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industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de nuestro equipo en Medellín!

    Buscamos un/a Analista de Nómina con experiencia en compañías de manufactura, que quiera crecer profesionalmente y aportar su talento a una organización en constante evolución.

    ?? ¿Qué harás?
    Serás responsable de la gestión integral de nómina, asegurando procesos precisos, cumplimiento normativo y generación de información clave para la toma de decisiones.

    ¿Qué buscamos?

    Formación académica:
    • Profesional en Contaduría o Administración Financiera.

    Experiencia:
    • Mínimo 2 años en procesos de nómina: liquidación, seguridad social, retenciones, cierres contables y reportes.

    Conocimientos clave:
    • Excel avanzado (modelación, tablas dinámicas, validaciones y manejo de bases de datos).
    • Power BI para análisis e indicadores.
    • Normatividad laboral y de seguridad social en Colombia.
    • Legislación tributaria aplicada a nómina.
    • Procesos completos de nómina (vacaciones, incapacidades, prestaciones sociales).
    • Conciliaciones contables y análisis de cuentas.
    • Reportes de gestión (horas extras, headcount, incapacidades, entre otros).
    • Procesos de contratación y afiliación a seguridad social.

    Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido.
    • Jornada de lunes a viernes.
    • Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Si estás buscando un nuevo reto y quieres impulsar tu carrera, ¡esta oportunidad es para ti!

    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar de Servicios Generales

    Importante empresa del sector hotelero y turístico se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Servicios Generales, una persona comprometida, proactiva y orientada al servicio.

    ¿Qué ofrecemos?
    * Contrato a término indefinido
    * Oportunidad de crecimiento y plan carrera
    * Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    * Beneficios internos y excelente ambiente laboral

    Requisitos
    *Formación académica: Bachiller académico
    *Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con servicios generales, aseo o cafetería

    Funciones principales
    *Mantener en óptimas condiciones de orden y aseo las instalaciones
    *Apoyar el servicio de cafetería para colaboradores, clientes y visitantes
    *Garantizar espacios limpios, organizados y agradables
    *Cumplir con los protocolos de limpieza y atención establecidos por la compañía

    Cargos relacionados

    Auxiliar de servicios generales

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado e industriales
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m y sabado esporadicamente cuando se requiera.
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres hacer parte de nuestro equipo de trabajo?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres estudiante de Psicología, te apasiona el campo organizacional, tienes orientación al logro, iniciativa, disposición de atención y servicio, trabajo en equipo, organización, atención al detalle y estás buscando escenario para realizar tu práctica, y nunca has firmado contrato de aprendizaje, te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo: Practicante de Psicología.

    Vinculación: Contrato de aprendizaje por un año.
    Apoyo de sostenimiento: 100% SMLV + Prestaciones de Ley
    Lugar de trabajo: Edificio Coltejer, Medellín, Antioquia.
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    ¡Vincúlate a nuestra institución y forma parte de la familia UCN!

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

industry Holcim

Ofertas de empleo en Holcim.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ANALISTA DE KNOWLEDGE MANAGEMENT


    Será responsable de Proponer, implementar y asegurar el cumplimiento de la estrategia de Knowledge management de la compañía, promoviendo la formalización, retención, calidad y adecuada transmisión del conocimiento técnico - operativo que asegure la continuidad del negocio.



    Funciones:

