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Ofertas de Empleo en Manizales en Recursos humanos y admón. de personal

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    Estamos buscando PROFESIONAL UNIDAD EMPRESARIAL_ BILINGÜE

    EDUCACIÓN:
    Ingeniero industrial, administrador de empresas o carreras afines. Preferiblemente con especialización en gestión humana.

    EXPERIENCIA: 2 años en áreas de gestión humana u organizacional, en procesos de análisis ocupacional o selección y ventas. Manejo de Excel Avanzado y Power BI.

    REQUISITO: Dominio de Ingles (C1)

    CONOCIMIENTOS:
    - Diseño de perfiles ocupacionales
    - Estrategias de comercialización
    - Procesamiento y análisis de datos e información aplicable
    - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel alto y Documentos Drive)

    FUNCIONES
    *Generar estrategias de relacionamiento empresarial que aseguren la gestión de sus vacantes a través de la agencia de empleo.
    *Analizar las condiciones de prestación del servicio y definir requerimientos del cliente, en el marco de ley aplicable coherentes con las capacidades del servicio y estrategias de articulación con otros actores.
    *Validar la coherencia y pertinencia de los perfiles solicitados por los empresarios y asesorar su construcción en caso necesario.
    *Asegurar la oportunidad en la respuesta al empresario de acuerdo con el requerimiento realizado.
    *Evaluar el ciclo de la operación propia, identificando las causas de cierres no exitosos en las vacantes tramitadas, generando acciones que permitan mayor efectividad en la gestión realizada.
    * Realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del proceso a cargo de acuerdo con el marco de desarrollo y mejora continua, gestión de capital humano, administración de riesgos, marco cultural, requisitos de entes de control y otras necesidades y expectativas de los grupos de interés asociados, al cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión así como la Normatividad y legislación aplicada a

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    Administrador de empresas, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano, Ingeniero industrial
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