el aseguramiento de la calidad de los programas de posgrado a nivel nacional, apoyando las acciones de la Dirección de Posgrados con los coordinadores de los programados en los campus.
Su gestión se orienta a asegurar procesos de calidad y mejora continua de los programas, en concordancia con la misión y visión institucional, así como, a acompañar la gestión y el desarrollo de los procesos que se relacionan con los programas médico - quirúrgicos
Responsabilidades:
1. Liderar y acompañar procesos de innovación curricular, promoviendo metodologías activas, flexibilidad académica y pertinencia de los programas en respuesta a las tendencias y necesidades del entorno educativo.
2. Apoyar en el seguimiento a los lineamientos académicos y de aseguramiento de la calidad definidos por la Institución
3. Coordinar y acompañar los procesos de autoevaluación, autorregulación y acreditación de los programas de posgrado, en articulación con los coordinadores de campus
4. Fomentar la integración de los procesos curriculares entre los campus, la transferencia de buenas prácticas y la sinergia entre programas y campus.
5. Monitorear y analizar indicadores de calidad académica y resultados de los programas, proponiendo acciones de mejora y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Institución
6. Apoyar en los pr
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ingeniero administrativo
¡Únete a nuestro equipo Renting Colombia y abraza los retos con pasión e innovación!
Si te apasiona el análisis, diseño, gestión de políticas y la optimización de procesos relacionados con la capacidad de pago de los clientes para los diferentes segmentos ¡Esta oportunidad es para ti! deberás asegurar la construcción y monitoreo de indicadores, así como la gestión proactiva de los riesgos y oportunidades para proporcionar recomendaciones estratégicas para el mejoramiento continuo.
Algunos de tus retos serán:
1. Monitorear y estructurar el modelo de capacidad de pago para los diferentes segmentos.
2. Analizar el perfilamiento de los clientes.
3. Preparar indicadores para los diferentes segmentos.
4. Presentar hallazgos correspondiente a los análisis.
Cargos relacionados
Analista de calidad, Asistente de calidad, Analista de gestión, Analista gestión calidad, Analista de aseguramiento de calidad
Serás responsable de garantizar una prestación del servicio al cliente, alineada con los estándares de calidad y las condiciones pactadas con los clientes corporativos, mediante el análisis de los reportes operativos del Contact Center, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de soluciones que aseguren el cumplimiento de las políticas y la estrategia del proceso. Asimismo, gestionar internamente o con actores del país las desviaciones que afecten el servicio para asegurar una operación eficiente y orientada a la excelencia.
Funciones:
• Realizar seguimiento a los casos escalados a otras áreas, asegurando respuestas oportunas y de calidad, además de apoyar la gestión de recursos necesarios para la operación del equipo.
• Apoyar el cumplimiento de los indicadores de operación, generando informes que permitan detectar desviaciones y tomar decisiones informadas para mantener y mejorar el desempeño.
• Asegurar que el equipo cuente con el conocimiento necesario sobre productos, servicios, procedimientos y herramientas, manteniendo actualizada la documentación de apoyo, y comunicando los cambios oportunamente para garantizar una atención efectiva y de calidad.
• Obtener, depurar y transformar datos para su análisis mediante herramientas como Python, R o SQL, y construir dashboards e informes interactivos que faciliten la interpretación de los resultados para la toma de decisiones.
• Liderar reuniones periódicas con el equipo operativo para revisar resultados clave, identificar oportunidades de automatización y mejora y coordinar planes de acción orientados a optimizar y mejorar los resultados, asegurando un seguimiento efectivo de las iniciativas y promoviendo una cultura de mejora continua alineada con los objetivos estratégicos.
Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido
Requisitos indispensables:
Profesionales o estudiantes de octavo semestre en adelante en carreras de administración de empresas, ingenierías a
Empresa del sector TI esta en búsqueda de un analista de riesgo para su equipo de trabajo. Debe contar con mínimo 3 años de experiencia y conocimiento aplicado en roles de gestión de riesgos operativos, de seguridad de la información, continuidad, legales, financieros, entre otros.
* Manejo integral de tipologías de riesgos (operativos, financieros, seguridad de la información, continuidad del negocio y/o servicios, lavado de activos y financiación del terrorismo, corrupción, soborno transnacional, fraude, entre otros.
* Lecciones aprendidas.