    • Proponer y ejecutar estrategias orientadas a la consolidación del proceso de Knowledge Management, interviniendo en el end to end del proceso a fin de asegurar sus indicadores de eficiencia.
    • Diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación y entrenamiento técnico con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación, engagement y evitando incidentes críticos y afectaciones en la prestación del servicio.
    • Asegurar el adecuado mapeo, levantamiento, digitalización y formalización del conocimiento técnico, promoviendo su calidad y diseñando modelos de verificación y auditoría que aseguren su confiabilidad.
    • Diseñar y ejecutar esquemas de entrenamiento continuos, fortaleciendo el enfoque experiencial y la calidad de los mismos, a fin de cumplir con la adecuada transferencia del conocimiento operativo dentro de las torres.
    • Proponer modelos de evaluación del conocimiento, estandarizados, estables y realizar el adecuado seguimiento a los mismos; con la finalidad de identificar brechas en profundidad del conocimiento y diseñar planes de intervención.
    • Diseñar, ejecutar y monitorear el esquema de medición de calidad del conocimiento, definiendo indicadores que permitan asegurar la estandarización y el cumplimiento.
    • Realizar informes cualitativos y cuantitativos periódicos, así como monitoreo constante de los indicadores y metas de cumplimiento, a fin de proporcionar data relevante que facilite la toma de decisiones y levantar alertas para mejorar el proceso de forma continua.


    Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido


    Requisitos indispensables:

    • 2 a 3 años de experiencia en diseño

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    Capacitador

industry BPO Global Services

Ofertas de empleo en BPO Global Services.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¿Quieres ser parte del mejor talento global? ??
    ¡Esta es tu oportunidad!

    ?? En BPO Global Services somos una comunidad incluyente de Talentos Globales que construimos conexiones significativas en cada interacción.

    ?? Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Senior con experiencia en procesos masivos, orientado(a) a resultados, con alto nivel de ejecución y capacidad para seguir procedimientos de manera estructurada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección masivos.
    Nivel de inglés B2 (intermedio alto).
    Experiencia manejando altos volúmenes de vacantes.
    Orientación a la ejecución y cumplimiento de procedimientos.
    Excelentes habilidades de organización, priorización y seguimiento.
    Buena comunicación y trabajo en equipo.

    Funciones principales:
    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de alto volumen.
    Ejecutar y garantizar el cumplimiento de procedimientos internos.
    Realizar entrevistas, filtros y validaciones de candidatos.
    Asegurar tiempos de respuesta y calidad en los procesos.
    Manejo y seguimiento de indicadores de selección.

    Condiciones laborales:
    Salario: $3.500.000
    Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para laborar los sábados cuando se requiera.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Termino Indefinido

    Perfil que buscamos:
    Una persona dinámica, resolutiva, con sentido de urgencia y fuerte orientación a la ejecución, capaz de gestionar múltiples procesos simultáneamente sin perder calidad.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Funciones:

    Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.
    Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo del talento humano.
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de capacitación y bienestar laboral.
    Apoyar a la gerencia en la planeación estratégica del talento humano.
    Fomentar un clima organizacional positivo y fortalecer la cultura corporativa.
    Hacer seguimiento a indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros).
    Apoyar la ejecución de las actividades de SST.
    Apoyos adicionales que pueda requerir el área.

    Condiciones:
    ?? Lugar: Medellin
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    ?? Salario: $3.800.000
    ?? Tipo de contrato: Fijo 6 meses renovable

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    Coordinador de gestión humana

industry Corporación ADN socioambiental

Ofertas de empleo en Corporación ADN socioambiental.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Auxiliar Contable y Administrativo/a

    Se busca un/a Auxiliar Contable y Administrativo/a responsable, organizado/a y con alta atención al detalle, para apoyar procesos contables, administrativos y operativos de la organización.

    Funciones principales:

    Gestión documental=
    -Organizar, clasificar y archivar documentos físicos y digitales
    -Mantener actualizadas las carpetas de proveedores, caja menor, contratos y otrosí, información de nuevos empleados y exámenes médicos
    -Gestionar correspondencia entrante y saliente

