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Ofertas de Empleo Conductor repartidor en Santa Marta

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  • Conductor para santa marta magdalena licencia b1

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONDUCTOR!*
    Empresa líder en alquiler de vehículos y maquinaria, con más de 27 años de experiencia en el mercado, busca Conductor comprometido y responsable para fortalecer su equipo.
    Cargo: Conductor
    Requisitos -Bachiller -Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares -Licencia B1 vigente (sin comparendos de tránsito) - Libreta militar
    Condiciones
    Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Pago: Quincenal
    -Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados según programación (disponibilidad requerida) - Lugar de trabajo: santa marta. -

    Funciones -Alistamiento y verificación de vehículos antes del servicio. -Entrega y recepción de vehículos a clientes con actas en el sistema. -Transporte de clientes y apoyo en mensajería cuando se requiera. -Registro de información del servicio en planillas. -Ingreso y retiro de vehículos a talleres. -Cumplimiento y soporte de acuerdos de pago en caso de comparendos.

    Cargos relacionados

    Conductor, Conductor repartidor

  • Aseador - conductor

    COP

  • industry Aseocolba S. A.

  • $1,5 a $2 millones Santa Marta country Publicado 18 Feb 2026
  • constructor

  • Aseador - conductor

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa ubicada en Puerto Nuevo/Magdalena, se encuentra en la búsqueda
    de Aseador/Conductor; que viva en Puerto Nuevo, Ciénega, Pueblo viejo o lugares
    aledaños. Funciones: - Conducir vehículos livianos, medios y asignados para el
    transporte de mercancía solicitada -Responder por la recolección y limpieza de los
    residuos de carbón en el puerto (retirarlo con agua y una escoba). -Velar por que el área
    asignada se mantenga en óptimas condiciones de aseo, dando especial importancia a
    las áreas críticas -Realizar otras tareas relacionadas con el cargo a solicitud del
    supervisor/ Jefe establecidas dentro del alcance del contrato. -Mantener el vehículo en
    buenas condiciones de limpieza y organización de las herramientas para su fácil
    ubicación. Requisitos: Curso de aseo hospitalario, Manejo y clasificación de residuos
    peligrosos, licencia de conducción C2 Vigente.
    Salario: $1.905.050+Prestaciones de Ley.

    Cargos relacionados

    Conductor, Aseador

  • Coordinador cadena de suministro

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional con sólida experiencia en logística y abastecimiento, capaz de liderar el flujo eficiente de productos, supervisar la planificación, el almacenamiento y la distribución, garantizando la optimización de tiempos y costos.
    Responsabilidades y competencias
    -Supervisar el abastecimiento y la gestión de compras, asegurando la disponibilidad de materiales.
    -Optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos.
    -Coordinar con proveedores y transportistas, gestionando entregas oportunas y negociaciones estratégicas.
    -Administrar inventarios y controlar el stock para evitar faltantes y garantizar un almacenamiento eficiente.
    -Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos de calidad en la cadena de suministro.
    -Utilizar herramientas tecnológicas para la planificación y gestión logística.

    Perfil requerido
    -Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o áreas afines.
    -Experiencia mínima de 4 años en gestión de cadena de suministro.
    -Excelentes habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas.

    Ubicación: Magdalena

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Asistente administrativo de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Santa Marta country Publicado 18 Feb 2026
  • Competencias. Competencias Técnicas. Organización y manejo de información. Capacidad de análisis de facturación y consumo. Comunicación escrita y verbal clara. Seguimiento y control de procesos. Competencias Comportamentales Orientación al servicio. Empatía y trato respetuoso con el usuario. Responsabilidad y ética. Trabajo en equipo. Manejo de situaciones difíciles y resolución de conflictos.

  • Asistente administrativo de ventas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Asistente proactivo y organizado para nuestra área comercial, con el objetivo de ser el punto de contacto esencial entre la empresa y sus usuarios. Será responsable de apoyar la gestión de recaudo, la atención integral de Peticiones, Quejas y Reclamos (PQRS), y el soporte administrativo a la estrategia comercial de los servicios de acueducto y alcantarillado. Funciones Principales

    El rol se enfoca en tres pilares esenciales:

    1. Gestión Comercial y Administrativa
    Apoyar la creación, legalización y actualización de la base de datos de usuarios, predios y contratos de condiciones uniformes.
    Gestionar solicitudes relacionadas con tarifas, reconexiones, suspensiones y otros servicios comerciales.
    Coordinar con las áreas técnica y operativa las verificaciones en campo (visitas pre y pos facturación) por inconsistencias o anomalías.
    Apoyar la implementación de campañas de uso eficiente y ahorro del agua.
    2. Atención al Usuario y PQRS
    Brindar atención cordial, clara y oportuna a los usuarios a través de canales presenciales, telefónicos y digitales.
    Recibir, registrar y gestionar Peticiones, Quejas, Reclamos y Recursos (PQRS), asegurando su trazabilidad en el software Amerika y el cumplimiento de los plazos legales.
    Informar detalladamente a los usuarios sobre facturación, consumos, lecturas de medidores y procedimientos de revisión.
    Coordinar y notificar a los usuarios sobre visitas técnicas, suspensiones programadas y demás actuaciones del servicio, velando por el cumplimiento de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios (SSPD).
    3. Gestión de Cobro y Cartera
    Realizar seguimiento permanente a la cartera y ejecutar la gestión de cobro preventivo y persuasivo (llamadas, correos y notificaciones).
    Elaborar y formalizar acuerdos de pago conforme a las políticas internas.
    Coordinar procesos de suspensión y reconexión del servicio por mora con el área operativa.
    Apoyar la elaboración

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo
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