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  • Director de agencia monteria

    COP
  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 6 Ene 2026
  • Director de agencia monteria

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra nueva agencia en Montería.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Director comercial vehículos (monteria)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Planificar, dirigir y controlar la estrategia comercial de la sede, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y participacion del mercado, mediante el liderazgo efectivo del equipo comercial y la implementacion de acciones que fortalezcan la experiencia del cliente y el posicionamiento de la marca.

    Cargos relacionados

    Director comercial
  • Coordinador(a) de posgrados campus monterìa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y experiencia estudiantil, promoviendo con ella la excelencia académica y logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades
    1. Apoyar la gestión de los programas con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    3. Asegurar el proceso de la gestión de la inscripción, admisión y matricula de estudiantes.
    4. Gestionar el aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación de la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrado y los programas de SIDP.
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, auto regulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    7. Gestionar los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado de los programas académicos.
    8. Atender a los estudiantes y apoyo al servicio que demande el estudiante.
    9. Trabajar

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
  • Coordinador(a) docencia servicio campus montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
    Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
    Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

    Responsabilidades
    1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
    2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
    3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
    4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
    5. Realizar el seguimiento y control de la rel

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Coordinador sst - montería

    COP
  • industry Area Limpia Distrito Capital S A S E S P

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 16 Ene 2026
  • Coordinador sst - montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del cargo:

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para integrarse a nuestra Gerencia de Recursos Humanos, con el propósito de liderar el diseño, implementación y actualización permanente del Sistema de Gestión SST, garantizando ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento normativo.

    Funciones principales:
    -Diseñar, implementar y actualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    -Realizar inspecciones a puestos de trabajo, tareas críticas, equipos, herramientas e instalaciones
    -Coordinar charlas y capacitaciones en SST para todo el personal
    -Acompañar al COPASST en inspecciones e investigaciones de incidentes y accidentes
    -Divulgar planes de emergencia y procedimientos seguros de trabajo
    -Liderar la identificación de peligros y evaluación de riesgos

    Requisitos:

    -Formación profesional: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Ambiental, Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
    -Licencia vigente SST

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Conocimientos: Normativa vigente en SST, procesos y procedimientos de seguridad industrial
    Competencias: Productividad, calidad en el trabajo, iniciativa, orientación al cliente y trabajo en equipo

    Ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido
    -Horario de lunes a viernes
    -Ambiente de trabajo colaborativo
    -Salario a convenir conforme a Experiencia
    -Oportunidades de crecimiento profesional

    ¿Cumples con el perfil?
    Postula hoy mismo con tu HV completa. ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST
  • Asesor financiero / comercial - monteria

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Financiero.

    Objetivo del Cargo:
    Gestionar las solicitudes de crédito de los concesionarios asignados y dar cumplimiento en la colocación de créditos para vehículos de acuerdo al presupuesto y meta asignada, maximizando la rentabilidad de la cartera y asegurando la gestión documental / operativa con una atención personalizada y especializada, que permita satisfacer las necesidades de los clientes actuales y potenciales en la gestión comercial de los productos y/o servicios con el fin de garantizar la promesa de servicio definida por la Compañía

    Requisitos:
    • Educación: Tecnólogo o estudiante universitario de VI semestre en adelante de Ciencias Administrativas, Económicas, Contables, Financieras y/o Ciencias de la Ingeniería..
    • Experiencia mínima de un año en el cargo y/o a fines. (Comerciales, operativos y/o financieros).

    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 pm y disponibilidad sábados -Presencial
    Salario: Básico + comisiones + prestaciones de ley + beneficios

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asistente comercial
  • Líder de ventas

    COP
  • industry DISLICORES S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 5 Ene 2026
  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Sales Operations Manager!
    ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y potenciar el crecimiento de las marcas? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en la ciudad de Montería, donde serás responsable de consolidar la ejecución de la estrategia comercial regional y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

    ¿Qué harás?
    Liderar la implementación de planes de activación para alcanzar metas comerciales.
    Asegurar volumen, distribución y margen en cada canal.
    Apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Director Comercial Regional.
    Fortalecer relaciones comerciales de valor con nuestros clientes.
    ¿Qué buscamos?

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
    Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales.
    Habilidades en liderazgo, planeación estratégica y negociación.

    Ofrecemos:

    Salario: $4.977.000 + $2.133.000 + Rodamiento.
    Contrato: Término indefinido.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡Postúlate y lidera la estrategia comercial que marcará la diferencia!