    Procesos contables y administrativos=
    -Mantener actualizado el archivo transaccional mensual de compras, gastos, facturas y cuentas de cobro
    -Manejo de bancos y plataformas financieras
    -Gestionar pagos a proveedores aplicando las retenciones correspondientes
    -Realizar conciliaciones bancarias
    -Generar comprobantes contables y documentos soporte desde SIIGO
    -Realizar causación de facturas en SIIGO
    -Gestionar anticipos a colaboradores y su posterior contabilización
    -Elaborar, montar y cerrar nómina
    -Realizar pagos de seguridad social, parafiscales, libranzas Comfama y retenciones
    -Hacer seguimiento constante a solicitudes internas hasta su cierre
    -Compartir comprobantes de pago por correo electrónico
    -Solicitar mínimo dos cotizaciones por requerimiento y gestionar documentación de proveedores
    -Elaborar reportes administrativos y financieros
    -Atención y apoyo logístico
    -Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos
    -Brindar orientación básica sobre procesos internos
    -Apoyar reuniones, eventos y capacitaciones
    -Coordinar agendas y solicitudes de materiales
    -Gestionar suministros de oficina y materiales para gestores
    -Coordinar la disposición adecuada de residuos en oficina

    Perfil requerido
    -Técnico o tecnólogo en contabilidad, administración o áreas afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
    -Manejo obligatorio de:
    SIIGO
    ARUS
    Nómina
    Excel y herramientas ofimáticas
    Google Drive

    Competencias=
    -

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable, Técnico contable

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa colombiana del sector retail de moda, especializada en el diseño y comercialización de prendas masculinas que combinan elegancia clásica, comodidad y versatilidad; actualmente se encuentra en la búsqueda de su Coordinador(a) de Selección.
    Ofrecemos:
    • Contrato: directo con la empresa
    • Salario: $4.000.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o textil).
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
    Responsabilidades Principales:
    • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
    • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
    • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
    • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA y gestión del equipo a cargo.
    • Apoyar actividades de bienestar y representar la compañía en ferias laborales, manteniendo una comunicación cercana con líderes internos.

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    Coordinador de selección y contratación

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ???? Aprendiz de Trabajo Social – Medellín

    En ManpowerGroup Colombia estamos en búsqueda de estudiantes de Trabajo Social para ocupar la posición de Aprendiz de Trabajo Social en la ciudad de Medellín, brindándoles una oportunidad para desarrollar experiencia práctica en procesos de formación y desarrollo del talento.

    ?? Funciones principales:

    - Apoyar el diagnóstico de necesidades de formación.
    - Diseñar y crear contenidos para programas de capacitación.
    - Proponer iniciativas de desarrollo de competencias técnicas y comportamentales.
    - Diseñar y hacer seguimiento a planes de desarrollo individual.
    - Acompañar programas de mentoría, coaching interno o escuelas de talento.
    - Apoyar la construcción y actualización de rutas de aprendizaje.
    - Proponer mejoras e innovaciones en metodologías de aprendizaje.

    ? Requisitos:

    - Estudiante del programa de Trabajo Social en etapa productiva.
    - Habilitado/a para firmar contrato de aprendizaje SENA.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en modalidad presencial.

    ?? Ofrecemos:

    - Contrato de aprendizaje SENA.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad presencial.
    - Apoyo de sostenimiento de $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.

    ?? ¡Postúlate y desarrolla tu potencial profesional con nosotros!

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    Practicante Administrativo, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Nuestra firma creemos en el talento que genera impacto.
    Somos una organización que promueve el crecimiento profesional y el desarrollo continuo en un entorno humano.

    Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Nómina , quien tendrá como propósito garantizar el correcto procesamiento y control de la nómina de los clientes, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Requisitos académicos
    • Profesional o estudiante en administración, ingeniería industrial , contabilidad, o carreras afines a la administración.


    Experiencia requerida:
    • Mínima de 1 año en elaboración de nómina, conocimiento básicos en seguridad social y retención en la fuente

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato indefinido
    • Trabajo hibrido
    • Tiquetera emocional
    • Medicina prepagada.