* Conocimientos en gestión de riesgos y uso de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)
IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Ingeniería industrial, administración de empresas, administrador en salud y/o afines para la ciudad de Medellín.
Requisitos:
-Profesional graduado en ingeniería Industrial, administración de empresas, administración en salud y/o afines
-Conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)
-Experiencia laboral mínima de 1 año en liderazgo de procesos, preferiblemente en el área de facturación
Funciones:
-Liderar equipos
-Seguimiento a los archivos de los soportes diarios y clasificación por empresa
-Garantizar los pagos oportunos del cliente
-Resolver cualquier novedad presentada de facturación
-Entre otras
Indispensable
Manejo de Excel intermedio/avanzado
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes y un sábado al mes
Salario: 3.500.000
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Profesional en salud ocupacional
La Fundación Universitaria María Cano sede Medellín, requiere una persona con formación profesional en idiomas, para asumir la Coordinación del Centro de Idiomas, quien tendrá la función de liderar los procesos directivos, académicos y comerciales del centro de idiomas como ETDH y formación continua aplicando la política de bilingüismo y la estrategia nacional de Idiomas.
Requisitos:
- Profesional en idiomas y/o traducción y/o ciencias administrativas
- Posgrado en su área disciplinar
- Acreditación de Inglés Nivel C1
Experiencia requerida:
- Cinco (5) años de experiencia profesional en direccionamiento estratégico en instituciones de educación superior o centros de idiomas y experiencia en docencia
- Experiencia en condiciones y lineamientos exigidos por Secretaría de Educación ETDH y NTC 5555 y 5580
Conocimientos esenciales indispensables:
- Habilidades de relacionamiento comercial
- Experiencia en ejecución de proyectos y propuesta comerciales de Bilingüismo
- Herramientas TIC´s aplicadas a la docencia y ofimáticas (Excel)
Trabajo Presencial en la sede de Medellín
NOTA:
Informamos que la Fundación Universitaria María Cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el Talento Humano de la institución.
Tengo una invitación para ti: Ser la conexión entre nuestro cliente y las personas, generando experiencias memorables como nuestro próximo ASESOR DE COBRANZA Conoce todos los detalles
Perfil Debe ser bachiller certificado y contar con 3 meses de experiencia en el área de cobranza de cartera castigada.
Contrato indefinido.
Salario : 1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte
Horario: lunes a sábado 7:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos dando cumplimiento a la jornada máxima legal vigente)
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PERFIL DEL CARGO ASESOR COMERCIAL CONSTRUCCION FIGURADO Importante empresa industrial
requiere para su equipo de trabajo Ingeniero civil y/o Arquitecto o carreras a fines para atender Medellin - antioquia
FUNCIONES:
Garantizar el cumplimiento de Indicadores y Presupuesto de ventas. - Prospección de clientes y Consecución de clientes nuevos
- Elaboración Ofertas comerciales
- Ampliar la rotación del portafolio completo de productos con demanda en el canal - Administración de la Cartera de la línea.
- Comunicar constantemente el comportamiento del mercado
y/o actividades de la competencia.
REQUERIMIENTOS: -Habilidad numérica, facilidad de expresión y análisis.
- Amplia experiencia en atención de clientes canal construcción de las zonas asignadas.
- Experiencia en venta de ACERO
- Vehículo propio(Carro o moto)
- Disponibilidad de Viajar OFERTA LABORAL: - Salario: Básico + Variable
+ Auxilio de Movilidad - Viáticos - Tipo de contrato: Indefinido - Directo con la compañía
Horario de lunes a viernes y sabado medio dia.
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Horario: lunes a sábado 7:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos dando cumplimiento a la jornada máxima legal vigente)
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Empresa dedicada a la administración de apartamentos y propiedades enfocados en rentas cortas en la ciudad de Medellín.
Estamos en la búsqueda de un Administrador de Propiedades en Airbnb para unirse a nuestro equipo. Este rol se centra en gestionar, brindando asistencia y resolución de problemas a los huéspedes, así como la responsabilidad de coordinar la limpieza de los departamentos.
Responsabilidades:
- Comunicación con Huéspedes: Proporcionar respuestas rápidas y eficaces a las consultas y problemas de los huéspedes utilizando WhatsApp, Airbnb, Booking y Expedia; asegurando una experiencia positiva.