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas, Líder comercial, Analista comercial
  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Montería country Publicado 28 Ene 2026
  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial de apertura retail en la ciudad de Montería, técnico, tecnólogo o estudiante de cuarto semestre en adelante de carreras administrativas, ingenierías o afines, con 2 a 4 años de experiencia en ventas TAT, Ventas consultivas de intangibles (ventas de microcrédito o colocación financiera) abordaje en frío, análisis de documentación comercial, cumplimiento de metas, para realizar prospección y apertura de puntos Físicos en la región. Disponibilidad para viajar. (Pagamos viáticos). Preferiblemente con Moto.
    Horario de Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario básico $1.750.905 + Medios de transporte $365.000; Total de $2.115.905 + Subsidio de transportes de ley + Comisión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Facilitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Vendedor TAT, Asesor comercial de ventas
  • Jefe jurídico - cordoba

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Montería country Publicado 14 Ene 2026
  • Jefe jurídico - cordoba

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Jefe Jurídico que lidere la gestión legal de la organización, brinde soporte estratégico a la Alta Dirección y garantice el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la compañía.

    Principales responsabilidades:

    -Representar judicial y administrativamente a la empresa ante entidades de vigilancia y control externas en los casos que le sean asignados, así como también audiencias arbitrales, penales y de conciliación prejudiciales.
    -Atender las demandas y surtirlas, llevar litigios menores y hacer el seguimiento correspondiente.
    -Asesorar legalmente a la Alta Dirección y a todas las áreas de la organización.
    -Planear y asegurar el correcto funcionamiento legal de la Asamblea de Accionistas.
    -Gestionar y hacer seguimiento a procesos judiciales, administrativos y regulatorios.
    -Revisar, elaborar y validar contratos, garantizando la protección de los intereses de la compañía.
    -Representar a la empresa ante entidades de control, vigilancia y autoridades competentes.
    -Liderar la gestión jurídica en temas inmobiliarios, contractuales y de contratación.
    -Velar por el cumplimiento normativo, administrativo y ambiental.
    -Apoyar la planeación estratégica desde la perspectiva legal.

    Requisitos:

    -Profesional en Derecho.
    -Posgrado relacionado con las funciones del cargo.
    -Mínimo 4 años de experiencia profesional en áreas jurídicas afines.

    Ofrecemos:

    -Contrato a termino indefinido
    -Ciudad: Cereté (Córdoba)
    -Horario lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    -Modalidad: Presencial
    -Salario: $5.000.000

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico
  • Lider logistico monteria - logística

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de líderes logísticos en Adecco Colombia S.A.!



    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año liderando procesos logísticos y manejando personal

    - Tener disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un día compensatorio en la semana. turnos rotativos

    - Salario básico $ 1.550.000 + Auxilio de transporte + Extras y recargos



    Funciones del Cargo:

    - Liderar y coordinar el equipo de trabajo en rampa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y la eficiencia en las operaciones logísticas.

    - Supervisar y participar en la carga y descarga de aeronaves, garantizando la seguridad y la correcta manipulación de la carga.

    - Realizar informes y reportes de las actividades realizadas, así como de cualquier incidencia.

    - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.

    Cargos relacionados

    Líder logístico
  • Jefe de programa de enfermería campus montería

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Se requiere contratar profesional en enfermería, con maestría en áreas afines, con 5 años de experiencia profesional, mínimo 2 años en cargos de dirección o gerencia en el sector productivo o empresarial y 3 años en cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.
    Objetivo del cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.
    Funciones del cargo: Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el Decano de la facultad. Construir juntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento y evaluación. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. Participar en los procesos de reforma curricular. Coordinar y apoyar la gestión a realizarse en los consultorios y clínicas adscritos al programa. Elaborar las actas y documentos oficiales del programa. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo est