    Si buscas un lugar donde puedas crecer, aportar y desarrollarte profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Analista contable, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos para Medellín (solo personas de la región/excluyente) una persona que lidere el área de Talento Humano que integre los diferentes de procesos del área de talento humano para la toma de decisiones estratégica. Profesional con especialización en temas relacionados con Talento humano. Preferiblemente conocimiento nómina en Buk. Competencias: Orientación al logro, excelente servicio al cliente, liderazgo, criterio, pensamiento estratégico.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos
- Hibrido

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector temporal se encuentra en búsqueda de analista de reclutamiento para integrar a su equipo de trabajo.
    Requisitos:
    Formación académica: Técnico, tecnólogo, estudiante o profesional
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el cargo, deseable manejo de procesos de reclutamiento masivo en áreas comerciales
    Vivir en Medellín
    Funciones:
    Identificación, filtrado y selección de candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
    Manejo de diversas fuentes de reclutamiento y portales de empleo
    Manejo de altos volúmenes y cumplimiento de indicadores.
    Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + variable $150.000 + prestaciones de ley (Pagos Mensuales)
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm (Hibrido 3 días a la semana en oficina y 2 desde casa)
    Ubicación: Medellín
    Si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad laboral, no dudes en postularte. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para iniciar el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ? ¡Haz parte de nuestro equipo en Medellín! ?

    Buscamos un/a Analista de Nómina con experiencia en compañías de manufactura, que quiera crecer profesionalmente y aportar su talento a una organización en constante evolución.

    ?? ¿Qué harás?
    Serás responsable de la gestión integral de nómina, asegurando procesos precisos, cumplimiento normativo y generación de información clave para la toma de decisiones.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Formación académica:
    • Profesional en Contaduría o Administración Financiera.

    Experiencia:
    • Mínimo 2 años en procesos de nómina: liquidación, seguridad social, retenciones, cierres contables y reportes.

    Conocimientos clave:
    • Excel avanzado (modelación, tablas dinámicas, validaciones y manejo de bases de datos).
    • Power BI para análisis e indicadores.
    • Normatividad laboral y de seguridad social en Colombia.
    • Legislación tributaria aplicada a nómina.
    • Procesos completos de nómina (vacaciones, incapacidades, prestaciones sociales).
    • Conciliaciones contables y análisis de cuentas.
    • Reportes de gestión (horas extras, headcount, incapacidades, entre otros).
    • Procesos de contratación y afiliación a seguridad social.

    ?? Condiciones laborales:
    • Contrato a término indefinido.
    • Jornada de lunes a viernes.
    • Beneficios extralegales adicionales al salario.

    ?? Si estás buscando un nuevo reto y quieres impulsar tu carrera, ¡esta oportunidad es para ti!

    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona generar impacto en el bienestar organizacional y liderar proyectos estratégicos en Seguridad y Salud en el Trabajo?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) Especialista en SST, con sólida experiencia en riesgo psicosocial y procesos de formación organizacional, que quiera asumir un rol protagónico acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus entornos laborales.

    Funciones principales
    • Levantar y analizar necesidades de clientes en riesgo psicosocial.
    • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos de evaluación psicosocial.
    • Aplicar instrumentos, analizar resultados y elaborar informes técnicos.
    • Presentar resultados a clientes y proponer planes de intervención efectivos.
    • Diseñar y ejecutar procesos de formación en temas como liderazgo, trabajo en equipo, cultura organizacional y clima laboral.
    • Facilitar talleres y espacios formativos para el desarrollo del talento humano.
    • Gestionar la operación logística y administrativa de los proyectos.
    • Asegurar la rentabilidad y cumplimiento de los proyectos asignados.
    Requisitos
    • Profesional en Psicología con especialización en SST y licencia vigente
    • Tecnólogo(a) en SST con título profesional en Psicología y licencia.
    • Experiencia mínima de 3 años en riesgo psicosocial.
    • Experiencia en manejo de clientes y presentación de resultados.
    • Experiencia o interés comprobable en formación organizacional (capacitación, talleres, facilitación).
    • Alta capacidad analítica, organización y gestión de múltiples proyectos.
    Condiciones laborales
    • Modalidad: Híbrida
    • Horario:
    • Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    • Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.
    • Salario: $3.800.000 + $950.000 de auxilios
    • Tipo de contrato: Término fijo (renovable cada 3 meses)
    • Posibilidad de pasar a contrato indefinido al año

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Facilitador, Capacitador, Psicólogo, Coordinador SST

industry DAVITA SAS

Ofertas de empleo en DAVITA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Brindar acompañamiento, soporte y asesoría integral a los compañeros y líderes de las clínicas Davita, garantizando el cumplimiento de políticas, procesos, normativas laborales y prácticas de cultura organizacional, velando por una experiencia positiva del colaborador.