- Gestión de la Limpieza: Coordinar con los equipos de limpieza para garantizar que los departamentos estén listos y presentables para los nuevos huéspedes.
- Base de Datos: Utilizar y mantener actualizada la base de datos para gestionar reservas, incidencias de los arrendatarios, y cualquier otra información relevante.
Requisitos:
- Experiencia previa mínima de un año en la gestión de propiedades, atención al cliente o un rol similar en hotelería o plataformas como Airbnb.
- Conocimiento medio en inglés.
- Debe tener moto o vehículo ya que debe desplazarse entre los apartamentos.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, enfocado en brindar un servicio excepcional tanto a los arrendatarios como a los propietarios. Tu capacidad para gestionar la comunicación y coordinar tareas será esencial para el éxito en este rol.
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Administrador de empresas, Jefe de alojamiento - Hotelería, Supervisor de habitación - Hotelería, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
Medellín | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en distribución y ventas.
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Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Medellín | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar | inglés requerido
Encárgate de abrir nuevos canales, identificar oportunidades y acompañar en campo al distribuidor para impulsar el crecimiento del negocio.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en entorno industrial y apertura de mercados.
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Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Brindar asesoría y atención a los afiliados en todo lo relacionado con temas previsionales; recibir, verificar y radicar la documentación requerida para el tramite de las solicitudes de prestaciones económicas, valoración de invalidez y/o pago de incapacidades; definiéndolas y notificándolas a los afiliados y/o beneficiarios.
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Administrador de empresas, Analista de servicio al cliente
Tengo una invitación para ti: Ser la conexión entre nuestro cliente y las personas, generando experiencias memorables como nuestro próximo ASESOR DE COBRANZA Conoce todos los detalles
Perfil Debe ser bachiller certificado y contar con 3 meses de experiencia en el área de cobranza de cartera castigada.
Contrato indefinido.
Salario : 1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte
Horario: lunes a sábado 7:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos dando cumplimiento a la jornada máxima legal vigente)
Tengo una invitación para ti: Ser la conexión entre nuestro cliente y las personas, generando experiencias memorables como nuestro próximo ASESOR DE COBRANZA Conoce todos los detalles
Perfil Debe ser bachiller certificado y contar con 3 meses de experiencia en el área de cobranza de cartera castigada.
Contrato indefinido.
Salario : 1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte
Horario: lunes a sábado 7:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos dando cumplimiento a la jornada máxima legal vigente)
Tengo una invitación para ti: Ser la conexión entre nuestro cliente y las personas, generando experiencias memorables como nuestro próximo ASESOR DE COBRANZA Conoce todos los detalles
Perfil Debe ser bachiller certificado y contar con 3 meses de experiencia en el área de cobranza de cartera castigada.
Contrato indefinido.
Salario : 1.423.500 + comisiones sin techo + prestaciones de ley + auxilio de transporte
Horario: lunes a sábado 7:00 am a 7:00 pm (turnos rotativos dando cumplimiento a la jornada máxima legal vigente)
Hola, tenemos la oportunidad de brindarte el espacio para que desarrolles tu pasión por el servicio, la capacidad para idear soluciones, por el cumplimiento de logro, la innovación y la posibilidad de ser parte de la ejecución de estrategias organizacionales. Queremos que nos aportes con tu experiencia (mínima de 2 años) en labores de asesor comercial y caja preferiblemente en el área financiera; es muy importante que cuentes con habilidades orientadas a la flexibilidad (adaptación al cambio), autogestión, orientación al servicio, habilidad comercial y conocimiento del sector financiero o solidario, y que vivas en la zona oriente. Por esto tendrás una remuneración económica de $ 2.406.225 + beneficios extralegales y un ambiente que permitirá desarrollarte, que creerá en ti y crecerá de la mano contigo.
Brindar asesoría y atención a los afiliados en todo lo relacionado con temas previsionales; recibir, verificar y radicar la documentación requerida para el tramite de las solicitudes de prestaciones económicas, valoración de invalidez y/o pago de incapacidades; definiéndolas y notificándolas a los afiliados y/o beneficiarios.
Experiencia mínima de un año en servicio al cliente, manejo de office, CRM.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Analista de servicio al cliente
Medellín | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en distribución y ventas.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Medellín | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar (Antioquia y Eje Cafetero)
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes industriales para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en industria, ferreterías industriales o ingeniería mecánica.