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    Coordinador académico
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Analista de proyección social campus montería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar y asistir al área de proyección social en la organización, análisis y entrega de informes sobre las actividades y funciones que se ejecutan en la dirección y en el campus, controlando y evaluando los procesos administrativos del área, aplicando políticas y directrices.
    Coordinar y ejecutar de manera eficiente las actividades administrativas y de gestión académica de los cursos técnicos de educación para el trabajo y desarrollo humano (ETDH), asegurando la calidad en la experiencia de los estudiantes y el óptimo desarrollo de los programas. Apoyar en la promoción de los ETDH y lograr la inserción de los estudiantes en las practicas académicas garantizando el cumplimiento de los estándares educativos de cada programa.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar las estrategias de mercadeo para la promoción de los programas de ETDH participando en brigadas, ferias universitarias, y visitas a colegios y empresas para asegurar la visibilidad de la oferta académica que permita atraer a la población estudiantil.
    2. Gestionar y utilizar las bases de datos de personas que deseen estudiar programas de ETDH.
    3. Gestionar la actualización de los calendarios académicos para el ingreso de estudiantes regulares y nuevos de ETDH
    4. Realizar entrevistas a los candidatos inscritos en las carreras técnicas y gestionar su admisión con el apoyo del DARC.
    5. Gestionar los pr

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    Administrador de empresas
  • Lider comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
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    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

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    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

    Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
  • Lider comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 4 Feb 2026
  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ejecutivo comercial en arl

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Ejecutivo comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

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    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ejecutivo de cuenta monteria

    COP
  • industry BANCO FINANDINA BIC

  • Salario confidencial Montería country Publicado 5 Ene 2026
  • Ejecutivo de cuenta monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Aquí movemos sueños, impulsamos historias y financiamos futuros!

    En el Banco FINANDINA BIC creemos en el poder de las personas que se atreven a ir más allá. Somos una entidad con ADN innovador, cercana, ágil y enfocada en generar valor real para nuestros clientes y aliados.

    Hoy queremos que hagas parte de este camino y por eso estamos buscando un Ejecutivo(a) de Cuenta para la ciudad de Montería, un talento comercial apasionado, orientado a resultados y con fuerte vocación de servicio.

    Si las ventas te motivan, disfrutas construir relaciones duraderas y conoces el mundo automotriz, esta oportunidad es para ti. Aquí no solo colocas créditos, conectas personas con sus proyectos.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Serás responsable de gestionar y fortalecer una cartera de clientes, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y brindar una experiencia excepcional en el punto de venta, convirtiéndote en un aliado estratégico para nuestros clientes y concesionarios.

    Tus principales retos:

    Atender a los clientes que visitan el concesionario, brindando información clara y confiable sobre nuestros productos y servicios.
    Identificar necesidades y ofrecer soluciones financieras personalizadas.
    Negociar condiciones de venta: precios, plazos, financiación y seguros.
    Asesorar integralmente sobre planes de crédito y productos complementarios.
    Mantener una relación cercana y constante con los clientes para fomentar la fidelización.
    Realizar seguimiento post-venta, asegurando satisfacción total y resolución oportuna de inquietudes.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Experiencia mínima de 1 año en colocación de créditos de vehículos.
    Formación como tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, financieras o afines.
    Actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por el servicio.
    Contar con equipo portátil propio.

    Condiciones laborales:

    Horario:
    Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (según operación del concesionario, ingreso 8:00 a.m., 9

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Administrador de ventas, Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial canal moderno
  • Oportunidad laboral - modalidad remota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa con presencia internacional se encuentra en la búsqueda de jóvenes universitarios y/o profesionales para desarrollar un proyecto comercial, en modalidad 100% remota.

    Esta es una excelente oportunidad para adquirir formación y experiencia en las áreas de marketing, ventas y negocios, dentro de un entorno dinámico y en constante crecimiento.

    Ofrecemos:

    Modalidad de trabajo remota
    Estabilidad laboral, con vinculación directa y todos los beneficios de ley
    Excelentes ingresos, más bonificaciones e incentivos según desempeño
    Capacitación y acompañamiento constante
    Posibilidad de vinculación a término indefinido, de acuerdo con resultados y compromiso

    Si demuestras ser una persona líder, proactiva, competente y comprometida, tendrás amplias oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización.

    Requisitos indispensables:

    Profesional o estudiante universitario (con horario nocturno) en carreras afines a:
    Administración de Empresas
    Ingeniería Comercial
    Ingeniería Civil Industrial
    Ventas, negocios o áreas relacionadas

    Deseable contar con habilidades comerciales y de negociación, o interés en desarrollarlas

    Si esta oportunidad se ajusta a tu perfil, envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.

    ?? Aplica ahora y crece de verdad. ¡POSTÚLATE!

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    Encargado de relaciones publicas, Coordinador comercial, Analista comercial
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