    Responsabilidades:
    Acompañar y asesorar a líderes y equipos en temas de relaciones laborales, gestión de desempeño, clima y disciplina positiva.
    Gestionar procesos administrativos de HR: contratación, novedades de nómina, ausentismos, cambios organizacionales y finalizaciones.
    Implementar iniciativas de cultura, bienestar y desarrollo, asegurando la alineación con las directrices corporativas de Davita.
    Velar por el cumplimiento legal en materia laboral y de seguridad social, actuando como enlace entre la operación y HR central.

    Funciones:
    Atender consultas y requerimientos de los compañeros (People Services) relacionados con políticas, beneficios y procesos de HR.
    Realizar acompañamientos presenciales y virtuales a clínicas, incluyendo gestión de casos, planes de acción y seguimiento.
    Preparar y administrar documentación laboral: contratos, renovaciones, cartas, reportes y soportes de auditoría.
    Apoyar procesos de inducción, capacitación y actividades de clima/engagement en la región asignada.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología (Indispensable)
    Deseable: especialización en Recursos Humanos, Derecho Laboral, Gerencia del Talento o afines (opcional según nivel del cargo).
    2 a 4 años en roles de Generalista, HR Business Partner, Analista Senior de HR o afines.
    Experiencia en:
    Relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Acompañamiento a líderes
    Administración de personal
    Cultura y bienestar
    Ciudad: Medellin - Antioquia
    Salario: $4.100.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano, Hrbp, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
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    Estamos buscando nuestro proxim@ JEFE DE NOMINA Y CONTRATACIÓN que lidere los procesos del área de nomina y contratación de la regional de Medellín- la Estrella, garantizando los objetivos y las normas establecidas por la legislación laboral colombiana y por la compañía.



    REQUISITOS CLAVE:

    -Profesionales en Ing. Industrial, contador, administrador de empresas o carreras afines
    -Conocimiento en el control y aseguramiento de todos los procesos de nómina.
    -Conocimiento Legislación laboral colombiana.
    -Conocimiento en el sistema Kactus.
    -Conocimientos Excel
    -Experiencia de 5 años.

    PRINCIPALES RETOS DEL ROL:
    1. Apoyar los procesos de Talento Humano, Selección, Contratación, Nomina y Seguridad Social , Prestaciones Económicas y Bienestar.
    2. Verificar, asegurar y controlar el correcto y oportuno pago de las acreencias laborales de la compañía tales como, nómina, liquidaciones definitivas
    de contrato, seguridad social pila, vacaciones fuera de nómina, anticipo de cesantías entre otros.
    3. Gestionar, ejecutar y cumplir con los procesos de cierre y conciliaciones contables de la regional a cargo.
    4. Realizar el seguimiento y control de la gestión de incapacidades y deudas, para cumplir con los indicadores de la regional.
    5. Coordinar y liderar la entrega de dotación a los empleados de la regional.
    6. Apoyar el equipo humano como también las herramientas, materiales que le sean asignados.
    7. Apoyar la ejecución de los programas, actividades y campañas del área de bienestar y capacitación en la Regional.
    8. Coordinar y dar seguimiento a la administración de usuarios de la Regional en las plataformas E-learning.
    9. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección en los tiempos establecidos por la compañía.
    10. Supervisar las actividades de asistencia administrativa del área.


    OFRECEMOS:
    Contrato indefinido directamente con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes
    Lugar de trabajo: Mede

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
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