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Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Estamos en la búsqueda de egresados o titulados en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Periodismo, Comunicación Social, Mercadeo o Publicidad, con interés en liderar proyectos estratégicos de posicionamiento de marca.
Buscamos personas con sólidas habilidades comerciales, orientación a resultados y destacadas competencias interpersonales.
Se valorará contar con al menos un año de experiencia en áreas como negociación, gestión comercial o desarrollo de negocios.
La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades estratégicas, construir relaciones comerciales efectivas y aportar activamente al logro de los objetivos comerciales de la organización.
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Administrador de empresas, Coordinador comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial
En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Coordinador Canal de Microfinanzas, quien será la persona encargada de Coordinar las actividades comerciales del canal de microfinanzas, ejecutar el plan de trabajo diseñado para el mismo, coordinar le venta cruzada de otros productos del portafolio como microahorro, ahorros programados, asociación y seguros, entre otros.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia laboral de 12 meses como asesor comercial o coordinador en el sector financiero o cooperativo, manejo de grupos asesores de ventas principalmente externos.
Horario: Lunes a sábado
Salario: $4.291.000 + Comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.
¡Postúlate si cumples con el perfil!
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Administrador de empresas, Administrador financiero, Coordinador comercial
Importante empresa del sector farmacéutico y retail, está en búsqueda de un líder con experiencia en el manejo y liderazgo de puntos de venta y equipos de trabajo, conocimientos en manejo de inventarios, rotación de productos exhibición, y estrategias comerciales
Buscamos una persona con conocimientos y habilidades para liderar equipos, implementar estrategias comerciales y asegurar el correcto funcionamiento operativo y administrativo del punto de venta
Responsabilidades:
Garantizar el abastecimiento de insumos, control de inventarios y cumplimiento de metas comerciales, capacitar y liderar un equipo de 8 personas
Coordinar requerimientos operativos para las ventas.
Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.
Atender mostrador cuando sea necesario, liderando siempre desde el ejemplo.
Perfil ideal: Una persona apasionada por el servicio, con liderazgo colaborativo, que trabaje hombro a hombro con su equipo, inspirando compromiso y excelencia en el servicio.
Condiciones laborales:
?? Horario: Lunes a sábado en turnos rotativos de 8 horas
??? Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes
En nuestra empresa estamos fortaleciendo el área comercial y buscamos personas con experiencia comprobable en ventas, habilidades de negociación y orientación a resultados. Buscamos perfiles dinámicos, con enfoque comercial claro y capacidad para cumplir metas exigentes en entornos competitivos.
Es indispensable que los candidatos no estén actualmente estudiando ni cuenten con vínculos laborales activos, ya que necesitamos disponibilidad inmediata y compromiso total.
Si tienes experiencia en el área comercial y estás listo para asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!
Aplica si resides en el área metropolitana de Medellín ,
CFA Cooperativa Financiera de Antioquia, busca para su equipo de trabajo, profesional (graduado) en carreras cómo: administración de empresas, administración financiera, contaduría, economía e ingeniería financiera, con experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales de banca empresarial (manejo de empresas) y/o cooperativas, convenios, negociaciones institucionales/persona jurídica y manejo de personal. Horario: Lunes a Sábado. Salario $7.827.000 + beneficios extralegales. Contrato a Término indefinido.
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Administrador de empresas, Director administrativo, Contador
En Integral S.A., estamos en búsqueda de un Analista de Riesgos y Cumplimiento con altos estándares éticos, compromiso con la integridad y una visión estratégica para fortalecer nuestros sistemas de prevención de riesgos en cumplimiento de SAGRILAFT y PTEE.
Requisitos del perfil: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Derecho o carreras a fines.
Formación complementaria: Indispensable contar con cursos, diplomados, especializaciones, seminarios o congresos en prevención de riesgos de LA/FT/FPADM y C/ST.
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de gestión de riesgos, cumplimiento o como oficial de cumplimiento SAGRILAFT/PTEE.
Competencias: Análisis crítico, atención al detalle, orientación a resultados y manejo de información confidencial.
Ubicación: Medellín.
Horario: Flexible.
Modalidad: semipresencial.
Disponibilidad inmediata.
Recuerda que la participación en nuestros procesos de selección no tiene ningún costo.
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Abogado, Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista de control interno
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